Compromissos assumidos com dedicação e coragemServidores Municipais
Servidores MunicipaisGarantia da jornada de 30 horas para tod@s os servidor@s da             Saúde
Servidores MunicipaisExtensão do reajuste de 8,9% a    todos os servidores, em  isonomia com o magistério
Servidores Municipais     Gestão democrática de todos osequipamentos públicos, com debates sobre processos eleitorais para...
Servidores Municipais Orçamento público comprevisão de crescimento na  carreira para tod@s os        servidor@s
Servidores Municipais   Revisão geral dos PCCs, incorporando gratificações eestimulando a permanência na           carreira
Servidores MunicipaisDefender a implementação de planos de carreira para os   trabalhadores do SUAS
Servidores MunicipaisCriação de comissão de saúde do trabalhador em todos os      locais de trabalho
Servidores MunicipaisRetomada das funções públicas     hoje terceirizadas
Servidores Municipais   Revitalização do ICS comgarantias de assistência a saúde    a tod@s os servidor@s
Servidores Municipais Ampliação da representaçãod@s trabalhador@s do serviço  público nos conselhos de      políticas públ...
Servidores Municipais Ampliação do número de profissionais(psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes   sociais e pedagogos) ...
Servidores Municipais    Discutir mecanismos de  implementação de mesa denegociação paritária em todas as      secretarias...
Servidores Municipais   Capacitação em serviço elicenças para cursos reguladas    em Lei para tod@s @s          servidor@s
Servidores MunicipaisAnistia das faltas das greves que  constam em ficha funcional
Servidores MunicipaisGarantias de auxílio alimentação   a tod@s @s servidor@s
Comitê de Campanha                       Entre em contato!Av. Mal. Floriano Peixoto, 1672,           facebook.com/profjose...
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SERVIDORES MUNICIPAIS

  1. 1. Compromissos assumidos com dedicação e coragemServidores Municipais
  2. 2. Servidores MunicipaisGarantia da jornada de 30 horas para tod@s os servidor@s da Saúde
  3. 3. Servidores MunicipaisExtensão do reajuste de 8,9% a todos os servidores, em isonomia com o magistério
  4. 4. Servidores Municipais Gestão democrática de todos osequipamentos públicos, com debates sobre processos eleitorais para a ocupação de cargos de chefia, e adoção de critérios técnicos para as candidaturas
  5. 5. Servidores Municipais Orçamento público comprevisão de crescimento na carreira para tod@s os servidor@s
  6. 6. Servidores Municipais Revisão geral dos PCCs, incorporando gratificações eestimulando a permanência na carreira
  7. 7. Servidores MunicipaisDefender a implementação de planos de carreira para os trabalhadores do SUAS
  8. 8. Servidores MunicipaisCriação de comissão de saúde do trabalhador em todos os locais de trabalho
  9. 9. Servidores MunicipaisRetomada das funções públicas hoje terceirizadas
  10. 10. Servidores Municipais Revitalização do ICS comgarantias de assistência a saúde a tod@s os servidor@s
  11. 11. Servidores Municipais Ampliação da representaçãod@s trabalhador@s do serviço público nos conselhos de políticas públicas
  12. 12. Servidores Municipais Ampliação do número de profissionais(psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais e pedagogos) nos Centros Municipais de Atendimento Especializado (CMAEs) via concurso público
  13. 13. Servidores Municipais Discutir mecanismos de implementação de mesa denegociação paritária em todas as secretarias e órgãos
  14. 14. Servidores Municipais Capacitação em serviço elicenças para cursos reguladas em Lei para tod@s @s servidor@s
  15. 15. Servidores MunicipaisAnistia das faltas das greves que constam em ficha funcional
  16. 16. Servidores MunicipaisGarantias de auxílio alimentação a tod@s @s servidor@s
  17. 17. Comitê de Campanha Entre em contato!Av. Mal. Floriano Peixoto, 1672, facebook.com/profjoseteRebouças, Curitiba (PR) twitter.com/profjosete contato@professorajosete.com.brTel.: (41) 3333-9047 http://professorajosete.com.br
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