Analyse	  van	  de	  Belgische	  IT-­‐arbeidsmarkt	                                                               Oktober...
ictjob.be	  :	  De	  meest	  gebruikte	  IT	  jobsite	  van	  België	                                                     ...
Analyse	  van	  het	  onevenwicht	  tussen	  vraag	  en	  aanbod	  van	  de	  	  Belgische	  IT	  arbeidsmarkt.	          ...
IT	  FuncMes	  :	  wij	  kunnen	  vaststellen	  dat	  er	  een	  groot	  verschil	  van	  	  populariteit	  is	  betreffend...
Programmeertalen:	  Java	  en	  .NET	  worden	  het	  meest	  gezocht	  	  door	  de	  werkgevers	  EN	  zijn	  het	  mees...
IT	  infrastructuur	  :	  De	  bevoegdheden	  in	  Netwerk	  blijven	  sterk	  gezocht	  door	  	  de	  werkgevers.	  Daar...
De	  profielen	  georiënteerd	  in	  Business	  ApplicaMons	  blijven	  	  zeldzaam.	  % van de vacatures die deze Business...
 	  ~80%	  van	  de	  vacatures	  eisen	  een	  ervaring	  van	  2	  tot	  meer	  dan	  10	  jaar.	  De	  jobaanbiedingen	...
EvoluMe	  van	  de	  IT	  jobaanbiedingen	  in	  België	  2011-­‐2012	  	                                                 ...
EvoluMe	  van	  de	  vraag	  naar	  een	  IT	  job	  in	  België	  2011-­‐2012	                                           ...
Dank	  U	  Contactgegevens:Nicolas Voortman•  Email: n.voortman@ictjob.be•  Web: www.ictjob.be•  LinkedIn: be.linkedin.com...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Analyse van de Belgische IT-arbeidsmarkt 2011-2012

766

Published on

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
766
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Analyse van de Belgische IT-arbeidsmarkt 2011-2012

