RAZVOJ I UPRAVLJANJE  LJUDSKIM POTENCIJALIMA U BOSNI I HERCEGOVINI
Važnost ljudskih potencijala <ul><li>Kompanije koje žele da napreduju sve više shvaćaju da su razvoj i upravljanje ljudski...
Istraživanje <ul><li>proMENTE je u periodu do jula do oktobra 2007. godine proveo istraživanje u malim i srednjim preduzeć...
Rezultati istraživanja
Rezultati istraživanja
Rezultati istraživanja
Rezultati istraživanja
Rezultati istraživanja
Rezultati istraživanja
Rezultati istraživanja
Rezultati istraživanja
Ukratko o projektu <ul><li>proMENTE u saradnji sa Privrednom/Gospodarskom komorom Federacije Bosne i Hercegovine i Privred...
Naša vizija...   <ul><li>....je da praksa razvoja i upravljanja ljudskim  </li></ul><ul><li>potencijalima malih i srednjih...
Shodno tome bosanskohercegovačka mala i srednja preduzeća će… <ul><li>biti spremnija da dobiju ISO standard </li></ul><ul>...
Zašto Priručnik? <ul><li>U mnoštvu različitih knjiga i savjeta kako upravljati ljudskim  </li></ul><ul><li>potencijalima o...
Kome je namijenjen Priručnik? <ul><li>Top menadžmentu kompanije koji želi da vidi objedinjen pregled ključnih pojmova o up...
Priručnik će biti… <ul><li>moderan, precizan i jasan </li></ul><ul><li>detaljan, ali praktičan </li></ul><ul><li>periodičn...
Priručnik će izgledati…
Kako do PRIRUČNIKA?   <ul><li>2000 kopija priručnika bit će štampano na tri  </li></ul><ul><li>službena jezika Bosne i Her...
Pored Priručnika proMENTE vam nudi… <ul><li>telefonski liniju za pomoć menadžerima ljudskih potencijala malih i srednjih p...
HELP  LINE za pitanja iz HRM-a +387 33 556 876   <ul><li>Za vas smo pripremili posebnu telefonsku liniju koju možete pozva...
WEB STRANICA www.promente.org/tim <ul><li>Samo za vas, na našoj web stranici  </li></ul><ul><li>www.promente. org  priredi...
Hvala na pažnji! <ul><li>proMENTE pruža konsultantske usluge socijalnog  </li></ul><ul><li>istraživanja i rješenja kako za...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

V03 Prezenatcija Projekta

1,563 views
1,509 views

Published on

RAZVOJ I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U BOSNI I HERCEGOVINI

Published in: Economy & Finance, Travel
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,563
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
105
Actions
Shares
0
Downloads
18
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

