Your SlideShare is downloading. ×
Ssii...guía docente...2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Ssii...guía docente...2012

693
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
693
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
9
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Departamento de Derecho de la Empresa http://www.derechodelaempresa.ehu.es/s0123-con/es/pls/entrada/plew... Departamento > Asignatura Principal Guía docente 27660 - Derecho de la Seguridad Social II Centro: Escuela Universitaria de Relaciones Laborales Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso académico: 2011/12 Curso: 3 Competencias / Descripción / Objetivos Determinar e interpretar correctamente las normas jurídicas relativas a la seguridad social. Relacionar los conocimientos teóricos con su aplicación práctica en las prestaciones de seguridad social. Valorar las prestaciones según los fines de protección social que les son propios. Estudia las prestaciones del Sistema de Seguridad Social, como continuación del estudio iniciado en el segundo curso, en la asignatura Seguridad Social I. Temario Tema 1:Incapacidad Permanente: contingencia protegida, requisitos y prestaciones. Tema 2:Jubilación: contingencia protegida, requisitos y prestaciones. Tema 3:Muerte y Supervivencia: contingencia protegida, requisitos y prestaciones. Tema 5:Prestaciones familiares: contingencia protegida, requisitos y prestaciones. Tema 6:La protección por Desempleo: contingencia protegida, requisitos y prestaciones. Tema 7: Las prestaciones no contributivas: incapacidad permanente,jubilación, protección familiar. Tema 8:La protección asistencial de la Seguridad Social: asistencia social, servicios sociales. Tema 9:La garantía jurisdiccional del sistema: la modalidad procesal de seguridad social Metodología Leyenda de tipo de docencia: M = Magistral; S = Seminario; GA = P. de Aula; GL = P. Laboratorio; GO = P. Ordenador; GCL = P. Clínicas; TA = Taller; TI = Taller Ind.; GCA = P. de Campo; Tipo de docencia Tipo de docencia M SG AG LG OG CL T AT IG CA Horas de docencia presencial 36 18 6 Horas de actividad no presencial del alumno / 36 36 18 alumna Aclaraciones: La asignatura de Seguridad Social II se impartirá utilizando dos tipos de docencia: teórica y práctica. La docencia teórica se llevará a cabo mediante clases magistrales, expositivas y1 de 2 05/09/2012 20:49
  • 2. Departamento de Derecho de la Empresa http://www.derechodelaempresa.ehu.es/s0123-con/es/pls/entrada/plew... participativas con toma de apuntes y planteamiento de cuestiones. La docencia teórica se complementará con la docencia práctica, que consistirá, fundamentalmente, en trabajos prácticos que el alumnado deberá realizar tanto en el aula como fuera de ella, en los que tendrá que aplicar los conocimientos teóricos adquiridos. Sistema de evaluación Examen escrito a desarrollar Realización de practicas (ejercicios, casos o problemas) Exposición de trabajos, lecturas... Aclaraciones: Los instrumentos que van a utilizarse para la evaluación de la asignatura son los siguientes: 1. Evaluación continua: en la que además de un examen final escrito y de desarrollo con un porcentaje del 80% de la nota final, se valorará la sistencia, participación en clase y realización de los trabajos prácticos propuestos durante el cuatrimestre,con un porcentaje del 20%. 2. Examen final: para aquella parte del alumnado que por motivos debidamente justificados no pueda asistir a clase, no pudiendo consecuentemente acogerse al sistema de evaluación continua, habrá un examen final de contenido teórico-práctico cuya valoración será del 100%. Materiales de uso obligatorio Legislación de Seguridad Social. Última edición. Manual básico sobre la materia. Bibliografía Bibliografía básica: Blasco La Hoz y otros, Curso Básico de Seguridad Social, Tirant Lo Blanch. Última edición. Bibliografía profundización: Vida Soria, J. Y otros, Manual de Seguridad Social, Ed. Tecnos. Última edición. Revistas: Actualidad Laboral Aranzadi Social. Civitas. Revista Española de Derecho de Trabajo. CEF. Trabajo y Seguridad Social. Justicia Laboral: Revista de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Lan Harremanak Relaciones Laborales. Revista de Derecho Social. Tribuna Social. Direcciones de Internet de interés: Revista Foro de Seguridad Social, www.foross.org Página web de la Seguridad Social. www.seg-social.es Base de datos de Aranzadi, www.westlaw.es Fondo jurisprudencial del CENDOJ, www.poderjudicial.es Base de datos del Tribunal Constitucional, www.tribunalconstitucional.es Fecha última modificación: 18/01/2011 Accesibilidad Información Legal Contacto Mapa web Ayuda UPV/EHU2 de 2 05/09/2012 20:49