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Discriminacion racial

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  • 1. “EL RACISMO HA SIDO HISTORICAMENTE UNA BANDERA PARA JUSTIFICAR LAS EMPRESAS D EXPANSION, CONQUISTA, COLONIZACION, DOMINACION Y HA MARCHADO DE LA MANO DE LA INTOLERANCIA, LA INJUSTICIA Y LA VIOLENCIA.”
  • 2. PROBLEMA El racismo no tiene su origen en el color de la piel… Pueden ser tan racistas los blancos, los negros, los indios, los Europeos, Africanos, Americanos, Asiáticos…
  • 3. PREGUNTA PROBLEMA • ¿QUÉ PERCEPCIÓN TIENEN LOS HABITANTES DE LA CIUDAD DE CALI Y NUESTRA COMUNIDAD ESTUDIANTIL FRENTE A LA POBLACIÓN AFRO?
  • 4. OBJETIVO GENERAL • DETERMINAR LA PERCEPCIÓN QUE SE TIENE EN CALI Y EN NUESTRA COMUNIDAD ESTUDIANTIL FRENTE A LA COMUNIDAD AFRODESCENDIENTE.
  • 5. OBJETIVOS ESPECIFICOS: • PERCEPCIÓN DE LOS ESTUDIANTES SOBRE LOS AFRODESCENDIENTES. • QUE CLASE SOCIAL TIENE UNA PERCEPCIÓN POSITIVA DE LA COMUNIDAD AFRODESCENDIENTE. • QUE CLASE SOCIAL TIENE UNA PERCEPCIÓN NEGATIVA DE LA COMUNIDAD AFRODESCENDIENTE. • PERCEPCIÓN SEGÚN LA CLASE SOCIAL EN LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE LA PRESENTACIÓN.
  • 6. METODOLOGÍA
  • 7. HIPÓTESIS • HISTORIA • PÉRDIDA DE VALORES • INFLUENCIA DE MEDIOS PUBLICITARIOS • ESTRATO SOCIOECONÓMICO. • LA NO ACEPTACIÓN A LA DIFERENCIA
  • 8. JUSTIFICACIÓN • EL PROYECTO HA SIDO ELABORADO POR LA IMPORTANCIA DEL TEMA EN EL DESARROLLO SOCIAL, ES DECIR EN LA EVOLUCIÓN DE LA CONVIVENCIA PACÍFICA ENTRE PUEBLOS; CON EL FIN DE CONOCER Y ENTENDER LA PERCEPCIÓN QUE LOS DIFERENTES ESTRATOS TIENEN DE LAS PERSONAS AFRODESCENDIENTES.
  • 9. MARTIN LUTHER KING • “Tengo un sueño, un solo sueño, seguir soñando. soñar con la libertad, soñar con la justicia, soñar con la igualdad y ojalá ya no tuviera necesidad de soñarlas”. • “Tengo un sueño, que mis cuatro hijos pequeños podrán vivir en una nación donde no serán juzgados por el color de su piel, sino por el valor de su carácter”.
  • 10. MARCO TEÓRICO • Hace más de un siglo la ciencia (...) redescubrió y, se dice, demostró que unos hombres eran distintos a otros, que esta diferencia se basaba en razones morfológicas y conllevaba una jerarquización y un derecho de opresión de los seres humanos. J. L. Peset (1983, p.9)
  • 11. AFRODESCENDIENTES EN COLOMBIA Y SANTIAGO DE CALI CAPITULO I
  • 12. ¿CÓMO INCIDE EL NIVEL SOCIO- ECONÓMICO EN LA DISCRIMINACIÓN RACIAL HACIA LAS COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES?
  • 13. LLEGADA A LATINOAMERICA •La llegada de los esclavos africanos en Latinoamérica empezó desde los principios del siglo XVI.
  • 14. POBLACION AFRO EN COLOMBIA • La mayor parte de la población afro de Colombia se encuentra actualmente en las zonas costeras de la región del pacifico y del caribe, así mismo, se sitúan en las regiones cálidas de los valles del magdalena, cauca, etc.
