• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
8. tata cara kerja plkb
 

8. tata cara kerja plkb

on

  • 3,472 views

 

Statistics

Views

Total Views
3,472
Views on SlideShare
3,472
Embed Views
0

Actions

Likes
1
Downloads
47
Comments
1

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

11 of 1 previous next

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • tlg kirimkan contoh buku saku plkb yang mudah di mengerti lengkap dengan gambar.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    8. tata cara kerja plkb 8. tata cara kerja plkb Document Transcript

    • BAB IPENDAHULUANA. Latar BelakangSejalan dengan diberlakukannya otonomi daerah, maka pada tahun 2004sebagian kewenangan program KB diserahkan pada pemerintahkabupaten/kota, berdasarkan Keputusan Presiden no 103 th 2001 tentangKedudukan, Tugas, Fungsi Kewenangan Susunan Organisasi dan TataKerja Lembaga Pemerintah non departemen yang dirubah beberapa kalidan terakhir dengan Keppres 64/2005 penyerahan sebagian bidang KB danKS ini membawa perubahan dalam pengelolaan program KB Nasional didaerah otonomi. Sebagai konsekuensi diberlakukannya sistemdesentralisasi pada tingkat Kab/Kota kebawah, maka dalam pengelolaanprogram KB Nasional ditingkat lini lapangan secara operasional perludilakukan revisi terhadap Modul Pedoman Tata Cara Kerja PLKB dalamprogram KB Nasiona tingkat Desa terbitan lma untuk disempurnakansehingga pelaksanaan dilapangan dapat dilakukan sesuai dengan nuansadesentralisasi.Penyempurnaan terhadap Pedoman Tata Cara Kerja PLKB dalam programKB Nasional ini dimaksudkan untuk memenuhi dan memperudahpelaksanaan operasional program KB di tingkat lini lapangan terutama diera desentralisasi. Agar pelaksanaan Tata Cara Kerja PLKB berjalan baikdan lancar mencapai hasil sebagaimana yang diharapkan, maka perluadanya motivasi, dukungan, pembinaan, komitmen yang tinggi dariberbagai pihak terutama Pemda dan Dinas teknis di bawahnya.B. Deskripsi SingkatMata diklat menjelaskan tentang kedudukan, peran, tugas dan fungsiPLKB/PKB, sasaran kegiatan, langkah-langkah kerja PKB/PLKB serta TataCara Kerja PLKB, dalam rangka meningkatkan kinerja PLKB/PKB di eradesentralisasi.C. Hasil BelajarPeserta memahami tata cara kerja PKB/PLKBD. Indikator Hasil Belajara. Peserta dapat menjelaskan kedudukan, peran, tugas dan fungsiPKB/PLKBb. Peserta dapat menjelaskan langkah-langkah kerja PKB/PLKBModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB1
    • c. Peserta dapat menjelaskan sasaran kegiatan PKB/PLKBd. Peserta dapat menjelaskan tata cara kerja PKB/PLKBE. Materi Pokok1. Kedudukan, peran, tugas dan fungsi PKB/PLKB2. Sasaran kegiatan PKB/PLKB3. Langkah-langkah kerja PKB/PLKB4. Tata cara kerja PKB/PLKBF. ManfaatBerbekal hasil belajar Modul Tata Cara Kerja PKB/PLKB dalam program KBNasional, peserta diharapkan mampu menerapkan dan memanfaatkanseoptimal mungkin Tata Cara Kerja PKB/PLKB dalam pelaksanaankerjanya guna meningkatkan kinerja PKB/PLKB di wilayah kerja masing-masing.BAB IIKEDUDUKAN, PERAN, TUGAS DAN FUNGSI PKB/PLKBModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB2
