Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share

Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (5)

  • 288 views
Uploaded on

 

More in: Career
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
288
On Slideshare
288
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Proefrit  in  Jouw  Droomjob  in  Parijs  (5)  Door  Peter  de  Kuster    Jouw  Angsten  Overwinnen.  Julia  Child  bij  Le  Cordon  Bleu    Deze  reisgids  door  Parijs  zal  jou  vertellen  hoe  jij  een  Proefrit  maakt  in  Jouw    Droomjob.  Toen  ik  tien  jaar  geleden  las  over  mensen  die  met  hun  passie  hun  geld  verdienden  dacht  ik    ‘dat  is  goed  van  hen,  echter  hoe  krijg  ik  dit  voor  elkaar?        Ik  was  geinspireerd  -­‐  maar  ik  zat  ook  vast.    Ik  was  gepassioneerd  over  het  idee  -­‐  maar  te  onzeker  om  er  iets  aan  te  doen.  Misschien  voel  jij  je  nu  ook  zo.  Ik  weet  dat  wat  ik  nodig  had  meer  dan  wat  dan  ook  hulp  was  om  voorbij  mijn  onzekerheid  te  gaan.    Ik  had  iemand  nodig  die  mij  ging  vertellen  dat:    1.  Voor  mijn  Droomjob  gaan  niet  vereiste  dat  ik  de  grote  risico’s  zou  nemen    die  ik  dacht  dat  ik  ging  maken.    2.  Wat  ik  deed  een  serie  van  kleine  stappen  vereiste  en      3.  Die  stappen  konden  lol  zijn  in  plaats  van  angstig.    
  • 2. Wanneer  iemand  mij  deze  dingen  toen  verteld  had  dan  zou  ik  skeptisch  kunnen  zijn  -­‐  maar  ik  zou  het  ook  een  kans  geven.    Ik  zou  jaren  eerder  al  een  Proefrit  in  mijn  Droomjob  gemaakt  hebben.    Je  bent  waarschijnlijk  ook  skeptisch.  Of  anders  mensen  in  jouw  omgeving  die  invloed  op  jou  uitoefenen.  Het  idee  om  de  zekerheid  van  een  echte  job  op  te  geven  -­‐  met  een  echt  salarisstrookje  en  echte  arbeidsvoorwaarden  -­‐  is  vrij  beangstigend.  Hoe  je  het  ook  benadert.  En  zelfs  de  meest  opwindende  droomjob  doet  er  niet  veel  aan  om  die  angst  te  bedwingen.                              De  enige  manier  om  dat  te  doen  is  deze  angsten  voluit  te  confronteren.  Dus  laten  wij  dat  nu  doen  -­‐  omdat  hoe  eerder  jij  op  reis  gaat,  stap  voor  stap,  hoe  eerder  jij  die  droom  werkelijkheid  kan  laten  worden.    In  de  jaren  dat  ik  met  Proefrit  in  Jouw  Droomjob  bezig  ben  heb  ik  veel  mensen  gesproken  die  er  jaren  over  nagedacht  hebben  om  de  switch  te  maken  naar  hun  Droom  Job  voordat  zij  uiteindelijk  in  actie  kwamen.  Zij  hadden  hun  eigen  monsters.      Zij  hadden  een  miljoen  redenen  om  het  niet  te  doen:  kinderen  op  school,  hypotheken  en  schoolgeld  te  betalen,  een  promotie  onderweg,  net  veel  geld  voor  een  studie  betaald,  niet  het  juiste  moment....      Iedere  reden  was  volkomen  legitiem,  maar  op  de  één  of  andere  manier,  op  een  bepaald  moment,  hielden  deze  redenen  op  om  van  betekenis  te  zijn.  
