Gestion del delegado
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    Gestion del delegado Gestion del delegado Presentation Transcript

    • GESTIÓN DEL DELEGADO Y DELEGADA DE PREVENCIÓN República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
    • ¿QUÉ LOGROS SE DEBEN ALCANZAR EN EL CENTRO DE TRABAJO?
      • Control de los procesos peligrosos y riesgos ocupacionales
      • Creación de condiciones dignas de trabajo
      • Compromiso y responsabilidad de los empleadores
      • Fomento de medidas y comportamientos acordes con la prevención y protección
    • ¿QUÉ LOGROS SE DEBEN ALCANZAR EN EL CENTRO DE TRABAJO?
      • Promoción de la salud a través de de la información y formación
      • Participación activa y organizada de los trabajadores y trabajadoras por la defensa de la salud y la vida en el trabajo
    • Para el logro de objetivos en tu gestión como Delegado o Delegada de Prevención, cuentas con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), que te garantiza el derecho a la participación protagónica y te otorga inamovilidad laboral para poder ejercer tus funciones. Art. 5 y 44 Lopcymat
    • ¿CÓMO PUEDES EJERCER EL DERECHO A EJECUTAR TUS FUNCIONES?
      • Conocer, estudiar y analizar la Lopcymat
      • Darla a conocer a los trabajadores y empleadores
      • Conocer cuál es tu ámbito de acción y actuar con responsabilidad y compromiso
      • Activar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
      • Articular acciones con el sindicato y /o órganos de seguridad y salud del centro de trabajo
      • Denunciar ante los organismos oficiales cualquier violación a tus derechos
    • La Lopcymat contempla infracciones administrativas, graves y muy graves, con sus respectivas sanciones, y en caso de incumplimiento de la normativa expresada en esta ley. Entre ellas cuando se obstaculice el trabajo del delegado y delegada de prevención Artículos 117 al 120 Lopcymat
    • ¿Qué funciones debes realizar como delegado y delegada de prevención?
      • Integrar el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL)
      • Recibir información sobre todo lo concerniente a salud y seguridad en el centro de trabajo
      • Participar en las acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
      • Coordinar con las organizaciones sindicales acciones de defensa, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo
      • Integrar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
      • Constitución del Comité con representantes de los trabajadores y de los empleadores (Acta de Constitución)
      • Registro del CCSL ante el Inpsasel
      • Elaborar Reglamento Interno
      • Cronograma de reuniones regulares
      • Integrar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
      • Las acciones a ejecutar con base a lo contemplado en la Lopcymat (Art. 47 y 48)
      • Registro de las decisiones, acciones, demandas o medidas.
      • El delegado o delegada de prevención debe presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el CSSL y ante el Inpsasel
    • Entre las atribuciones otorgadas por la lopcymat al Comité de Seguridad y Salud Laboral esta la de promover acciones para el control efectivo de las condiciones de trabajo, proponiendo la mejora de los controles existentes o la corrección de las deficiencias detectadas. Art. 47 Lopcymat
      • Recibir información sobre seguridad y salud de los trabajadores
      • Recibir denuncias de parte de los trabajadores:
      • - Anotar y registrar las denuncias
      • - Verificar la información
      • - Tramitar por escrito la denuncia y su posible solución ante el CSSL o el empleador
      • - Si no procesa la solución del problema o caso planteado, se deberá solicitar por escrito la intervención del Inpsasel
      • Recibir información sobre seguridad y salud de los trabajadores
      • Sobre proceso productivo, materias primas, maquinarias y equipos
      • Sobre la gestión de seguridad y salud laboral que realiza el centro de trabajo
      • Casos y estadísticas de accidentes de trabajo
      • Casos de enfermedades ocupacionales
      • Sustancias químicas utilizadas
      • Organización del trabajo
      • Sigilo profesional
    • La Lopcymat te faculta para tener acceso a la información y documentación que sean necesarios para el ejercicio de tus funciones como Delegado o Delegada de Prevención. Art. 43 Lopcymat
      • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
      • Acciones preventivas:
      • -Vigilancia de las condiciones de trabajo:
      • (Inspección de higiene y seguridad laboral)
      • -Condiciones generales del área de trabajo
      • -Orden y Limpieza -Cilindros de gases comprimidos
      • -Saneamiento Básico -Señalización y cromatismo
      • -Servicio de comedor - Prevención de incendios
      • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
      • Acciones preventivas:
      • -Vigilancia de las condiciones de trabajo:
      • (Inspección de higiene y seguridad laboral)
      • -Medios de escape -Manejo de materiales
      • -Sustancias peligrosas -Sistemas eléctricos
      • -Protecciones personales
      • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
      • Acciones preventivas:
      • - Investigación de accidentes de trabajo:
      • - Participar en el proceso de investigación
      • - Inspección del puesto de trabajo donde ocurrió el accidente
      • -Testimonios sobre el hecho
      • - Proponer medidas correctivas
      • La Lopcymat te faculta para:
      • Realizar visitas a los lugares de trabajo y áreas destinadas a la recreación y descanso.
