Programme 32ème congrès médecine du travail

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Programme 32ème congrès médecine du travail

  1. 1. Appel à communications Programme préliminaire www.medecine-sante-travail.com CLERMONT-FERRAND du 5 au 8 juin 2012 Grande Halle d’Auvergne IHIMTEInstitut d’Hygiène Industrielle de Médecine du Travail et d’Ergonomie
  2. 2. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012 Editorial En juin 2012, s’ouvriront à Clermont-Ferrand les 32es journées nationales de Médecine et Santé au travail. En juin 1980, l’Auvergne avait eu l’honneur d’organiser les 16es journées nationales de Médecine du Travail. Les préoccupations d’alors étaient de concilier la Maternité et le Travail, de réduire les risques liés au travail du bois, de redéfinir le rôle et la formation du personnel infirmier d’entreprise. Aujourd’hui le congrès national s’ouvre plus largement avec 9 thèmes, dans le contexte d’évolution constante de la Santé au Travail. Les acteurs de la santé au Travail, médecins, infirmiers et équipes pluridisciplinaires réfléchissent sans cesse aux meilleurs moyens de réaliser leurs missions et préserver le sens de leur action. Le contexte institutionnel évolue, l’Etat fixant ses orientations par le deuxième Plan Santé au travail 2010-2014. Le législateur réforme le dispositif de Santé au Travail, les conseils de l’ordre médecins et infirmiers ayant fait part de leurs préconisations. Ces évolutions rendent indispensables les temps de rencontre et de réflexion. Sur le plan scientifique, les progrès thérapeutiques n’occultent ni les progrès en prévention, ni n’obèrent leurs résultats. Les recommandations et les procédures qualité impactent le quotidien des professionnels de la Santé au travail comme celui des salariés. Il ne faut donc pas s’étonner de voir figurer parmi les thèmes retenus, les conditions et enjeux du bien vivre au travail, le médecin manager de son équipe, la conduite des actions de prévention et enfin le thème Cœur et Travail, cher aux Clermontois. Comité d’Organisation, Comité Scientifique, nous nous réjouissons d’accueillir l’ensemble des acteurs et des partenaires institutionnels pour ce grand rendez vous que nous souhaitons de haute tenue scientifique et en adéquation avec nos pratiques. Soutenus par nos partenaires, sachez que nous aurons tous à cœur de faire de ce congrès un événement chaleureux, amical et à dimension humaine. Pr Alain CHAMOUX, Président du Comité scientifique Dr Dominique GABRILLARGUES, Présidente du Congrès Dr Khalid DJERIRI, Président du Comité d’Organisation Dates importantesAppel à communications InscriptionOuverture : 5 septembre 2011 Date limite d’inscription des « présentateurs » : 23 avril 2012Clôture : 9 janvier 2012 (18 h) Date de changement de tarifRésultats : à partir du 15 février 2012 d’inscription préférentiel : 22 février 2012
  3. 3. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012 Présidente du Congrès Dr GABRILLARGUES Dominique Comité scientifique Président : Pr CHAMOUX Alain Coordonnateur scientifique : Dr BOUDET GilDr BAGNAUD AUTIER Céline Dr GOUZI EricDr BEN-BRIK Eric Dr IMBERNON EllenDr BIAT Isabelle Dr JACQUAND MartineDr BOUDET Gil Dr LADHARI NizarDr CASTOR Roger Dr LAIME DenisPr CATILINA Pierre Pr LEJOYEUX MichelPr CHAMOUX Alain Dr LIET SéverineDr CHASSAGNE Pierre Pr LLORCA Pierre-MichelPr CITRON Bernard Dr MALAVILLE Pierre-YvesDr D’AGROSA BOITEUX Marie-Claire Dr MARION NathaliePr DAVEZIES Philippe Dr MERLE Jean-LouisPr DE GAUDEMARIS Régis Pr MOTREFF PascalMme DELEPINE Anne Dr NISSE CatherineDr DEMORTIERE Gérald Pr PAIRON Jean-ClaudeDr DJERIRI Khalid Pr PENNEAU-FONTBONNE DominiqueDr DUGNE Nathalie Dr RAMOUSSE OllivierDr DUTHEIL Frédéric Dr REGEARD EvelynePr FONTANA Luc Dr RIOL Marie-ChristinePr FRIMAT Paul Mme ROUFFIAC KarineDr GABRILLARGUES Dominique Pr SOULAT Jean-MarcDr GARDE Gilles Dr SOUPLET PascalPr GEHANNO Jean-François Comité d’organisation Président : Dr DJERIRI KhalidDr BOREL Anne-Marie Dr RAYSSIGUIER RomainMme CHAMOUX Françoise Dr REGEARD EvelyneDr DEGUI Claudine Dr SOMBARDIER Marie-NoëlleMme D’HIER Annick Dr TRANQUY NadineDr GRIFFOUX Jean-Pierre Mme VALLS FrançoiseDr GUILLAUME Hélène Dr VALERIAUD BernadetteDr MILLOT-THEÏS Brigitte Dr ZILBER Alice Secrétariat du Congrès Mme BAUDONNAT Brigitte 3
  4. 4. Synopsis Mardi 5 juin 2012 13 salles d’ateliers en parallèle 08 h 30 - 09 h 30 Accueil des participants aux ateliers pré-congrès 09 h 30 - 12 h 00 Ateliers pré-congrès 12 h 00 - 13 h 30 Déjeuner servi sur place dans l’espace restauration 13 h 30 - 16 h 00 Ateliers pré-congrès 14 h 00 Ouverture du pré-accueil congrès et de lexposition 18 h 00 Cocktail offert par la Mairie de Clermont-Ferrand – Hôtel de Ville Mercredi 6 juin 2012 Salon Auvergne 1 & 2 Amphithéâtre Salon Auvergne 3 Salon Auvergne 4 08 h 00 - 09 h 00 Accueil des participants Discours d’Ouverture et Conférence inaugurale Retransmission 09 h 00 - 10 h 00 (retransmis en duplex du Discours d’Ouverture dans l’Amphithéâtre) 10 h 00 - 11 h 00 Séance de visite des posters 1 (thèmes 3, 4, 5 et 6) - Pause-café servie sur l’exposition accessible de 10 h 30 à 11 h 00 T3 T4 T9 T6 11 h 00 - 12 h 30 Cœur et Travail L’équipe Risques émergents Surveillance biométrologique Déjeuner 12 h 30 - 14 h 00 Visite de l’exposition et de l’espace posters Symposium Symposium Symposium 12 h 30 - 13 h 30 Resmed Cellestis Abbott T3 T4 T5 C6 14 h 00 - 15 h 30 Cœur et Travail L’équipe Surveillance épidémiologique Surveillance biométrologique 15 h 30 - 16 h 00 Pause-café servie sur l’exposition - Visite de l’exposition et de l’espace posters C3 C4 C5 C6 16 h 00 - 17 h 30 Cœur et Travail L’équipe Surveillance épidémiologique Surveillance biométrologique Symposium Institutionnel 17 h 30 - 19 h 00 Symposium Institutionnel ANSES INRS / CARSAT Auvergne 20 h 30 Soirée Culturelle T = conférences des experts C = interventions issues de l’appel à communications4
  5. 5. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012Jeudi 7 juin 2012 Salon Auvergne 1 & 2 Amphithéâtre Salon Auvergne 3 Salon Auvergne 4 08 h 00 - 08 h 30 Accueil des participants T2 T1 T7 T8 08 h 30 - 10 h 00 Actions de promotion RSE - RPS Addiction L’information 10 h 00 - 11 h 00 Séance de visite des posters 2 (thèmes 1, 2, 7, 8 et 9) - Pause-café servie sur l’exposition accessible de 10h30 à 11h T2 T1 T7 C8 11 h 00 - 12 h 30 Actions de promotion RSE - RPS Addiction L’information Déjeuner 12 h 30 - 14 h 00 Visite de l’exposition et de l’espace posters Symposium Symposium Symposium 12 h 30 - 13 h 30 Pfizer Basilea pharma Imaxio C2 C1 C7 C9 14 h 00 - 15 h 30 Actions de promotion RSE -RPS Addiction Risques émergents 15 h 30 - 16 h 00 Pause-café servie sur l’exposition - Visite de l’exposition et de l’espace posters C4 C1 Session SFMT C9 16 h 00 - 17 h 30 L’équipe RSE -RPS « Recommandations » Risques émergents. 17 h 30 - 19 h 00 Conférence ANACT / ARACT Auvergne 19h15 Départ des autocars pour la Soirée de GalaVendredi 8 juin 2012 Salon Auvergne 1 & 2 08 h 00 - 08 h 30 Accueil des participants 08 h 30 - 10 h 00 Synthèses des thèmes 10 h 00 - 10 h 30 Pause-café servie sur l’exposition - Visite de l’exposition et de l’espace posters 10 h 30 - 12h00 Projection du film “La menace inexcusable“ réalisé par le CAPER des Combrailles suivie dune conférence débat 12 h 00 - 12 h 30 Remise du Prix de Thèse INRS et du Prix du Meilleur Poster 12 h 30 - 13 h 15 Séance de Clôture 13 h 15 - 14 h 15 Cocktail de Clôture 14 h 00 - 16 h 00 Programme social - Visite d’entreprises 5