    • A. KedudukanPKB/PLKB adalah Pegawai Pemerintah Daerah (Pemda) Kab/Kotaberkedudukan di Desa/Kelurahan yang bertugas melaksanakan,mengelola, menggerakkan, memberdayakan serta menggalang danmengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaanprogram KB bersama institusi masyarakat pedesaan/ perkotaan di tingkatDesa/Kelurahan.B. Peran1. Pengelola pelaksanaan kegiatan Program KB Nasional didesa/kelurahan2. Penggerak partisipasi masyarakat dalam program KB Nasional didesa/kelurahan3. Pemberdayaan keluarga dan masyarakat dalam pelaksanaan programKB Nasional di desa/kelurahanMenggalang dan mengembangkankemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KBNasional di desa/kelurahanC. FungsiPLKB/PKB mempunyai fungsi merencanakan, mengorganisasikan,mengembangkan, melaporkan dan mengevaluasi program KB Nasionaldan program pembangunan lainnya di tingkat Desa/Kelurahan.D. Tugas1. PerencanaanPKB/PLKB dalam bidang perencanaan bertugas meliputi penguasaanpotensii wilayah kerja sejak pengumpulan data, analisa penentuanmasalah prioritas, penyusunan rencana kerja dan memfasilitasipenyusunan jadwal kegiatan tingkat RT, RW dan Desa/Kelurahan2. PengorganisasianModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB3
    • Tugas PLKB dibidang pengorganisasian meliputi memperluaspengetahuan dan wawasan program, rekruitmen kader,mengembangkan kemampuan dan memerankan kader/IMP dan mitrakerja lainnya dalam program KB Nasional. Bila di wilayah kerjanya tidakada kader, PLKB/PKB diharapkan dapat membentuk kader,memberikan pelatihan/orientasi untuk meningkatkan pengetahuna danketrampilan kader, memfasilitasi dan memberikan kesempatan yanglebih besar kepada kader untuk berperan sampai denganpengembangan kemitraan dan jaringan kerja dengan berbagai instansidan LSOM yang ada.3. Pelaksana dan Pengelola ProgramTugas PLKB/PKB sebagai pelaksana dan pengelola melakukanberbagai kegiatan mulai penyiapan IMP/LSOM dan mitra kerja lainnyadalam melaksanakan program, memfasilitasi peran IMP/LSOM danmitra lainnya penyiapan dukungan untuk terselenggaranya program KBNasional di desa/kelurahan serta Advokasi, KIE/Konseling maupunpemberian pelayanan program KB (KB-KR) dan program KS-PK.4. PengembanganTugas PLKB/PKB melaksanakan pengembangan kemampuan teknisIMP/LSOM dan mitra liannya dalam penyelenggaraan program KBNasional di desa/kelurahan5. Evaluasi dan PelaporanTugas PLKB/PKB dalam evaluasi dan pelaporan progam KB Nasionalsesuai dengan sistem pelaporan yng telah ditentukan secara berkala.E. Uraian Tugas1. Melakukan konsolidasi dengan semua pihak terkait untuk menyusunrencana pelaksanaan kegiatan program KB Nasional ditingkat linilapangan.2. Mengumpulkan dan mengolah data mengenai aspek-aspek demografis,sosial budaya, geografis, tingkat peran serta masyarakat dan IMPsebagai bahan analisis dan evaluasi di tingkat desa/kelurahan.3. Melakukan kunjungan/pendekatan kepada tokoh formal/informal dalamrangka pendekatan untuk memperoleh kesepakatan operasional dalamprogram KB Nasional.Modul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB4