  • 3. Soms  vielen  de  redenen  werkelijk  weg  (kinderen  studeerden  af,  de  hypotheek  was  afgelost)  maar  net  zo  vaak  veranderde  de  onderliggende  situaties  niet.      Wat  veranderde  was  iets  binnen  de  mensen.  Zij  hadden  een  drempel  gepasseerd.  Zij  waren  gegaan  van  een  plek  waar  zij  rationele  argumenten  hadden  om  niet  hun  droom  te  volgen  naar  het  maken  van  een  emotionele  keuze  om  dit  wel  te  doen.  En  toen  eenmaal  die  drempel  gepasseerd  werd,  was  er  geen  weg  terug.  Dus  wat  is  het  dat  ons  over  deze  drempel  brengt?                                        Wanneer  jij  verlangt  naar  jouw  Droom  Job  maar  verlamd  bent  door  angst,  hoe  kun  jij  zelf  over  die  drempel?.  Neem  een  moment  om  te  kijken  naar  jouw  nemesis,  angst.  Wanneer  het  gaat  over  angst,  zijn  we  niet  beter  dan  ratten.      Brein  onderzoek  toont  dat  wij  directe  bevrediging  kiezen  boven  lange  termijn  winst.  Hoezeer  wij  ook  onze  Droom  Job  willen,  onze  breinbedrading  dwingt  ons  te  blijven  bij  het  zekere  werk  dat  wij  nu  al  hebben.      Met  andere  woorden,  nu  willen  wij  onze  regelmatige  inkomsten;  in  de  toekomst  zullen  we  het  risico  lopen  om  de  job  van  onze  dromen  te  creëren.  
  • 4. En  als  onze  eigen  fysiologie  nog  niet  voldoende  obstakel  was,  er  zijn  voldoende  andere  factoren  die  ons  aanmoedigen  om  te  blijven  waar  wij  zijn.      Geld,  gezin,  verlies  van  identiteit,  angst  om  de  echte  jij  bloot  te  leggen,  de  fraude  factor  (dat  stemmetje  in  onze  hoofden  die  zegt,  je  denkt  toch  niet  echt  dat  je  hierin  kunt  slagen).  Zij  zijn  allemaal  drempelbewakers  met  een  stalen  greep  die  ons  houden  waar  wij  zijn.    Maar  zij  houden  ons  niet  altijd  waar  wij  zijn.  Ondanks  het  feit  dat  iedereen  deze  hordes  tegenkomt,  slagen  sommige  mensen  erin  ze  te  overwinnen  en  in  de  richting  van  hun  dromen  te  bewegen.          Mensen  met  niets  op  hun  bankrekening  stoppen  met  wat  zij  nu  voor  baan  of  onderneming  hebben  en  starten  een  succesvolle  onderneming.    Mensen  die  jaren  hebben  geinvesteerd  in  het  opbouwen  van  respect  en  geloofwaardigheid  in  hun  professie  laten  dit  achter  om  van  scratch  te  beginnen  in  een  nieuwe.  En  mensen  die  bevreesd  zijn  om  de  droom  te  leven  die  zij  decennia  hebben  gekoesterd  slagen  erin  om  de  loopbaan  op  te  geven  die  verwacht  was  en  een  heel  ander  werk  op  te  pakken  waarvan  zij  houden.      
  • 5. Hoe  doen  zij  het?  Wat  stelt  hen  in  staat  om  hun  angst  opzij  te  zetten  en  het  risico  te  nemen?        Gedragswetenschappers  die  kijken  naar  hoe  mensen  keuzes  maken  zijn  zich  heel  bewust  van  het  feit  dat  wij  de  neiging  hebben  om  het  ding  te  kiezen  dat  het  meest  wenselijk  voelt  in  het  heden  en  een  moeilijker  en  risicovoller  keuze  uit  te  stellen  tot  de  toekomst.      Gelukkig  hebben  zij  ook  manieren  ontdekt  hoe  mensen  hierom  heen  werken.    Eén  oplossing  is  om  te  precommitteren.  Dat  betekent  een  actie  ondernemen  die  jou  vereist  om  die  moeilijke  keuze  nu  te  nemen.        Precommitment  is  ook  een  uistekende  strategie  voor  het  omzeilen  van  angst.  Boek  direct  een  Proefrit  in  Jouw  Droomjob  voordat  jij  jezelf  het  uit  jouw  hoofd  kan  praten.  Een  precommiment  aan  iets  dat  angstig  aanvoelt.  