  6. 6. Ateliers pré-congrès Les ateliers de formation pré congrès se dérouleront le mardi 5 juin dans 13 salles en parallèle avec la possibilité pour les participants, de s’inscrire soit à une formation soit à deux formations le matin de 9h30 à 12h et l’après-midi de 13h30 à 16h. Vous trouverez le contenu des ateliers sur le site Inter- net du congrès : www.medecine-sante-travail.com. 18 thèmes sont proposés dont les choix ont été guidés soit par leur actualité, soit par la fréquence des pathologies rencontrées en pratique pour le médecin du travail, soit par rapport à des attitudes comportementales rencontrées en médecine du travail. A1 De l’évaluation du risque suicidaire à la prise A10 Méthode d’évaluation de la charge physique de en charge en entreprise travail Responsable : Dr Pascal SOUPLET Responsable : M. Jean-Pierre ZANA Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire du horaires et sera limité à 50 participants par créneau. matin et sera limité à 50 participants. A2 Comprendre et gérer la douleur neuropathique A11 Méthode d’évaluation des mouvements en médecine du travail répétitifs (Méthode OCRA) Responsable : Dr Isabelle BIAT Responsable : M. Jean-Pierre ZANA Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire de horaires et sera limité à 50 participants par créneau. laprès midi et sera limité à 50 participants. A3 Intérêt de la scintigraphie osseuse dans les A12 Démarche de prévention des TMS en phase situations difficiles de pré reprise ou de reprise de conception du travail Responsables : Dr Agnès AUBLET-CUVELIER et M. Jacques MARSOT Responsable : Dr Khalid DJERIRI Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire de Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire du laprès midi et sera limité à 50 participants. matin et sera limité à 50 participants. A13 Santé au travail et maladies professionnelles A4 Syndrome de compression ulnaire au coude en 2012 + canal carpien : diagnostic, traitement, prise en charge. TMS membre supérieur. Epaule + coude. Responsables : Mme Anne DELEPINE, Dr Dominique FAUCON et Dr Marie-Christine RIOL Nouveau tableau 57 Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux Responsables : Pr Yves ROQUELAURE horaires et sera limité à 50 participants par créneau. et Dr Jean-Luc EPIFANIE Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire de A14 Exposition à l’amiante et anomalies TDM : laprès midi et sera limité à 50 participants. cas pratiques Responsables : Pr Jean-Claude PAIRON A5 Atelier pratique de secourisme et dutilisation et Pr Jacques AMEILLE du défibrillateur en entreprise Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire du Responsables : Dr Gil BOUDET et Pr Alain CHAMOUX matin et sera limité à 50 participants. Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire de laprès midi et sera limité à 48 participants. A15 Evaluation rétrospective des expositions aux cancérogènes A6 Cardiofréquencemétrie - Travail à la chaleur Responsables : Dr Catherine NISSE Responsables : Dr Gil BOUDET et Pr Alain CHAMOUX et Pr Christophe PARIS Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire du Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux matin et sera limité à 50 participants. horaires et sera limité à 50 participants par créneau. A7 Actions en milieu de travail A16 Addictions et travail : du repérage précoce des consommateurs à risques à l’orientation et Responsable : Dr Roger CASTOR l’accompagnement des dépendants Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux horaires et sera limité à 20 participants par créneau. Responsable : Dr Gérald DEMORTIERE Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux A8 Broncho-Pneumopathie-Chronique-Obstructive horaires et sera limité à 20 participants par créneau. (BPCO) : dépistage par la médecine du travail A17 Nanotechnologies et nanomatériaux et intérêt dune activité physique précoce Responsable : Pr Patrick BROCHARD Responsable : Dr Frédéric DUTHEIL Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire du horaires et sera limité à 50 participants par créneau. matin et sera limité à 30 participants. A18 Mise en place du Questionnaire de Pré Visite A9 Prévention Santé Nutrition en entreprise : (QPV) en médecine et santé au travail enjeux, objectifs, actions Responsables : Dr Dominique GABRILLARGUES Responsables : Dr Denis LAIME et Dr Laurence PLUMEY et Mme Karine ROUFFIAC Cet atelier sera proposé sur les deux créneaux Cet atelier sera proposé sur le créneau horaire de horaires et sera limité à 50 participants par créneau. laprès midi et sera limité à 50 participants.6
  7. 7. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012 Thèmes du programmeTHEME 1 THEME 2Les responsabilités en matière de santé mentale Santé au travail et promotion de la santédans l’entreprise : conditions et enjeux Correspondant national : Pr Paul FRIMATdu « bien-faire », du « bien-vivre », et du Correspondants locaux : Dr Dominique GABRILLARGUES« bien-être » au travail Dr Gilles GARDECorrespondant national : Pr Philippe DAVEZIES Dr Denis LAIMECorrespondants locaux : Dr Céline BAGNAUD AUTIER Présentation du thème Dr Isabelle BIAT Si le terme de médecine du travail est ancien, la loi de Dr Khalid DJERIRI 2002 a créé celui de santé au travail. Ce changement de Dr Jean-Louis MERLE dénomination implique une réorientation vers unePrésentation du thème démarche globale de prise en charge de la santé et duLa responsabilité des directions d’entreprise en matière bien être des travailleurs. Parallèlement les services dede santé mentale au travail est cadrée juridiquement santé au travail ont mis en place la pluridisciplinarité.par les principes généraux de prévention et par Cette évolution s’inscrit dans une démarche del’obligation de résultat en matière de santé et de sécurité promotion de la santé, composante importante de laau travail. L’action préventive suscite cependant de santé publique dans laquelle la Médecine du Travailnombreuses interrogations. Pour certains, la cible serait trouve naturellement sa place.le « bien-être » des salariés. D’autres soutiennent qu’il La promotion de la santé utilise des stratégies mettantn’est pas possible de mettre les salariés à l’abri des en œuvre différents partenaires, tout en gardantdifficultés susceptibles de les déstabiliser et que la seule l’individu au centre de la démarche. Le but des politiquesperspective raisonnable consiste à prêter l’attention la de santé est de promouvoir les déterminants liés àplus précise possible à ces difficultés et à soutenir les l’épanouissement et au bien être de l’individu concernantdiscussions autour de la question cruciale du « bien différents aspects : environnemental, professionnel,faire ». La plupart se retrouvent pour considérer social, familial, culturel…l’empêchement de faire du bon travail comme un Une promotion de santé bien conduite en milieufacteur majeur de mal-être… professionnel représente un enjeu majeur de la politiquePour clarifier la question, les communications sur ces sociale à venir, notamment par le fait que la santé authèmes devront porter non pas sur les constats, mais sur travail et l’amélioration des conditions de travail sontl’action : des facteurs essentiels d’amélioration des performances- Comment l’intervention permet-elle d’accompagner économiques et sociales.individus et collectifs dans un parcours articulantsouffrance, bien faire, bien-être et/ou bien vivre ? THEME 3- Quels sont les conceptions du travail et de la santé, les Cœur et travaildispositifs et méthodes, les savoir-faire cliniques mobilisés Correspondants nationaux : Pr Alain CHAMOUXdans l’intervention ? Pr Bernard CITRON- Quels sont les difficultés et les obstacles d’une telle Correspondants locaux : Dr Marie-Claire D’AGROSA BOITEUXentreprise, y compris du côté des travailleurs concernés ? Dr Gil BOUDET- Comment ces actions s’articulent-t-elle avec les positions Dr Pierre-Yves MALAVILLEet activités de la hiérarchie d’une part, des institutions Mme Karine ROUFFIACreprésentatives du personnel d’autre part ? Présentation du thème- Quels sont les enjeux révélés par les interventions, non La cardiologie est une discipline dont les progrès rapidesseulement en matière de santé, mais aussi sur les plans rendent nécessaire une actualisation des connaissanceséconomique, social, sociétal, environnemental ? et la diffusion des méthodes ou techniques vers les- A quelles conditions l’expérience rapportée est-elle médecins en charge de surveiller la santé au travail desreproductible ? salariés. La conception de ce thème cherchera à répondre aux questionnements suivants : 1. En quoi les connaissances récentes et les thérapeutiques nouvelles impactent -elles les possibilités de maintien ou de reprise de l’activité professionnelle ? 7
  8. 8. 2. Quels sont les risques professionnels à prendre en différents acteurs de l’équipe de santé au travail et de compte vis-à-vis de la sphère cardio-vasculaire ? que préciser, comment, en pratique, la délégation de tâches penser du tropisme cardiaque de certaines molécules s’articule autour du médecin. (fenfluorex) de substances (nanoparticules), du stress Enfin, l’intérêt de votre communication serait de faire professionnel ? part d’expériences de terrain en tant que membre d’une 3. Quelle place accorder en santé au travail à la équipe de santé au travail (voir dans d’autres secteurs prévention primaire ou secondaire du risque d’activités) nous relatant les avantages, difficultés, athéromateux, à l’action sur les comportements. Dispose- réticences ou échecs de ce nouveau mode d’organisation t-on de résultats concrets ? du travail. 4. En quoi et comment la mesure de la charge cardiaque de travail peut-elle contribuer à définir la pénibilité THEME 5 physique des postes de travail et à prendre en compte Surveillance épidémiologique et vigilance le vieillissement prévisible de la population au travail ? en milieu professionnel 5. La variabilité sinusale permet-elle de mesurer ou de Correspondants nationaux : Pr Régis DE GAUDEMARIS contrôler le stress professionnel ? Dr Ellen IMBERNON Correspondants locaux : Dr Frédéric DUTHEIL THEME 4 Dr Martine JACQUAND L’équipe santé au travail : le médecin du travail Présentation du thème manager Objectifs : Correspondant national : Pr Jean-Marc SOULAT – Faire le point sur les concepts de surveillance, veille et Correspondants locaux : Dr Roger CASTOR émergence en Santé au Travail, Dr Nathalie DUGNE – Les réseaux nationaux : montrer en quoi ils contribuent Dr Pascal SOUPLET à l’amélioration de la connaissance, et comment cette Présentation du thème connaissance est susceptible de servir la prévention, 1. Equipe médicale de santé au travail, équipe de santé – Organisation de la vigilance à partir des observations au travail ou équipe pluridisciplinaire : Définition, de terrain. objectifs, moyens (les différentes organisations, les Programme : différents acteurs), contexte législatif. – Définition des concepts de surveillance, veille et 2. Le médecin du travail manager de son équipe : émergence. Définition du rôle du médecin - Objectifs, moyens. – Panorama et apport des principaux réseaux existants 3. Aspects juridiques - notion de responsabilité - Définir en Santé au Travail (structure, limites) : ce que sont la délégation de tâches et le transfert de 1. réseaux où les médecins du travail sont les principaux compétences. acteurs : 4. Retour d’expériences en France et à l’étranger de • Programme MCP : maladies à caractère professionnel travail en équipe médicale - en santé au travail ou dans • Pays de Loire et troubles musculo-squelettiques d’autres secteurs d’activité. • Extension du Réseau National de Vigilance et de La pluridisciplinarité au sein des services de santé au Prévention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) en travail n’est pas nouvelle, mais la loi n°2002-73 du service interentreprise 17 janvier 2002 la met réellement en place. Les textes • Evrest de lois en cours d’adoption semblent aller dans ce sens. • PHYT’attitude : produits phytosanitaires Dans ce contexte législatif, associé au déficit croissant de • Zoonosurveillance MSA auvergne : zoonoses médecins du travail, et toujours dans la perspective de 2. Réseaux d’experts en Santé au Travail : maintenir le service rendu aux salariés et aux entreprises • THOR : approche multi-spécialistes en matière de prévention des risques professionnels, il • RNV3P : exemples d’émergences. Multi-exposition s’agit donc de réfléchir à de nouvelles organisations du • Programme National de Surveillance du Mésothéliome travail et de se préparer à ce changement. – Organisation de la vigilance à partir des observations Afin d’y contribuer, vos présentations pourraient définir de terrain : structuration de la réponse face à un cluster comment : de cas en entreprises (circuits d’information, coordination – une équipe médicale de santé au travail s’organise des réponses…). Exemple à partir du cluster de cas de autour d’un fonctionnement pluridisciplinaire en cancers du rein d’une entreprise de l’Allier : du expliquant la mission de chacun des acteurs, signalement à l’action, critique positive et négative. – à la fonction de médecin du travail s’ajouterait la Perspectives européennes : fonction de médecin manager comme animateur et – La veille régionale en Santé au Travail : exemple en coordinateur de l’équipe. Rhône-Alpes. Il s’agirait aussi de synthétiser l’évolution du dispositif – Structuration européenne : approche Modernet et législatif, d’insister sur les conséquences en termes de COST. responsabilité et d’indépendance professionnelles des8
