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Inteligencia emocional, presentación de Claudio Hernan Rivera

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  • 1. Inteligencia Emocional El control de lo interior Inteligencia Social Como lidiamos con lo exterior Claudio Rivera Curimil. Basado en los escritos de David Goleman
  • 2. ¿Eres tonto? ¿Eres Inteligente? Inteligencia
  • 3. Howard Gardner Desarrolle la teoría de las inteligencias múltiples Es en parte genética pero a la vez es desarrollable Pucha que soy seco
  • 4. Inteligencias múltiples
  • 5. Forma de interactuar con el mundo teniendo en cuenta los sentimientos Inteligencia Emocional Capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos
  • 6. Competencias emocionales y Sociales Empatía Conciencia de uno Mismo Habilidades Sociales Autorregulación Motivación
  • 7. Competencias emocionales Personales Reconocer y comprender los propios estados emocionales Confianza ¿Como me afectan esas emociones? Conocimiento de uno mismo
  • 8. Competencias emocionales Personales La habilidad para controlar y redireccionar impulsos Pensar antes de actuar adaptabilidad, orientación a resultados e iniciativa. Autorregulación
  • 9. Competencias emocionales Personales Canalizar emociones Aplicación de todo lo anterior ¿Que hacer con mis emociones? Motivación
  • 10. Competencias emocionales Sociales Orienta al servicio Empatía
  • 11. Competencias emocionales Sociales Habilidades Sociales Manejo de relaciones
  • 12. Hora de una dinámica. Juego del saludo Armen parejas de desconocidos (3 parejas) Text Text Text Text Text Text Respuesta grupo 2 Respuesta grupo 1
  • 13. Verdades del trabajo El CI es racista Sonambulismo urbano Los exitosos Busca aptitudes y equipos El CI no es suficiente para pronosticar el éxito Sociedad emocionalmente destrozada Dotados emocionales Industria
  • 14. "Inteligencia Social"
  • 15. Inteligencia social Ideas Ideas Definición Capacidad de comunicar, verbal o no, un mensaje. No está atada por barreras culturales Es el poder de entender a las personas y el funcionamiento de las relaciones humanas Capacidad de reponder a los estímulos sociales, de administrar y generar relaciones
  • 16. ¿Por qué ahora? Diseñados para conectar 1 Corrosión Social 2 Aislamiento del IPOD 3 No trabajamos solos 4
  • 17. El primer puente a la socialización es lo que no socializamos “ Cuando quiero saber lo bondadosa o malvada que es una persona o qué es lo que está pensando reproduzco en mi rostro, lo más exactamente que puedo, su expresión y luego aguardo hasta ver cuáles son los pensamientos o sentimientos que aparecen en mi mente o en mi corazón que equivalen o se corresponden con esa expresión” Edgar Allan Poe
  • 18. Más Empatía
    • Reconocerlas
    • Sentirlas
    • Conocerlas
    Empatía herramienta
    • Acción
    • Responder
  • 19. Inteligencia Social Inteligencia Social
    • Conciencia social
    • Empatía primordial
    • Sintonía
    • Exactitud Empática
    • Cognición Social
    • Aptitud Social
    • Sincronía
    • Presentación de uno mismo
    • Influencia
    • Interes por los demás.
  • 20. Inteligencia Social Empatía Primordial Cognición Social Exactitud empática Sintonía Conciencia Social Lo que percibimos de los demás Sentir lo que sienten los demás; Interpretar adecuadamente las señales emocionales no verbales. Escuchar de manera totalmente receptiva Comprender los pensamientos , sentimientos e intenciones de los demás Entender el funcionamiento del mundo social
  • 21. ui Sincronía Interés por los demás Influencia Auto- presentación Aptitud Social Lo que hacemos con esa información Relacionarse fácilmente a un nivel no verbal. Relacionarse fácilmente a un nivel verbal. Dar forma adecuada a las interacciones sociales. Inteligencia Social Interesarse por las necesidades de los demás y actuar en consecuencia.
  • 22. Más Empatía
    • Conciencia de uno mismo.
    • Autogestión
    Comparación
    • Conciencia social
    • Gestión de relación
    Inteligencia social Inteligencia Emocional
  • 23. ¿Como nos ayuda en el Trabajo? Trabajo en Equipo Texto Texto Texto Control de las emociones Cultivar buenas relaciones En la empresa ¿Que opinan uds?