  1. 1.  Analyse  van  de  Belgische  IT-­‐arbeidsmarkt   Oktober  2012  
  2. 2. ictjob.be  :  De  meest  gebruikte  IT  jobsite  van  België   ictjob.be  :    een  eenvoudige  en  doeltreffende   ictjob.be  is  de  hoofdzetel  van  de  ictjob  groep   tool   §  ictjob.be  is  het  referen/epunt  voor  vraag  en   aanbod  voor  IT  jobs  in  België.   v  ≥  200  bedrijven   v  25.000  unieke  bezoekers  per  maand       §  Dankzij  zijn  ergonomische  en  technische   kwaliteiten  posi/oneert  ictjob.be  zich  als  de   marktleider  IT  jobsite  voor  werkgevers  en   informa/ci.   Bron:  analyse  ictjob.be  
  3. 3. Analyse  van  het  onevenwicht  tussen  vraag  en  aanbod  van  de    Belgische  IT  arbeidsmarkt.   …  hebben  wij  een  matrix  zeldzaamheid/ Dankzij  de  Skill-­‐gebaseerde  zoekmotor   populariteit  opgebouwd  op  basis  van  de   van  ictjob.be…   zichtbare  CV’s   %  van  aanbiedingen  die  deze   Evenwicht   skill  eisen   Meer  populair  bij  bedrijven   Ruim   aantal   Jobaanbiedingen   profielen   Zeldzame   profielen   Meer  populair  bij   kandidaten   %  van  beschikbare   De  omvang  van  de  bol   Zichtbare  CV’s   profielen  voor  deze  skill   representeert  het   aantal    geregistreerde   profielen  per  aanbod   Bron:  analyse  ictjob.be  
  4. 4. IT  FuncMes  :  wij  kunnen  vaststellen  dat  er  een  groot  verschil  van    populariteit  is  betreffende  profielen  die  georiënteerd  zijn  in    «  programmering  ».  % van de vacatures die deze functie eisen 28 26 Schaal:   3   Analyst  Programmer   Developer  /  Programmer   1   24 22 20 18 Consultant  (Specialist)   16 System  Engineer  /  Administrator   Project  Manager   14 Technical  Analyst   FuncMonal  Analyst   12 Business  Analyst   Team  Leader   10 Process  Analyst   8 Field  /  Maintenance  Engineer   Helpdesk  /  Support   Operator   6 Network  /  Telecom  Engineer   4 Pre-­‐Sales  /  Sales   2 Web  Master  /  Web  Manager   Graphics  /  Web  Designer   0 0 5 10 15 20 25 30 % van de beschikbare kandidaten voor de Bron:  analyse  ictjob.be     functie in de zichtbare CV’s
  5. 5. Programmeertalen:  Java  en  .NET  worden  het  meest  gezocht    door  de  werkgevers  EN  zijn  het  meest  populair  bij  de  zichtbare  kandidaten.  % van de vacatures die de Taal eisen 13 12 Schaal:   3   .NET   Java  /  J2EE   1   11 10 C#   9 8 7 Oracle   SQL   6 ASP.NET   5 Hibernate  /  Spring  /  Struts   UML   JavaScript   PL/SQL   XML  /  XSL  /  XSLT   4 HTML  /  DHTML   VB.NET   3 C  /  C++   Visual  Basic   MS  SQL   2 Cobol   PHP   MySQL   Abap   Ajax   1 Access   Photoshop   ASP   Flash   0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 % van de beschikbare kandidaten voor de Taal NoMMe:  Ontwikkeling  -­‐>  Programmeertaal   in de zichtbare CV’s Bron:  analyse  ictjob.be  
  6. 6. IT  infrastructuur  :  De  bevoegdheden  in  Netwerk  blijven  sterk  gezocht  door    de  werkgevers.  Daarentegen  kunnen  weinig  profielen  aan  de  eis  Unix,    Oracle  en  op  het  gebied  van  Security  voldoen.    % van de vacatures die dit Systeem eisen 15 14 Schaal:   3   Network   13 1   Windows   12 11 Windows  Server   10 9 SQL  Server   8 Unix   MS  Office   Oracle   7 Linux   6 Security   Telecom   Hardware   VMware   5 Desktop  /  PC   4 Storage   Exchange   Cisco   3 JBoss  /  Tomcat   MySQL   VPN   2 Access   1 Smartphone  -­‐  Android   0 CV   0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 % van de beschikbare kandidaten voor het NoMMe:  Systemen  -­‐>  RDBMS,  O.S.,  Servers,  Netwerken,  Telecom,  ...   Systeem in de zichtbare CV’s Bron:  analyse  ictjob.be  
  7. 7. De  profielen  georiënteerd  in  Business  ApplicaMons  blijven    zeldzaam.  % van de vacatures die deze Business Application eisen 10 Schaal:   3   9 1   8 SAP   7 6 Business  Intelligence   5 ETL  /  Datawarehouse   4 3 2 1 MS  Dynamics   CRM   0 CV   0,0   0,5   1,0   1,5   2,0   2,5   3,0   3,5   4,0   4,5   5,0   5,5   6,0   6,5   7,0   7,5   8,0   % van de beschikbare kandidaten voor deze NoMMe:  Business  ApplicaMons  -­‐>  ERP,  CRM,  BI,  ETL  /  DWH,    ...   Business Application in de zichtbare CV’s Bron:  analyse  ictjob.be  
  8. 8.    ~80%  van  de  vacatures  eisen  een  ervaring  van  2  tot  meer  dan  10  jaar.  De  jobaanbiedingen  blijven  geconcentreerd  tussen  de  provincies    Antwerpen  en  Brussel.       Verdeling  van  de  IT  vacatures  per  minimum  ervaring   Verdeling  van  de  IT  vacatures  per  provincie*   30,8% 29,3% 62%   25,7% 8,8% 14%   13%   3,3% 8%   5%   5%   5%   2,0% 4%   3%   3%   2%   Henegouwen   Waals-­‐Brabant   Oost-­‐Vlaanderen   Namen   Vlaams-­‐Brabant   Luik   Antwerpen   Prov.  Luxemburg   Brussel   Limburg   West-­‐Vlaanderen   Eerste   <  6   6   2  jaar  –   5  jaar-­‐   >  10  jaar   job   maanden   maanden   5  jaar   10  jaar   –  2  jaar   Verdeling  van  de  IT  vacatures  per  opleidingsniveau   Verdeling  van  de  IT  vacatures  per  type  contract*   45.7%   71.6%   37.6%   44.8%   11.2%   2.9%   2.6%   Geen  eis   Bachelor   Master   SpecialisaMe   Secundair   Vast   Freelance   (3  jaar)   (5  jaar)   (1  of  2  jaar)   onderwijs   (*)  Voor  sommige  vacatures  zijn  er  meerdere  mogelijkheden,  dus  het  totaal  kan  >  100%  zijn.   Bron:  analyse  ictjob.be  
  9. 9. EvoluMe  van  de  IT  jobaanbiedingen  in  België  2011-­‐2012     Aantal  gepubliceerde  vacatures  per  maand   1.100 +1%   1.000 900 Ø  892   800 700 600 500 400 300 200 100 0 aug.   sept.   okt.   nov.   dec.   jan.   feb.   maa.   april   mei   juni   juli   2011   2011   2011   2011   2011   2012   2012   2012   2012   2012   2012   2012   ð  Het  arbeidsaanbod  in  de  IT  verminderd  niet  ondanks  de  crisis   ð  Integendeel,  het  blijt  stabiel  en  is  zelfs  in  geringe  groei   Bron:  analyse  ictjob.be  
  10. 10. EvoluMe  van  de  vraag  naar  een  IT  job  in  België  2011-­‐2012   Aantal  sollicita/es  per  maand   6.000 +1%   5.000 Ø  4.468   4.000 3.000 2.000 1.000 0 aug.   sept.   okt.   nov.         dec.   jan.   feb.   maa. april   mei   juni   juli   2011   2011   2011   2011   2011   2012   2012   2012   2012   2012   2012   2012   ð  Bijna  gelijksoorMge  evoluMe  als  het  arbeidsaanbod   ð  Helaas  niet  voldoende  om  de  geaccumuleerde  achterstand  van  de  afgelopen  jaren  in  te  halen.   ð  Het  tekort  aan  IT  arbeidskrachten  duurt  voort.   Nota:  Deze  gegevens  werden  in  balans  gehouden  om  de  effecten  van  sMjgende  naambekendheid  van  ictjob.be  te  wissen.   Bron:  analyse  ictjob.be  
  11. 11. Dank  U  Contactgegevens:Nicolas Voortman•  Email: n.voortman@ictjob.be•  Web: www.ictjob.be•  LinkedIn: be.linkedin.com/in/nicolasvoortman
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×