Organisational consequences of social media

711 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
711
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Organisational consequences of social media

  1. 1. Dansk Industri De sociale medier i organisationen
  2. 2. <ul><li>Det handler ikke om teknologi </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Det handler om identitet </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Hvem er Peter Svarre? </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Identitet 1.0 </li></ul>
  6. 6. Arbejde…
  7. 7. Uddannelse…
  8. 8. Indkomst…
  9. 9. Påklædning + Skjorte fra Flying A + Jakke fra Bruuns Bazaar + Diesel ur + Carhartt Nittebælte + Nudie Jeans + NDC sko = Fyr fra reklamebranchen
  10. 10. Bil…
  11. 11. <ul><li>Identitet 2.0 </li></ul>
  12. 13. Cogito ergo sum er blevet til I blog/Tweet/Facebook/Youtube/flickr therefore I am
  13. 14. <ul><li>Konsekvenser af identitet 2.0 </li></ul>
  14. 15. Den gamle vs. den nye medieverden vs
  15. 16. Den gamle vs. den nye medieverden vs
  16. 17. Den gamle vs. den nye medieverden vs
  17. 18. <ul><li>Og det er ikke kun de gamle medier der skælver… </li></ul>
  18. 19. Virksomheden før identitet 2.0
  19. 20. Virksomheden i efter identitet 2.0
  20. 21. Hvad skal man med en webside?
  21. 22. <ul><li>Og det er ikke kun den eksterne kommunikation der har forandret sig… </li></ul>
  22. 23. <ul><li>De sociale medier er allerede en del af virksomhedernes interne kommunikation </li></ul>
  23. 26. Den traditionelle PR mand/kvinde er død!
  24. 27. <ul><li>Den moderne virksomhed kommunikerer ikke længere kun igennem sin PR afdeling, men gennem sine medarbejdere og deportaliserede services </li></ul>                      Virksomheden Deportaliserede services
  25. 28. <ul><li>Eksempler </li></ul>
  26. 29. Deportalisering
  27. 30. Deportalisering
  28. 31. Deportalisering
  29. 32. Medarbejderne kommunikerer
  30. 33. Det brugerskabte indhold
  31. 34. <ul><li>Udfordringer </li></ul>
  32. 35. <ul><li>Man mister kontrol </li></ul>
  33. 36. <ul><li>Kan man stole på de eksterne kanaler? </li></ul>
  34. 37. <ul><li>Kan medarbejderne kompromittere virksomheden? </li></ul>
  35. 38. <ul><li>Er alle medarbejderne med på de sociale medier? </li></ul>
  36. 39. <ul><li>Organisationen er ikke 2.0 </li></ul>
  37. 40. <ul><li>Det handler ikke om teknologi </li></ul>
  38. 41. <ul><li>Det handler om organisation! </li></ul>
  39. 42. <ul><li>Tak for opmærksomheden </li></ul><ul><li>www.petersvarre.dk </li></ul><ul><li>www.slideshare.net/petersvarre </li></ul><ul><li>www.facebook.com/petersvarre </li></ul><ul><li>www.twitter.com/petersvarre </li></ul>

×