Dicas de apresentação profissionalizante cedaspy - manaus a

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Dicas de apresntação para aulas e palestras seminários- Cedaspy Manaus Profissionalizante

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    1. 1. Técnicas de Apresentação • Prof. Paulo AlbuquerqueTURMA : 2508b 29/10/12
    2. 2. Como você se comunica?• Conteúdo verbal = 7%• Interesse vocal = 38%• Linguagem corporal = 55%• Pelo menos 90% de sua imagem pública depende mais de como você age e fala do que você diz de fato => sinais não-verbais• É muito importante que a pessoa se conheça: • Como é a sua voz? • Com que ritmo normalmente você fala? • A sua voz é monotônica? • Você utiliza uma série de tons e inflexões ao falar?
    3. 3. Tornar a comunicação eficiente• Exemplo ocorrido em 1960 => Presidência dos Estados Unidos Richard Nixon x John F. Kennedy• Pelo rádio (conteúdo verbal) Melhor candidato => Nixon• Pela televisão (conteúdo verbal + expressão vocal + linguagem corporal) O candidato que transmitia ser mais confiável => Kennedy• Nixon estava melhor estruturado, tinha políticas melhor definidas, mas foi Kennedy o Presidente eleito!
    4. 4. A Preparação de uma boaapresentação• Definir o PROPÓSITO• Avaliar a AUDIÊNCIA• Identificar a NECESSIDADE• Reunir a INFORMAÇÃO• Preparar a COMUNICAÇÃO
    5. 5. Propósito• Em muitos casos, o propósito de uma apresentação não será uma questão de escolha.• Certificar-se de ter uma idéia bem clara sobre o propósito da apresentação, coletando o máximo de informações possíveis para uma compreensão exata desse propósito.• Ex: Acertar os procedimentos da equipe de vendas de uma maneira positiva e motivadora.• Como estão os índices atuais de vendas?• A apresentação será precedida de elogios ou por recriminações?
    6. 6. Audiência• Descobrir o máximo possível sobre sua pretensa audiência e enfocar a apresentação adequadamente. Necessidade• Toda a apresentação tem uma razão ou necessidade.• Quanto mais claramente se definir as necessidades da situação, mais chances se terá de conduzir uma apresentação realmente “marcante”.
    7. 7. Informação• Já se sabe “para que” e “por que” terá que fazer a sua apresentação.• Que informações são realmente necessárias de serem transmitidas? Comunicação• Que recursos visuais se usará?• Onde será realizado o evento?• Que tipo de acompanhamento será necessário?• Este é o instante de planejar a estrutura de sua apresentação.
    8. 8. Apresentação...• É mais do que normal sentir-se apreensivo antes de uma apresentação.• A sabedoria está em reconhecer o sentimento sem deixar que ele o transtorne.• Uma boa maneira de driblar o medo e a insegurança é utilizar a adrenalina como motivadora para o alcance de sua meta: realizar uma apresentação eficaz.
    9. 9. Métodos de Apresentação• Método da Palestra• Método do Debate• Método da Demonstração• Método do Problema
    10. 10. Método da Palestra• Definição: Ensinar com a fala como o veículo principal, ajudado ou não por outras técnicas.• Características: O meio mais rápido de transmitir uma porção de informações para grupos infinitamente grandes no mais curto tempo possível.• Requisitos Principais:Perfeito conhecimento, perfeita preparação.
    11. 11. Método do Debate• Definição: Ensinar pelo recolhimento de informações, opiniões e atitudes em aberto dos participantes e sem coação, de maneira a converter as opiniões e atitudes dos participantes em propriedade comum do grupo.• Características: Meio eficiente de revelar as posições dos alunos, enquanto se obtém aprendizagem cruzada entre eles.• Requisitos Principais:Clima adequado, isto é, liberdade, respeito mútuo entre os participantes, ausência de coação e um problema ou interesse comum.
    12. 12. Método da Demonstração• Definição: Ensinar através de exemplo, e mostrar, ao invés de explicar, um procedimento, uma ação, um método, uma operação ou uma técnica.• Características: O melhor método de convencer o aluno, ou provar algo, ou validar a aplicação de uma teoria, princípio ou conceito.• Requisitos Principais: Exemplos, execução hábil, sublinhando os aspectos importantes, eliminação do não essencial.
    13. 13. Método do Problema• Definição: Ensinar pela “descoberta”. A técnica heurística, o método da “terapêutica ocupacional”.• Características: Fazer com que o aluno participe de uma experiência na qual ele aprende um conceito, uma verdade generalizada, a realidade de um erro postulado ou um princípio básico.• Requisitos Principais:Definição cuidadosa do problema e uma formulação clara, na mente do apresentador, de três coisas: • o conceito, a verdade, etc. que são o objetivo; • o conhecimento necessário para resolver o problema; • a natureza, a extensão e o significado da maioria dos erros prováveis dos alunos.
    14. 14. Denominações dadas às Apresentações• Curso• Seminário •Convenção• Discurso• Conferência •Debate• Palestra •Apresentação• Painel •Demonstração• Congresso •Forum• Simpósio •Colóquio• Encontro
    15. 15. Dicas para sua Apresentação 1) Conhecer bem o assunto a ser apresentado. 2) Treinar antes de apresentar. 3) Concentre-se bem na apresentação. 4) Use palavras “curtas” sem medo. 5) Fale com bastante segurança. 6) Se errar, demonstre naturalidade. 7) Pense rápido, mas fale devagar. 8) Não tenha medo de errar. 9) Esteja preparado para as perguntas do público.
    16. 16. ATIVIDADESCite pelo menos 15 situações que podem prejudicar umaboa apresentação.Cite pelo menos 20 dicas para uma boa apresentação.Pesquise na internet técnicas para melhorar a suaentonação de voz .

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