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Cogeo news 08 juin 2012
 

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    Cogeo news 08 juin 2012 Cogeo news 08 juin 2012 Document Transcript

    • COGEO NEWS08/06/2012 Les News en Santé et Sécurité au Travail
    • Cogeo NewsLES NEWS DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL éditoL’environnement du Travail en mutationSOMMAIRE1 .Panorama 4. Paroles d’expert2. Partenaires 5 .Dossier3. Enjeux 6 . AutofocusCOGEO NEWS est une publication de www.cogeo-consultants.com
    • Cogeo News11 rue Albert Neveu 92140 ClamartDirecteur de Publication : Philippe PortaRCS : 530 147 941 000131 .PanoramaL’Economie Verte Numérique et Ethique Page 1
    • Cogeo Newswww.nicomack.euPrésentation des solutions outilsETHIMAKhttp://www.ethimak.com/Un outil de diagnostic RSO Page 2
    • Cogeo NewsSimple et convivial, Ethimak® a été développé grâce à l’expertise en éthique desorganisations de la société NICOMAK. A partir de mises en situation réalistes appelées « Dilemmes », Ethimak® mesure le climat social, les valeurs, les pratiques professionnelles… de votre organisation. Suite à ce diagnostic,Ethimak® propose des pistes d’amélioration, via un accompagnement ou des formations sur mesure. Enfin, Ethimak® propose une mesure de l’efficacité des actions entreprises ainsi qu’une démarche de certification, développée à partir des thématiques de la norme ISO 26000 : diversité, risques psychosociaux, harcèlement, corruption, relations interpersonnelles...ETHIMANAGERhttp://www.ethimanager.fr Page 3
    • Cogeo NewsEthimanager vous permet de vous former et de vous informer demanière régulière à léthique des organisations et à laresponsabilité sociale. Bénéfices clients De vous former simplement, depuis votre bureau ou votre domicile aux thématiques de la responsabilité sociale des organisations ; De comprendre les logiques éthiques sous-tendant vos choix d’action et d’ajuster votre communication en fonction ; De mettre à jour des risques au sein de votre organisation ; Comment lutiliser?Ethimanager consiste en une mise en situation concrète par mois. Vous êtes averti par unenotification automatique par email, et si vous oubliez un mois, vous pouvez toujours rattraper lemois-suivant. Face à ce dilemme pratique, vous devez faire un choix. Ce choix met en avantcertaines réflexions éthiques. Une fois votre réponse choisie, vous avez accès à une analyse quivous donne des informations sur : la carte des parties prenantes en présence ; les valeurs que vous tendez à privilégier ; la façon dont vous devriez ajuster votre communication pour faire passer au mieux votre message.En plus de la mise en situation, Ethimanager propose une base de données de lectures, darticleset de videos mise à jour quotidiennement, en anglais et en français.e-NICOMAK Page 4
    • Cogeo Newshttp://www.nicomak.eu/content/e-nicomakSPIDERMAK Page 5
    • Cogeo Newshttp://www.nicomak.eu/spidermakProfessionnaliser votre politique RSE pour conduireuniquement des projets impactantsNous distinguons 4 moments dans la mise en place d’unepolitique RSE : 1. Mettre en place d’un dialogue avec ses parties prenantes 2. Définir la politique RSE et les projets associés 3. Mesurer l’impact de ces projets 4. Faciliter le reporting. Page 6
    • Cogeo NewsPour chacune de ces 4 étapes cruciales,Spidermak vous apporte son aide :1. Une interface pour choisir ses parties prenantes, les définir etenvisager le mode de dialogue effectif avec elles2. Une bibliothèque de choix de projets en fonction des enjeux et despriorités ainsi que la possibilité de faire appel aux experts de Nicomakou de solliciter des devis en ligne auprès de différents prestataires3. Une aide au choix des projets les plus impactants4. Un grand nombre de reporting à générer.Les atouts de Spidermak- Spidermak est disponible partout et n’importe quand :c’est un logiciel SaaS, il est disponible depuis un simplenavigateur Internet- Les fonctionnalités de l’outil s’adaptent à la taille et à lamaturité de votre organisation- Spidermak prend en compte l’ensemble des :impacts environnementaux, sociaux, sociétaux etéconomiques- Last but not least, Spidermak augmente l’impact etl’empreinte de vos projets RSE. Page 7
