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Método delphi
 

Método delphi

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    Método delphi Método delphi Presentation Transcript

    • MÉTODO DELPHI
      Es el método que consiste en la selección de un grupo de expertos a los que se les pregunta su opinión sobre cuestiones referidas a acontecimientos del futuro con la ayuda de cuestionarios sucesivos y de manera anónima.
    • OBJETIVO
      • Sustituir el debate directo
      • Obtener información esencialmente cualitativa, relativamente precisa, acerca del futuro.
    • CARACTERÍSTICAS
      • ANONIMATO: No debe existir contacto entre los participantes, pero el administrador gestor de encuestas si puede identificar a cada participante y sus respuestas.
      • ITERACIÓN: Se pueden manejar tantas rondas como sean necesarias
      • RETROALIMENTACIÓN: Los resultados de la ronda previa no son entregados a los participantes solo una parte seleccionada de la información circula.
      • RESULTADOS ESTADÍSTICOS: La información de resultados puede ser presentada estadísticamente.
    • FASES DEL MÉTODO
      • Objetivos del estudio
      • Criterios de selección
      • Calendario y tiempo máximo de duración
      • Resultados esperados y usos potenciales
      • Recompensa prevista (monetaria, informe final otros)
    • APLICACIÓN
      1.- Contactar expertos
      2.- Enviar un cuestionario
      3.- Analizar las respuestas (áreas de acuerdo).
      4.- Enviar un análisis resumido de las respuestas
      5.-Repetir el proceso hasta que se estabilice.
    • Proceso
      Grupo
      De Trabajo
      Equipo
      Técnico
      Panel
      De Expertos
      Elaboración del 1º cuestionario
      Envió 1º cuestionario
      Definición de los sucesos
      Selección del panel de expertos
      1º circulación
      Respuestas al 1ª cuestionario
      Comparaciónde respuestas.
      Respuesta al 2º cuestionario
      2º circulación
      Análisis estadístico de respuestas
      Adicción del análisis estadístico al 2º cuestionario y envío el 2ª cuestionario
      Análisis estadístico final de respuestas
      Presentación de resultados
      Conclusiones
      Fuente: Ed. Fundación de Est. Prospectivos (FUNTURO) U. de Chile 1990.
    • La calidad de los resultado depende:
      • De la elaboración de los cuestionarios.
      • La elección de los expertos consultados.
    • VENTAJAS DEL MÉTODO
      • Elimina o aminora los efectos negativos de las reuniones de grupo “Cara-Cara”
    • INCONVENIENTES DEL MÉTODO
      • Su tiempo de ejecución (desde el período de formulación hasta la obtención de.
      • Sesgos en la elección correcta de los participantes.
    • OPINIÓN EJECUTIVA