10 tendencias en rsc para la próxima década
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10 tendencias en rsc para la próxima década 10 tendencias en rsc para la próxima década Presentation Transcript

  • 10 tendencias en RSC para la próxima década
    Pau Solanilla Franco
  • Nuevas estrategias de liderazgo
    Abiertos, flexibles , colaboradores
    (el fin del líder autoritario)
  • Los valores son los que orientan la empresa
    Ética, que no estética empresarial
  • De la acción social a la co-financiación de proyectos
    Implicación en proyectos alineados con la estructura empresarial
  • Gestión responsable de los Recursos Humanos
    Se desarrollará el voluntariado social en la empresa
  • Gestión inteligente de los intangibles de la empresa
    Marca, reputación, internacionalización…etc
  • Aplicar la RSC a la cadena de valor de la empresa
    Traslación del impacto de la RSC a las pymes que trabajan con la empresa
  • Impulso de la Inversión Socialmente Responsable
    Apostar por fondos de inversión éticos y responsables
  • Apuesta por productos y servicios de una economía baja en carbono
    Sostenibilidad y competitividad
  • Impacto de las Redes Sociales en la gestión de la RSC
    Las empresas del IBEX35 tendrán que mover las caderas
  • Implantación de criterios de RSC en los Consejos de Administración
    Comisiones delegadas en auditorías o nombramientos y retribuciones
  • Una empresa responsablees unaempresa Rentable
    ¿A qué estás esperando?
  • Te ayudamos a integrar la RSC
  • Nuestros servicios:
    •  ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y SEMINARIOS. 
    • SERVICIOS DE PRENSA Y COMUNICACIÓN.
    • COMUNICACIÓN 2.0. DESARROLLO DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA Y LA IMAGEN DE MARCA. PLAN DE MEDIOS SOCIALES.
    • REDES SOCIALES. CREACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE COMUNIDADES VIRTUALES ESPECIALIZADAS. ESCUCHA ACTIVA EN LOS SOCIAL MEDIA.
    • MÁRKETING 2.0. PLAN DE MÁRKETING DIGITAL Y MÁRKETING SOCIAL. ESTRATEGIA GLOBAL DE MARKETING. SERVICIOS DE E-CRM.
    • RSC. ELABORACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. CAMPAÑAS Y PROYECTOS DE ACCIÓN SOCIAL.
    • LOBBY. ACTIVIDADES Y CAMPAÑAS DE LOBBY Y RELACIONES INSTITUCIONALES.
    • FORMACIÓN. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN "IN-COMPANY" DE DIRECTIVOS Y PERSONAL.
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