Online sociale medier flytter ind i virksomheden

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    1 Favorite

    Online sociale medier flytter ind i virksomheden - Presentation Transcript

    1. Online sociale medier flytter ind i virksomheden
      • Face it!
      • Din virksomhed er allerede på et online socialt medie
      • (eller dine medarbejdere/kunder er i hvert fald)
    2.  
      • Men hvorfor virker Facebook, når der ikke er nogen der bruger vores intranet?
      • Lad os kigge lidt på Facebook...
    3. Friendstream – hvad laver MINE venner
    4. Statusopdateringer – selviscenesættelse + kommunikation
    5. Deling af indhold, links og billeder
    6. Fun and games
    7. Personaliseret begivenhedskalender
      • Lad os kigge lidt på Hellos intranet
    8. Hellos viden?
    9. Levende interaktion?
    10. Deling af det sociale liv?
    11. Deling af indhold
      • Hvad er det, der går galt?
      • Design med udgangspunkt i brugerens behov!
    12. Underholdning Konsummere : Jeg bruger netværket til at holde en pause i en travl hverdag. Producere : Jeg lægger selv sjove ting op, og jeg synes det er fantastisk at lægge nogle af de ting op, som hele virksomheden taler om. Viden Konsummere : Jeg bruger netværket til at finde information og viden, jeg har brug for i det daglige arbejde. Producere : Jeg bidrager selv med viden, hvis jeg føler, at det kan hjælpe andre i samme situation. Jeg sætter pris på, at være én som folk ofte konsulterer, hvis de har brug for viden. Det sociale liv Konsummere : Jeg tjekker altid billederne fra firmafesten. Producere : Min blog om firmaets sociale begivenheder bliver læst over 1000 gange om dagen og folk bruger i gennemsnit en hel time om ugen på bloggen. Kontakter Konsummere : Jeg bruger netværket til at finde kolleger og lære navne på nye folk. Producere : Jeg vedligeholder altid min egen profil, fordi det sikrer, at jeg kun bliver kontaktet af folk, der har behov for min viden. Karriere Konsummere : Jeg bruger bevidst netværket til at opdage nye karriereveje og muligheder. Producere : Jeg bruger netværket til at profilere mig selv, og for at fremme min egen karriere. IDENTITET
      • Designimplikationer
      • Konsummering fremmes ved at stille meget, nyttig og relevant viden til rådighed
      • Produktion fremmes ved at gøre det muligt for brugerne at profilere sig selv og opbygge deres sociale og faglige identitet
      • Problemet ved traditionelle intranet er, at de nærmest udelukkende har fokuseret på konsummering frem for produktion og de har primært haft fokus på virksomhedens behov frem for medarbejderens identitetsskabelse
      • Så hvad er digital identitet?
      • Hvem er Peter Svarre?
      • Identitet 1.0
    13. Arbejde…
    14. Uddannelse…
    15. Indkomst…
    16. Påklædning + Skjorte fra Flying A + Jakke fra Bruuns Bazaar + Diesel ur + Carhartt Nittebælte + Nudie Jeans + NDC sko = Fyr fra reklamebranchen
    17. Bopæl…
    18. Bil…
      • Identitet 2.0
    19.  
    20. Identitet 2.0
      • Jeg er hvad jeg skaber
    21. Identitet 2.0
      • Jeg er hvem jeg kender
    22. De to vigtigste konsekvenser af identitet 2.0
      • Brugerne/medarbejerne skaber indholdet
      Online sociale netværk 1 2
      • Det brugerskabte indhold
    23. Det brugerskabte indhold - Blogging
    24. Det brugerskabte indhold - Wikipedia
    25. Det brugerskabte indhold - Youtube
    26. Det brugerskabte indhold - Flickr
      • Online sociale netværk
    27. Online sociale netværk – Myspace: Det første brede
    28. Online sociale netværk – Facebook: Det store brede i dag
    29. Online sociale netværk – Linkedin: Det professionelle
    30. Online sociale netværk – Kforum: Det fagspecifikke
    31. Online sociale netværk – Plaxo: Bobleren
    32. Online sociale netværk – over alt