    • 4. Melakukan penggerakan kepada masyarakat dan IMP agar lebih aktifberperan dalam program KB Nasional di wilayah kerjanya.5. Mengumpulkan data dan informasi masalah bersama kader/poktan danpihak-pihak terkait dalam pertemuan berkala.6. Melakukan hubungan kerjasama dengan pihak terkait ditingkat desauntuk memperoleh dukungan dalam kegiatan koordinasi pelaksanaanprogram KB ditingkat desa.7. Menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi dalam pelaksanaantugas pekerjaannya.8. Menyampaikan laporan kepada Camat dan Ka. UPTB/Koordinatordengan tembusan kepada kepala desa mengenai tugas pekerjaan yangtelah selesai dilaksanakan.9. Melakukan tugas pekerjaan lainnya sesuai petunjuk Kepala Desa.F. RangkumanPKB/PLKB adalah Pegawai Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten/Kotaberkedudukan di Desa/Kelurahan yang bertugas melaksanakan, mengelola,menggerakkan, member-dayakan serta menggalang dan mengembangkankemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KB bersamainstitusi masyarakat pedesaan/perkotaan di tingkat Desa/Kelurahan. Dalammengelola program KB Nasional di tingkat Desa/kelurahan PLKB/PKBberfungsi sebagai perencana, pengorganisasian, pelaksana dan pengelola,pengembangan serat evaluasi dan pelaporan.G. Latihan1. Jelaskan apa yang saudara ketahui mengenai kedudukan PLKB/PKB2. Uraikan mengenai 5 tugas PLKB/PKB3. Kepada siapa PLKB/PKB harus melaporkan hasil kerjanya.BAB IIILANGKAH KERJA PLKB/PKBModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB5
    • A. PerencanaanTahapan ini merupakan rangkaian kegiatan merancang berbagai kegiatanprogram yang akan dilakukan secara bersama-sama dalam rangka mencapaitujuan yang telh ditetapkan, serta merupakan bagian tak terpisahkan darirencana pembangunan desa/kelurahan tahapan ini meliputi :1. Penguasaan Potensi Desa/Kelurahan sebagai Wilayah Kerjaa. Hasil yang diharapkan1) Teridentifikasinya berbagai potensi pendukung programyang ada di wilayah kerjanya.2) Dimanfaatkannyaberbagai potensi dalam mendukungkelancaran program KB di wilayahnya.b. Sasaran1) Tokoh masyarakat, IMP dan mitra kerja lainnya.2) IMP seperti PPKBD, Sub PPKBD, Kelompok kegiatan.c. Forum/momentum dan media1) Pendataan keluarga, pemetaan institusi2) Rakor desa3) Pertemuan IMP4) Pengamatan lapangan5) Kunjungan kepada tokoh/LSM dan mitra lainnyad. Kegiatan PLKB/PKBMengumpulkan, menganalisis dan memanfaatkan data dan potensidesanya sebagai bahan penyusunan perencanaan operasional.2. Penyusunan Rencana OperasionalKegiatan ini merupakan kegiatan Program KB Nasional yang dilaksanakansebagai bagian tak terpiahkan dari rencana pembangunan tahunandesa/kelurahan wilayah kerja PLKB/PKB.a. Hasil yang diharapkanTersusunnya Rencana Operasional Program KB yang melibatkan peranserta seluruh potensi yang ada di desa/kelurahan.Modul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB6
    • b. Sasaran1) Kepala desa/kelurahan, pimpinan lembaga desa lannya dan badanperwakilan desa/Lembaga Pemberdayaan Masyarakat2) Institusi Masyarakat Pedesan/Perkotaan (IMP)3) Tokoh Masyarakat dan mitra lainnya.c. Forum/momentum/media1) Pertemuan Institusi Masyarakat2) Staf meeting PLKB/PKB dan Pengawasan PLKB3) Rakor desa4) Pertemuan tokoh masyarakat5) Pertemuanlainnyad. Kegiatan PLKB/PKB1) Membuat draft awal rencana operasional2) Melakukan pendekatan kepada tokoh formal/informal3) Bersama peserta rakor desa menyusun, menyepakati danmengesahkan rencana operasional4) Menyusun jadwal kegiatan berdasarkan kesepakatan rakor5) Menyusun jadwal kegiatan institusi dan mitra lainnya6) Menyipkan dukungan utuk setiap jdwal kegiatan yang telahditetapkan.B. Pelaksanaan OperasionalSebagai tindak