  9. 9. THEME 6 THEME 7 Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012Surveillance biométrologique en santé au travail Addictions et travailCorrespondants nationaux : Pr Luc FONTANA Correspondants nationaux : Dr Catherine NISSE Dr Gérald DEMORTIERECorrespondants locaux : Dr Pierre CHASSAGNE Pr Michel LEJOYEUX Dr Eric GOUZI Pr Dominique PENNEAU FONTBONNE Dr Nathalie MARION Correspondant local : Dr Séverine LIETPrésentation du thème Présentation du thèmeL’intérêt de la biométrologie pour le travailleur En 2006 le thème « Conduites addictives en entreprise »(traçabilité, prévention des maladies professionnelles) suscite déjà un intérêt marqué des médecins du travailpour l’hygiène industrielle et pour la recherche en fait lors du Congrès National de Médecine et Santé au Travailun outil indispensable à la santé au travail. de Lyon. L’étude EIST menée entre 2006 et 2008 vient– Identifier et mesurer, dans les milieux biologiques des confirmer l’efficacité des interventions brèves « alcool »travailleurs exposés, les substances chimiques, leurs en santé au travail. Le plan gouvernemental de luttemétabolites ou les effets biologiques précoces qu’elles contre les drogues et les toxicomanies 2008-2011induisent sont sa vocation. accordera une importance particulière au traitement des– Assurer la prévention le plus en amont possible dans conduites addictives en milieu professionnel visant lale cadre de la mission médicale de surveillance de la réduction des accidents professionnels, de l’absentéismesanté, participer à une démarche préventive globale en et des risques liés à l’usage d’alcool, de psychotropes oucontribuant à l’évaluation puis la surveillance de de stupéfiants.l’exposition et des risques pour la santé, aider à la C’est en 2008 que l’INPES et l’INRS sur proposition de ladécision de maintien au poste de travail, à la Société de Médecine du Travail de l’Ouest de l’Ile desensibilisation aux risques et au port d’EPI tels sont ses France (SMTOIF) lancent le projet d’une grande enquêteprincipaux objectifs. nationale interrogeant l’implication des médecins du– Intégrer les différentes voies et sources d’exposition (y travail dans le champ des addictions et dont les premierscompris dans le temps), prendre en compte les conditions résultats viennent de paraître. En janvier 2009 leréelles de celle-ci et les facteurs individuels, présenter un consensus formalisé (HAS) sur le Dossier Médical Santéintérêt tant à l’échelle du groupe qu’à celle de l’indivi- Travail recommande aux médecins du travail dedu, constituent ses avantages. renseigner les consommations d’alcool, tabac et autresCependant : drogues. En juin 2010 les assises nationales « Drogues– Etablir une stratégie précise tant dans le choix des illicites et risques professionnels » co-organisées par laparamètres à mesurer (notamment en cas de MILDT et la DGT confirment l’intérêt porté par lespolyexposition), dans l’organisation des prélèvements et pouvoirs publics à ce thème. La question sensible duleur transfert, dans l’interprétation et la restitution des dépistage y est abordée et conduit à interroger le Comitérésultats est indispensable. Consultatif National d’Ethique qui se prononcera pour– Connaitre les limites méthodologiques, en particulier un dépistage ciblé sous la responsabilité des services deen matière de valeurs de référence, de sensibilité, spéci- santé au travail en mai 2011.ficité, acceptabilité est une précaution incontournable. C’est dans ce contexte que depuis deux ans travaille un– En faire un outil de la traçabilité des expositions est groupe d’experts, sous l’égide de la Société Françaisede la responsabilité du médecin du travail. d’Alcoologie en partenariat avec la Société Française de– Développer la recherche dans ce domaine (paramètres Médecine du Travail, sur l’élaboration deà mesurer, valeurs de référence…) et son utilisation sur recommandations pour la pratique clinique traitant dule terrain est donc capital. « Dépistage et gestion du mésusage de substances psychoactives (SPA) susceptibles de générer des troublesLes conférences des experts présenteront les possibilitésactuelles de surveillance, les outils méthodologiques et du comportement en milieu professionnel ».les modalités pratiques d’organisation de la traçabilité. La complexité de cette problématique au sein des priorités en santé au travail est bien illustrée par lesLes communications sur ce thème devront illustrer ces atermoiements observés lors de la préparation du projetdifférents points tant dans les difficultés rencontrées que de loi sur la réforme de la médecine du travail.par les bénéfices obtenus. L’approche étiologique des comportements de consommation de SPA demeure un sujet d’interrogation majeur touchant aux limites des sphères privées et professionnelles. Ainsi schématiquement se posent les trois questions suivantes : – S’agit-il de comportements et pathologies d’importation dans l’entreprise ? Si la population à l’embauche est le reflet de la population générale alors 9
  10. 10. les consommations à risques de la vie privée, pouvant THEME 9 passer du registre festif à la nécessité, sont à repérer au Risques émergents & communications diverses titre de la santé publique et de la promotion de la santé Correspondant national : Dr Eric BEN BRIK de la population active. Repérage et dépistage Correspondant local : Dr Ollivier RAMOUSSE s’inscrivent alors de fait comme légitimes aux postes de sécurité et de sûreté. Présentation du thème – S’agit-il de comportements et pathologies d’acquisition, Orientations : à l’occasion de pots d’entreprise ou de repas d’affaires L’agence européenne de santé et de sécurité au travail liées à la « culture d’entreprise » voire aux idéologies définit un risque émergent comme étant un risque à la défensives de métiers ? Il s’agirait là de conduites fois nouveau et croissant. « Nouveau », parce qu’il « fonctionnelles » qui ont du sens dans le travail puisque n’existait pas auparavant ou parce qu’il est désormais en lien avec la cohésion des collectifs, elle même au considéré comme un « risque » à cause de l’évolution de service de l’efficacité. sa perception sociétale ou de nouvelles connaissances – S’agit-il enfin de comportements et pathologies scientifiques. « Croissant », parce que le nombre des d’adaptation ? Automédication pour tenir au travail ou dangers ou la probabilité d’y être exposé entrainent une « doper » la performance ? Voire addiction au travail lui- augmentation du risque de dommages ou parce que même et son évolution possible vers un syndrome leurs effets sur la santé vont en s’aggravant. d’épuisement émotionnel et professionnel (Burn-out). Ce thème abordera plus particulièrement de nouvelles Dans tous les cas, l’évaluation des modes d’usage, des hypothèses soulevées par des découvertes récentes en comorbidités et des codépendances est un préalable à toxicologie humaine avec la bioaccumulation de toute action de prévention individuelle, d’orientation ou certains perturbateurs endocriniens, ou par des de maintien à l’emploi. Par ailleurs l’aspect collectif des données issues de l’épidémiologie mettant à jour des conduites d’acquisition ou d’adaptation en lien avec le liens significatifs entre des expositions comme à des travail imposera l’évaluation et la prévention des risques produits phytosanitaires et des effets sanitaires différés. psychosociaux. Seront également abordés les risques émergents issus Ce thème amène donc à questionner nos représentations de nouveaux impératifs économiques ou d’exigences et comportements à la lumière des éclairages