For great ways to work<br />We PREACH what we PRACTICE <br />Maart2009<br />Michiel Willemse<br />
1<br />3<br />Wijzien de aardeveranderen.<br />2<br />
Het NieuweWerken? <br />“We PREACH what we PRACTICE” <br />
Future@Workhoe wij geloven dat werk zal veranderen,... en zelf in de praktijk brengen.<br />Corp. Hierarchie  Value Netwe...
Wijgelovendat talent schaars is; <br />en alleenmaarschaarserwordt. <br />Battle for talent? <br />
We zien de opkomst van generatiewh<br />Y<br />En datouderegeneratiesleren van jongere,…<br />
Information Workers<br />Staanonderdruk.<br />Volgensons is het hoogtijdomopnieuw over (kennis)werknatedenken!<br />
Wijzien ICT alscatalisatorvoorinnovatie en productiviteitswinst<br />Echterenkel in passendesamenhang met de strategie, pr...
Wijzijngeorganiseerdvolgensdeze PRINCIEPES en IDEALEN,... <br />Wijgevenvertrouwen & krijgen commitment,... <br />Onze par...
WERKING ACHTERVANG<br />Wijwerkenmiddels<br />“CO-CREATIE” en bieden:<br />Consultancy & Advies:<br />Visie & concept ontw...
Enkele feiten over Productivity Partners<br />Netwerk Organisatie van Partners (12 FTE) en Associate Partners (ca 70 FTE);...
Ons inzicht na 3 jaar pionieren,.... <br />Flexibliteit  		+<br />	Vertrouwen 		+<br />	Netwerken 		+<br />	Werkplezier 		...
Het Nieuwe Werken is voor ons adviseren over “GREAT WAYS TO WORK” en de ontwikkeling van de nieuwe “WERK-BALANS”<br />FINA...
Het Nieuwe Werken is al lang binnen iedere organisatie gestart. De ontwikkeling is volgens ons zelfs niet meer te stoppen,...
Wij zien de opkomst en kracht van “CONSUMERIZATION” ,....<br />
Get the picture?<br />Verandering WAAR, WANEER en met WIE er gewerkt wordt is al in volle gang!<br />
U bent dus al onderweg,...<br />De vragen die u zich zou moet stellen:<br />“wie heeft het stuur in handen?”<br />“wie bep...
Binden, boeien en richten van talent is de uitdaging. Hoe faciliteerd of frustreerd is uw workspace vooruwmedewerkers? <br />
Productiviteitswinst is een inschatting, <br />Kostenbesparing is een feit!<br />Het Nieuwe Werken behoord inmiddels tot d...
Het is tijdopnieuw over werknatedenken! <br />Er zijn meerdere eieren van COLUMBUS!<br />
Het krachtenveld,.... <br />HNW<br />
3 invalshoeken<br />
Het Nieuwe Werken u bent aan SLAG!<br />Hoe verkrijgt u inzicht, regie en slagkracht? <br />
Het Nieuwe Werken vraagt om een out-of-the-box aanpak<br /><ul><li>  Bepaal de uitgangspunten
 Begrijp hoe er nu gewerkt wordt
 Kies de verbeter en veranderpunten
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009

343

Published on

Published in: Business, Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
343
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Productivity Partners Corp Presentatie Maart 2009