      • Comunicarte durante la jornada con los trabajadores
      • Acompañar a técnicos, asesores y /o funcionarios de los organismos oficiales en las visitas, inspecciones o evaluaciones del medio ambiente de trabajo
      Art. 43 Lopcymat
      • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
      • Acciones de promoción
      • -Información y formación sobre:
      • - Participación y control social
      • - Derechos y deberes de los empleadores y trabajadores enunciados en la Lopcymat
      • - Procesos peligrosos y riesgos ocupacionales
      • - Medidas de prevención y control de los riesgos ocupacionales
      • - Acción organizada de los trabajadores en la ejecución de la normativa
      • La Lopcymat garantiza a todos los trabajadores y trabajadoras el derecho a recibir formación teórica y práctica suficiente y adecuada y en forma periódica para la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales. Art. 53 Lopcymat
      • El tiempo utilizado por el delegado de prevención para el despeño de sus funciones, así como para la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo, será considerado como parte de la jornada de trabajo, con licencia remunerada, medios y facilidades para su ejecución. Art. 44 Lopcymat
      • Coordinar con las organizaciones sindicales acciones de defensa, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo
      • Acciones para ejercer los derechos contemplados en la Lopcymat
      • Incorporar la temática en la contratación colectiva
      • Programas de capacitación
      • Campañas de información
      • Realizar eventos, encuentros, jornadas
      • Impulsar actividades de recreación y turismo con los trabajadores
    • ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
      • Paso 1: Diagnóstico de la situación actual
      • Inspección:
      • -Centro de trabajo
      • -Gestión de seguridad y salud laboral
      • -Condiciones del medio ambiente de trabajo
      • Recursos:
      • -Listas de chequeo
      • -Reportes de Denuncia
      • -Informe al Comité de Seguridad y Salud Laboral
      • - Documentos, entrevistas, reuniones de trabajo
      • - Mapa de Riesgos
      • Paso 2: Plan de Intervención
      • Activar el Comité de Seguridad y Salud laboral:
      • - Constitución y registro
      • - Reglamento interno
      • - Cronograma de reuniones
      • Actividades del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
      • - Elaborar cronograma de actividades (fechas, responsable)
      • - Inspecciones planificadas e intempestivas: vigilancia y/o seguimiento de correcciones y/o medidas de prevención contempladas en el Programa de Seguridad y Salud Laboral.
      ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
      • Actividades del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
      • - Investigación de accidentes de trabajo
      • - Canalización de denuncias recibidas
      • - Elaborar Programas de cursos y talleres de capacitación.
      • - Reuniones de articulación con los órganos de seguridad y salud laboral y sindicatos
      ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
      • Acciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
      • - Llevar registro de resoluciones, acuerdos y propuestas del CSSL, con el fin de demandar la solución de problemas inmediatos y corrección de deficiencias detectadas.
      • - Elaborar informe mensual al Inpsasel
      • - Actividades de información: carteleras, boletines, buzón de sugerencias
      • - Eventos: encuentros, foros, jornadas
      ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
      • Paso 3: Seguimiento y Control
      • Verificar el cumplimiento de las actividades programadas por el CSSL, con base al cronograma de actividades elaborado (responsables, fechas, estatus)
      • Verificar el cumplimiento de las medidas demandadas por el CSSL en lo referente a seguridad y salud laboral
      • En caso de incumplimiento en la corrección de deficiencias o en las actividades de prevención y/o promoción programadas, solicitar por escrito la intervención del Inpsasel
      ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?