Astral group (slideshare)

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A apresentação institucional demostra as empresas do grupo Astral e a distribuição regional da rede. Não

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  • A meta principal da rede e o crescimentosustentavelporintermedio da venda de novasunidadesfranqueadas a aprceiros de negociosqueestejamalinhados com osobjetivos de direcionamento, crescimento e prospeccao da rede astral.
  • Apresenta o desenvolvimentodavrede Astralemcomparacao a crescimento do PIB brasileiro e do proprionegocio de franchising no Brasil.
  • Apresenta o desenvolvimentodavrede Astralemcomparacao a crescimento do PIB brasileiro e do proprionegocio de franchising no Brasil.
  • Apresenta o desenvolvimentodavrede Astralemcomparacao a crescimento do PIB brasileiro e do proprionegocio de franchising no Brasil.
  • Apresenta o desenvolvimentodavrede Astralemcomparacao a crescimento do PIB brasileiro e do proprionegocio de franchising no Brasil.
  • Apresenta o desenvolvimento das metas de crescimento da diretoria de expancao de negocios.
  • Apresentandoosnumeros de desenvolvimento de negocios da rede, bemcomo o crescimento do faturamento e a expancao territorial de negociosporintermedio da conquista de novosclientes e mercado.
  • Astral group (slideshare)

    1. 1. GRUPO ASTRAL THINK BRAZIL
    2. 2. APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL GRUPO ASTRAL
    3. 3. INTRODUÇÃO • Fundado em 1983 para prestar serviços na área de controle de pragas, o Grupo Astral ao longo dos anos firmou-se como a maior referência desse segmento no país, sendo a única empresa na América Latina a atuar com franquias em todo território nacional e Europa, sem concorrência (em franchising) no país. • O Grupo Astral acredita no futuro do nosso país e trabalha dia a dia investindo no crescimento da empresa, apoiando a regulamentação do setor e investindo em pesquisa e conhecimento para seguir sempre à frente das empresas que atuam no mesmo segmento.
    4. 4. • Há quase três décadas atuando no mercado de controle de pragas e vetores urbanos, a Astral multiplicou o seu tamanho e hoje é um grupo de empresas englobando uma rede franqueadora de prestação de serviços em controle de pragas e vetores urbanos, uma indústria de produtos de higiene e limpeza, além de possuir um braço de responsabilidade socioambiental.
    5. 5. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO • Oferecer soluções em controle de pragas e higiene para residências e empresas, educando e ensinando o cliente a entender a importância do assunto para ganhar qualidade de vida e saúde, além de impedir a proliferação de pragas, vetores e doenças por sua decorrência. POLÍTICA DE QUALIDADE • A Astral Saúde Ambiental atua na prestação de serviços de controle integrado de pragas, assumindo os seguintes compromissos:
    6. 6. POLÍTICA DE QUALIDADE • Fornecer tecnologia aplicada que satisfaça as necessidades e expectativas de seus clientes, legislações, normas vigentes e outros requisitos assumidos pela organização; • Promover treinamentos para o aperfeiçoamento dos seus colaboradores, favorecendo ao cliente mão-de- obra altamente qualificada. • Monitorar seus processos, visando evitar, reduzir e controlar impactos ambientais significativos, prevenindo a poluição e buscando a melhoria contínua da eficácia do sistema de gestão.
    7. 7. PRINCIPAIS ATIVIDADES  Atendimento de excelência a clientes e franqueados  Desenvolver novos segmentos de atuação  Busca de novos negócios  Aumento de faturamento da rede  Crescimento da lucratividade na rede  Expansão Territorial em cobertura de serviços  Conquista de novos Franqueados  Aumento de produtividade e organização  Fortalecimento da marca  Divulgação e Comunicação com o mercado
    8. 8. VISÃO  Ser percebida e reconhecida como a empresa mais competente, conceituada, inovadora e confiável em controle de pragas e higiene, com produtos e serviços com máxima excelência e referência do segmento como a maior e melhor da América Latina. MISSÃO Apresentar soluções de controle de pragas e higiene permanentemente, com máxima excelência, Qualidade e Responsabilidade Social; educando a população, os veículos de comunicação, governantes, empresas e fornecedores, satisfazendo clientes, colaboradores, franqueados, funcion ários, fornecedores e acionistas.
