Todo es empezar
Invitación al cambio
metodológico
-Sesión Equipos DirectivosCPR Cuencas Mineras 2014

Toni Solano
"Nadie puede volver atrás y empezar de
nuevo, pero cualquiera puede empezar
hoy y crear un nuevo final."
¿Necesitamos un cambio?
¿... o podemos esperar?
Cuando tenga menos alumnos...
Cuando me den formación...
Cuando tenga equipamiento...
Cuando cambi...
¿Hasta cuándo las excusas?
Si mis compañeros...
Si mi centro...
Si mis alumnos...
Si las familias...
Si la administración....
Pero, ¿hay alternativa?
Se hace camino al andar
Siempre hay un inicio
Con algo de creatividad
Buscar nuevos medios
Realización de vídeos, presentaciones,
cómics digitales, etc.
Abrir el aula al mundo
Difusión de actividades

Ver
vídeo
Epifanía digital
Universo
audiovisual
Descrédito de
lo analógico
La revelación

Ver vídeo
¿Qué estamos enseñando?
¿Para qué enseñamos?
Pedagogías activas
Hay alternativas
Cooperación
Proyectos
Coevaluación
Competencias
TIC

U-learning

Enfoque comunicativo
Nuevos códigos
Vídeo
Podcast
Stop motion
Biopic
PechaKucha
Storytelling
Microblogging
...
Nueva alfabetización
Redes sociales + Multimedia y
multimedios + Contextos efímeros
Conectividad continua
Nueva alfabetización
Fiabilidad fuentes + Percepción sesgada
+ Límites de la privacidad + Información
desmesurada
Inmersos en las redes
Conocer + Aprender +
Comunicar + Difundir
Nuevas herramientas
¿Y con qué tecnología?
Con la más transparente
Trabajo por proyectos
Integración analógico + digital
Ver listas de reproducción en Youtube
Bueno para todos

Ver vídeo
Claves aula siglo XXI
Motivación
Re-creación
Creatividad
Originalidad
Comunicación
Interacción
Colaboración
Epílogo

Equipos
directivos
¿Convidados de piedra?
Aspectos para mejorar
Falta de liderazgo
Escasa motivación ante novedades
Tendencia a eludir problemas
Continuar la tradic...
También el claustro
Falta de formación
Resistencia al cambio
Mal ambiente de trabajo
No implicarse en el equipo
Poca predi...
¿Qué
pediría
yo?
Promover grupos de trabajo
Estimular autoformación
Facilitar buenas prácticas
Conectar y actualizar
Apostar por la mejora
Promover imagen centro

Ver vídeo
Pero todo es empezar
¿Comenzamos?
Gracias
www.repasodelengua.com
@tonisolano
Imágenes de FlickrCC bajo licencia Creative Commons
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Todo es empezar. Invitación al cambio metodológico

2,263 views
1,981 views

Published on

Jornada de formación Equipos Ddirectivos en el CPR Cuencas Mineras, Langreo- Asturias. Enero 2014.

Published in: Education
2 Comments
13 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
2,263
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
728
Actions
Shares
0
Downloads
19
Comments
2
Likes
13
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Todo es empezar. Invitación al cambio metodológico

  1. 1. Todo es empezar Invitación al cambio metodológico -Sesión Equipos DirectivosCPR Cuencas Mineras 2014 Toni Solano
  2. 2. "Nadie puede volver atrás y empezar de nuevo, pero cualquiera puede empezar hoy y crear un nuevo final."
  3. 3. ¿Necesitamos un cambio?
  4. 4. ¿... o podemos esperar? Cuando tenga menos alumnos... Cuando me den formación... Cuando tenga equipamiento... Cuando cambien la ley...
  5. 5. ¿Hasta cuándo las excusas? Si mis compañeros... Si mi centro... Si mis alumnos... Si las familias... Si la administración... Si tuviese ganas...
  6. 6. Pero, ¿hay alternativa?
  7. 7. Se hace camino al andar
  8. 8. Siempre hay un inicio
  9. 9. Con algo de creatividad
  10. 10. Buscar nuevos medios Realización de vídeos, presentaciones, cómics digitales, etc.
  11. 11. Abrir el aula al mundo
  12. 12. Difusión de actividades Ver vídeo
  13. 13. Epifanía digital Universo audiovisual Descrédito de lo analógico
  14. 14. La revelación Ver vídeo
  15. 15. ¿Qué estamos enseñando?
  16. 16. ¿Para qué enseñamos?
  17. 17. Pedagogías activas
  18. 18. Hay alternativas Cooperación Proyectos Coevaluación Competencias TIC U-learning Enfoque comunicativo
  19. 19. Nuevos códigos Vídeo Podcast Stop motion Biopic PechaKucha Storytelling Microblogging ...
  20. 20. Nueva alfabetización Redes sociales + Multimedia y multimedios + Contextos efímeros Conectividad continua
  21. 21. Nueva alfabetización Fiabilidad fuentes + Percepción sesgada + Límites de la privacidad + Información desmesurada
  22. 22. Inmersos en las redes Conocer + Aprender + Comunicar + Difundir
  23. 23. Nuevas herramientas
  24. 24. ¿Y con qué tecnología?
  25. 25. Con la más transparente
  26. 26. Trabajo por proyectos Integración analógico + digital
  27. 27. Ver listas de reproducción en Youtube
  28. 28. Bueno para todos Ver vídeo
  29. 29. Claves aula siglo XXI Motivación Re-creación Creatividad Originalidad Comunicación Interacción Colaboración
  30. 30. Epílogo Equipos directivos
  31. 31. ¿Convidados de piedra?
  32. 32. Aspectos para mejorar Falta de liderazgo Escasa motivación ante novedades Tendencia a eludir problemas Continuar la tradición Falta de comunicación Sobrecarga de proyectos Escasa colaboración externa
  33. 33. También el claustro Falta de formación Resistencia al cambio Mal ambiente de trabajo No implicarse en el equipo Poca predisposición horaria Sobrecarga de burocracia Acomodo en la zona de confort
  34. 34. ¿Qué pediría yo?
  35. 35. Promover grupos de trabajo
  36. 36. Estimular autoformación
  37. 37. Facilitar buenas prácticas
  38. 38. Conectar y actualizar
  39. 39. Apostar por la mejora
  40. 40. Promover imagen centro Ver vídeo
  41. 41. Pero todo es empezar
  42. 42. ¿Comenzamos?
  43. 43. Gracias www.repasodelengua.com @tonisolano Imágenes de FlickrCC bajo licencia Creative Commons

×