lanjut dari rencana yang telah disusun dan disepakati dalamberbagai forum perencanaan di tingkat desa/kelurahan, maka dilaksanakanberbagai kegiatan dari setiap substansi program baik program KB danKesehatan Reproduksi maupun Pembangunan Keluarga Sejahtera danPemberdaaan Keluarga. Pelaksanaan operasional dilakukan dalam bentukkegiatan Advokasi dan KIE, Penggerakan Partisipasi Masyarakat, PelayananKB-KR dan KS-PK, Pembinaan dan tindak lanjut dari pelayanan langkah-langkah tersebut meliputi :1. AdvokasiKegiatan ini dilakukan dalam rangka mendapatkan dukungan dari semuapihak terutama tokoh masyarakat pembuat keputusan dengan membentukopini di wilayah kerja PLKB/PKB.Modul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB7
    • a. Hasil yang diharapkan1) Meningkatnya wawasan dan pengetahuan tokoh/institusi dan mitralainnya mengenai substansi progam KB Nasional.2) Diperolehnya dukungan operasional dalam melaksanakan progrmKB Nasional di wilayah kerjanya.b. Sasaran1) Tokoh formal (Kepala Desa dan Aparat Desa)2) Badan Perwakilan Desa/Kelurahan3) IMP mitra kerja dan tokoh masyarakatc. Forum/momentum/media1) Kunjungan tokoh formal/informal oleh PLKB2) Pertemuan institusi dan rakor3) Berbagai forum komunikasi sosial lainnya yang biasa dijadikansaluran penyampaian isi pesan/KIE4) Kunjungan rumahd. Kegiatan PLKB1) Melakukan pendekatan kepada tokoh masyarakat yang berpengaruhdi wilayah kerjanya.2) Memberikan penjelasan tentang substansi program KB Nasional.2. Komunikasi Informasi dan Edukasi ( KIE ) Komunikasi Interpersonal/Konseling (KIP/K)Kegiatan ini dilakukan agar setiap substansi program KB Nasionaldipahami, dimengerti dan dilaksanakan oleh setiap keluarga.a. Hasil yang diharapkan1) Meningkatnya wawasan dan pengetahuan tokoh/institusi, mitralainnya dan keluarga mengenai substansi program KB Nasional.2) Meningkatnya pemahaman dan pengetahuan keluarga mengenaiberbagai jenis layanan program KB-KR dan KS-PK.3) Meningkatnya kesetaraan keluarga dalam berbagai kegiatanlayanan substansi program KB Nasionalb. Sasaran1) Pasangan Usia Subur (PUS)2) Keluarga Balita, Keluarga Remaja, Keluarga Lansia dn rentan,Lingkungan Keluarga3) Tokoh masyarakat/IMP mitra lainnya.c. Forum/momentum/mediaModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB8
    • 1) Pertemuan IMP dan rakor2) Berbagai forum komunikasi sosial lainnya3) Penyuluhan kelompok/kunjungan rumah oleh institusi/kader mitra4) Mupen KB dan media lainnya.2. Penggerakan Partisipasi MasyarakatSuatu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kepedulian dan peranserta masyarakat dalam melaksanakan program KB Nasional di tingkatdesa/kelurahan.a. Hasil yang diharapkan1) Meningkatnya peran serta masyarakat dan kemandirian IMP dalamberbagai pelayanan program KB Nasional.2) Meningkatnya jumlah yang memperoleh layanan substansi programKB Nasional.b. Sasaran1) Tokoh masyarakat/IMP/Mitra lainnya2) Keluargac. Forum/momentum/media1) Pertemuan Institusi2) KIE kelompok dan kunjungan rumah oleh kaderd. Kegiatan PLKB/PKBMenentukan segmentasi sasaran berdasarkan kebutuhan program :1) Mengelompokkan keluarga berdasarkan kebutuhan keluarga akanpelayanan program2) Pembentukan tokoh teladan/group pelopor3) Memfasilitasi institusi/mitra lainnya dalam kegiatan penggerakanpartisipasi masyarakat.4) Menyiapkan dukungan untuk berbagai jenis kegiatan.3. Pembinaan dan Tindak LanjutAdalah upaya yang dilakukan oleh PLKB, tokoh masyarakat/IMP dan mitralainnya terhadap setiap jenis layanan yang diberikan kepada keluarga danmasyarakat agar setiap kegiatan dapat berlangsung danberkesinambungan serta mempunyai dampak positif terhadap keluarga.Modul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB9