  1. 1. For great ways to work<br />We PREACH what we PRACTICE <br />Maart2009<br />Michiel Willemse<br />
  2. 2. 1<br />3<br />Wijzien de aardeveranderen.<br />2<br />
  3. 3. Het NieuweWerken? <br />“We PREACH what we PRACTICE” <br />
  4. 4. Future@Workhoe wij geloven dat werk zal veranderen,... en zelf in de praktijk brengen.<br />Corp. Hierarchie Value Netwerken<br />One size fits all  My Way<br />Kantoor  Thuis<br />Face-to-face  Virtueel<br />9 tot 5, Mon-Fri  24/7,Sun-Sat<br />Naar het werk Aan het werk<br />
  5. 5. Wijgelovendat talent schaars is; <br />en alleenmaarschaarserwordt. <br />Battle for talent? <br />
  6. 6. We zien de opkomst van generatiewh<br />Y<br />En datouderegeneratiesleren van jongere,…<br />
  7. 7. Information Workers<br />Staanonderdruk.<br />Volgensons is het hoogtijdomopnieuw over (kennis)werknatedenken!<br />
  8. 8. Wijzien ICT alscatalisatorvoorinnovatie en productiviteitswinst<br />Echterenkel in passendesamenhang met de strategie, processen, fysiekeomgeving en mentale status van de organisatie en haarmedewerkers. <br />
  9. 9. Wijzijngeorganiseerdvolgensdeze PRINCIEPES en IDEALEN,... <br />Wijgevenvertrouwen & krijgen commitment,... <br />Onze partners werkendaarwaar het werk het meestproductief is,....<br />Partners werkenwanneerzijwillen en kunnen,... <br />Partners kiezenzelf hoe en met welkemiddelenzewillenwerken,... <br />Onze partners zijnbetrokken, volwassen en gerespecteerd !<br />(hoofd) Kantoor<br />Controlle & aanwezigheid<br />9-5<br />Maandag – Vrijdag<br />Stuck @ Desk<br />StandaardDekstop<br />File ellende<br />Maatschapelijk –Onverantwoord<br />Stress<br />
  10. 10. WERKING ACHTERVANG<br />Wijwerkenmiddels<br />“CO-CREATIE” en bieden:<br />Consultancy & Advies:<br />Visie & concept ontwikkeling<br />Workforce analyse<br />Workplace compositie<br />Second opinions<br />Interim Management:<br />Strategie & management consultants<br />Architecten en technischspecialisten<br />Programma en project leiders<br />Realisatie & Implementatie:<br />Proof of concepts<br />Kleinschaligeprojecten<br />
  11. 11. Enkele feiten over Productivity Partners<br />Netwerk Organisatie van Partners (12 FTE) en Associate Partners (ca 70 FTE);<br />Opgericht in 2006, Boer & Croon was een van de mede initiatiefnemers;<br />Inmiddels 50 toonaangevende klanten;<br />Consultancy organisatie gericht op Het Nieuwe Werken en de nieuwste Microsoft technologie;<br />Wij leveren Projecten, Interim Management en kleinschalige IT realisatie;<br />Gerealiseerde groei sinds 2006 = +300% en we hebben een groeiambitie voor 2009 van nog eens +100%;<br />Minimum aan overhead, non core business is outsourced;<br />Platte organisatie, geen management lagen, pure intrinsiek gemotiveerde Partners; <br />Geen kantoor maar een CLUBHUIS; <br />Alle business processen online en virtueel. <br />
  12. 12. Ons inzicht na 3 jaar pionieren,.... <br />Flexibliteit +<br /> Vertrouwen +<br /> Netwerken +<br /> Werkplezier +<br /> Productiviteitswinst +<br /> Kostenbesparing +<br />Imago +<br /> = HET NIEUWE WERKEN<br />
  13. 13. Het Nieuwe Werken is voor ons adviseren over “GREAT WAYS TO WORK” en de ontwikkeling van de nieuwe “WERK-BALANS”<br />FINANCIERING VAN HETPRESTATIECONTRACT<br />= NEW <br />WORKSPACE<br />
  14. 14. Het Nieuwe Werken is al lang binnen iedere organisatie gestart. De ontwikkeling is volgens ons zelfs niet meer te stoppen,...<br />
  15. 15. Wij zien de opkomst en kracht van “CONSUMERIZATION” ,....<br />
  16. 16. Get the picture?<br />Verandering WAAR, WANEER en met WIE er gewerkt wordt is al in volle gang!<br />
  17. 17. U bent dus al onderweg,...<br />De vragen die u zich zou moet stellen:<br />“wie heeft het stuur in handen?”<br />“wie bepaald de richting?”<br />“watzijn de risico’s?”<br />“watzijn de kansen?”<br />
  18. 18. Binden, boeien en richten van talent is de uitdaging. Hoe faciliteerd of frustreerd is uw workspace vooruwmedewerkers? <br />
  19. 19. Productiviteitswinst is een inschatting, <br />Kostenbesparing is een feit!<br />Het Nieuwe Werken behoord inmiddels tot de primaire behoefte van organisaties en medewerkers. Ook in 2009!<br />Workspace compositie op basis van werkstijlen en werkscenario’s is de formule voor kosten effectief en productief handelen. <br />
  20. 20. Het is tijdopnieuw over werknatedenken! <br />Er zijn meerdere eieren van COLUMBUS!<br />
  21. 21. Het krachtenveld,.... <br />HNW<br />
  22. 22. 3 invalshoeken<br />
  23. 23. Het Nieuwe Werken u bent aan SLAG!<br />Hoe verkrijgt u inzicht, regie en slagkracht? <br />
  24. 24. Het Nieuwe Werken vraagt om een out-of-the-box aanpak<br /><ul><li> Bepaal de uitgangspunten
  25. 25. Begrijp hoe er nu gewerkt wordt
  26. 26. Kies de verbeter en veranderpunten
  27. 27. Bedenk hoe de werkomgeving eruit gaat zien
  28. 28. Zorg voor de juiste infrastructuur
  29. 29. Breng de benodigde initiatieven voor HRM, ICT en Facilities overzichtelijk in kaart</li></li></ul><li>The Road a Head<br />
  30. 30. Maandelijks organiseert Productivity Partners interactieve en kleinschalige masterclasses voor haar klanten en relaties over Het Nieuwe Werken in ons clubhuis op Landgoed Duinlust te Overveen. Wij nodigen u graag uit kennis te maken en tot nieuwe inzichten te komen rondom Het Nieuwe Werken. <br />De masterclasses vinden plaats op de laatste donderdag van de maand van 13.00 tot 16.30 uur. Meer details over de Masterclass treft u aan op:<br />www.productivitypartners.nl<br />

×