  • 15. EN SANTIAGO DE CALI • EN CALI ENCONTRAMOS CERCA DE 1.100.000 AFRO DESCENDIENTES. • ES LA SEGUNDA CIUDAD EN LATINOAMÉRICA, DESPUÉS DE SALVADOR DE BAHÍA, EN BRASIL. • EN EL VALLE DEL CAUCA ESTÁ EL 27% DE TODOS LOS AFRO DESCENDIENTES DEL PAÍS Y EN CALI REPRESENTAN EL 52% DE LA POBLACIÓN TOTAL DE LA CIUDAD.
  • 16. DISCRIMINACION RACIAL HACIA LA COMUNIDAD AFRODESCENDIENTE CAPITULO II
  • 17. ¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN RACIAL?
  • 18. ¿A PARTIR DE QUE CREES QUE SE INICIA UNA ACTITUD RACISTA? ENTREVISTA GLORIA H. HURTADO- SICOLOGA, COLUMNISTA
  • 19. DISCRIMINACIONRACIAL Y/O ÉTNICA EN COLOMBIA DURANTE LAS ÚLTIMAS DECADAS:
  • 20. CUÁNDO VE UNA PERSONA AFROCOLOMBIANA CERCA A USTED, ¿QUÉ ES LO PRIMERO QUE PIENSA? Hombre Mujer 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Que lo puede robar Que es humilde nada Hombre Mujer
  • 21. 1º . LEY 21 ( 1851 ) 2º. LEY 22 ( 1981 ) 3º. LEY 70 ( 1993 ) 4º. LEY 742 ( 2000 ) LEYES MAS RELEVANTES QUE A LO LARGO DE LA HISTORIA HAN PROTEGIDO LA C. AFRO
  • 22. La discriminación racial en el campo laboral es la desigualdad tanto en la accesibilidad en el puesto de trabajo como lo distinto del ingreso frente a personas que son de color en comparación de las que no.
  • 23. COMO SE VE EL RACISMO EN CALI • Santiago de Cali con la mayor población afrodescendiente en comparación a otros territorios de Colombia y también con grandes barreras para el acceso a la oferta laboral, establecimientos recreativos, y en muchos casos el ingreso a las universidades privadas.
  • 24. ENRIQUETA CORTES-LIDER DE CEAFRO
  • 25. ESTRATO 3 ESTRATO 4 ESTRATO 5 ESTRATO 6 ¿Qué piensa usted de los siguientes comentarios: “Los negros se hacen odiar” “Tenía que ser negro”? No estoy de acuerdo y nunca lo diré. En ocasiones es cierto y es posible que lo diga. Tienen toda la razón y con frecuencia las digo.
  • 26. 0 ESTRATO 3 ESTRATO 4 ESTRATO 5 ESTRATO 6 ¿Crees que los medios de comunicación promueven el racismo? Muy pocas veces. En desacuerdo. Muy de acuerdo.
  • 27. ESTRATO 3 ESTRATO 4 ESTRATO 5 ESTRATO 6 Si usted va al hospital y el doctor que lo atiende es afrodescendiente usted piensa: No piensa nada, ya que le es indiferente el color de piel. Que no está lo suficientemente capacitado. Le da fastidio pensar que esa persona lo va a examinar.
  • 28. •“LA ESCUELA ES UN MICROTERRITORIOEN EL QUE CONVERGEN MULTIPLICIDADES ÉTNICAS, CULTURALES, REGIONALES CON DESARROLLOS COGNITIVOS, ESTILOS Y EXPERIENCIAS DE VIDAS, ENMARCADAS EN LA DIFERENCIA”
  • 29. ¿EN QUÉ ESTRATO SE ENCUENTRA USTED VIVIENDO? AGUACATAL CASCAJAL PARAÍO 5 4 3
  • 30. ¿QUÉ PIENSA USTED ACERCA DEL RACISMO? 0 2 4 6 8 10 12 14 16 AGUACATAL CASCAJAL PARAÍSO Es algo que nodebería existir, pues todos somos iguales. Es una ofensa que algunos merecen por su historia y color. Es algo completamente normal.2
  • 31. ¿TENDRÍA USTED UNA RELACIÓN SENTIMENTAL CON UNA PERSONA AFRODESCENDIENTE? 0 2 4 6 8 10 12 AGUACATAL CASCAJAL PARAÍSO Si, piensoquetodos somos iguales. Definitivamente no. Dependiendo de la situación.
  • 32. ESPERAMOS QUE TODAS LAS PERSONAS SE DEN CUENTA DE QUE SOLO HAY UNA RAZA Y ESA ES LA RAZA HUMANA

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