    • a. Hasil yang diharapkanTingkat kesetaraan keluarga dalam berbagai layanan programberlangsung secara teratur dan berkesinambungan.b. Sasaran1) Keluarga2) IMP/Tokoh masyarakat dan mitra lainnya.c. Forum/momentum/media1) Berbagai pertemuan2) Kunjungan paska pertemuan3) Kegiatan rutin kelompok kegiatand. Kegiatan PLKB/PKB1) Mengidentifikasi segmentasi sasaran pembinaan2) Memfasilitasi kegiatan pembinan oleh IMP/mitra3) Mencatat/melaporkan/membuat umpan balikC. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi1. PencatatanDilakukan dalam setiap kegiatan yang meliputi pencatatan tahap prosesdan out put programa. Hasil yang diharapkanSetiap kegiatan tercatat, terdokumentasikan oleh setiap PLKB/PKBdalam melaksanakan tugasnya.b. Sasaran1) Kegiatan pelayanan KB/KR2) Kegiatan pelayanan KS, Pemberdayaan Keluarga3) Kegiatan Pelayanan Ketahanan Keluargac. Forum/Media1) Pencatatan di klinik2) Pencatatan di kelompok kegiatan3) Formulir, buku dalam sub sistem pencatatan pelaporan program(Direktorat Pelaporan dan Statistik)d. Peran PLKB/PKBModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB10
    • Mencatat berbagai kegiatan forum pencatatan yang telah ditetapkandalam sistem pencatatan pelaporan dan buku visum2. PelaporanSuatu proses yang dilakukan oleh petugas kepada atasannya atau kepadapihak lain yang terkait sebagai informasi untuk ditindak lanjuti yangdilakukan secara periodik dalam suatu sistem yang telah dibakukan.a. Hasil yang diharapkanTerlaporkannya proses dan hasil yang dicapai oleh berbagai kegiatanpelayanan progam yang telah direncanakanb. Sasaran1) Kegiatan dan hasil pelayanan KB-KR2) Kegiatan dan hasil pelayanan KS-PKc. Forum/momentum/media1) Berbagai forum pertemuan2) Periode pelaporan yng telah ditetapkan (akhir kegiatan, bulanan dantahunan)3) Formulir pelaporan yang telah dibakukan4) Mengirimkan laporan5) Menindak lanjuti umpan balikd. Kegiatan PLKBMengelola dan melaksankan pelaporan sesuai juklak1) Input, proses, out put dan dampak program KB-KR2) Input, proses, out put dan dampak program KS-PK3. EvaluasiSuatu proses penilaian pencapaian tujuan/sasaran dari setiap kegiatanyang telah direncanakan.a. Hasil yang diharapkan1) Diketahuinya berbagai keberhasilan dari setiap kegiatan2) Diketahui masalah dan upaya mengantisipasinya3) Dilakukannya berbagai kegiatan tindak lanjutb. Sasaran1) Rencana kegiatan dan laporan hasil kegiatan (sasaran)2) PLKB/PKB bersama IMP/Mitra pemeranModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB11
