Your SlideShare is downloading. ×
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn politiek
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn politiek
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn politiek

398

Published on

Meervoudig kijken naar de spanning tussen lange termijn ambtenarij en korte termijn politiek.

Meervoudig kijken naar de spanning tussen lange termijn ambtenarij en korte termijn politiek.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
398
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Sturing & Ruimte invulsheet Spanning Lange termijn ambtenarij vs. korte termijn politiek Stabiliteit (strategie) Jaarlijks met participatie techniek elkaars meningen onderzoeken. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. Autoriteit (managementstijl) Vasthouden aan het besluit. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. Dwang (systemen) Burgerparticipatie als systeem. (Plan wordt niet ter besluitvorming aan de gemeenteraad voorgelegd als het niet langs het systeem van de burgerparticipatie is geweest) …………………………………………..…………………..………………… Saamhorigheid (personeel) Job-rotation ………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. Efficiency (cultuur) Communicatie! Goed portefeuillehoudersoverleg waarbij wethouder met betrokken ambtenaren aan tafel zit. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. Orde (structuur) Volgens een vast stappenplan. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. Maximale sturing
  • 2. Sturing & Ruimte invulsheet Vernieuwing (strategie) Ambtenaar week lang wethouder met alle bevoegdheden erbij. Iedere politieke wens binnen 3 weken doorvoeren. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. Participatie (managementstijl) Minder bestuurslagen (bijv. waterschappen naar de provincie). …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. Vrijheid (systemen) Ambtenaren en politici onbeperkt rechtstreeks met elkaar in gesprek (ipv via de gemeentesecretaris). …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. Uniciteit (personeel) Het versterken van je talenten. …………………………………………..…………………..…………............. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. …………………………………………..…………………..…………………. Flexibiliteit (cultuur) Het aanbieden van meerdere scenario’s of adviezen. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. …………………………………………..…………………..……………….. Chaos (structuur) Schaf alle planningen af, schaf P&C en jaarcyclus af. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. …………………………………………..…………………..………………. Oplossing / Overleggen (meer & directer) en ambtenaren direct verantwoordelijk voor de Advies uitvoering binnen 3 weken na besluitvorming. …………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… Maximale ruimte

×