    • Cogeo NewsCHALLENGES ETHIQUEShttp://www.nicomak.eu/content/challenges-ethiquesAprès plusieurs années de recherche, de développement etde tests, le partenaire australien de Nicomak,Diversity Consulting, a réalisé le Challenge de lEthique,lun des premiers outils de formation présentielle en Ethique.En Europe, cet outil est distribué par Nicomak.En utilisant un format ludique et interactif, le Challenge de lEthique : donne des méthodes pour résoudre les problèmes éthiques rencontrés quotidiennement sur le lieu de travail, Page 8
    • Cogeo News permet de comprendre comment les valeurs d’une entreprise devraient s’appliquer dans des situations concrètes, audite les opinions des dirigeants et employés en ce qui concerne les problèmes éthiques sur le lieu de travail.2. Partenaires étrangersFocus sur la médecine du Travail tunisiennehttp://www.lapresse.tn/01062012/50615/un-droit-constitutionnel.htmlProposer une réforme de la législation en matière de santé et sécurité autravail à la Constituante, tel est l’objectif principal du 11e colloquelégislatif de la médecine du travail de Sousse, organisé conjointement parle Groupement de médecine du travail du gouvernorat de Sousse Page 9
    • Cogeo News(Gmtgs), le service de l’inspection de médecine du travail et l’Associationtunisienne des juristes et qui s’est déroulé à Sousse.Diversity Consultinghttp://www.symmetra.com.au/Votre entreprise dispose-t’elle d’une méthode et dessolutions outils pour démonter qu’elle respecte ses Page 10
    • Cogeo Newsengagements en matière de diversité et de respect desvaleurs éthiques ? Subscribe3. EnjeuxL’Observatoire du Stress Page 11
    • Cogeo Newshttp://www.observatoiredustressft.org/Mais que se passe-t’il à La Poste ?Jeudi, 31 Mai 2012 13:39Arrivée au bout du rouleau dans un service où ils nétaientplus que 2 pour faire le travail de 6 agents, une postièresest ouvert les veines et a tenté de se jeter dans le vide ce1er juin à Marseille. Plutôt que de négocier le changementde ses pratiques avec les élus du personnel, le PDG de LaPoste a préféré renvoyer le traitement de la crise socialede lentreprise à une commission ad hoc dite « du granddialogue » et chargée de lui faire des propositions... enseptembre.Pourtant, comme lécrit lExpress, « A La Poste le (grand)dialogue passe mal »On voit en effet , dans les réunions de la commission, desdirigeants de lentreprise prendre les syndicats à partie ettrouver « inadmissible » (sic) que ceux ci parlent de lasouffrance des postiers.On y voit ces mêmes dirigeants vanter lexemplarité deleur management, justifier lexcellence de leurs Page 12
    • Cogeo Newsréorganisations, et trier sur le volet les « bons postiers »quils vont auditionner : cest à se demander pourquoi lesagents et les cadres de La Poste tentent de mettre fin àleurs jours... et à quoi sert cette commission.Une commission dont deux tiers des membres sontnommées par le PDG de La Poste, et dont les dirigeantssont issus dun club impliqué dans lorganisation actuellede lentreprise,Une commission où la parole des experts(indépendamment de leur compétence) évite de seconfronter à celle du personnel :la commission « Kaspar 2012 » (du nom de son président )va-t-elle fonctionner comme la commission « Ailleret2008 », qui na servi quà entériner sans négociations lesobjectifs des dirigeants de lépoque ? Page 13
    • Cogeo News4. Paroles d’expertNOVETHIC – Les Fonds Verts Page 14