    • c. Forum/momentum/mediaPertemuan institusi, rakor, staf meetingd. Kegiatan PLKB1) Menyiapkan bahan evaluasi2) Memfasilitasi berbagai kegiatan evaluasi3) Mencatat, melaporkan dan membuat umpan balik hasil evaluasiD. RangkumanLangkah kerja PLKB/PKB secara garis besar meliputi tiga besaran yaitu;Perencanaan, kegiatan ini diawali dengan membuat draft awal yang akandisepakati dan disahkan menjadi rencana operasional pada forum rakor desaatau forum kesepakatan lainnya, setelah disepakati baru disusun jadwalpelaksanaan kegiatan operasional, yang akan ditindak lanjuti denganpelaksanaan operasional oleh masing-masing pemeran sesuai dengantugasnya.Selanjutnya setiap kegiatan dan hasil kegiatan yang dilakukan baik olehPLKB/PKB maupun IMP/Poktan dan unsur terkait lainnya perlu dicatat olehmasing-masing pemeran sebagai bahan laporan dan evaluasi.E. Latihan1. Coba Saudara jelaskan langkah-langkah yang harus dilakukan PLKB/PKBdalam menyusun suatu rencana operasional2. Jelaskan tujuan dari penggerakkan partisipasi masyarakat dalampelaksanaan operasional program KB3. Manfaat apa yang Saudaradr dapatkan dri kegiatan pencatatan danpelaporanBAB IVTATA CARA KERJA PLKB/PKBBerdasarkan tugas, fungsi PLKB telah tergambar bahwa PLKB harus melakukanlangkah-langkah kerja secara tepat, fektif, efisien dalam mencapai tujuan yangtelah ditetapkan.Modul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB12
    • Rangkaian kegiatan yang efektif dan efisien dimaksudkan adalah melakukan 10langkah penggarapan program.Sepuluh langkah penggarapan program tersebut bukan saja bermanfaat sebagaiacuan, prosedur kerja PLKB dalam melaksanakan berbagai kegiatan operasionalditingkat lini lapangan, tetapi juga berguna sebagai pedoman Kab/Kota, Provinsiterutama terkait dengan pembinaan, orientasi serta penilaian dalam pelaksanantugas.Sepuluh langkah penggarapan program PLKB apabila dilaksanakan dengansungguh-sungguh dan secara sistematis akan memberikan sumbangan yangsangat besar terhadap keberhasilan pelaksanaan operasional program KBditingkat lini lapangan. Dengan demikian susunan langkah penggarapan programdapat terlihat sebagai berikut.A. Tata Cara KerjaPLKB/PKB( Sepuluh Langkah Penggarapan Program PLKB)1. Pendekatan Tokoh Formal2. Pendataan dan Pemetaan3. Pendekatan Tokoh Informal4. Pembentukan Kesepakatan (MMD)5. Penegasan Kesepakatan6. Penerangan dan Motivasi7. Penteladanan/Pembentukan Grup Pelopor8. Pelayanan KB9. Pembinaan10.Pencatatan, Pelaporan dan EvaluasiRangkaian kegiatan 10 langkah PLKB1. Pendekatan Tokoh FormalLangkah awal yang harus dilakukan PLKB/PKB dalam melakukan ataumengembangkan suatu kegiatan adalah menghadap Kepala Desa/Lurahuntuk melaporkan kegiatan tersebut, berbagi wawasan, memohondukungan, serta izin untuk melakukan kegiatan2. Pendataan dan pemetaanUntuk mengenali wilayah kerjanya, PLKB/PKB perlu melakukanpengenalan wilayah, mencakup batas wilayah, data kependudukan, dataKB dan data yang relevan dengan kegiatan baru yang akandikembangkan (misalnya BKB,BKR,BKL dan BLK ) terutama tokoh formalModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB13
    • terkait dan tokoh informal di masing-masing RW/RT. Hasil pendataankemudian di petakan sebagai dasar kegiatan operasional ke depan.3. Pendekatan Tokoh InformalPLKB/PKB mengevaluasi hasil pemetaan dan menentukan tokoh yangakan dikunjungi bulan yang bersangkutan. Pendekatan dilakukan untukmenjelaskan manfaat program bagi masyarakat, pentingnya para tokohberperan dalam program yang bersangkutan, serta meminta dukungan danpara tokoh mau mengajak panutannya untuk peduli dan berperan sertadalam program ini.4. Pembentukan KesepakatanKepala Desa/Lurah mengundang para tokoh baik yang telah menyatakankesediaannya dan yang masih ragu untuk mendukung program dalamMusyawarah Masyarakat Desa (MMD) dengan tujuan untuk mengajak paratokoh berpartsisipasi secara aktif. Kebulatan tekad semua pihak, menjaditarget dari pertemuan ini.5. Penegasan KesepakatanUntuk menegaskan kesepakatan hasil MMD, PLKB/PKB berkunjung kemasing-masing tokoh yang hadir untuk meminta realisasi kesepakatantersebut, berupa jadwal KIE tokoh yang bersangkutan yang ditandatngioleh Kades/Lurah untuk diedarkan.6. Penerangan dan MotivasiSelain para tokoh melakukan KIE sesuai jadwal yang disepakati, PLKBbersama kader dapat pula melakukan KIE dan Motivasi langsung kepadamasyarakat dengan pesan sesuai hasil analisis sasaran7. Pembentukan grup peloporDari hasil KIE diperoleh nominasi calon pelayanan, untuk lebihmemantapkan para nominasi calon pada saat pelayanan perlu dibentukgrup pelopor/teladan yang memiliki sikap yang mantap, sehingga padasaat pelayanan mau dilayani pertama kali sebagai contoh buat yang lain.8. PelayananModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB14
    • Bekerjasama dengan Petugas Medis, Agama, Guru dan unsur terkaitPLKB/PKB menyelenggarakan Pelayanan KB- KS.Tokoh dan kader menggerakkan masyarakat lingkungannya, terutamayang telah tercatat sebgai nominasi calon untuk hadir ke tempatpelayanan.9. PembinaanMereka yang telah dilayani perlu dikunjungi oleh PLKB/PKB bersama tokohdan kader dengan tujuan untuk melihat hasil pelayanan bila terjadimasalah berkaitan dengan layanan yang diterimanya baik yang bersifatmedis, psikologis atau hal-hal lain.10.Pencatatan Pelaporan dan EvaluasiSetiap kegiatan dan hasil kegiatan perlu dicatat sesuai dengan sistem yangada untuk keperluan pelaporan dan evaluasi.B. RangkumanAgar tercapai hasil kerja yang optimal secara efisien dan efektif dalammelaksanakan tugas fungsinya PLKB/PKB memiliki langkah kerja yangpopuler dengan se utan 10 langkah kerja PLKB/PKBC. LatihanCoba Saudara uraikan kegiatan yang akan dilakukan bila akan membentukBKB sesuai dengan 10 langkah kerja PLKB/PKBBAB VP E N U T U PPedoman keja ini merupakan panduan umum bagi PLKB/PKB dalammelaksanakan kegiatan Program KB dan pembangunan lainnya di lini lapangan diera otonomi daerah. Pedoman kerja ini akan bermanfaat apabila penggunakhususnya para PLKB/PKB dapat menggunakan dan melaksanakan sesuaiModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB15
    • dengan kondisi wilayah kerjanya dimana kelembagaan pengelola program KB diKab/Kota berbeda-beda nomenklaturnya.Dengan menyadari adanya keterbatasan dalam modul Latihan Dasar Umum inidisatu pihak dan adanya keragaan kelembagaan, kondisi dan kemajuan di tiap-tiap Kab/Kota maka tetap diperlukan adanya penyesuaian dalam pelaksanaannyadi lapangan.Modul Latihan Dasar Umum ini dalam pelaksanaannya tidak menutupkemungkinan untuk dilakukan pengembangan dan kreatifitas sesuai dengankebutuhan dan kondisi masing-masing wilayah.DAFTAR PUSTAKAModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB16
    • MODUL PEMBELAJARANLATIHAN DASAR UMUMBAGI PENYULUH KELUARGA BERENCANAModul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB17
    • ( PKB )MODUL 8TATA KERJA PKB/PLKB.Modul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB18