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Formasjurídicas
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  • 1. LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA. © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ 1
  • 2. EMPRESARIO AUTÓNOMO Capital Mínimo No existe. La denominación será libre. Número mínimo de socios: 1: el empresario individual. Responsabilidad frente a terceros: ilimitada, aunque actualmente existe la figura del Emprendedor de Responsabilidad Limitada. Formalidades de constitución. No es necesaria escritura ni inscripción en Registro Mercantil. Tributará por IRPF en estimación objetiva o estimación directa normal o simplificada. Con relación al IVA tributará en el régimen general o alguno de los regímenes especiales. No tiene que llevar contabilidad. © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ 2
  • 3. COMUNIDAD DE BIENES Se trata de dos autónomos que ponen en común bienes para explotar un negocio. Mínimo 2 comuneros. No tiene personalidad jurídica propia. La denominación será libre seguida de C.B. No requiere escritura de constitución, salvo que se aporten bienes inmuebles. Basta con un contrato privado. No es necesaria la inscripción en Registro Mercantil. Responsabilidad frente a terceros: ilimitada. (ERL) Cada comunero tributará por el IRPF en función del rendimiento que le corresponda, en estimación objetiva o directa normal o simplificada. La comunidad de bienes tributará en el IVA en el régimen general o especial que le corresponda. © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ 3
  • 4. SOCIEDAD LIMITADA Personalidad jurídica propia. Mínimo de socios: 1 (SL unipersonal) Capital mínimo: 3.000 euros dividido en participaciones sociales, que no tendrán la consideración de valor mobiliario. El régimen de transmisión de las participaciones está restringido por la ley. En el momento de la constitución el capital deberá estar totalmente suscrito y desembolsado. Se admiten aportaciones no dinerarias. Denominación. Diferente al de otra sociedad. SL. Responsabilidad limitada al capital aportado. Se constituye mediante escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil. Es necesario redactar unos estatutos. Tributa por el impuesto de Sociedades. En el IVA tributa en el Régimen General. Debe llevar una contabilidad adaptada al PGC. En la actualidad existe la Sociedad Limitada de Formación Sucesiva. © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ 4
  • 5. SOCIEDAD ANÓNIMA Personalidad jurídica propia. Mínimo de socios: 1 (SA unipersonal). Capital mínimo: 60.000 euros dividido en acciones, que tendrán la consideración de valor mobiliario. El régimen de transmisión de las acciones es totalmente libre. En el momento de la constitución el capital deberá estar totalmente suscrito y desembolsado al menos en el 25%. Se admiten aportaciones no dinerarias que serán valoradas por un experto independiente designado por el Registro Mercantil. Denominación. Diferente al de otra sociedad. SA. Responsabilidad limitada al capital aportado. Se constituye mediante escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil. Es necesario redactar unos estatutos. Tributa por el impuesto de Sociedades. En el IVA tributa en el Régimen General. Debe llevar una contabilidad adaptada al PGC. © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ 5
  • 6. SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA. Personalidad jurídica propia. Mínimo de socios: de 1 a 5 como máximo en el momento de la constitución. Todos deben ser personas físicas. Capital mínimo: Entre 3.000 y 120.000 mediante aportaciones dinerarias. Podrá constituirse mediante procedimientos electrónicos a través del CIRCE de una forma abreviada. Se requieren unos estatutos normalizados, escritura ante notario e inscripción en Registro Mercantil. Denominación. Deberá contener el nombre y dos apellidos de uno de los socios seguido de un código alfanumérico y la expresión SL nueva empresa. Responsabilidad limitada al capital aportado. Tributa por el impuesto de Sociedades. En el IVA tributa en el Régimen General. Debe llevar una contabilidad adaptada al PGC. NOTICIA NOTICIA NOTICIA © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ ESTADÍSTICAS 6
  • 7. SOCIEDAD COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO Sociedad mercantil con un capital no inferior a 3.000 euros dividido en participaciones sociales. La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado. Número mínimo de socios 3. Se constituye mediante escritura pública y deberá inscribirse en el Registro de Cooperativas de ClM. La denominación irá seguida de “Sociedad Cooperativa de Castilla la Mancha.” Los socios trabajadores podrán optar entre el Régimen General o el RETA. Dicha elección deberá constar en los estatutos y será aplicable a la totalidad de los socios. Podrá ser modificada con posterioridad siempre que hayan pasado 5 años desde la elección anterior. © iesenriquedearfe http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/
  • 8. Dotaciones obligatorias: Del beneficio obtenido, antes del impuesto de sociedades se realizarán las siguientes dotaciones con carácter obligatorio: Hasta que el FRO alcance una cifra igual al capital social: 10% al Fondo de Reserva Obligatorio. 5% al Fondo de Educación y Promoción. Una vez que el FRO haya alcanzado una cifra igual al capital social: 5% al Fondo de Reserva Obligatorio. 5% al Fondo de Educación y Promoción. FRO. Similar a la reserva legal de las sociedades anónimas y limitadas. Constituye autofinanciación de la empresa y no puede repartirse entre los socios. Aumenta la autonomía financiera y las garantías frente a terceros de la sociedad. 112 FEP. Es un fondo que debe destinarse a la formación y promoción de los socios o de su entorno. 148,529,657 © iesenriquedearfe http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/
  • 9. Tributa por el Impuesto de sociedades con los siguientes beneficios fiscales: • Para determinar la base imponible serán deducibles del beneficio: -el 100% de la dotación al Fondo de Educación y Promoción. -el 50% de la dotación al Fondo de Reserva Obligatorio. • El tipo impositivo sobre el beneficio es el 20%. • Además gozan de una bonificación del 50% de la cuota íntegra. Para tener derecho al tratamiento anterior, el número de trabajadores no socios con contrato indefinido no puede exceder del 10% del número de socios trabajadores. En caso de cooperativas de menos de 10 socios se admite un trabajador asalariado con contrato indefinido. Además, la remuneración de los socios no puede exceder del doble de la remuneración normal para trabajadores del mismo sector. En el IVA tributan por el régimen general. © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ 9
  • 10. SOCIEDAD ANÓNIMA O LIMITADA LABORAL Las Sociedades Laborales son aquellas SA o SL, en las que la mayoría del capital social es propiedad de trabajadores de la sociedad y cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido. Debe existir un mínimo de 3 socios, ninguno de los cuales puede tener más de 1/3 del capital social. En todo caso, más del 50% del capital social debe pertenecer a los socios trabajadores. El número de horas-año trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios, no podrá ser superior al 15 por ciento del total de horas-año trabajadas por los socios trabajadores. Si la sociedad tuviera menos de 25 socios trabajadores, el referido porcentaje no podrá ser superior al 25 por ciento del total de horas-año trabajadas por los socios trabajadores. Para el cálculo de estos porcentajes no se tomarán en cuenta los trabajadores con contrato de duración determinada y los trabajadores con discapacidad psíquica en grado igual o superior al 33 por ciento con contrato indefinido. © iesenriquedearfe 28/01/2014 3:57 http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/ 10
  • 11. Se constituye mediante escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil y en el Registro de Sociedades Laborales de la Comunidad Autónoma. Los socios trabajadores estarán incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social. Como sociedades que son, tributan por el Impuesto de Sociedades y Régimen General de IVA. La denominación será SAL O SLL. © iesenriquedearfe http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/
  • 12. ENCUADRAMIENTO EN RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL © iesenriquedearfe http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/
  • 13. © iesenriquedearfe http://edu.jccm.es/ies/enriquedearfe/