attendus de consommation, et l’apparition de nouvelles d’experts pluridisciplinaires et institutionnels. obligations de sécurité - résultats avec des Les communications d’expériences de terrain touchant réglementations de plus en plus contraignantes devant tant aux actions de repérage et dépistage qu’aux actions contribuer à un environnement plus sûr par une de prévention collective menées par des médecins et meilleure maitrise des risques et garantir la protection infirmiers de santé au travail, IPRP mais aussi des générations futures. d’addictologues contribueront à nourrir les échanges Un focus sera fait : sur le syndrome d’intolérance aux autour de ce thème encore si controversé en 2011. champs électromagnétiques (SICEM) et l’application du principe de précaution ; sur la mise en évidence de THEME 8 nouveaux sous-produits du chlore dans les piscines L’information sur les dangers et les risques réglementées faisant craindre la survenue de nouvelles maladies en l’absence de modifications réglementaires ; en milieu professionnel et sur les liens entre travail de nuit et cancer du sein et Correspondant national : Pr Jean-François GEHANNO la genèse de nouveaux risques sanitaires indemnisables. Correspondants locaux : Pr Pierre CATILINA Les communications attendues témoigneront de Dr Evelyne REGEARD programmes impliqués dans une des deux thématiques : Dr Marie-Christine RIOL Les nouvelles incertitudes scientifiques et les nouveaux Présentation du thème risques sanitaires ; évolutions sociétales et réponses L’information sur les dangers et les risques professionnels réglementaires et genèse de nouveaux préjudices prend aujourd’hui une place prépondérante en santé au sanitaires. Les applications pratiques et les approches travail, tant par ses obligations règlementaires, multidisciplinaires seront favorisées. jurisprudentielles. L’employeur a une obligation d’information sur les dangers et les risques professionnels et doit pouvoir prouver que cette information est mise en œuvre. Cette responsabilité ne met elle pas l’employeur en difficulté au regard de ses obligations préventives ? Mais comment réaliser une communication efficace Les communications sur ce thème pourraient tenter de répondre à ces questionnements.10
  11. 11. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012 Appel à communicationsInformations générales 4. L’équipe santé au travail : le médecin du travailLes propositions de communications sont à managersoumettre directement sur internet : 5. Surveillance épidémiologique et vigilance enAucune soumission sur papier ou par e-mail ne milieu professionnelsera acceptée. 6. Surveillance biométrologique en santé au travailL’accès à la soumission est désormais possible sur 7. Addictions et travaille site internet du congrès : 8. L’information sur les dangers et les risques en www.medecine-sante-travail.com milieu professionnel 9. Risques émergents – Communications diversesLa date limite de soumission est arrêtée au lundi9 janvier 2012 à 18h. RésuméCette date ne pourra être repoussée du fait des La langue officielle du congrès étant le Français,délais d’impression incompressibles du numéro votre résumé devra être soumis en FRANÇAIS.spécial des Archives des Maladies Professionnelles Le corps de votre résumé (sans le titre et leset de l’Environnement. Passé cette date, la page auteurs) ne devra pas excéder 2750 caractères,du site ne sera plus accessible et plus aucun résumé espaces compris.ne pourra être déposé. Afin d’éviter tout problème d’incompatibilité de police, nous vous demandons de préparer votreLes résultats seront disponibles directement sur ce texte sur Word en utilisant la police Times Newmême site à l’aide de vos identifiants utilisés lors Roman.de la soumission, à partir du 15 février 2012. Vous devrez ensuite copier/coller le corps du texteIl vous sera alors demandé de confirmer très uniquement (sans le titre ni les auteurs) dans lerapidement votre présentation sous la forme cadre prévu à cet effet.retenue (orale ou poster) ainsi que votre inscription L’insertion de graphiques, tableaux ou figures etau congrès. Ne figureront dans le programme de références bibliographiques n’est pas autorisée.définitif que les présentateurs s’étant N.B. : Utiliser les abréviations usuelles (ex :effectivement acquittés de leur inscription avant kilomètre = km, gramme = g, électrocardiogrammele 23 avril 2012. = ECG). Si des abréviations particulières sont utilisées, il fautNavigateur indiquer leur signification entre parenthèses dèsVous devez accepter les cookies, les pop-up et le leur première apparition dans le texte. Lorsqu’unejavascript pour utiliser ce système de soumission phrase commence par un chiffre, celui-ci doit êtrede résumés en ligne. écrit en utilisant des lettres.Nous vous recommandons d’utiliser Internet Vous saisirez le titre, les noms et prénoms desExplorer 8.0+ ou Firefox 3.6+ afin d’utiliser de façon auteurs et organismes dans des rubriques à part.optimale ce système de soumission. Une confirmation par email vous parviendra à l’issue de la procédure. Tant que la date limite deThèmes de soumission dépôt n’est pas atteinte, vous pourrez à tout1. Les responsabilités en matière de santé mentale moment accéder à votre résumé et le corriger.dans l’entreprise : conditions et enjeux du « bien- Passé ce délai, nous vous demandons d’adresser unfaire », du « bien-vivre », et du « bien-être » au e-mail à :travail nmenen@europa-organisation.com2. Santé au travail et promotion de la santé Toute correspondance sera adressée à la personne3. Cœur et travail « contact » dont l’adresse e-mail sert d’identifiant. 11
  12. 12. Informations générales Lieu du congrès Accès au Congrès, à la Grande Halle Grande Halle d’Auvergne Plaine de Sarliève - BP 80 63802 COURNON-D’AU- VERGNE cedex Vers Paris Accès à Clermont-Ferrand Par la route Coordonnées GPS Latitude 45.7395103 Longitude 3.1526363 Quatre autoroutes ma- jeures relient Clermont- Ferrand aux autres villes de France et d’Europe : • depuis Paris, par l’A71, le trajet représente 4h, • depuis Lyon et Saint- Étienne, par l’A72, 2h • depuis Montpellier 3h00 Vers Vers par l’A75, Bordeaux Lyon • depuis Bordeaux 3h30 Brive par l’A89, • depuis Toulouse, 4h00 par l’A20, et l’A89. Par train Depuis Paris, la SNCF propose plusieurs dessertes quoti- diennes. Grande Halle d’Auvergne Par avion L’aéroport A75 - Sortie n° 3 Clermont- Pérignat-lès-Sarliève Auvergne propose : • Des liaisons quotidiennes Vers Montpellier avec Paris, plusieurs allers et retours vers l’aéroport de Paris Orly ou l’aéroport Roissy-Charles-de-Gaulle. • En saison, des liaisons avec Bastia, Lyon, Nantes, Nice…12
