Qualche informazione sulla carriera scientifica in UK ed USA Massimo Pinto ISS, Venerdi 9 Novembre 2007 [email_address]

Il mio percorso Laurea, I ° Post-Doc Ph.D. ’98-’02 2 ° Post-Doc ’03-’06

Carriere in USA ed in UK Tenure-Track Candidati giovani sono assunti – generalmente con fondi inziali elargiti dall’Universit à o ente pubblico di ricerca – in prova per alcuni anni Se il candidato riesce a procurare fondi extramurali, viene promosso con tenure (posto permanente) In Residence Nessuna prospettiva di posto permanente Comuni in USA, nelle Universit à più prestigiose

Tenure-Track

Candidati giovani sono assunti – generalmente con fondi inziali elargiti dall’Universit à o ente pubblico di ricerca – in prova per alcuni anni

Se il candidato riesce a procurare fondi extramurali, viene promosso con tenure (posto permanente)

In Residence

Nessuna prospettiva di posto permanente

Comuni in USA, nelle Universit à più prestigiose

Carriere Training Tenure-Track Tenure Formazione Tenure, o posizione stabile Assistant Professor Associate Professor Professor Ph.D., Post-Doc Research Associate (Numerosi cambi di sede ) Ricercatore tempo indeterminato Primo Ricercatore / Professore Associato Dirigente di Ricerca / Professore Ordinario Dottorato, Borse, Assegni di Ricerca, Contratti

Condizioni di Lavoro Spinta verso il pensiero e la carriera scientifica indipendente Sostegno per proporre progetti di ricerca individuali e sottoporli al giudizio di referee internazionali “ Impadronirsi di concetti scientifici e teorie è un punto di partenza essenziale, ma è solo un pre-requisito per giungere al dialogo senza fine. Gli studenti devono imparare sulla loro pelle come creare nuove ipotesi, frutto della loro immaginazione, e come criticarle in modo spietato.” Scientific Literacy and the Habit of Discourse – Thomas W. Martin, Seed Magazine, September-October 2007, No. 12

Spinta verso il pensiero e la carriera scientifica indipendente

Sostegno per proporre progetti di ricerca individuali e sottoporli al giudizio di referee internazionali

Investimento nelle risorse umane in quanto persone Si concede massimo spazio per la crescita nel pensiero scientifico dei ricercatori negli anni di maggiore acume (tipicam. <40aa)

Si concede massimo spazio per la crescita nel pensiero scientifico dei ricercatori negli anni di maggiore acume (tipicam. <40aa)