12 04 18_UGT_Boletín Informativo 015-2012
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12 04 18_UGT_Boletín Informativo 015-2012 Document Transcript

  • 1. Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.org www.ugteuskadi.org BOLETÍN INFORMATIVO 18 de Abril de 2012 Nº 15 / 2012UGT insiste en la necesidad de ungran consenso social y político por lareactivación económica y del empleo. Se g ún lo s d ato s p ub l ic a do s po r e l I ns ti tu to N ac i on a l d e E st a d ís t ic a (I N E) , e l Ín d ic e d e P re c io s a l Co n su mo ( IP C) s e s it ú a e n e l m e s de m arz o e n e l 1, 9 %, u n a d éc i m a me no s qu e en e l me s an te r i or , l o qu e si tú a l a t a s a me n su a l en e l 0, 7%, s ei s dé c im a s m á s q u e e n fe b re r o. U GT c on s i de r a m á s ne ce s a r i a q u e n u n ca u n a a p ue st a ro tu n d a p or e l c re ci m ie nt o so st e n ib l e, du r a de ro y e q ui l i br a do qu e c on s i g a g en e r a r e mp l eo es t ab l e y c o n d e re ch os p a r a l o qu e e s i n ap l az a b le un pl a n de re c up e r ac ió n e co n óm ic a qu ere e st a b lez c a e l eq u il i b ri o p r e su p ue s ta r io a l a rg o p l az o , b a s án d os e e nun a po l ít i c a i nd u s tr i a l d i n ám ic a y u n s i st em a f is c a l j u st o. E l si n d ic at oa pu e st a p o r u n g r a n co n s en s o s oc i a l y po l ít ic o p o r l a re a ct iv a c ió nec on óm i c a y l a c re ac i ón d e e mp l eo e n n u es tr o p a í s p a r a su p er a r es t as it u ac ió n e i n si s te e n l a i m po rt a nc i a d e un r ep a rt o ju s to y eq u i l ib r ad ode lo s e sf ue rz o s p a r a s a l i r d e l a cr i s i s, ac om p a ñ ad o d e p o l ít ic a spú b l ic a s r e sp o ns a bl e s, y n o d e am n i st í a s f i sc a le s , aj u st e s d e g a st oi nd i sc r im i n ad o s y re f or m a s i mp u es t a s. No e s d e r ec i b o q ue e n u nes ce n a r io co mo el ac tu a l e l ú n ico ob j et iv o d e l Go bi e r no se a lo g r a r l aes t ab i l id a d p r e su p ue st a r i a c om p ro m et id a co n B r u se l a s , a l go qu e t e nd r áco ns ec u e nc i a s d r á st ic a s p a r a e l P IB , e l em p le o y l a d e m an d a ag r eg a d a,a de m á s d e d et e ri o r a r g r av em e nt e e l Est a do d e B i en e st a r y l a c a l id a d d elo s Se rv i ci o s P úb l i co s . 1
  • 2. Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.org www.ugteuskadi.org BOLETÍN INFORMATIVO 18 de Abril de 2012 Nº 15 / 2012 P or su pa rt e , el Ín di c e d e P r eci os d eSe gú n h a pu bl i cad o el In sti tu t o Co n su m o Ar m on i z ad o ( IPC A) s e h aNa ci on al d e E sta dí st i ca, en el m es d em a rz o el Ín di c e d e Pr e ci o s d e r edu ci do u n a d é ci m a r e sp e ct o al m e sCo n su m o ( IP C) s e si tú a en el 1 ,9 % , de fe b r e ro , si tu án d o s e en el 1 ,8 % , u n a d é ci ma m en o s q u e el IPCu n a d é ci ma m en o s q u e l a ta s a gen e r al n a ci on al y o ch o d éci ma s p o rr egi st r ada el m e s a n te ri o r . P o r supa rt e, l a t a sa m en s u al s e si tú a en el deb aj o d e l a m edi a de l a Zo n a Eu ro . Cab e s eñ al ar qu e e s el qu i n to m e s0,7 % , s ei s d é ci ma s má s qu e en c on s e cu ti v o en el q u e el di f er e n ci alf eb r e r o, d e sta c an d o el h ech o d e qu e de i n fl aci ón e s fa v o r abl e a n u es tr oen ma rz o t od o s l o s gru p o s ti en enu n a r ep e r cu si ón m e n su al p o si ti va. paí s.En t r e l o s gr u p os qu e La i n fl aci ónh an t en i d o u n a Índice de Precios su b ya c en t e , qu e mi de l a va ri a ci ón g en e rali n fl u en ci a n e gati va al Consumo (IPC) de p r e ci o sen l a e vol u ci ón an u als on Alim en t os y se sitúa en el de s c on tan d o l o sbeb ida s n o al i men to s n oalc oh ól ic a s , qu e mes de marzo en el ab o rad o s y l o s pr odu ct o sde s ci en d e t r e s el 1,9%, una en e rg éti c o s , s edé ci ma s y s e si tú a e nel 2 ,3 % , d ebi do a l a décima menos man ti en e en el 1, 2 % , si tu an d o su di f e r en c i acaí da d e l os p r e ci o s que en el mes en si et e d éci ma sde l as f ru t a s f r e sc a sy l a s ca rn e s; Ot r o s anterior. r e sp e ct o al í n di ce gen e r al .bie n e s y s e rvi ci o s ,c on u n a ta sa an u al del 2 ,0 % , t r esdé ci ma s m en os qu e en f e br e r o , dad a CONCLUSIONES:l a e st abi li dad d e l o s p r e ci os d e l o s Al e s c en a ri o m ac r o e c on ómi c os egu r o s f r en t e al au men t o d el m es actu al i z ado el pa sad o 3 d e ab ri l , qu ede m a rz o d e 2 011 ; Vivi en da , c on u n a pr e v é u n c r e ci mi en t o d el P IB r ealva ri aci ón a n u al d el 3,1 % , d o s e st e añ o d el - 1 ,7 % , u n d es p l om e d edé ci ma s m en os qu e en f e br e r o , l a de man da n a ci on al en el 4 ,4 % ydebi d o a qu e l a s u bi da d el p re ci o d el u n a e s cal ada d e l a t as a d e p a rogas ól e o p a ra c al e fa c ci ón h a si d o h ast a el 24 ,3 %, h ay qu e su ma r l o smen o r e st e m e s q u e en ma rz o d e n e fa st o s e f e ct os qu e s o br e l a2011 . En ca mbi o , d e sta ca el e c on omí a y el e mpl e o v an a t e n er l o si n cr em en to d e l a t a sa d el g ru p o d e P G E p a ra e st e añ o p r e s en ta do s p o rO ci o y Cu l tu ra , qu e c on u n a ta sa d el el G obi e rn o d e Raj o y. El ú n i c o0,7 % au m en ta t r e s dé ci m a s r e sp e ct oa l a t a sa r e gi st rad a en f e br e r o . obj eti v o es l o gr a r l a es tabi l i dad pr e su pu e st ari a c o m pr om e ti da c on Bru s el a s, h a st a el 5 ,3 % d e d éfi ci t, 2
  • 3. Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.org www.ugteuskadi.org BOLETÍN INFORMATIVO 18 de Abril de 2012 Nº 15 / 20123,2 pu n t o s m en o s q u e el 8, 5 % en s ob r e l os t ra baj a d o r e s y l as f ami l i as,qu e c e rr ó 2 011 , c o mp ro mi s o qu e s e a t ra v é s d e l a c on ti n u a d e st ru c ci ónh a t r adu ci do en u n n u e v o r e c o rt e d e de em pl e o p ú bl i co y p ri vad o , el27. 300 mi l l on e s d e eu r o s, cu y a s au m en t o d e l a p r e ca ri ed ad en elc on s e cu en ci as s e rán d rá sti ca s pa r a em pl e o c o m o c on s e c u en ci a d e l ael P IB y el em pl e o, po rqu e su s r e fo r ma l ab or al , l a r edu c ci ón d e l ose f ec to s p e rj u di ci al e s s e sal a ri o s p a ra l o stra sl ada n d e f or ma em pl ead o s pú bl i co s ,i n medi ata a l a d e ma n da Desde el l a c on g el a ci ón d elag r egad a, a d em ás d e estallido de la SM I y el IPR E M , l adet e ri o r a r g r av e m en te su bi da d el IR PF o elel E stad o d e Bi e n est ar crisis, también au m en t o d el IB I,y l a c al i dad d e l os en t r e ot r os fa ct o r e ss e rvi ci o s pú bl i co s . E n se ha producido qu e mi n an aú n m áse sta si tu aci ón d e un deterioro el co n su m o d e l a sr e c esi ó n e c on ómi c a, l o s fami l i as (qu en i vel e s d e importante de la r ep r e s en ta c a si u ndet e r mi n ad os p r e ci o s renta per cápita, 60 % d el P IB) . Si l aen n u e st r o p aí s n o r en t a di s p on i bl e d eti en en n i n gu n a ya que la l as fami l i as s ej u sti fi ca ci ón . Y es ta mo sh abl an d o d e l o s p r e ci o s remuneración de r edu c e , ca e r á má s el co n su m o, l asde bi en e s tan b ási c o s asalariados ha em p r es as s egu i r ánc om o l a ca rn e , l o s si n m ej o ra r su sh u e v os , l as l egu mb r e s, perdido tres r e su l tad os , h ab r ál os l áct e o s, el az ú ca r , puntos, mientras u n a ma y or p é rdi dael ag u a , l a l u z , l a de em pl e o, s ecal e fa c ci ón , el que los det en d rán má stra n s po r t e pú bl i co o l a i n ve r si on es , yen s eñ an z a, en t r e ot r o s. excedentes r et r o c ed e rá m ás empresariales aú n l a a cti vi dadAd emá s , c on vi en e n o e c on ómi ca ,ol vi da r el h e ch o d e qu e han ganado casi en t r an d o en u n aen Es pañ a, d e sd e ele stal l i do d e l a cri si s , dos. e spi ral qu e pu ed e ll eva rn o s a u n atambi én s e h a l arga eta pa d epr odu ci d o u n d et e ri o r o i mp o rt an t e d e r e c esi ó n si n ati s b o de r e cu p e ra ci ón .l a r en t a p e r cá pi ta, ya qu e l ar emu n e r aci ón d e as al ari ad os h a Pa ra e vi tar l a c on t r ac ci ón ec on ó mi cape rdi d o tr e s pu n t o s , mi en t r as qu e y u n a ma y o r r eg r e si ón s o ci al , d e sd el os e x c ed en t e s emp r e sa ri al es h an UG T i n si sti mo s en l a n ec e si dad d e u ngan ad o ca si d o s. La pa r ad oj a e stá en r ep ar t o j u st o y equ i li brad o d e l o squ e l o s aj u st e s h an r e caí do y r e ca en e sfu e rz o s p a r a sal i r de l a c ri si s, 3
  • 4. Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.org www.ugteuskadi.org BOLETÍN INFORMATIVO 18 de Abril de 2012 Nº 15 / 2012ac om pañ ad o d e p ol í ti cas pú bl i ca s en n u e st r o p aí s, p o n i en d or e sp on sabl e s , y n o de a mn i stí as n u e va m en t e d e man i fi est o n u es tr afi sc al e s r e ch a z abl e s d e sd e t od o di spo si ci ón a n eg o ci ar y a c on t ri bu i rpu n to d e vi sta , aj u s te s d e ga st o a l a c on s ec u ci ón d el c on s en s oi n di scri mi n ad os y r e f or ma s n aci on al qu e s e r eq u i er e pa r ai mpu e sta s . C r e em o s qu e su p e ra r e stae s má s n ec e sa ri a qu e gr av e si tu aci ón .n u n ca u n a apu e sta Para UGT es P or qu e ad em á s d er otu n d a p or e lc r eci mi en t o s os t en i bl e, ineludible un r edu ci r el d éfi ci t, E spa ñ a n ec e si tadu r ad e r o y equ i l i brado , compromiso de h ac e r c o mpa ti bl equ e c on si ga g en e ra r e st e o bj eti v o c onem pl e o, e sta bl e y c on impulso a la l os e stí mu l o s a l ade r e ch o s, p ar a l o q u e es actividad acti vi dadi n apl az abl e u n pl an de e c on ómi ca (h o yr e cu p e ra ci ón e co n ó mi ca empresarial po r h oyqu e r e stabl ez c a elequ i l i bri o p r e su pu e s tari o competitiva y i n apl az abl es) , c on el i mpu l s o dela l a rg o pl az o , pl an sostenible, ca mbi o en elbas ad o en u n a p ol í tica pat r ón d ei n du stri al di n ámi c a y u n asentada en c r eci mi en t o y c onsi st em a fi s cal j u st o, y empleos de el m an t en i mi en t oqu e r e sp et e l os d e r e ch os de n u e st r o E st ad os oci al e s fu n dam en ta l es . calidad, con una de Bi en es ta r.Pa ra U G T e s i n el u di bl e u n mayor capacidad En es t e s en ti d o,c omp r o mi so d e i mp u l so a recaudatoria l os si n di cat o s y al a ac ti vi dad e mp r es ari al h em o s m o st ra doc omp eti ti va y s os t e n i bl e, para lograr una n u e st r oas en t ada en empl eo s d ecal i dad, c on u n a ma y or reducción c omp r o mi so c on l a r ea cti v aci óncap a ci dad r e ca u dat o ri a progresiva del e c on ómi ca y d elpa ra l og ra r u n a r ed u c ci ón em pl e o, en IIpr og r e si va d el d é fi ci t déficit público. Acu e rd o pa r a elpú bl i co en pl az o s Em pl e o y l ac omp ati bl es c on l a r ea cti v aci ón N eg o ci aci ón C ol e cti va 20 12 - 2 014 ( IIe c on ómi ca . P o r el l o, en u n a c a rta AE N C), a cu e rd o si n pr e c ed en t e s enc on j u n ta c on C omi si on e s O br e r as Eu r op a, f i rma d o el pas ad o m e s d een vi ada al p r e si den t e Raj o y el en e r o c on l o s r e pr e s en t an t e spas ad o 9 d e ab ri l , h em o s t ra sl adad o em p r es a ri al es , qu e e sta bl ec e u nl a n e c e si dad d e u n gr an c on s en so e sfu e rz o c on j u n t o d e t oda s l ass oci al y p ol í ti co p or l a r ea cti v aci ón r en t as fr en t e a l a c r i si s,e c on ómi ca y l a c r e a ci ón d e e mpl e o e sta bl eci en d o u n i n c r em en to 4
  • 5. Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.org www.ugteuskadi.org BOLETÍN INFORMATIVO 18 de Abril de 2012 Nº 15 / 2012mo d er ad o d e l os sal ari o s D es d e U G T cr e e m os qu e l os qu eac om pañ ad o d e l a c o r r es p on di en t e E spa ñ a n ec e si ta e s u n g ran c on s en s omo d er a ci ón d e l o s b en e fi ci o s y d el de p aí s qu e a pu e st e p o r l ac on t r ol ef e cti v o d el pr e ci o d e su p e ra c i ón d e l a c ri si s e c on ómi c a yal gu n o s pr o du c t os b ási c o s, a sí c om o l a r edu c ci ón su s tan c i al delal te rn ati v as al d e spi do a de s em pl e o, l astra v é s d el m e can i s mo d e r e fo r ma s fi s cal e sfl exi bi l i dad n eg o ci a da. Desde UGT y fi n an ci er a s,Tal y c om o r ec o g e e l II creemos que se pe r o ta mbi én p o r el so st en i mi en t oAE N C, e s fu n d am en t al el necesita un gran del m o d el o s o ci alc on t r ol d e p r eci o s e n l o s c on s u st an ci al as e rvi ci o s pú bl i co s p ar a consenso de país l as d e m oc r aci a sl ogr a r g an an ci as d ec omp eti ti vi dad, a sí c om o que apueste por ava n z ad as y p or u n a p ol í ti cal os abu s o s en l o s la superación de e c on ómi camá rg en e s e mp r e sa ri al esen al gu n os s ec t or e s , qu e la crisis c en t ra da en l a ci u dadan í a y n oc on el ú n i c o obj eti v o d e económica y la en l o s m er c ad o s yi n cr em en ta r l os l os e sp e cu l ad o r e sben e fi ci o s d e l a s reducción fi n an ci e r o s .em p r es as , n o h a c en si n oi n cr em en ta r l os n i v e l es sustancial delde d et e r mi n ado s p r e ci o s desempleo, lasen n u e st r o p aí s. P or es or e su l ta p ri m o rdi al reformas fiscalesc on t r ol ar l o s p re ci o s c on y financieras,u n cr e ci mi en t o m od e ra dode l o s s al ari o s p e r o pero también portambi én m e di an t e l ac on t en ci ón d e l os el sostenimientoben e fi ci o s e mp r e sa r i al es, del modelo sociall a r edu c ci ón d e l asr emu n e r aci on es d e al tos consustancial adi re cti v o s, l a r ei n v e r si ón las democraciasen l a a cti vi dadpr odu cti v a, u n a p ol í ti ca avanzadas.fi sc al j u s ta y p r og r e si vay u n c on t r ol efi c az po r l asau t ori da d es pú bl i cas d e l o s p r e ci o sen l o s p r o du c to s y s e r vi ci os d epri m e ra n ec e si dad . 5
  • 6. Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.org www.ugteuskadi.orgBOLETÍN INFORMATIVO18 de Abril de 2012 Nº 15 / 2012 6
  • 7. Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Sección Sindical de UGT–Kutxabank BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.org www.ugteuskadi.org BOLETÍN INFORMATIVO 18 de Abril de 2012 Nº 15 / 2012Afiliación UGTEnviar a:Sección Sindical de UGT – Kutxabank BBKRodríguez Arias nº 1 - 5ºBilbao Solicitud de Afiliación Secciión Siindiicall de UGT Kutxabank-BBK Secció n Sin dic al de UGT Kutxabank-BBK Secc ón S nd ca de UGT Kutxabank-BBK Rodríguez Arias 1-5º 48008 Bilbao Tel. 94 401 70 23 e-mail: ugt.bbk@ugteuskadi.orgNombre: ____________ 1º Apellido: _____________ 2º Apellido: _________DNI: ____________Centro de Trabajo: ___________________________Domicilio: c/___________________D.P.: ________ Población: _____________Teléfono: ________________________ e-mail:______________________Domiciliación Bancaria:Entidad: _______ Oficina: _______ DC: ____ Nº Cuenta: _________________ FirmaSi decide afiliarse a este Sindicato es obligatorio rellenar la presente solicitud, no pudiendo tramitar su afiliación si falta alguno de los datos requeridos. Los datos cumplimentados serán tratados enun fichero responsabilidad de la "Confederación Sindical Unión General de Trabajadores de España (en adelante, UGT) con domicilio social en Madrid (calle Hortaleza, número 88 y código postal28004), para las siguientes finalidades: Emisión de carnés de afiliación. Emisión de recibos de la cuota sindical, así como la gestión del cobro de ésta. Envío de información y publicaciones sobrecuestiones que afecten a la vida interna de UGT y a su actividad externa. Elaboración de estadísticas. Prestación de servicios. Envío de ofertas de bienes y servicios, de acuerdo con lareglamentación interna del Sindicato. Además, si desempeña labores de representación colectiva, sus datos serán tratados por UGT para la realización y seguimiento de las actividades sindicalesamparadas en la legislación vigente. Asimismo, mediante la firma de la presente solicitud, usted también otorga su consentimiento expreso y escrito para que UGT lleve a cabo la cesión de susdatos, a la entidad bancaria o a la empresa en la que presta sus servicios, para proceder al cobro de la cuota sindical. Por último, le informamos que usted puede ejercitar los derechos de acceso,rectificación, cancelación y oposición de sus datos, solicitándolo por escrito a UGT. 7