  13. 13. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012Inscription tions au titre de la formation professionnelle doi-Vous pouvez vous inscrire soit directement sur le vent impérativement nous parvenir avant le 3 maisite www.medecine-sante-travail.com soit en rem- 2012. Passé ce délai, votre inscription ne pourraplissant le formulaire joint à cette plaquette. être validée. Les changements de nom seront ac- ceptés jusqu’au 28 mai 2012.Inscription au congrèsLes droits d’inscription comprennent l’accès àtoutes les sessions scientifiques du mercredi 6 juinau vendredi 8 juin, le programme scientifique, lecocktail d’accueil du mardi 5 juin, les pauses cafédu mercredi 6 juin au vendredi matin, les déjeu-ners du mercredi 6 juin et du jeudi 7 juin, la soiréeculturelle du mercredi 6 juin, le cocktail de clôturedu vendredi 8 juin et le ticket transport.Tarif d’inscription sans convention de formationCatégories Tarif jusqu’au Tarif à partir du Modalités et règlement : 22 février 2012 23 février 2012 aucune inscription ne sera prise en compte sansMédecins / Consultants / règlement préalable :Directeurs 690 € 750 € • par chèque bancaire à l’ordre de Europa Orga-DOM/TOM : tarif spécial 630 € 700 € nisation/32e Congrès de Médecine et S.T.AST / Assistants sociaux / • par carte bancaire.Ergonomes / Infirmières, Annulation :IPRP / Psychologues 525 € 585 € Les annulations doivent parvenir impérativementSecrétaires médicales / par écrit à Europa Organisation.administratives 315 € 375 € Remboursement complet avant le 30 janvier 2012. Des frais d’annulation de 60 € seront retenus pourRetraités / Internes 230 € 290 € toute annulation survenue après cette date.Etudiants 150 € 150 € Aucun remboursement après le 2 mai 2012.Tarif d’inscription avec convention Inscription aux Ateliersde formation Le droit d’inscription aux ateliers comprend l’accèsCatégories Tarif jusqu’au Tarif à partir du à l’atelier sélectionné du mardi 5 juin matin et/ou 22 février 2012 23 février 2012 après-midi. Le déjeuner est offert.Médecins / Consultants /Directeurs 710 € 770 €DOM/TOM : tarif spécial 650 € 720 € Inscription aux ateliers Participation Participation Mardi 5 juin 2012 à 1 atelier à 2 ateliersAST / Assistants sociaux /Ergonomes / Infirmières, 120 € 160 €IPRP / Psychologues 545 € 605 € Ticket transportSecrétaires médicales / Un ticket valable sur le réseau de transport enadministratives 335 € 395 € commun de la ville. Nous vous remercions donc deInternes 250 € 310 € bien vouloir vous inscrire sur le bulletin ci-joint.Vous devez joindre à ce bulletin une attestation Ce « pass » est valable du mardi 5 juin 2012 aude prise en charge faisant apparaître clairement vendredi 8 juin 2012.le nom et les coordonnées de l’organisme signa- Pour vous rendre à la Grande Halle depuis les hô-taire de la convention. Une convention de forma- tels, prendre le tram, direction la Pardieu Gare,tion lui sera adressée. Votre inscription ne pourra sortir à l’arrêt Cézeaux, prendre les navettes misesêtre prise en compte sans ce document. Les inscrip- en place par le congrés. 13
  14. 14. Programme social (Culture et loisir) Cocktail d’accueil : mardi 5 juin 2012 – 18h Clermont s’est imposée comme la capitale mondiale du A l’occasion de l’ouverture du 32e Congrès national de Court Métrage avec son festival qui en terme d’audience Médecine et Santé au Travail, le cocktail d’ouverture et de présence professionnelle est le deuxième festival aura lieu à l’Hôtel de Ville de Clermont-Ferrand sur de cinéma en France, après Cannes. Ce festival a révélé invitation uniquement et après inscription sur le de grands réalisateurs comme Cédric Klapisch, Eric bulletin joint à cette plaquette. Rochant, Jean Pierre Jeunet, etc… Pour accéder à l’Hôtel de Ville, vous devrez récupérer Pendant dix jours, fin janvier, les cinéphiles et créateurs le carton d’invitation au pré-accueil du congrès à la se côtoient et se confondent autour d’une fête Grande Halle. L’accueil sera ouvert à la Grande Halle populaire, et découvrent de 14h à 18h30. d’authentiques chefs d’œuvres du 7e art dans les différentes Soirée Culturelle : mercredi 6 juin 2012 salles de projection de la ville. L’accès au programme de cette soirée se fait sur L’année 2012 verra sa 34e édition. inscription uniquement (noter 2 choix), y compris pour Avec l’association « Sauve qui les accompagnants. Les demandes seront traitées par peu le court Métrage », cette ordre d’arrivée. Attention, aucun changement ne sera soirée vous permettra de possible. Cette soirée est incluse dans les droits découvrir quelques « courts » d’inscription, (pour les accompagnants, voir modalités dans toute leur diversité au chapitre « accompagnants »). créative : animation, fiction, humour, musical, drame social. 1 - Concert de lorchestre dAuvergne Rendez-vous à 20 h 30 à l’Eglise Saint-Genès-les-Carmes – rue Neuve des Carmes. Cette église possède une des 3- Visite du « Vieux Clermont » meilleures acoustiques de la ville. Rendez-vous à 20 h 30 devant l’Office du Tourisme, Place de la Victoire. Créé en 1981, l’Orchestre d’Auvergne, ensemble à cordes, est constitué de 21 musiciens de niveau Installé sur sa butte volcanique, le centre ancien de international. Il doit son unité et sa cohésion Clermont se dévoile en longeant les rues piétonnes exemplaires aux directions musicales de Jean-Jacques bordées d’hôtels particuliers et ponctuées de fontaines, Kantorow et Arie van Beek. A partir de 2012, et dans dont la célèbre fontaine d’Amboise de la période la continuité de cet esprit d’excellence, le jeune chef Renaissance. espagnol Roberto Forés Veses a été nommé Directeur La visite de la basilique Notre-Dame-du-Port, une des musical et artistique de l’Orchestre pour succéder à Arie « cinq majeures » d’Auvergne, entièrement restaurée van Beek. de 1999 à 2008 (Patrimoine mondial de l’Unesco) pourra Régulièrement invité en tournée dans les plus faire partie du parcours. Vercingétorix, Urbain II, Blaise prestigieuses salles de Tokyo à New-York, de Munich à Pascal, grandes figures de la ville, seront évoqués. Milan, etc., l’Orchestre participe également aux plus grands festivals : Prades, Antibes, Evian, la Roque d’Anthéron, La Chaise-Dieu, etc.…. Site : http://www.orchestre-auvergne.fr Programme de la soirée Direction et soliste : Amaury COEYTAUX Wolfgang Amadeus MOZART - Divertimento pour cordes en Si bémol Majeur KV 137 Joseph HAYDN - Concerto pour violon et orchestre à cordes en Do Majeur n° 1 Hob VIIa:1 Piotr Ilitch TCHAIKOVSKY - Souvenir de Florence 2- Soirée "Clermont, Capitale du Court Métrage" Rendez-vous à 20 h 30, salle Jean Cocteau, à la Maison de la Culture - 71, boulevard François Mitterrand - Arrêt Tram « Maison de la Culture »14
