Dicas - como a web pode ajudar jovens talentos a turbinarem as suas carreiras

Turbinar sua carreira (usando as redes sociais) 10 dicas para... #cubocp

Prazer, Gustavo

Na internet todos somos iguais. Apenas bytes. 1

A internet é um lugar sem muita hierarquia, sem muita ordem para as coisas.
Para se destacar, basta ser bom e saber fazer.
Insipire-se nisso para se motivar - formação e idade ainda são importantes, mas talento e experiência de vida têm um valor tremendo, e a web é ótima para mostrar isso.
1 Na internet somos todos iguais. Apenas bytes.

Essa geração não é linear. O mercado busca profissionais com atitude, criatividade e ambição, além de qualidade técnica - e você pode entrar no mercado ou crescer nele mostrando isso.
Esteja preparado, inclusive psicologicamente, para uma trajetória menos convencional.
Não recuse trabalhos freelancer.
Pense alto para estar preparado para o alto, mas lembre-se: o mercado de trabalho é feito de caixinhas, e cada uma delas precisa ser conquistada.
1 Na internet somos todos iguais. Apenas bytes.

Você é o mesmo. Dentro e fora da rede 2

Qual a sua imagem na rede?
Redes sociais são a versão virtual da nossa vida: o que você faz ou fala em cada um desses canais é levado em conta. S
Se você parece depressivo no Twitter, você provavelmente também é depressivo fora dele.
2 Você é o mesmo. Dentro e fora da rede.

O que você fala por lá reflete (ou parece refletir) o que você pensa - e o seu seu chefe (ou futuro chefe) pode estar te lendo.
A comunidade "Eu vou trabalhar de ressaca" tem 31 mil membros. Você contrataria alguem que está nela?
Pense antes de postar: então evite reclamar de coisas do seu trabalho atual e também publicar coisas extremamente pessoais.
Evite ser tão pessoal. Nada de foto na praia em seu perfil no LinkedIn.
2 Você é o mesmo. Dentro e fora da rede.

Aproveite a segmentação 3

Sabe a long tail?
Segmentação e especialização são palavras-chave.
Busque o seu segmento e procure se tornar forte nele.
Seja bom no geral, mas tenha uma especialização que lhe torne único.
Há vagas para pessoas especializadas - busque saber mais
3 Aproveite a segmentação

Busque Conhecimento 4

Leia tudo que você puder e esteja muito atualizado sobre a sua área.
Conhecimento de mercado é estratégico, até para guiar os rumos da sua carreira.
Estar ligado às tendências pode te ajudar a se diferenciar.
Configure seu feed, siga twitters de pessoas, empresas e publicações da área, esteja atento a conteúdos produzidos por veículos profissionais e amadores
4 Busque conhecimento

Deixe um comentário 5

Não fuja de discussões úteis, que agreguem, sobre os assuntos que você entende. Mas só se você realmente entender.
Mostrar seu ponto de vista pode chamar a atenção.
Deixe comentários em blogs, participe de listas e fóruns da área, veja grupos no LinkedIn e Facebook, interaja com pessoas da área no Twitter.
Só não seja o cara chato que fica tentando falar com tudo mundo e discutir cada vírgula. Mantenha a ética e busque embasamento.
5 Deixe um comentário

Produza Conteúdo 6

O dono de um perfil com conteúdo de qualidade sobre um tema em específico pode tornar-se referência na área.
Publicar novidades, mostrar suas capacidades e principalmente suas visões pode ajudar a conquistar um emprego - você nunca sabe quem te lê, assiste, ouve ou segue, nem quem visita pelo Google.
Não esqueça do bom português e de buscar abordagens diferentes dos demais veículos.
6 Produza conteúdo

CHAME ATENÇÃO 7

Use a sua criatividade para chamar a atenção do seu potencial contratante.
Se você for bem e mostrar suas qualidades, é provavel que ele fique curioso a seu respeito. É importante se mostrar e criar laços.
Fazer uma entrevista para o seu blog com um cara da área pode ser um caminho para ele notar que você é bom naquilo. Crie oportunidades - e dá para ir além.
7 Chame atenção

Nos EUA, Alec Browstein criou 5 anúncios para 05 nomes diferentes de grandes diretores de marketing e criação no Google Adwords. Quando eles se procuravam no Google, viam o pedido de emprego.
Ele fez 4 entrevistas, recebeu 2 propostas de trabalho e conseguiu emprego na Young&Rubicam.
E fez um v ídeo pra contar.
7 Chame atenção

Faça contatos 8

Ter um bom LinkedIn é fundamental, bem como cuidar de todas as suas redes sociais. Peça recomendações, escreva em bom português.
Outras redes, como o Plaxo, também são importantes - em alguns caso, como o DevianArt para designers, fundamentais.
As empresas olham isso na hora de contratar e os profissionais - inclusive seu futuro chefe - podem estar por na rede. Interaja - mesmo que no twitter - quando tiver algo a dizer.
8 Faça contatos

No twitter, siga outros profissionais da área, mesmo que não sejam referências, e estabeleça relações com eles. Aumenta consideravelmente a sua chance de ser lembrado, recomendado e contratado.
8 Faça contatos

Procure as vagas 9

São vários os blogs e perfis de Twitter que disponibilizam vagas, além de listas de discussão , do LinkedIn e dos sites das próprias empresas.
Procure as da sua área - por vezes, elas não estão num site de emprego.
Use o RSS para centralizar tudo e fique muito atento.
9 Procure as vagas

A internet tem Memória 10

O que o Google diz sobre você?
10 Internet tem memória.

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