Igualdad de hombres y mujeres

Recursos para la igualdad Pilar Sánchez Álvarez

Necesidades básicas de la persona
Entre las necesidades básicas del ser humano encontramos:
1º Necesidades básicas (funciones biológicas)
2º Necesidades instrumentales (función histórica)
3º Necesidades simbólicas (función cultural)
Auto realización grupo M. de seguridad y afecto Necesidades fisiológicas

Necesidades

Integración en el grupo
Experimento del matrimonio Kellog
Niños salvajes
Experimento de Lorenz

Proceso de socialización
Se produce a través del aprendizaje e interiorización de las pautas conductuales del grupo.
En la infancia se produce la socialización primaria (Imitación y juego)
Posteriormente se socializa adquiriendo actitudes, normas y valores. Enculturación

¿Cómo se ha integrado la mujer?
Feudalismo/Modernidad
Privado/Público
Acceso a la educación:
Renacimiento-S. XVII
S. XIX
Década de los 70/80

¿Falla el principio de igualdad?
¿Se produce la misma integración?
¿Son velocidades diferentes?

Mujeres en la prehistoria

Mujer en la Edad media

Mujer durante el siglo XVIII

Mujer en las dos guerras mundiales

Mujeres actuales

¿Pero el tiempo es igual para todas las mujeres?

valores
la igualdad
la libertad
la solidaridad
la justicia
la paz

Recursos Comunicación Empoderamiento y liderazgo Negociación

comunicación

Comunicación
Comunicarse es:
Informar
Avisar
Transmitir
Sugerir
Conversar
En definitiva, relacionarnos con los demás.

Clases de relaciones
Las relaciones y por lo tanto, la comunicación, pueden ser:
intrapersonales
interpersonales

Relaciones intrapersonales
Las intrapersonales son las relaciones con uno mismo y si no somos capaces de dominar este aspecto, seremos incapaces de comunicarnos con el otro. ( el tímido, el que no sabe controlarse, el impulsivo…)

Habilidades necesarias para la comunicación intrapersonal
Autoconocimiento
Autoestima
Confianza
Control emocional
Motivación
Optimismo

Confianza y autocontrol

La comunicación interpersonal
Se expresa sin dañar a los demás

Falta de habilidades

Entre los componentes de la comunicación están:
1º COMPONENTES NO VERBALES
2º COMPONENTES PARALINGÜISTICOS
3º COMPONENTES VERBALES

Componentes no verbales
La mirada
La expresión facial
La sonrisa
Los gestos
La postura
La distancia
La apariencia personal

Componentes paralingüisticos
El volumen de la voz
La entonación
La fluidez
La claridad
La velocidad
El tiempo del habla

Componentes verbales
El contenido:
Palabras empleadas
Tema intimo, impersonal, abstracto
Forma de comunicarlo

Escucha activa
Ser un buen comunicador es en primer lugar una persona que sabe escuchar, formular las preguntas adecuadas, permanecer receptivo, comprender, no interrumpir y buscar sugerencias.

La Empatía
La Empatía consiste en darse cuenta de los que sienten los demás, de sus necesidades y de sus preocupaciones, para poder ponerse en la piel del otro y que la comunicación sea fluida.

Comportamientos
1º pasivo
2º agresivo
3º asertivo
pasivo agresivo asertivo

asertividad

Asertividad
Es la capacidad de autoafirmar sus propios derechos sin dejarse manipular por los demás.
Es una capacidad que hay que aprender porque no es innata.
Una persona asertiva sabe decir no, mostrar su postura ante algo; sabe pedir favores y reaccionar ante un ataque y sabe expresar sentimientos.
Se aumenta la asertividad ensayando situaciones problemática y ofrecer alternativas de conducta.

Comunicación
La mujer debe aprender a comunicar sus emociones, sentimientos y formas de pensar para estar bien con ella misma y con los demás.

Autoestima

empoderamiento y liderazgo

Necesidades para salir de la pobreza

Derecho a una vivienda digna

Derecho a la sanidad

Derecho a tener derecho

Derecho a la educación

Derecho a la intimidad

Derecho a no recibir malos tratos

Empoderar

empoderamiento

¿qué es empoderamiento?
Es un proceso mediante el cual los individuos obtienen control de sus decisiones y de sus acciones; expresan sus necesidades y se movilizan para obtener mayor acción política, social y cultural para responder a sus necesidades, a la vez que se involucran en la toma de decisiones.

¿se puede dar el poder?
El poder no se puede dar
Lo único que se puede dar es:
Educación
Condiciones laborales justas
Información
Leyes
Espacios de influencia

Habilidades para conseguir el empoderamiento individual
Autoestima
Independencia
Asertividad

Mujer
Es necesario adquirir habilidades para conseguir satisfacer las necesidades y cambiar las estructuras sociales por justicia y solidaridad
todos y todas somos iguales

negociación

Violencia, agresividad y acoso
Un conflicto puede resolverse de forma no violenta, ya que se puede cambiar sin necesidad de salir perjudicado, ni ser agredido.

Estrategias para resolver los conflictos
Enfriar la situación
Escuchar atentamente
Expresarse sin insultos
Pasar del tu al yo
Control de emociones
Cambio de perspectivas
Exponer claramente los puntos de vista

Posiciones ante un conflicto conflicto ceder negociar imponer

Motivos por los cuales muchas mujeres ceden Valores altruitas Los reprimen para reprimir escenas Ocultan deseos

Aprende a negociar
Para conseguir la paz para ti y los tuyos, por equilibrio síquico y mejorar tu vida.
evita la agresividad y la actitud pasiva

Igualdad de oportunidades comunicarse empoderarse negociar

Igualdad de hombres y mujeres

by Pilar Sanchez Alvarez

Accessibility

Categories

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 1,182

Statistics

Igualdad de hombres y mujeres Presentation Transcript