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Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie gab seinen Nachwuchskräften die Möglichkeit, aktuelle wirtschaftspolitische Fragen zu erörtern und dabei in Kontakt zu in Deutschland ansässigen …

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie gab seinen Nachwuchskräften die Möglichkeit, aktuelle wirtschaftspolitische Fragen zu erörtern und dabei in Kontakt zu in Deutschland ansässigen Unternehmen zu treten. Dazu fand in der Zeit vom 26.08. - 02.09.2012 eine einwöchige Fortbildungs- und Studienreise mit ca. 20 Mitarbeitern in der Region Leipzig, Freiberg und Dresden statt.

Gemeinsam mit dem Silicon Saxony e.V. hielt Dr. Jörg Klukas, Personalchef der pludoni GmbH, am 30.08.2012 einen Vortrag für die Nachwuchskräfte des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie...

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  • 1. WAS BEWERBER SAGEN, WIE DIESE , ZUM UNTERNEHMEN KOMMEN… (Quelle: www.kanaleo.de, Februar 2012, 8.000 Bewerberfeedbacks) 40% 40% Online  20% Empfeh‐ Stellen‐ Sonstige, lungen* l * börsen bö Karriere‐ seiten *Empfehlungen = von Freunden, Kollegen, Kunden, Partnern, Social Media, EmpfehlungscommunitysITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 2. …ABER WAS NEUE MITARBEITER SAGEN, WIE , DIESE ZUM UNTERNEHMEN KOMMEN (Quellen: ExBa 2007, compamedia 2008, www.competence-site.de, GWA HRM Studie 2009) 38% durch ITsax.de 27% Empfeh‐ 15% Sonstige, 20% lungen* l * Online  Online Karriere‐ Karriere Stellen‐ seiten Initiativ börsen *Empfehlungen = von Freunden, Kollegen, Kunden, Partnern, Social Media, EmpfehlungscommunitysITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 3. ITsax.de ERHÖHT DIE EMPFEHLUNGEN UND DIE BESUCHER AUF IHRER KARRIERESEITE EinstellungsquotenITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 4. GEGENSEITIGE EMPFEHLUNGITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 5. PRINZIP EMPFEHLUNG 1.Marketing- 1 Marketing Aktivitäten und - g Budgets führen zu Bewerbern 2.Auswahl- prozess wählt den Besten ausITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 6. PRINZIP EMPFEHLUNG Absage mit Normale Empfehlungs- Absage mit code Referenz und Referenz auf auf ITsax.de a f ITsa de 3.Qualifizier- ITsax.de tes Absagen mit Referenz auf ITsax de ITsax.de 4.Abgesagte Bewerber bewerben sich über ITsax.de erneutITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 7. PRINZIP EMPFEHLUNG 5.Bewerber mit it Empfehlungs- code erhalten zweite Chance 6. empfohlene Bewerbungs- Bewerbungs kann sich k i h eingänge jederzeit erneut werden bewerben priorisiert und eingestellt eingestelltITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 8. PRINZIP EMPFEHLUNG Zusammenfassung  Mitglieder der Community gestalten den Absageprozess wertschöpfend durch Qualifizierung der Absageschreiben  Basis sind 3 verschiedene Standard-Absageschreiben  Standardschreiben für alle Bewerbungen mit Hinweis auf ITsax.de  Empfehlungsschreiben mit Empfehlungs-Code 1 für empfohlene Bewerber (eingeladen)  Empfehlungsschreiben mit Empfehlungs-Code 2 für interessante Bewerber (nicht eingeladen)  Geringer administrativer Aufwand – man muss lediglich entscheiden, welches der drei Absageschreiben verwendet wird  Grundlage sind transparente Regeln der Community www.ITsax.de/faq  Vorgehensweise ist AGG- und Compliance-konformITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 9. GEMEINSAMES POTENTIALITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 10. POTENTIAL ca. 10% der Absagen sind gute Bewerber.  Soft-Skills  methodisches Know-How/ IT-Systeme  fachlicher Fokus  Erfahrung  G h lt f d Gehaltsforderung Potential  Nebenbedingungen für Partner  Projektsituation interessant … ca. 6.000 Absagen zu sein pro Jahr mit ca. 600 empfehlenswerten Kandidaten K did tITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 11. REGIONALER UND BRANCHEN- SPEZIFSCHER ANSATZITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 12. REGIONALER ANSATZ UND IT-BRANCHE Netzwerk von Communitys für mehr Reichweite Empfeh- p lungen Stellen regionalITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 13. >200 ORGANISATIONEN BEREITS IM EMPFEHLUNGSBUND 123 Entwicklung Partner und Förderer 85 80 56 48 35 15 5 21 172009 2010 2011 2012 2013ITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 14. ERGEBNISSE AM BEISPIEL VON ITsax.deITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 15. ZUGRIFFE 175.000 eindeutige Besucher 66% neue; 34% wiederkehrendeITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 16. BEWERBUNGEN (OHNE INITIATIV) ( ) zzgl. etwa 200 Initiativbewerbungen pro Halbjahr = spezielle Funktion auf ITsax.de • Anzahl direkt Bewerbungen hl d k bITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 17. BESUCHERQUELLEN ( Q (BIS 21.05.2012) ) Sichtbarkeit in der Google Suche Verteilung in Jobbörsen Empfehlungen Absageschreiben PlakateITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 18. BESUCHERQUELLEN ( Q (BIS 21.05.2012) ) Direkte ZugriffeVerweisende Google SucheWebseiten;JobbörsenITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 19. REGIONALE HERKUNFT DER ZUGRIFFE • 56% aus Sachsen • 35% aus alten  Bundesländern B d lä d Sachsen: • 67% aus Dresden 67% aus Dresden • 15% aus Chemnitz bis Zwickau • 11% aus Leipzig • 7% 7% aus Bautzen bis Zittau B t bi ZittITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 20. TOP SUCHBEGRIFFE – INTERESSEN UNSERER BEWERBERITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 21. 2.000 BEWERBERFEEDBACKS 2012 ITsax.de Relevanz Wo steht Ihr Unternehmen? Nutzen Sie www kanaleo de/bewerber/{user name} www.kanaleo.de/bewerber/{user_name}. In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.ITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 22. Anzahl vergebene Empfehlungscodes und g p g Einstellungen der Partner gesamt (jährlich, Partnerangaben) 2100 2.300* 160 Success Stories. 1.600* 1020 1170 76 410 86 2009 2010 2011 2012ITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 23. EMPFEHLUNGEN Jede Verbindung repräsentiert die Verwendung e e du g von Empfehlungs- codes durch empfohlene BewerberITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 24. GEMEINSAME FINANZIERUNG • Abschluss eines einheitlicher Mitgliedsvertrages b hl h l h l d • Vertrag/AGB enthalten Leistungen und Regeln der Community • Laufzeit ist ein Jahr • Kostenfreie Fördermitgliedschaft möglichITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 25. FINANZIERUNG Netto Jahresbeträge für Mitgliedschaft in der Community Basis: Anzahl der festangestellten Mitarbeiter in der jeweiligen Region  bis 19 Mitarbeiter 1.900€  bis bi 49 Mit b it Mitarbeiter 2.900€ 2 900€  bis 99 Mitarbeiter 3.900€  bis 199 Mitarbeiter 4.900€  bis 299 Mitarbeiter 5.900€  ab 300 Mitarbeiter 6.900€ Sonderangebote für Initiatoren/Gründungsmitglieder www.ITsax.de/agb www.ITmitte.de/agb www ITmitte de/agb etc.ITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 26. ZUSAMMENFASSUNG ERFOLGSMONITORING Kostenfreie Nutzung der Premium-Version zur Abfrage der Marketingkanäle, über welche Bewerber bzw. Mitarbeiter zu Ihnen gefunden haben im Branchenvergleich HAUPTELEMENT Aufbau einer gemeinsam beworbenen regionalen Stellenportal-Marke & Gegenseitige Empfehlung von Fachkräften innerhalb der Community durch Wandlung des Absageprozesses in einem Empfehlungsprozess UNTERSTÜTZUNGSELEMENTE Erhöhung Sichtbarkeit g Anbindung der wichtigsten g g 3x jährliche Community Trainings j y g Rabatte für verschiedene im Social Media; Steigerung kostenfreien Online-Stellenbörsen mit Beratung zum Personalmarketing Services Viralität Ihrer Posts für dauerhafte Sichtbarkeit Digital Employer Branding (z.B. stepstone, jobscout24, Messen)ITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 27. ITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 28. Alle Empfehlungs-Communitys unter www.empfehlungsbund.de Bei Fragen wenden Sie sich an: Dr. Dr Jörg Klukas 0175/7243291 info@pludoni.de @pITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg
  • 29. ITsax.de – ITmitte.de - ITbbb.de Sachsen – Thüringen – Sachsen-Anhalt - Berlin - Brandenburg

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