      • Så hvad gør man rent praktisk?
      • En model for community skabelse
    33. Vidensbehov Viden Spørgsmål Svar Prestige / Karma Tid
      • Det handler om at skabe god karma
    34. Case 1: Avisen.dk
    35. Strategien Digg + OhmyNews + New York Times
    36. En lidt anden community model Karma vs. viden Bloggere Læsere Journalister
    37. Strategien Hvordan skabte vi god karma?
    38. Flere niveauer af interaktion
      • Læse, kommentere, customisere, blogge
    39. Nem adgang til at blande sig
    40. Sæt brugerne op mod de professionelle
    41. Fremhæv dem der gør det godt
    42. Rating, rating, rating      Bedømmelse: Middelmådig Din bedømmelse: Meget læseværdig Antal bedømmelser: 17 Læst antal gange: 1117 Kommentarer/blogindlæg: 18 Artikelfakta Meget læseværdig Læseværdig Middelmådig Kan til nød læses Bør ikke læses       Tak for din bedømmelse. Den indgår nu i den samlede vurdering af dette indlæg og indlæggets forfatter.      Bedøm artikel Bedøm artikel Bedømmelse: Ingen Din bedømmelse: Ingen Antal bedømmelser: 0 Læst antal gange: 1117 Kommentarer/blogindlæg: 18 Artikelfakta Bedømt af 17 Endnu ikke bedømt Brugerens eget indlæg      Bedømmelse: Middelmådig Din bedømmelse: Ikke mulig Antal bedømmelser: 17 Læst antal gange: 1117 Kommentarer/blogindlæg: 18 Artikelfakta Mouse over Efter rating. Vises 5 sek. Artikelfakta Du er ikke logget ind For at bedømme en artikel skal man være oprettet som bruger på avisen.dk. Log ind Opret bruger
    43. Case 2: Diabetes community
    44. Vidensbehov Viden Spørgsmål Svar Prestige / Karma Tid Diagnosetidspunkt Punkt hvor diabetikeren får brug for mere end standard information
    45. Case 3: Finansielt community
    46. Modificeret community model Vidensbehov Viden Tid
    47. Community tips og tricks http://developer.yahoo.com/ypatterns/parent.php?pattern=reputation
      • Tre strategier til community skabelse internt i virksomheden
      • Join them
      • Use them
      • Beat them
    48. Join them
      • Dine medarbejere bruger allerede Flickr, Youtube, Facebook, Linkedin etc., så hvorfor ikke bare lade dem blive ved med det?
      • Fordele: Billigt, nemt, sikrer brugeraktivitet, lille behov for uddannelse og træning.
      • Problemer: Manglende sikkerhed, risiko for datatab, manglende integration, manglende fleksibilitet
    49. Use them
      • Anvend eksisterende web 2.0 teknologier til at skabe online communityelementer internt i virksomheden (eksempler: Blogs, wikis, twitter, diskussionsfora)
      • Fordele: Billigt, gennemtestet, hurtigt at implementere, genkendeligt for brugerne.
      • Problemer: Manglende integration, manglende fleksibilitet, mange forskellige systemer.
    50. Beat them
      • Byg dit eget intranet community fra bunden eller modificér eksisterende intranetløsninger til dine specifikke behov,
      • Fordele: Målrettet virksomhedens behov, integration til eksisterende systemer, fleksibilitet, diskretion/sikkerhed.
      • Problemer: Ekstremt dyrt, kræver stærk ledelsesmæssig fokus, projektet bliver ofte meget politiseret, kræver in-house community ekspertise.
      • Sociale medier har åbnet en helt ny verden for intern kommunikation men husk:
      • Det handler ikke om teknologi, det handler om identitet!
      • Tak for opmærksomheden
      • Blog: www.petersvarre.dk
      • Slides: www.slideshare.net/petersvarre
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + petersvarrepetersvarre Nominate

    custom

    600 views, 1 favs, 0 embeds more stats

    Præsentation til konferencen om Intern Kommunikati more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 600
      • 600 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 1
    • Downloads 14
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories