SlideShare a Scribd company logo

Jobrotation

•Download as PPT, PDF•
•
Christiaan Lam
Christiaan Lam

Een presentatie over de militaire visie over jobrotation en hoe dat in een bedrijf toegepast zou kunnen worden

BusinessTravel
1 of 21
Jobrotation Achtergrond, doctrines en uitgangspunten
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Het gegeven ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Introductie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jobrotation - functies ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jobrotation - eisen aan personeel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jobrotation – doctrine ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Functies ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Eisen aan personeel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jobrotation Doctrine ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jobrotation in praktijk ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Voor- en nadelen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Uitdaging: Continuïteit & Cultuur ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Schematisch Directeur Sales directeur Delivery directeur MUM/MT Accountdirector / MT Klantgroep-manager Unitmanager/ Expertisemgr Relatiemanager/Klantmanager Bid- / contractmanager Parttime UM Parttime RM Parttime BM Professional
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Filosoferend.... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Middellange termijn ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Verder filosoferend ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 

Recommended

Service Managers Dag 2007
Service Managers Dag 2007Service Managers Dag 2007
Service Managers Dag 2007jvbeem
 
Jrn303 Ss10 Basic Design Presentation
Jrn303 Ss10 Basic Design PresentationJrn303 Ss10 Basic Design Presentation
Jrn303 Ss10 Basic Design PresentationKarl Gude
 
Jrn203 How to spot Info Presentation
Jrn203 How to spot Info PresentationJrn203 How to spot Info Presentation
Jrn203 How to spot Info PresentationKarl Gude
 
Grids applied to student work
Grids applied to student workGrids applied to student work
Grids applied to student workKarl Gude
 
How to tell a story with using video
How to tell a story with using videoHow to tell a story with using video
How to tell a story with using videoKarl Gude
 
Infographics assignment
Infographics assignmentInfographics assignment
Infographics assignmentKaren Freberg
 
Snapchat Assignment
Snapchat AssignmentSnapchat Assignment
Snapchat AssignmentKaren Freberg
 
MKT 380 Week 9
MKT 380 Week 9MKT 380 Week 9
MKT 380 Week 9Michael Germano
 

Recommended

Service Managers Dag 2007
Service Managers Dag 2007Service Managers Dag 2007
Service Managers Dag 2007jvbeem
 
Jrn303 Ss10 Basic Design Presentation
Jrn303 Ss10 Basic Design PresentationJrn303 Ss10 Basic Design Presentation
Jrn303 Ss10 Basic Design PresentationKarl Gude
 
Jrn203 How to spot Info Presentation
Jrn203 How to spot Info PresentationJrn203 How to spot Info Presentation
Jrn203 How to spot Info PresentationKarl Gude
 
Grids applied to student work
Grids applied to student workGrids applied to student work
Grids applied to student workKarl Gude
 
How to tell a story with using video
How to tell a story with using videoHow to tell a story with using video
How to tell a story with using videoKarl Gude
 
Infographics assignment
Infographics assignmentInfographics assignment
Infographics assignmentKaren Freberg
 
Snapchat Assignment
Snapchat AssignmentSnapchat Assignment
Snapchat AssignmentKaren Freberg
 
MKT 380 Week 9
MKT 380 Week 9MKT 380 Week 9
MKT 380 Week 9Michael Germano
 
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)DRV Accountants & Adviseurs
 
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En BeloningHc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloninghmanders
 
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor EerstelijnsverantwoordelijkenToolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijkensaskia_vion
 
IBO Business School | Bedrijfskunde voor Managers
IBO Business School | Bedrijfskunde voor ManagersIBO Business School | Bedrijfskunde voor Managers
IBO Business School | Bedrijfskunde voor ManagersIBO_Business_School
 
Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Piet Mathôt
 
Brochure Leidinggeven voor ICT professionals
Brochure Leidinggeven voor ICT professionalsBrochure Leidinggeven voor ICT professionals
Brochure Leidinggeven voor ICT professionalshansstreng
 
Loopbaanbeleid
LoopbaanbeleidLoopbaanbeleid
LoopbaanbeleidAugustus consultancy
 
Van Vaerenbergh Jan
Van Vaerenbergh JanVan Vaerenbergh Jan
Van Vaerenbergh JanVlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw (VVBAD)
 
Hc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijven
Hc 2 Fuwa En Bel FunctiebeschrijvenHc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijven
Hc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijvenhmanders
 
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectBedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectEstella Griffioen
 
Hoofstuk 5 (OBS114)
Hoofstuk 5 (OBS114)Hoofstuk 5 (OBS114)
Hoofstuk 5 (OBS114)University of South Africa
 
Brochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor TechniciBrochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor Technicihansstreng
 
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatiesBrochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatieshansstreng
 
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealSamenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealJizri Lemmert
 
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareStichting ePortfolio Support
 
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)Begrijp Jij Het Nog (April 2007)
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)Paulo Moekotte
 
Brochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor FinancialsBrochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor Financialshansstreng
 
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat ProductpresentatieAvily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat Productpresentatieguest1479e4e
 
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajecten
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajectenDe meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajecten
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajectenWe Build Bridges
 
Personeelsevaluatiesysteem
PersoneelsevaluatiesysteemPersoneelsevaluatiesysteem
PersoneelsevaluatiesysteemVBVK
 

More Related Content

Similar to Jobrotation

Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)DRV Accountants & Adviseurs
 
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En BeloningHc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloninghmanders
 
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor EerstelijnsverantwoordelijkenToolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijkensaskia_vion
 
IBO Business School | Bedrijfskunde voor Managers
IBO Business School | Bedrijfskunde voor ManagersIBO Business School | Bedrijfskunde voor Managers
IBO Business School | Bedrijfskunde voor ManagersIBO_Business_School
 
Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Piet Mathôt
 
Brochure Leidinggeven voor ICT professionals
Brochure Leidinggeven voor ICT professionalsBrochure Leidinggeven voor ICT professionals
Brochure Leidinggeven voor ICT professionalshansstreng
 
Hc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijven
Hc 2 Fuwa En Bel FunctiebeschrijvenHc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijven
Hc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijvenhmanders
 
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectBedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectEstella Griffioen
 
Brochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor TechniciBrochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor Technicihansstreng
 
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatiesBrochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatieshansstreng
 
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealSamenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealJizri Lemmert
 
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareStichting ePortfolio Support
 
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)Begrijp Jij Het Nog (April 2007)
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)Paulo Moekotte
 
Brochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor FinancialsBrochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor Financialshansstreng
 
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat ProductpresentatieAvily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat Productpresentatieguest1479e4e
 
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajecten
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajectenDe meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajecten
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajectenWe Build Bridges
 
Personeelsevaluatiesysteem
PersoneelsevaluatiesysteemPersoneelsevaluatiesysteem
PersoneelsevaluatiesysteemVBVK
 

Similar to Jobrotation (20)

Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
 
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En BeloningHc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
 
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor EerstelijnsverantwoordelijkenToolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
 
IBO Business School | Bedrijfskunde voor Managers
IBO Business School | Bedrijfskunde voor ManagersIBO Business School | Bedrijfskunde voor Managers
IBO Business School | Bedrijfskunde voor Managers
 
Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1
 
Brochure Leidinggeven voor ICT professionals
Brochure Leidinggeven voor ICT professionalsBrochure Leidinggeven voor ICT professionals
Brochure Leidinggeven voor ICT professionals
 
Loopbaanbeleid
LoopbaanbeleidLoopbaanbeleid
Loopbaanbeleid
 
Van Vaerenbergh Jan
Van Vaerenbergh JanVan Vaerenbergh Jan
Van Vaerenbergh Jan
 
Hc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijven
Hc 2 Fuwa En Bel FunctiebeschrijvenHc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijven
Hc 2 Fuwa En Bel Functiebeschrijven
 
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectBedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
 
Hoofstuk 5 (OBS114)
Hoofstuk 5 (OBS114)Hoofstuk 5 (OBS114)
Hoofstuk 5 (OBS114)
 
Brochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor TechniciBrochure Leidinggeven voor Technici
Brochure Leidinggeven voor Technici
 
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisatiesBrochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
Brochure Leidinggeven Overheid en Non-profit organisaties
 
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealSamenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
 
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
 
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)Begrijp Jij Het Nog (April 2007)
Begrijp Jij Het Nog (April 2007)
 
Brochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor FinancialsBrochure Leidinggeven voor Financials
Brochure Leidinggeven voor Financials
 
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat ProductpresentatieAvily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
 
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajecten
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajectenDe meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajecten
De meerwaarde van de TMA methode bij outplacementtrajecten
 
Personeelsevaluatiesysteem
PersoneelsevaluatiesysteemPersoneelsevaluatiesysteem
Personeelsevaluatiesysteem
 

Jobrotation

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Schematisch Directeur Sales directeur Delivery directeur MUM/MT Accountdirector / MT Klantgroep-manager Unitmanager/ Expertisemgr Relatiemanager/Klantmanager Bid- / contractmanager Parttime UM Parttime RM Parttime BM Professional
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.  

Editor's Notes

  1. Sogeti Nederland B.V.