Gestion del delegado

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  • 1. GESTIÓN DEL DELEGADO Y DELEGADA DE PREVENCIÓN República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Trabajo Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
  • 2. ¿QUÉ LOGROS SE DEBEN ALCANZAR EN EL CENTRO DE TRABAJO?
    • Control de los procesos peligrosos y riesgos ocupacionales
    • Creación de condiciones dignas de trabajo
    • Compromiso y responsabilidad de los empleadores
    • Fomento de medidas y comportamientos acordes con la prevención y protección
  • 3. ¿QUÉ LOGROS SE DEBEN ALCANZAR EN EL CENTRO DE TRABAJO?
    • Promoción de la salud a través de de la información y formación
    • Participación activa y organizada de los trabajadores y trabajadoras por la defensa de la salud y la vida en el trabajo
  • 4. Para el logro de objetivos en tu gestión como Delegado o Delegada de Prevención, cuentas con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), que te garantiza el derecho a la participación protagónica y te otorga inamovilidad laboral para poder ejercer tus funciones. Art. 5 y 44 Lopcymat
  • 5. ¿CÓMO PUEDES EJERCER EL DERECHO A EJECUTAR TUS FUNCIONES?
    • Conocer, estudiar y analizar la Lopcymat
    • Darla a conocer a los trabajadores y empleadores
    • Conocer cuál es tu ámbito de acción y actuar con responsabilidad y compromiso
    • Activar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
    • Articular acciones con el sindicato y /o órganos de seguridad y salud del centro de trabajo
    • Denunciar ante los organismos oficiales cualquier violación a tus derechos
  • 6. La Lopcymat contempla infracciones administrativas, graves y muy graves, con sus respectivas sanciones, y en caso de incumplimiento de la normativa expresada en esta ley. Entre ellas cuando se obstaculice el trabajo del delegado y delegada de prevención Artículos 117 al 120 Lopcymat
  • 7. ¿Qué funciones debes realizar como delegado y delegada de prevención?
    • Integrar el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL)
    • Recibir información sobre todo lo concerniente a salud y seguridad en el centro de trabajo
    • Participar en las acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
    • Coordinar con las organizaciones sindicales acciones de defensa, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo
  • 8.
    • Integrar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
    • Constitución del Comité con representantes de los trabajadores y de los empleadores (Acta de Constitución)
    • Registro del CCSL ante el Inpsasel
    • Elaborar Reglamento Interno
    • Cronograma de reuniones regulares
  • 9.
    • Integrar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
    • Las acciones a ejecutar con base a lo contemplado en la Lopcymat (Art. 47 y 48)
    • Registro de las decisiones, acciones, demandas o medidas.
    • El delegado o delegada de prevención debe presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el CSSL y ante el Inpsasel
  • 10. Entre las atribuciones otorgadas por la lopcymat al Comité de Seguridad y Salud Laboral esta la de promover acciones para el control efectivo de las condiciones de trabajo, proponiendo la mejora de los controles existentes o la corrección de las deficiencias detectadas. Art. 47 Lopcymat
  • 11.
    • Recibir información sobre seguridad y salud de los trabajadores
    • Recibir denuncias de parte de los trabajadores:
    • - Anotar y registrar las denuncias
    • - Verificar la información
    • - Tramitar por escrito la denuncia y su posible solución ante el CSSL o el empleador
    • - Si no procesa la solución del problema o caso planteado, se deberá solicitar por escrito la intervención del Inpsasel
  • 12.
    • Recibir información sobre seguridad y salud de los trabajadores
    • Sobre proceso productivo, materias primas, maquinarias y equipos
    • Sobre la gestión de seguridad y salud laboral que realiza el centro de trabajo
    • Casos y estadísticas de accidentes de trabajo
    • Casos de enfermedades ocupacionales
    • Sustancias químicas utilizadas
    • Organización del trabajo
    • Sigilo profesional
  • 13. La Lopcymat te faculta para tener acceso a la información y documentación que sean necesarios para el ejercicio de tus funciones como Delegado o Delegada de Prevención. Art. 43 Lopcymat
  • 14.
    • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
    • Acciones preventivas:
    • -Vigilancia de las condiciones de trabajo:
    • (Inspección de higiene y seguridad laboral)
    • -Condiciones generales del área de trabajo
    • -Orden y Limpieza -Cilindros de gases comprimidos
    • -Saneamiento Básico -Señalización y cromatismo
    • -Servicio de comedor - Prevención de incendios
  • 15.
    • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
    • Acciones preventivas:
    • -Vigilancia de las condiciones de trabajo:
    • (Inspección de higiene y seguridad laboral)
    • -Medios de escape -Manejo de materiales
    • -Sustancias peligrosas -Sistemas eléctricos
    • -Protecciones personales
  • 16.
    • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
    • Acciones preventivas:
    • - Investigación de accidentes de trabajo:
    • - Participar en el proceso de investigación
    • - Inspección del puesto de trabajo donde ocurrió el accidente
    • -Testimonios sobre el hecho
    • - Proponer medidas correctivas
  • 17.
    • La Lopcymat te faculta para:
    • Realizar visitas a los lugares de trabajo y áreas destinadas a la recreación y descanso.
    • Comunicarte durante la jornada con los trabajadores
    • Acompañar a técnicos, asesores y /o funcionarios de los organismos oficiales en las visitas, inspecciones o evaluaciones del medio ambiente de trabajo
    Art. 43 Lopcymat
  • 18.
    • Participar en acciones preventivas y de promoción de la salud laboral
    • Acciones de promoción
    • -Información y formación sobre:
    • - Participación y control social
    • - Derechos y deberes de los empleadores y trabajadores enunciados en la Lopcymat
    • - Procesos peligrosos y riesgos ocupacionales
    • - Medidas de prevención y control de los riesgos ocupacionales
    • - Acción organizada de los trabajadores en la ejecución de la normativa
  • 19.
    • La Lopcymat garantiza a todos los trabajadores y trabajadoras el derecho a recibir formación teórica y práctica suficiente y adecuada y en forma periódica para la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales. Art. 53 Lopcymat
    • El tiempo utilizado por el delegado de prevención para el despeño de sus funciones, así como para la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo, será considerado como parte de la jornada de trabajo, con licencia remunerada, medios y facilidades para su ejecución. Art. 44 Lopcymat
  • 20.
    • Coordinar con las organizaciones sindicales acciones de defensa, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo
    • Acciones para ejercer los derechos contemplados en la Lopcymat
    • Incorporar la temática en la contratación colectiva
    • Programas de capacitación
    • Campañas de información
    • Realizar eventos, encuentros, jornadas
    • Impulsar actividades de recreación y turismo con los trabajadores
  • 21. ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
    • Paso 1: Diagnóstico de la situación actual
    • Inspección:
    • -Centro de trabajo
    • -Gestión de seguridad y salud laboral
    • -Condiciones del medio ambiente de trabajo
    • Recursos:
    • -Listas de chequeo
    • -Reportes de Denuncia
    • -Informe al Comité de Seguridad y Salud Laboral
    • - Documentos, entrevistas, reuniones de trabajo
    • - Mapa de Riesgos
  • 22.
    • Paso 2: Plan de Intervención
    • Activar el Comité de Seguridad y Salud laboral:
    • - Constitución y registro
    • - Reglamento interno
    • - Cronograma de reuniones
    • Actividades del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
    • - Elaborar cronograma de actividades (fechas, responsable)
    • - Inspecciones planificadas e intempestivas: vigilancia y/o seguimiento de correcciones y/o medidas de prevención contempladas en el Programa de Seguridad y Salud Laboral.
    ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
  • 23.
    • Actividades del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
    • - Investigación de accidentes de trabajo
    • - Canalización de denuncias recibidas
    • - Elaborar Programas de cursos y talleres de capacitación.
    • - Reuniones de articulación con los órganos de seguridad y salud laboral y sindicatos
    ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
  • 24.
    • Acciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
    • - Llevar registro de resoluciones, acuerdos y propuestas del CSSL, con el fin de demandar la solución de problemas inmediatos y corrección de deficiencias detectadas.
    • - Elaborar informe mensual al Inpsasel
    • - Actividades de información: carteleras, boletines, buzón de sugerencias
    • - Eventos: encuentros, foros, jornadas
    ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
  • 25.
    • Paso 3: Seguimiento y Control
    • Verificar el cumplimiento de las actividades programadas por el CSSL, con base al cronograma de actividades elaborado (responsables, fechas, estatus)
    • Verificar el cumplimiento de las medidas demandadas por el CSSL en lo referente a seguridad y salud laboral
    • En caso de incumplimiento en la corrección de deficiencias o en las actividades de prevención y/o promoción programadas, solicitar por escrito la intervención del Inpsasel
    ¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?