Your SlideShare is downloading. ×
Reptes del voluntariat en un context de crisi
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Reptes del voluntariat en un context de crisi

102
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
102
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. peqetaqqes.oqg www.peretarres.org Reptes del voluntariat en un context de crisi Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya -16 d’octubre de 2013
  • 2. peqetaqqes.oqg www.peretarres.org Quiénes son los que sufren? No lo sé, pero son míos. Pablo Neruda
  • 3. peqetaqqes.oqg Índex www.peretarres.org 1. Agraïment al Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya El voluntariat a l’any 2013 2. La iniciativa personal/social en entitats 3. L’aportació del voluntariat a la societat 3.1 Socials 3.2 Personals 4 Els reptes del voluntariat 0.
  • 4. peqetaqqes.oqg 1. El www.peretarres.org voluntariat a l’any 2013 Amb la crisi ha augmentat. A l’Estat es parla d’un 20% en els darrers anys Un 19% de voluntariat (població adulta) en relació al 30% de la UE
  • 5. peqetaqqes.oqg 1. El www.peretarres.org voluntariat a l’any 2013 Els grans números Organitzacions Persones destinatàries Equips Volum econòmic 2007 7.500 1.700.000 245.000 persones voluntàries i 100.000 contractades 2.8% del PIB català 2011 6.800 2.130000 300.000 persones voluntàries i 102.000 contractades 2.8% del PIB català
  • 6. peqetaqqes.oqg 2013 1. El www.peretarres.org voluntariat a l’any  A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011, publicades el 2013): 87% Persones voluntàries Persones contractades 63% 52% 48% 83% 86% Anuari 2013 Anuari 2009 Llibre Blanc 2003 Gràfic 1: Evolució de les organitzacions que compten amb persones voluntàries i/o contractades en els seus equips
  • 7. peqetaqqes.oqg 2013 1. El www.peretarres.org voluntariat a l’any  A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011, publicades el 2013): 350000 300000 250000 200000 150000 100000 50000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 (prev) Gràfic 2: Evolució del nombre de persones voluntàries
  • 8. peqetaqqes.oqg 2013 1. El www.peretarres.org voluntariat a l’any  A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011, publicades el 2013): Homes Més de 65 anys 7.25 Entre 56 i 65 anys 8.5 Entre 46 i 55 anys 8 Dones Entre 36 i 45 anys 3.75 Entre 26 i 35 anys 4 Fins a 25 anys 11 13 12.5 5.8 6.5 7.5 11.8 Gràfic 3: Estructura per edat i sexe de les persones voluntàries (en percentatge)
  • 9. peqetaqqes.oqg 2013 1. El www.peretarres.org voluntariat a l’any  A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011, publicades el 2013): 6% 18% 36% 40% Menys 5 hores setmanals Entre 5 i 10 hores setmanals Entre 10 i 20 hores setmanals Més de 20 hores setmanals Gràfic 5: Hores setmanals de dedicació a l’activitat voluntària (en percentatge)
  • 10. peqetaqqes.oqg 2013 1. El www.peretarres.org voluntariat a l’any  Entitats amb serioses dificultats, sota un model paraestatal en alguns casos (dependència): - Finançament i Tresoreria - Connexió amb la societat (drets, fons, causes, etc.)  Noves necessitats socials, desigualtats i injustícies s’incrementen (índex de pobresa, atur, desnonaments, precarietat infantil, etc.)
  • 11. peqetaqqes.oqg 2. Lawww.peretarres.org iniciativa personal/social en entitats  De l’Estat del Benestar a la Societat del Benestar? L’Estat Relacional. L’espai públic. Defensa de drets. Recuperar el sentit profund de les associacions per a l’interès general: - Base patrimonial: Fundacions - Base personal: Associacions  Agenda pròpia, quina necessitat hi ha ara, i com respondre. Articular les múltiples potencialitats. La frescor del moviments socials... L’establishment.
  • 12. peqetaqqes.oqg 3. L’aportació del voluntariat www.peretarres.org a la societat 3.1 Socials  Legitimitat de determinades causes i de certes organitzacions  Contribució econòmica a l’interès general, al bé comú Desenvolupament de competències personals i professionals (Real Decret 1224/2009 d’acreditació de l’experiència) Innovació social Enfortiment democràtic
  • 13. peqetaqqes.oqg 3. L’aportació del voluntariat www.peretarres.org a la societat 3.2 Personals  Do: gratuït, llibertat, esperança Hospitalitat, dignitat. Acollir l’altre tal com és Reciprocitat i intercanvi Ètica i una moral diferents Proximitat Xarxa
  • 14. peqetaqqes.oqg 4. Els reptes del voluntariat www.peretarres.org  Denúncia social, la defensa de drets. Transformació social. No únicament l’atenció a les persones. Hi ha el model de l’Estat del Benestar en joc. Una manera d’entendre el món, i l’altre. El voluntariat en el marc de les entitats no lucratives. La temptació de l’Administració d’apropiar-se. Cal incentivar-lo? Límits del voluntariat en relació als professionals, en un moment que l’Estat i Catalunya tenen una desocupació superior al 25%
  • 15. peqetaqqes.oqg 4. Els reptes del voluntariat www.peretarres.org Definició d’un pla de voluntariat - Sentit - Encaix en l’organització - Visió - Gestió - Perfil i funcions, activitats  Gestió del cicle del voluntariat (Observatori del Tercer Sector): F ig u r a 3 : E l c i c lo d e l v o l u n t a r ia d o P l a n i f ic a c i ó n · F as e d e p r ep a ra c ió n : · E s tr u c tu r a 1 D e f in ic ió n o r g a n i z a t iv a S i s t e m a t iz a c ió n · In c o rp o ra c ió n • P e r f ile s • • C a p t a c ió n • P r o ce s o 2 C o m p r o m is o de a co g i d a • S e l e c c ió n Tem as · R e l a c i ó n e q u ip o t r a n s v e r s a l e s : · I d e n t i fi c a c i ó n • • G e s t ió n • R e l a c ió n 5 de la s a li d a p o s te r i o r D e s v in c u la c ió n re m u n e ra d o m is i ó n y y v ol u n t a ri a d o v a l o re s • O r g a n iz a c i ó n R e c o n o c im ie n t o • F o rm a ci ó n fo r m a l • C o m u n ic a c i ó n • R e c o n o c im ie n t o in f o r m a l • P a r t ic ip a c ió n 4 R e c o n o c i m ie n t o • S e g u i m ie n t o D e s a r r o ll o 3
  • 16. peqetaqqes.oqg 4. Els reptes del voluntariat www.peretarres.org  Noves modalitats de voluntariat (puntual, familiar, TIC, corporatiu, persones discapacitades, etc.) Cultura de l’avaluació i de la millora continua, també de les organitzacions i del voluntariat. El coneixement científic i la medició de la contribució.  Discernir sobre la incorporació de voluntaris
  • 17. peqetaqqes.oqg www.peretarres.org Gràcies per la vostra atenció! Rafael Ruiz de Gauna Director de Relacions Institucionals, Formació i Consultoria