    9. 9. VALORES & CRENÇAS  Integridade, lealdade e dedicação ao trabalho.  Competência, criatividade, qualidade e aprimoramento contínuo.  Valorizar e respeitar clientes, colaboradores, empresas, fornecedores e pessoas envolvidas no negócio.  Valorizar os princípios éticos junto ao mercado e concorrentes.  Cooperação total e espírito de equipe no dia a dia  Contribuir para a sociedade pesquisando, educando, informando sobre controle de pragas e aperfeiçoando métodos e técnicas de combate e prevenção.  Respeitar o meio ambiente, gerando Saúde e Segurança à população e clientes.
    10. 10. Associada à: ABCVP - Associação Brasileira de Controle de Vetores e Pragas APRAG - Associação Paulista dos Controladores de Pragas Urbanas ACECOVEP - Associação Capixaba das Empresas Controladoras de Vetores e Pragas ACECOP - Associação Cearense dos Controladores de Pragas ACPDF - Associação dos Controladores de Pragas do Distrito Federal ABF - Associação Brasileira de Franchising AFRAS – Associação Franquia Sustentável ABRALIMP - Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional ACIBARRA - Associação Comercial e Industrial da Barra da Tijuca AIB - Associação de Imprensa da Barra da Tijuca
    11. 11. A maior controladora de pragas da América Latina
    12. 12. Há quase três décadas atuando no mercado de Controle de Pragas e Vetores Urbanos, a Astral multiplicou o seu tamanho e hoje é um grupo de empresas englobando uma rede franqueadora de prestação de serviços em controle de pragas e vetores urbanos, uma indústria de produtos de higiene e limpeza, além de possuir um braço de responsabilidade socioambiental.
    13. 13. Enquanto a maioria das empresas de controle de pragas utiliza um agressivo arsenal químico como método de trabalho, a Astral Saúde Ambiental, realiza um tratamento diferenciado, desenvolvido especialmente para o ambiente e características da praga infestante. Isso tudo com o menor impacto ambiental, gerando resultados com segurança e qualidade.
    14. 14. A Astral opera uma rede de mais de 50 unidades franqueadas, que atendem todo o território nacional (com sede em mais de 16 estados), e exterior, sendo a única empresa do setor a deter e exportar tecnologia para o 1º mundo. Seu modelo de gestão está baseado em três princípios de responsabilidade e ética: Inspeção Responsável; Ação Consciente e Higienização Eficiente. Para garantir esta ação integrada, a Astral se utiliza de várias técnicas criadas ao longo de sua extensa experiência de vida profissional.
    15. 15. A Astral Saúde Ambiental está em constante processo de evolução, controlando pragas e vetores em ambientes corporativos, sem desrespeitar o planeta. Uma empresa que se reinventa e oferece aos clientes, novas soluções para atender as exigências do mercado.
    16. 16. A Astral realiza uma análise completa do local a ser tratado e elabora a estratégia correta de controle de pragas para cada caso. Esta estratégia abrange o manejo consciente, a aplicação de técnicas e produtos, além de melhorias e modificações no ambiente, criando condições desfavoráveis à presença de insetos e roedores, responsáveis pela transmissão de centenas de doenças. Atendendo clientes coorporativos de diversos setores - hotéis, hospitais, escolas, meios de transporte, armazéns portuários, municípios, Indústrias - a Astral promove projetos de engenharia comprometidos com o desenvolvimento sustentável e a ação social.
    17. 17. Além de criar soluções no espaço físico das empresas, a Astral também se preocupa com a educação dos funcionários, ministrando palestras e cursos, que informam, orientam e capacitam estas pessoas para a adoção de medidas preventivas. No setor alimentício, estes treinamentos são essenciais abordando temas como: contaminação alimentar, boas práticas de fabricação, estocagem, acondicionamento de lixo, entre outras. Através destes treinamentos é possível monitorar processos e procedimentos que trazem riscos de contaminação e disseminação das pragas.
    18. 18. É esta otimização da qualidade do ambiente e a mudança de comportamento dos indivíduos que possibilita o controle de pragas preventivo, minimizando o uso de produtos químicos, cuidando da manutenção da saúde ambiental e tornando o controle ecologicamente correto. FILOSOFIAS • MANEJO INTEGRADO DE PRAGAS (MIP) • BOAS PRATICAS DE FABRICAÇÃO (BPF Ou GMP) • ANALISE DE PERIGO E PONTOS CRITICOS DE CONTROLE (APPCC ou HACCP)
    19. 19. A Astral opera uma rede de unidades franqueadas, que atendem todo o território nacional, e exterior, sendo a única empresa do setor a deter e exportar tecnologia para o 1º mundo. Através de auditorias de campo, a Astral consegue manter o seu Padrão de Qualidade, gerando uma estrutura capaz de proporcionar uma excelente agilidade operacional no atendimento do mercado. É a Astral cada vez mais perto de você!
    20. 20. Controle de pragas, que podem transmitir doenças (vetores), causar danos econômicos, e/ou no mínimo causar um desconforto, a nossa funcao e promover saúde, bem estar e uma melhor qualidade de vida. Algumas culturas específicas, eventualmente, tambem necessitam de controle de pragas, por exemplo, Florestas implantadas, Ornamentais, Avicultura e Pastagens. Pastagem Controle de ervas Preservação Materiais Self Applied Gramados Florestas CPP Jardinagem Armaz Grãos Saúde Pública Aquaticas Ornamentais Higiene Rural Soluções para Controle de Pragas, Um novo conceito de diversidade de negócios no controle de pragas profissional.
    21. 21. Unidades Franqueadas Confira os detalhes sobre as Unidades Astral em nosso site: www.grupoastral.com.br
    22. 22. Manuais de Rede Manuais de padrão de rede, manuais de controle de pragas, padrão visual, Manuais POP de procedimentos operacionais e demais materiais de apoio produzidos para atender e apoiar os franqueados visando manter as boas praticas e o padrão de qualidade ASTRAL em nossos clientes.
    23. 23. Padrões de Rede
    24. 24. Legalidade do Controle de Pragas no Brasil RDC Nº52, DE 22 DE OUTUBRO DE 2009 – Regulamento técnico para funcionamento de empresas especializadas na prestação de serviço de controle de vetores e pragas urbanas. SEÇÃO II - ABRANGÊNCIA Art 3º - Este regulamento se aplica às empresas especializadas na prestação de serviço de controle de vetores e pragas urbanas, nos diversos ambientes, tais como indústrias em geral, instalações de produção, importação, exportação, manipulação, armazenagem, transporte, fracioname nto, embalagem, distribuição, comercialização de alimentos, produtos farmacêuticos, produtos para saúde,... SEÇÃO III - DEFINIÇÕES Art. 4º Para efeito deste regulamento técnico, são adotadas as seguintes definições: II - controle de vetores e pragas urbanas: conjunto de ações preventivas e corretivas de monitoramento ou aplicação, ou ambos, com periodicidade minimamente mensal, visando impedir de modo integrado que vetores e pragas urbanas se instalem ou reproduzam no ambiente;
    25. 25. RDC 52 – Descentraliza e permite regularização por órgão sanitário ou ambiental, estadual ou municipal - VISA FUMIGAÇÃO – Ministério da Agricultura PORTOS / AEROPORTOS / ESTAÇÃO ADUANEIRA / RECINTO ALFANDEGADO – AFE ANVISA (RDC’s Nº 217 E 345) IBAMA – ATIVIDADE POTENCUIALMENTE POLUIDORA (IN Nº 31) MANUAL POP – BPF ou GMP (RDC 216) e RDC 275 Legalidade do Controle de Pragas no Brasil
    26. 26. PRESERVAÇÃO E RESPEITO AO MEIO AMBIENTE PROTEÇÃO DO PATRIMÔNIO ATENDIMENTO A TODOS OS REQUISITOS LEGAIS VALORIZAÇÃO DO PRODUTO OU ATIVIDADE-FIM DE NOSSOS CLIENTES PROMOÇÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA PARCERIA / INTERAÇÃO / ENVOLVIMENTO / FIDELIZAÇÃO VANTAGENS PARA NOSSOS CLIENTES
    27. 27. Comunicação Coorporativa
    28. 28. O Grupo Astral lançou um portal que engloba todos os seus negócios: www.grupoastral.com.br Astral Saúde Ambiental: www.astralsaudeambiental.com.br
    29. 29. Pragas e Vetores .comhttps://www.youtube.com/user/astralcomunicacao?feature=watch
    30. 30. Redes sociais e mídias digitais
    31. 31. Mensagens motivadoras e estimulantes enviadas aos franqueados às segundas e sextas- feiras. Reflexão Alto Astral Um informativo digital técnico, enviado semanalmente para os franqueados via e-mail. Reúne assuntos relevantes para o nosso negócio e notícias publicadas na imprensa. TecNews
    32. 32. É um informativo quinzenal com notícias sobre vocês: novidades na sua unidade, anúncio de licitações, participação em eventos, seminários e palestras, notícias diversas de seu interesse. Também privilegia ações da franqueadora em prol da Rede de franquias. É um veículo voltado somente para o franqueado, inclusive as notícias ficaram hospedadas e serão atualizadas na intranet. Participe! Dê o seu exemplo e mostre como você faz a diferença na sua unidade. Astral@contece Com periodicidade mensal, enviado para franqueados, client es e públicos de interesse. É um apanhado sobre os acontecimentos do Grupo no último mês e privilegia também o conteúdo técnico. Astral Em Foco
    33. 33. Informativo impresso de periodicidade bimestral, é focado sobretudo nos clientes. Seu conteúdo sempre possui matérias técnicas entre as informações sobre a rede. Astral News
    34. 34. A Astral em Revista é anual, com o conteúdo focado em ser mais uma ferramenta de vendas para o franqueado. Priorizamos textos curtos e uso de grandes imagens tornando a revista mais atraente para o público leitor. Astral em Revista
    35. 35. Astral em Livro Pragas Urbanas Único glossario de entomologia urbana comercial do pais
    36. 36. Convenção Anual ASTRAL
    37. 37. Astral em Eventos
    38. 38. GRUPO ASTRAL
    39. 39. A Prefeitura da cidade do Rio de Janeiro liberou a licença para construção do Eco Hotel, que atende os padrões internacionais da certificação LEED (Leadership in Energy and Environmental Design). Hoje o país é o quarto no ranking mundial de construções verdes, com 51 prédios certificados e 525 em processo de certificação, atrás apenas dos Estados Unidos, Emirados Árabes Unidos e China.
    40. 40. Recursos •Utilização da água da chuva para descargas de bacias sanitárias, lavagem de piso e veículos, irrigação e no sistema de incêndios; •Uso de energia solar para aquecimento da água; •Ambientes projetados para aproveitar da melhor forma a ventilação e iluminação natural; •Implantação do hotel respeitando desnível do terreno e a vegetação existente •Coleta Seletiva de todo o lixo •Conscientização e comprometimento ambiental dos funcionários e fornecedores •Preservação de áreas de importância ambiental, fauna e flora,
    41. 41. O Eco Hotel está estrategicamente localizado na Barra da Tijuca, área de maior crescimento imobiliário do Brasil. Especificamente na Estrada dos Bandeirantes, vizinho à Cidade do Rock, ao Riocentro (o maior centro de convenções da América latina) ao PROJAC (Central Globo de Produções) e diversos laboratórios farmacêuticos internacionais (GLAXO,MERC, entre outros)
    42. 42. O conceito de hotel sustentável A ideia de hotel autossustentável surgiu da consciência do esgotamento de recursos naturais. O desenvolvimento do hotel sustentável foi baseado em alternativas para substituir parte das fontes de energia e proporcionar a qualidade ambiental dos espaços internos das construções, ao mesmo tempo proporcionando o verdadeiro contato com o meio ambiente (natureza). Implantado em terreno privilegiado por sua fauna e flora, o hotel foi pensado de forma a não causar danos ambientais e a ter maior eficiência econômica, indo da construção à gestão do empreendimento. Desta forma, acreditamos que podemos contribuir para um Rio melhor.