V03 Prezenatcija Projekta

  1. 1. RAZVOJ I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U BOSNI I HERCEGOVINI
  2. 2. Važnost ljudskih potencijala <ul><li>Kompanije koje žele da napreduju sve više shvaćaju da su razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima ključni faktor uspjeha. Uposlenici predstavljaju intelektualni kapital od kojega zavisi konkurentnost firme i u krajnjoj liniji, profitabilnost njenog poslovanja. Kako biznis postaje kompleksniji tako i funkcija upravljanja ljudskim potencijalima postaje sve važnija. </li></ul>
  3. 3. Istraživanje <ul><li>proMENTE je u periodu do jula do oktobra 2007. godine proveo istraživanje u malim i srednjim preduzećima na području cijele Bosne i Hercegovine </li></ul><ul><li>Cilj istraživanja je bio utvrditi kakva je trenutna praksa upravljanja ljudskim potencijalima </li></ul>
  4. 4. Rezultati istraživanja
  5. 5. Rezultati istraživanja
  6. 6. Rezultati istraživanja
  7. 7. Rezultati istraživanja
  8. 8. Rezultati istraživanja
  9. 9. Rezultati istraživanja
  10. 10. Rezultati istraživanja
  11. 11. Rezultati istraživanja
  12. 12. Ukratko o projektu <ul><li>proMENTE u saradnji sa Privrednom/Gospodarskom komorom Federacije Bosne i Hercegovine i Privrednom komorom Republike Srpske a uz finansijsku podršku od strane UK Foreign and Commonwealth Office-a, radi na izradi Priručnika za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima za mala i srednja preduzeća u Bosni i Hercegovini pod nazivom TIM ZA USPJEH. </li></ul>
  13. 13. Naša vizija... <ul><li>....je da praksa razvoja i upravljanja ljudskim </li></ul><ul><li>potencijalima malih i srednjih preduzeća u Bosni i </li></ul><ul><li>Hercegovini postane: </li></ul><ul><li>sistematična i u skladu sa nacionalnim, entitetskim i kantonalnim zakonima i regulativom </li></ul><ul><li>usklađena sa najboljom praksom u Evropskoj Uniji </li></ul><ul><li>spremnija za ulazak u Evropsku uniju </li></ul>
  14. 14. Shodno tome bosanskohercegovačka mala i srednja preduzeća će… <ul><li>biti spremnija da dobiju ISO standard </li></ul><ul><li>biti produktivnija </li></ul><ul><li>povećati zadovoljstvo radnika </li></ul><ul><li>svesti na najmanju moguću mjeru izostajanje s posla </li></ul><ul><li>pokazivati povećanu pravednost u procesu zapošljavanja </li></ul>
  15. 15. Zašto Priručnik? <ul><li>U mnoštvu različitih knjiga i savjeta kako upravljati ljudskim </li></ul><ul><li>potencijalima ovaj Priručnik predstavljat će osvježenje upravo </li></ul><ul><li>zbog: </li></ul><ul><li>svoje jednostavnosti, </li></ul><ul><li>pristupu problematici u skladu sa stanjem Bosne i Hercegovine kao zemlje u tranziciji, </li></ul><ul><li>lakoći primjene u različitim preduzećima i </li></ul><ul><li>sveobuhvatnosti. </li></ul><ul><li>Ukratko, radit će se o lako razumljivom Priručniku koji će </li></ul><ul><li>kroz čitav niz korisnih savjeta unaprijediti ljudske potencijale </li></ul><ul><li>vašeg preduzeća. </li></ul>
  16. 16. Kome je namijenjen Priručnik? <ul><li>Top menadžmentu kompanije koji želi da vidi objedinjen pregled ključnih pojmova o upravljanju ljudskim potencijalima </li></ul><ul><li>Menadžerima ljudskih potencijala, službama za selekciju i regrutiranje uposlenika, trening menadžerima, direktorima personala... </li></ul><ul><li>Svim profesionalcima koji rade u službi ljudskih potencijala koji žele da obogate i osvježe svoje znanje </li></ul>
  17. 17. Priručnik će biti… <ul><li>moderan, precizan i jasan </li></ul><ul><li>detaljan, ali praktičan </li></ul><ul><li>periodično ažuriran </li></ul><ul><li>u skladu sa standardima Evropske Unije </li></ul><ul><li>atraktivan i lak za korištenje bez ranijeg znanja ili treninga iz oblasti razvoja i upravljanja ljudskim potencijalima </li></ul><ul><li>iz perspektive bosanskohercegovačke firme </li></ul>
  18. 18. Priručnik će izgledati…
  19. 19. Kako do PRIRUČNIKA? <ul><li>2000 kopija priručnika bit će štampano na tri </li></ul><ul><li>službena jezika Bosne i Hercegovine i </li></ul><ul><li>besplatno isporučeno </li></ul><ul><li>bosanskohercegovačkim malim i srednjim </li></ul><ul><li>preduzećima i ostalim relevantnim </li></ul><ul><li>institucijama u septembru 2008. godine. </li></ul>
  20. 20. Pored Priručnika proMENTE vam nudi… <ul><li>telefonski liniju za pomoć menadžerima ljudskih potencijala malih i srednjih preduzeća – HELP LINE +387 33 556 876 </li></ul><ul><li>internet stranicu: www.promente.org/tim </li></ul>
  21. 21. HELP LINE za pitanja iz HRM-a +387 33 556 876 <ul><li>Za vas smo pripremili posebnu telefonsku liniju koju možete pozvati od 0 do 24h. Na ovom broju možete ostaviti svoja pitanja. Pitanja mogu biti iz različitih oblasti menadžmenta ljudskih potencijala. Za vas imamo eksperte iz oblasti menadžmenta ljudskih potencijala, psihologije rada, prava i ekonomije. U roku od 5 radnih dana nakon postavljanja vašeg pitanja neko od naših eksperata javit će vam se sa odgovorom. </li></ul><ul><li>Cijena poziva prema našem broju ista je kao i prema ostalim fiksnim priključcima u Bosni i Hercegovini. </li></ul>
  22. 22. WEB STRANICA www.promente.org/tim <ul><li>Samo za vas, na našoj web stranici </li></ul><ul><li>www.promente. org priredili smo posebnu </li></ul><ul><li>sekciju TIM. Ovo je mjesto .... </li></ul><ul><li>gdje ćete naći interesantne upitnike o zadovoljstvu i motivaciji vaših radnika </li></ul><ul><li>gdje ćete naći ideje dobre prakse HRM-a kako kod nas, tako i u svijetu </li></ul>
  23. 23. Hvala na pažnji! <ul><li>proMENTE pruža konsultantske usluge socijalnog </li></ul><ul><li>istraživanja i rješenja kako za firme, tako i za neprofitne </li></ul><ul><li>organizacije. proMENTE radi na internacionalnom nivou, a </li></ul><ul><li>lociran je u Bosni i Hercegovini. </li></ul><ul><li>Pomažemo osobama i organizacijama da dosegnu svoj </li></ul><ul><li>puni potencijal </li></ul><ul><li>Kranjčevičeva 35/4, 71 000 Sarajevo </li></ul><ul><li>Tel.: +387 33 556 865; Fax.: +387 33 556 866; </li></ul><ul><li>www.promente. org </li></ul>

×