2. Dependiendo de la severidad de la lesión
y las consecuencias de esta, el trabajador
se empieza a sentir disminuido frente a su
situación previa y surgen temores.
No poder Estorbar o
Ser mantener a ser una
despedido la familia carga
3. Lostemores que puede llegara a tener
el paciente son acompañados por
algunas sensaciones:
ensimismamiento disminución
del apetito
sensación Insomnio Ideas
de vacío obsesivas
Reacción fóbica
4. Para la familia el tener uno de sus miembros
lesionado también se convierte en un motivo
de malestar.
Con frecuencia el trabajador es la única
fuente de ingresos de su familia.
En cualquier caso, si la familia del trabajador
es el núcleo primario, para ellos el ver a su
familiar enfermo, incapacitado y sufriendo es
motivo de dolor o tristeza .
5. El paciente, aun estando afiliado a una Isapre, tendrá gastos
económicos agravando aun mas su estado mental.
1) Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los
lugares de atención médica.
2) Las perdidas en prestaciones adicionales al salario base.
3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales
complementarios al tratamiento.
4) A las posibles interposición de demandas de carácter
laboral.
6. Que la lesión afecte la autonomía del trabajador, como por ejemplo:
vestirse, bañarse, peinarse, desplazarse por si mismo, entre otros.
Que no cuente con adecuado respaldo familiar.
Que no se preste atención temprana a esta reacción emocional.
Si la lesión se acompaña de dolor de moderado a severo.
El impacto de la lesión en la ocupación u oficio del trabajador.
Problemas relacionados con la atención médica.
La sensibilidad con que lo tratan sus familiares y médicos