    43. 43. O Eco Hotel Alto Astral funcionará para a rede como um centro vivencial de treinamento técnico, onde o franqueado e seus colaboradores poderão aprender as boas práticas do controle de pragas dentro do padrão ASTRAL em situações e ambientes reais em pleno cotidiano do Eco Hotel (Ex: áreas externas, cozinhas industriais, ambiente hoteleiro, depósitos de alimento, áreas de escritório, áreas de recreação, auditórios e etc...)
    44. 44. Facility e Sinergia para os nossos parceiros
    45. 45. Sempre em busca de novos desafios, O Grupo Astral criou a Astral Soluções em Higiene e lançou no mercado uma inovadora linha de produtos de higiene e limpeza, que tem como diferenciais o respeito ao meio ambiente e o custo benefício, além de possuírem características repelentes, sobretudo a insetos alados.
    46. 46. A fabricação dos produtos ASTRAL respeita todas as normas e segue o padrão de qualidade das grandes indústrias do ramo de Higiene e limpeza no varejo.
    47. 47. A linha possui 16 produtos, que somados a 40 opções de óleos essenciais e fragrâncias aromáticas e aos modelos de embalagem, chegam a um leque de 73 diferentes opções para o consumidor. Além disso, os novos produtos utilizam em sua fórmula extratos da flora nacional e internacional, um diferencial em relação às opções já encontradas no mercado.
    48. 48. Responsabilidade Social
    49. 49. A Astral Saúde Ambiental, empresa líder na América Latina no controle de pragas urbanas, sente-se orgulhosa em desenvolver um projeto social de suma importância para a nação brasileira, que é a ONG Alto Astral. Para auxiliar na reeducação ambiental da população, a ONG Alto Astral criou um projeto inovador: o Ecomóvel.
    50. 50. Foco Áreas de atuação Projeto expansão Diretoria de Expansão e Clientes Coorporativos
    51. 51. Parceiros do Grupo: Sociedades cientificas, universidades, órgãos ambientais...
    52. 52. Parceiros do Grupo: Fabricantes, distribuidores, associações do segmento 04/07/2 GO
    53. 53. Clipagens -Programa Estilo (Natal-Rn) (outubro/ 2012) -Programa Pergunte ao Especialista Radio Metropóle (Salvador) (novembro/2012) -Telejornal MogiNews (Mogi das Cruzes-Sp) (setembro 2012) -Ecomovel no Rj Tv, no Reporter Record e na Tv Cultura (20005) -Patrocínio a Nadadora em Manaus (setembro /2012) Prêmios -Prêmio de Responsabilidade Social (Salvador) -Iso 9001 (Jundiaí) -Prêmio ABRH (Franqueadora) -2º Lugar no prêmio Afras Destaque de Sustentabilidade -Rio +20 - Prêmio Lagoa Viva Honra ao Mérito e Homenagem pela palestra na Rio+20 -Prêmio AIB de sustentabilidade RECONHECIMENTOS Com 12 selos de excelência, Astral é um case de sucesso no franchising Brasileiro.
    54. 54. Ampliando os horizontes Diretoria de Expansão e Novos Negócios
    55. 55. Unidades Franqueadas Linha do tempo expansão da rede 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2010 2011 2012 2013(YTD) 2013 - Meta 2016 - Previsto Novas Unidades
    56. 56. 2012
    57. 57. Seja um parceiro ASTRAL e participe desse grande SUCESSO!
    58. 58. CONTATO astral@grupoastral.com.br www.grupoastral.com.br +55 21 2442-3443

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