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Entreprise citoyenne

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Quelques insights sur le thème de l\'entreprise citoyenne.

Quelques insights sur le thème de l\'entreprise citoyenne.


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  • 1. L’entreprise citoyenne Ne pas discriminer et s’assurer de l’absence de discrimination h/f, Eg. : Soutien à l’enfance (ex. Carte SOS Village Enfants de la Société Générale) sociale, d’origine… 100 jr au profit de projets de Notes pour le management développement social ; partenariat Respecter les droits des salariés avec l’Unicef par exemple Eric Pradel, juillet 2010 Etre éthique dans la gestion des  Contribuer aux financements des départs ou des sanctions grands projets et enjeux du pays par sa contribution fiscale Préambule Développer l’entreprise de façon durable afin d’offrir un cadre de travail Partie B – Quelles sont les difficultés et les Assurer le développement, l’équilibre pérenne et créer de l’emploi dilemmes ? économique, la pérennité de l’entreprise et la juste rémunération des capitaux investis  Vis-à-vis de ses bailleurs de fonds B.1 Pourquoi des personnes citoyennes est la première priorité des entrepreneurs et dans la vie de tous les jours peuvent faire des conseils d’administration. Au delà de Faire un bon usage des capitaux des choix non citoyens dans l’entreprise ? cette première dimension, l’entreprise à investis dans l’entreprise : l’instar de l’individu doit pouvoir consacrer Par exemple : un temps pour la communauté. Au-delà de  Maîtriser les risques l’incarnation au niveau de l’entreprise des  Interdire les fraudes et  La commercialisation de produits valeurs citoyennes de ses collaborateurs et comportement mettant à risque nocifs pour la santé de leurs dirigeants, il s’agit aussi d’un garde fou pour l’entreprise consommateurs : exemple le tabac, ne pas altérer l’image de l’entreprise et sa  Rechercher l’efficience dans certains médicaments, certains capacité à fidéliser ses clients, être un l’exécution aliments et produits chimiques. partenaire de choix, attirer les  La mise en place ou la perpétuation de collaborateurs… A.2 Avec son environnement : procédés nocifs pour la santé de leurs employés : exemple l’amiante, le Partie A – les différentes dimensions de la  Respecter les autorités, les lois des plomb. citoyenneté de l’entreprise pays d’opérations ; savoir exploiter les  La mise en place de délais de limites sans franchir celle de paiement conduisant leurs L’entreprise a une responsabilité citoyenne l’immoralité fournisseurs à la faillite : exemple ? dans son fonctionnement interne et dans sa  La fraude conduisant à la faillite : relation avec l’environnement :  Être exemplaire et véhiculer une bonne ENRON, ARTHUR ANDERSEN… image de son pays  L’acceptation d’importation de biens A.1 Dans son fonctionnement interne : produits par des enfants ou des  Contribuer aux grands enjeux des pays individus en captivité.  Vis-à-vis de ses consommateurs / d’opérations. Pour le Maroc, il s’agit de  La mise en place de partenariat avec clients : contribuer : des sociétés violant les droits des  Aux développements humains : salariés. Proposer des services et produits de meilleure distribution de la qualité, solides, non nocives pour la richesse tout en préservant la Plusieurs raison à cela : santé ; Mettre en place des pratiques compétitivité nécessaire au commerciales équitables comme le développement du pays, la santé,  Ces actes non sont pas totalement respect des ses engagements l’éducation illégaux ou immoraux au moment de (remboursement, service après  A la création d’emplois leur concrétisation. vente…), le bon niveau de conseil  A la démocratisation des services  Cela va dans l’intérêt économique (éviter la vente forcée, le et biens court terme ou long terme de l’individu surendettement…)  Aux équilibres économiques ou de l’entreprise. (balance commerciale et  Cela n’apparaît pas au plein jour.  Vis-à-vis des ses partenaires : monétaires)  Les décisions ne sont pas toujours  A la sécurité alimentaire, murement réfléchies en tenant compte Respecter les accords établis (par énergétique, de l’eau des valeurs morales de l’individu et de exemple respecter les échéanciers de  A la protection de la prise en compte des différentes paiement) l’envrionnement facettes de celles-ci Savoir trouver des compromis et éviter Par exemple, par la prise en compte de B.2 Les valeurs de citoyenneté et d’éthique les conflits contre-productifs critères citoyens lors des choix ne sont pas toujours les mêmes selon les d’implantation de sites industriels au- pays. Par exemple :  Vis-à-vis de ses employés : delà de l’unique rentabilité financière.  Offrir un cadeau à un client par un Offrir un cadre de travail respectueux,  Préserver l’environnement avec par fournisseur est puni de corruption aux offrir les bons niveaux de exemple la maîtrise des Etats-Unis alors qu’il s’agit d’une règle rémunération, contribuer au consommations d’eau et d’électricité, de bonne conduite au Japon. développement par la formation par la la suppression des processus et  Pratiquer des niveaux de salaires très promotion interne, respecter des procédés polluants bas dans certains pays développés engagements, être transparent alors qu’il s’agit d’une chance de  Sélectionner les investissements ayant développement pour d’autres pays Respecter les croyances et le temps un caractère citoyen et éthique réservé à la spiritualité… Il est donc important de prendre en  Participer via le mécénat, le sponsoring considération : aux enjeux du pays :
  • 2.  Les valeurs fondamentales  De la formulation et de universelles telles que la dignité de l’implémentation de politique l’homme, les droits fondamentaux supportant la performance citoyenne  Les traditions locales  De la mise en place de garde-fous y  Le contexte pour décider de compris de pénalités financières l’opportunité des décisions et des internes pour garantir le respect de actions valeurs citoyennes  De l’alerte des pouvoirs-publics afin de D’où la nécessité de trouver un équilibre permettre l’équité entre les acteurs du entre les valeurs des pays d’accueil et les monde économique valeurs du pays d’origine. C.2. L’action des pouvoirs publics nationaux Cependant il demeure immoral que de et internationaux pour faire prendre profiter de réglementations et d’autorités conscience de l’applicabilité des valeurs moins avancées en termes de mise en citoyennes à l’entreprise mais aussi rendre œuvre de garde fous sur les droits équitable et durable les actions citoyennes fondamentaux tels que : des entreprises afin que celles-ci ne nuisent pas à la rentabilité des entreprises. Ceci par  La protection des habitants de centres des réglementations, des incitations mais de production polluant aussi des sanctions.  Le travail des enfants sans qu’une éducation basic soit dispensée  L’esclavagisme  … Eric PRADEL Partie C –Quels sont les principes de mise Telecom ParisTech, 1992 & Euromed en œuvre ? Management, 2008 La prise en compte de valeurs citoyennes au Directeur Associé, Conseil en Stratégie et niveau des entreprises peut se heurter à Management, Capital Consulting, Maroc une certaine réalité économique comme la concurrence d’entreprise non citoyenne. Plusieurs niveaux d’actions peuvent être menés. C.1 La définition par les entreprises de règles de mise en œuvre de valeurs citoyennes qui soient pragmatiques et non anti capitalistes. A l’instar, de l’initiative de CGEM en matière de développement durable pour les journées de la terre. Il peut s’agir :  De check-lists pour auditer la citoyenneté des entreprises et des manageurs : o Nos / Mes décisions sont- elles défendables auprès de mes employés, de mes comités de directions, des mes actionnaires, de ma famille, de la Société ? o Nos / Mes décisions peuvent être entrainées des effets nocifs même à long terme ? o La symbolique de nos / mes décisions peut-elle être mal interprétée ?  Du développement de manageurs citoyens  De la mise en place d’environnement dans lesquels des valeurs et des standards citoyens sont absolus et appliquées  De la mise en place de procédures imposant des valeurs citoyennes à leurs fournisseurs