Projeto progestão

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Projeto progestão

  1. 1. PROJETOMOTIVANDO A EQUIPE
  2. 2. “Antes de começar o trabalho demodificar o mundo, dê três voltas dentro de sua casa”. Prov. Chinês
  3. 3. O que significa MOTIVAÇÃO? Segundo o Dicionário “LUFT” “Ação ou efeito de motivar”.
  4. 4. Segundo estudos realizados pela Gallup, 61% dosfuncionários brasileiros não são comprometidoscom os resultados das empresas em quetrabalham.Algumas, cerca de 18% chegam a prejudicá-las.Não é novidade que a falta de comprometimentoestá relacionando a falta de motivação dosgestores da equipe.
  5. 5. Os três elementos fundamentaispara a definição de motivação são:Esforço;Objetivos organizacionais eNecessidades individuais.
  6. 6. “Quando uma pessoa estámotivada, ela tenta trabalhar mais arduamente”. Chiavenato, 2000
  7. 7. Então a pergunta é simples.
  8. 8. Como motivar os entediados e desmotivadosfuncionários de hoje?
  9. 9. PROJETOMOTIVANDO A EQUIPE
  10. 10. Objetivos:Promover um maior rendimento daequipe, melhorando o climaorganizacional e criando um ambientepropicio para o desenvolvimento dastarefas a serem realizadas.
  11. 11. Atividade (o que fazer?) Após uma avaliação, promover atividades com todos da equipe. Através de dinâmicas, conhecer mais um pouco sobre o dia a dia de cada um, permitindo diagnosticar situações que desmotivam ou motivam cada funcionário. Feito o diagnóstico, traçar metas para superar estas dificuldades.
  12. 12. Justificativa:Este Projeto visa melhorar aqualidade e desempenho dosfuncionários, possibilitando ummelhor aproveitamento dassuas funções.
  13. 13. Motivadores (formas de estímulo) Elogiose reconhecimento; Dinâmicas (espelho...) Reuniões com o grupo; Encontros fora do ambiente de trabalho; Mensagens em momentos especiais.
  14. 14. Recursos:Cartões, mensagens, músicas, cd, som, textos, etc.
  15. 15. Tempo:Um mês (outubro)Obs: Permanecer com o projetono dia a dia.
  16. 16. Equipe PROGESTÃOJuciélia, Márcia, Marla e Iury

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