    • Cogeo Newshttp://www.agenceecofin.com/investissement/1704-4416-green-business-pour-novethic-les-fonds-verts-sont-un-marche-atone-en-europe(Agence Ecofin) - Avec la création de 58 fonds en2007, contre 15 l’année précédente, on croyaitenfin au décollage des fonds verts en Europe.Dans l’euphorie de cette « bulle verte »,Novethic avait consacré une étude dans 18 payseuropéens sur près de 200 fonds thématiquesenvironnementaux dont les encours plafonnaientà 18,2 milliards de dollars en 2008. Mais leconstat est aujourd’hui sans équivoque. Page 15
    • Cogeo NewsPour la filiale de la Caisse des Dépôts et deConsignation «avec une collecte inférieure à 2milliards d’euros en trois ans et des encours de13,3 milliards d’euros en 2011, ces fondsthématiques environnementaux semblent bien enpeine de créer une dynamique verte dans lesmarchés actions. De plus, il règne souventun décalage entre le marketing très vert de cesfonds et la composition de ces produits où l’onpeut retrouver des entreprises dont les vertusenvironnementales sont très limitées.»L’explosion de la « bulle verte » européennetranche avec le dynamisme du marché mondialdes cleantech.D’après Pew Charitable Trust, lesinvestissements dans les cleantech ontreprésenté 202 milliards d’euros dans le mondeen 2011. Il s’agit d’une augmentation de 6,5 %par rapport à l’année 2010. Page 16
    • Cogeo News5 .DossierLa Commission des Lois du Sénat Page 17
    • Cogeo Newshttp://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=7201&Titrecat=Newsletter+-+ArchiveLe Sénat crée un groupe de travail sur leharcèlement sexuel Page 18
    • Cogeo Newshttp://www.senat.fr/rap/r07-252/r07-2524.htmlDès l’annonce de l’invalidation par le Conseil constitutionnel de lalégislation réprimant le harcèlement sexuel et de l’annulation desprocédures en cours engagées par les victimes, le Sénat a réagi à cettesituation moralement inacceptable par la création d’un groupe de travail.Constitué à l’initiative de ses trois instances les plus directementconcernées par le traitement de ce sujet sensible –les commissions desLois, des Affaires sociales ainsi que la délégation aux Droits des femmes–,ce groupe a été formé hier et commencera ses auditions dès la semaineprochaine à un rythme accéléré.Ce groupe de travail, d’une vingtaine de membres, a été composé avec lesouci d’assurer à la fois une représentation équilibrée des différentsgroupes politiques du Sénat ainsi que des deux commissions et de ladélégation concernées. Page 19
    • Cogeo NewsIl sera présidé par leurs trois présidents respectifs : M. Jean-Pierre Sueur(Loiret – SOC) pour la commission des Lois, Mme Annie David (Isère –CRC) pour la commission des Affaires sociales et Mme Brigitte Gonthier-Maurin (Hauts-de-Seine – CRC) pour la délégation aux Droits desFemmes.Il entendra l’ensemble des parties concernées : associations de défense desdroits des femmes, magistrats, partenaires sociaux, avocats ou spécialistesde droit européen, dans l’objectif de préparer l’examen rapide, par leSénat, des différents textes législatifs déjà déposés ou susceptibles del’être. Ces textes pourraient alors être inscrits à l’ordre du jour de la séancepublique dans les meilleurs délais possibles.Contact(s) presse : Ali Si Mohamed 01 42 34 25 11 a.si-mohamed@senat.fr Page 20
    • Cogeo News6 . AutofocusCogeo-Consultants, un acteur sur qui compter !Santé et Sécurité au Travailwww.cogeo-consultants.com Page 21
    • Cogeo Newswww.cogeo-consultants.comSanté et Sécurité au Travail, Risques Psychosociaux, Protection de l’Environnement,Responsabilité Sociétale des Entreprises.Publication de Veilles Stratégiques et de Newsletters multilingues(Français, Anglais US, Allemand, Néerlandais, Espagnol, Portugais) Page 22
    • Cogeo Newswww.scoop.it/t/sante-et-securite-au-travail Page 23