  15. 15. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012Vous devrez choisir entre les thèmes suivants (inscription • Dragon Ride : Une plongée dans les légendes desobligatoire) : mondes souterrains.• la basilique Notre-Dame du Port,• la cité médiévale (autour de la cathédrale), Visite dentreprise : la Manufacture Michelin :• l’architecture en pierre de lave (« Clermont vendredi 8 juin 2012volcanique »), Départ 14 h 00 depuis la Grand Halle et retour• les fontaines, (17 h 30/18 h) à la Grande Halle.• les grands personnages : Vercingétorix, Urbain II, Blaise Le tarif de ces visites est de 25 €/personne.Pascal. ATTENTION : Inscription obligatoire, mentionnant nom4- Théâtre « J’ai envie de dire », Mariecke de Bussac - (et nom de jeune fille pour les femmes mariées),Théâtre des guetteurs d’Ombre prénom, date et lieu de naissance, nationalité, numéroRendez-vous à 20 h 30 salle Boris Vian, à la Maison de de téléphone.la Culture. Tous les visiteurs doivent impérativement être munis de71, boulevard François Mitterrand - Arrêt Tram « Maison leur pièce d’identité le jour de la visite (CNI ou,de la Culture » passeport). Les appareils de prise de vues sont interdits sur le site.« Bon… » « Eh bien », « Euh », « C’est clair » ! Vous aussivous manipulez avec brio tous ces petits mots inutiles ? Soit le centre de recherche Ladoux (100 personnes)Vous terminez rarement vos phrases ? Vous jouez du Présentation du site et du circuit d’essai.« ouais » et du « quoi » à tout bout de champ ? Et bien… Le centre de recherche concerne les matériaux, laJ’ai envie de dire… que ce spectacle est fait pour vous ! conception, le design et l’industrialisation du pneu :Vous vous délecterez de ces tics de langages, paroles chaque phase de la conception fait appel à un savoirconvenues, expressions toutes faites et discours et à une expertise spécifiques.conventionnels. Sur scène, le « Quatuor d’Ethik et toc » Les essayeurs Michelin testent les performances desmet à nu les tics politiques, les tics médiatiques, les tics pneus sur des pistes spécifiques.esthétiques, les tics pratiques, les tics professionnels, lestics thérapeutiques, les tics qui revendiquent, et même Soit Visite d’atelier Cataroux (30 personnes)les tics un peu trop dramatiques ! Suivi de la fabrication d’un pneu de compétition. Soirée de Gala à : Les inscriptions incomplètes seront refusées.jeudi 7 juin 2012, 20 h 00Départ des autocars à 19 h 15 depuis la grande Halle Marché du Terroir et des saveursd’Auvergne. Jeudi 7 juin de 10 h 00 à 18 h 00, Grande Halle. Occasion d’échanger avec des producteurs locaux et deUne participation de 95 € est demandée par participant, découvrir sur le site du Congrès des saveurs de la régionincluant transport, découverte du site, apéritif dans le Auvergnejardin exotique et diner dansant.Dans le Parc des Volcans d’Auvergne, au cœur de la Voyage au sommet des volcans avec leChaîne des Puys, à une quinzaine de kilomètres de Panoramique des Dômes (inauguré fin mai 2012).Clermont-Ferrand, Vulcania est situé dans un site unique Vendredi 8 juin : 14 h - 17 h.en France. Pour mieux respecter la beauté de ce cadre Accédez au sommet du Puy de Dôme en train ànaturel exceptionnel, Vulcania est intégré dans son crémaillère. Point culminant de la Chaîne des Puys, leenvironnement naturel, dissimulant la plus grande puy de Dôme est un site naturel sensible, classé « Grandpartie de ses installations sous terre. Emblème de son Site de France ». L’aménagement du train répond à laarchitecture forte et minérale, le cône se dresse au nécessité de préserver ce volcan dont le sommet seracentre du Parc comme un volcan, dernier né de la Chaîne entièrement revégétalisé. Découvrez les multiplesdes Puys. richesses naturelles et un panorama dexception.Au cours de la soirée, vous aurez la possibilité d’assister Tarif de 20 €, incluant : le transport au départ (14 h)au : de la Grande Halle et retour (17 h), laccès au Puy de• Réveil des Géants d’Auvergne : Et si, demain, les Dôme par le Panoramique des Dômes, la visite libre duvolcans d’Auvergne entraient à nouveau en activité ? site. Base minimum : 35 personnes. Ouvert aux• Magma Explorer : L’expédition magmatique dont vous accompagnants.êtes le héros… 15
  16. 16. Programme accompagnants Pour participer à ces visites l’inscription est obligatoire. 3) "les confidences dHortense" Royat Chamalières - mercredi 6 juin 2012 1) Escapade patrimoine à Issoire, Art Roman et Art Départ à 14 h 00 de la Gare routière des Salins, place Floral - mercredi 6 juin 2012 Gambetta (arrêt Tram : maison de la culture). Retour à Départ à 8 h 45 depuis de la Gare Routière des Salins, Clermont-Ferrand vers 17 h 30. place Gambetta (arrêt Tram: maison de la culture). Le Départ en bus de la place de Jaude : Hortense vous retour à Clermont-Ferrand est prévu vers 17 h 30 à la invite à un voyage de 2 heures dans la grande époque Gare routière. du Thermalisme mondain…. Vous aurez l’occasion de visiter Issoire, l’abbatiale Saint Prix par personne : 8 € - Minimum 15 participants pour Austremoine (XIIe siècle) qui fait partie des « cinq maintenir la visite. majeures » et la cité. Un apéritif sera donné à la Mairie d’Issoire. Nous vous 4) Visite panoramique de Vichy - jeudi 7 juin 2012 amènerons déjeuner dans un restaurant. L’après-midi Départ à 8 h 30 depuis de la Gare Routière des Salins, sera consacré à la visite du jardin et des dépendances place Gambetta (arrêt Tram: Maison de la Culture). du Château d’Hauterive (XVIIIe). Retour à Clermont-Ferrand (gare routière) vers 18 h 30. Prix par personne : 55 € - Minimum 30 participants pour Visite panoramique de Vichy en car (Source des maintenir la visite. Célestins, Palais des congrès, Opéra, Parc Napoléon III...) Déjeuner au restaurant panoramique de la Rotonde du 2) Itinéraire panoramique d’altitude dans les Monts Lac (gastronomique). Dore - mercredi 6 juin 2012 Visite guidée pédestre de Vichy « Second Empire, Belle Départ à 8 h 30 depuis de la Gare Routière des Salins, Epoque, Age d’Or ». place Gambetta (arrêt Tram : Maison de la Culture). Prix par personne : 65 € - Minimum 30 participants pour Retour à Clermont-Ferrand (gare routière) vers 17 h 30. maintenir la visite. Randonnée de niveau 2 à 3 (environ 5 h de marche). Dénivelé maximum 650 m. Prévoir chaussures de 5) Trésors du parc naturel des volcans d’Auvergne marche, petit sac à dos avec une gourde, Kway, etc. jeudi 7 juin 2012 Pique-nique fourni sur place. Départ à 8 h 45 de la Gare Routière des Salins, place Prix par personne : 40 € - Minimum 30 participants pour Gambetta (arrêt Tram : Maison de la Culture). Retour maintenir la visite. à Clermont-Ferrand (gare routière) vers 18 h 00. Passage au pied du Puy-de-Dôme, à Orcival, au lac du Guéry, au lac Pavin, déjeuner sur les rives du lac Pavin puis visite de Besse en Chandesse, Chambon/Lac, Murol Prix par personne : 60 € - Minimum 30 participants pour maintenir la visite.16
  17. 17. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012 Clermont-Ferrand de l’Aéronautique (maintenance des appareils d’aviation militaires). • L’industrie pharmaceutique dont le Groupe MSD Chi- bret et les laboratoires Boiron. • L’Agroalimentaire avec le Groupe LIMAGRAIN et le groupe DANONE avec les eaux de Volvic. • L’Imprimerie et la Papeterie avec l’Imprimerie nationale de la Banque de France. • Le tourisme vert est un des atouts de la région. Sur le plan culturel, les plus grands noms de la danse, du théâtre, du lyrique, du rock ou du jazz font ici une halte au cours de leurs itinéraires. • La ville s’est imposée comme la capitale du Court Mé- trage dont le festival attire chaque année des réalisateurs et visiteurs de plus en plus nombreux. • La « Comédie de Clermont-Ferrand/Scène nationale », propose un foisonnement de créations contemporaines de qualité. • Les « Escales clermontoises » affichent une saison théâ- trale ouverte au plus grand nombre. • « La Saison Lyrique » convie des artistes de renom inter-Dans un environnement d’exception, au pied du Puy de national.Dôme, à deux pas, du Parc Naturel des Volcans d’Au- • « Jazz en Tête » reçoit les jeunes révélations et lesvergne, et de Vulcania, Parc Européen du Volcanisme, grands noms du jazz pour le plus grand plaisir des ama-Clermont-Ferrand constitue une étape privilégiée. teurs. • Les musiques actuelles ont leur ancrage à la CoopérativeAu cœur de la France, dans un cadre unique de volcans de Mai, l’une des premières salles de France pour sa pro-et de nature, à 358 mètres d’altitude, Clermont-Ferrand grammation inventive. « Europavox » réunit 3 jours parest une ville active de presque 143 000 habitants, près de an le meilleur de la scène européenne.300 000 avec les 21 communes qui forment l’aggloméra- • Le Zénith d’Auvergne permet d’accueillir des spectaclestion. Préfecture du département du Puy-de-Dôme et de de grande ampleur.la Région Auvergne, elle s’affirme comme la métropolerégionale. En accueillant, des événements tels la Coupe Davis et les championnats d’Europe et de France d’athlétisme enVille universitaire, elle accueille près de 36 000 étudiants salle, Clermont – Ferrand est une ville sportive, 15 équi-répartis dans l’Université d’Auvergne et l’Université pements sportifs de premier plan, 34 000 licenciés, 524 as-Blaise-Pascal. sociations ou sections sportives… Des chiffres quiDes établissements de recherche et le pôle technologique soulignent l’importance de la pratique sportive des Cler-« CASIMIR » (Centre d’Appui et de Stimulation des Indus- montois et la vitalité des clubs.tries par les Moyens de l’Innovation et de la Recherche) Le titre de champion de France de rugby en 2010 a cou-établissent des liens étroits avec le monde de l’industrie. ronné l’équipe de l’ASM Clermont Auvergne.Au total, 6 000 chercheurs dans les secteurs public ouprivé sur l’agglomération clermontoise travaillent à l’uni- Clermont-Ferrand séduit les passionnés d’histoire et deversité ou pour l’industrie. patrimoine avec sa cathédrale gothique et sa basilique romane Notre-Dame-du-Port, inscrite au Patrimoine mon-Les entreprises clermontoises concentrent leurs compé- dial de l’Unesco et entièrement restaurée, ses fontaine ettences dans six grands secteurs d’activité : les hôtels Renaissance des quartiers historiques de Cler-• Le Caoutchouc avec le leader mondial du pneumatique, mont et de Montferrand, témoins d’un long et richeMICHELIN, passé.• La Métallurgie et la Mécanique avec les aciers spéciauxd’Aubert et Duval, les alliages performants de Constel- Vous trouverez d’autre information sur le sitelium, les Ateliers de Construction du Centre (maintenance www.medecine-sante-travail.com page informations gé-du matériel de la SNCF et de la RATP), l’Atelier Industriel nérales. 17
  18. 18. Hébergement Un bulletin individuel de réservation hôtelière est joint à cet envoi, il devra être rétourné à lOffice de Tourisme et des Congrès , avant le 30 avril 2012. Un certain nombre de chambres a été réservé dans les hôtels *, **, *** et **** (en cours de classement) référencés dans la liste ci-jointe et situés à proximité de la Grande Halle dAuvergne (voir plan). Toute demande de réservation hôtelière doit être accompagnée du règlement des arrhes et des frais de dossier. Une confirmation vous sera adressée avec une facture acquittée dès réception de votre demande, mentionnant les coordonnées de votre hôtel et les dates de réservation des chambres. Vous pourrez aussi télécharger sur le site un bulletin de réservation hôtelières pour les groupes. Une réduction des frais de dossier est consentie. Liste des hôtels 1 * Etap’Hôtel Aubière 22, avenue Lavoisier Cap Sud - Aubière 2 * P’tit Déj Hôtel Dôme Hôtel 8, rue Lavoisier - Aubière 3 ** Hôtel MG 18, place de la Rodade - Clermont-Ferrand 4 ** Hotel Albert-Elisabeth 37, avenue Albert-Elisabeth - Clermont-Ferrand 5 ** Hôtel Kyriad Centre 51, rue Bonnabaud - Clermont-Ferrand 6 ** Inter-Hôtel Volcan hôtel 6, rue Sainte-Rose - Clermont-Ferrand 7 *** Ace Hôtel CHU Estaing 61, rue du Ressort - Clermont-Ferrand 8 ** Résidence Apparthôtel Citéa 9, rue Giscard de la Tour - Fondu Clermont-Ferrand 9 ** Ibis Montferrand Boulevard Amboise-Brugière - Clermont-Ferrand 10 ** Hôtel Floride Cours Raymond-Poincaré - Clermont-Ferrand 11 ** Ibis Herbet 1, boulevard Jean-Moulin - Clermont-Ferrand 12 ** Hôtel Balladins Centre 18, boulevard Wiston-Churchill - Clermont-Ferrand 13 ** Hôtel Saint-André 27, avenue de l’Union-Soviétique - Clermont-Ferrand 14 Etap’Hôtel Montferrand boulevard Ambroise-Brugière - Clermont-Ferrand 15 *** Inter-Hôtel des Puys 16, Place Delille - Clermont-Ferrand 16 *** Best Western Gergovie 25, allée du Petit Puy - Pérignat-lès-Sarliève 17 *** Kyriad Prestige 25, avenue de la Libération - Clermont-Ferrand 18 *** Best Western Lafayette 53, avenue de l’Union Soviétique - Clermont-Ferrand 19 *** Holiday Inn Garden Court 59, boulevard François-Mitterrand - Clermont-Ferrand 20 *** Hôtel Océania 82, boulevard François-Mitterrand - Clermont-Ferrand 21 *** Best Western Relais Kennedy Boulevard Edgar-Quinet - Clermont-Ferrand 22 ** Hôtel Le Parc Rond-point de la Pardieu - Clermont-Ferrand 23 ** AppartCity Cap Affaire 46, bld Pasteur - Clermont-Ferrand 24 ** Ace Hôtel 50, avenue Ernest Cristal - Clermont Ferrand 25 *** Novotel 32-34, rue Georges Besse - Clermont Ferrand 26 *** Quality Hotel Saint Martin 42, allée de Bonneval - 63170 Pérignat-lès-Sarliève 27 *** Cristal Hôtel Avenue Ernest-Cristal - Clermont-Ferrand 28 *** Europe Hôtel 29, avenue de Royat - 63400 Chamalières 29 ** Apparthôtel séjours & affaires Résidence Park République - 117, avenue de la république - Clermont-Ferrand 30 ** Kyriad Aéroport 30, rue Georges-Besse - ZI Le Brézet - Clermont-Ferrand 31 ** Grand Hôtel du Midi 39, avenue de l’union-soviétique - Clermont-Ferrand 32 ** Hôtel Lune Étoile La Pardieu 89, boulevard Gustave-Flaubert - Clermont-Ferrand 33 * Fasthôtel Rond-point des Courlandes - 63360 Gerzat 34 Etap Hôtel Clermont-Ferrand - Aubière 22, avenue Lavoisier - 63170 Aubière18
  19. 19. Clermont-Ferrand du 5 au 8 juin 2012Plan de situation des Hôtels 33 21 30 3 9 7 14 20 11 27 19 28 12 17 1 2 34 Grande Halle d’Auvergne A75 - Sortie n° 3 16 Pérignat-lès-Serliève 26Centre ville Clermont-Ferrand TRAM 29 6 15 4 13 31 18 8 32 5 20 19 10 17 19
  20. 20. CLERMONT-FERRAND du 5 au 8 juin 2012 Présidente du Congrès www.medecine-sante-travail.com Dr GABRILLARGUES Dominique Service de Santé au Travail – Bât SST (Santé Sécurité Travail) C.H.U. - 58, rue Montalembert 63000 Clermont-Ferrand Tél. : 04 73 17 82 60 Président du Comité scientifique Pr CHAMOUX Alain Institut d’Hygiène Industrielle de Médecine du Travail et d’Ergonomie 28, place Henri Dunant 63000 Clermont-Ferrand Président du Comité d’organisation Dr DJERIRI Khalid A.I.S.T. La prévention active 22, rue Patrick Depailler - Z.I. Pardieu 63000 Clermont-Ferrand Tél. : 04 73 15 35 11 Information et inscription Europa Organisation 19 allées Jean-Jaures – BP 61508 31015 Toulouse Cedex 6 –France Tél. : 05 34 45 26 45 – Fax : 05 61 42 00 09 insc-medecine-sante-travail@europa-organisation.com Exposition et partenariat Europa Organisation Frédéric GRANDJEAN Europa édition - Groupe Composer Tél. : 05 34 45 50 78 fgrandjean@europa-organisation.com IHIMTEInstitut d’Hygiène Industrielle de Médecine du Travail et d’Ergonomie

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