Op  die  manier,  wanneer  de  tijd  daar  is  om  de  Proefrit  in  Jouw  Droomjob  te  starten  en  het  limbische  systeem  in  je  brein  jou  aanzet  om  de  Proefrit  af  te  zeggen,  zou  je  niet  langer  de  optie  hebben.      Tijdens  het  Proefrit  in  Jouw  Droomjob  proces  zijn  er  vele  manieren  om  te  precommitteren  zodat  je  jouw  angst  kunt  omzeilen:    plan  een  Proefrit  in  Jouw  Droomjob  drie  maanden  in  de  toekomst  omdat  zo  ver  vooruit  het  niet  zo  angstig  zal  zijn;  geef  je  op  voor  het  seminar  nu  al  begint  het  pas  het  
  • 6. volgende  kwartaal  (zelfde  reden),  committeer  jezelf  aan  een  banklening  of  een  lease  of  een  business  partner  zelfs  als  deze  acties  je  gek  maken  van  angst.        Committeer  jezelf  niet  wanneer  je  op  ieder  niveau  de  beslissing  betwijfelt,  maar  committeer  je  wel  wanneer  je  in  je  hart  weet  dat  dit  de  juiste  koers  en  is  en  het  alleen  angst  is  die  je  doet  weifelen.      Wanneer  ik  het  proces  van  het  zoeken  van  je  droomjob  beschrijf,  zeggen  mensen  vaak  tegen  mij;  ik  zou  dat  niet  kunnen  omdat  ik  niet  zo  ondernemend  ben.  Zij  hebben  het  gevoel  dat  het  type  persoonlijkheid  dat  succesvol  een  droomjob  kan  najagen  een  exceptioneel  moedig  (of  hardnekkig)  iemand  is;  zeer  besluitvaardig  en  assertief;  een  hoge  tolerantie  heeft  voor  risico  en  ambiguïteit;  en  een  geschiedenis  in  het  creëren  van  mogelijkheden  en  proberen  van  nieuwe  dingen.      Ik  zou  misschien  hetzelfde  denken  als  ik  niet  zo  vele  helden  en  heldinnen  uit  heden  en  verleden  -­‐  die  zo  enorm  verschillend  zijn  van  elkaar  -­‐succesvol  hun  droomjob  heb  zien  creëren.    En  weet  dat  het  niet  zo  is.    Helden  en  heldinnen  die  hun  droomjob  vinden  en  creeren  komen  in  alle  persoonlijkheidsvariaties  voor.  Sommigen  zijn  zo  assertief  dat  ze  op  bulldogs  lijken,  terwijl  anderen  zeer  timide  zijn.  Sommigen  hebben  een  
  • 7. voorgeschiedenis  in  het  starten  van  nieuwe  avonturen  en  anderen  hebben  altijd  dezelde  job  gedaan.  Sommige  nemen  besluiten  op  een  zeer  krachtige  manier  en  anderen  wikken  en  wegen  tot  het  laatst  mogelijke  moment  -­‐  en  veranderen  dan  van  mening!                            Wat  je  ook  mag  denken  over  wat  de  juiste  persoonlijkheid  is,  ik  ben  zeker  dat  jij  een  succesvolle  Proefrit  in  Jouw  Droomjob  gaat  maken  die  het  stereotype  op  zijn  kop  gaat  zetten.  Maar  dat  wil  niet  zeggen  dat  succesvolle  droomjob  zoekers  niet  iets  gemeenschappelijks  hebben.  Dat  doen  ze  wel.    Hoe  meer  mensen  ik  zie,  spreek,  over  hen  lees  die  een  droomjob  hebben  hoe  meer  ik  attitudes  zie  die  de  meesten  van  hen  delen.      Ongeacht  hun  houding  ten  opzichte  van  risico  of  hun  assertiviteit,  hebben  zij  vergelijkbare  manieren  van  denken  over  het  leven  en  henzelf  die  het  eenvoudiger  hebben  gemaakt  voor  hen  om  door  te  gaan.    1. Een  helder  verhaal.  Succesvolle  helden  en  heldinnen  in  een  droomjob   hebben  een  helder  beeld  over  wat  zij  willen  doen.  Het  kan  een  job  zijn,   het  kan  een  type  werk  zijn  het  kan  een  levensstijl  en  een  locatie  zijn  (ik   wil  in  italie  werken).  Hoewel  het  niveau  van  specifieke  details  varieert  
  • 8. met  de  held  of  heldin;  delen  zij  een  helder  mentaal  verhaal  van  henzelf   terwijl  ze  dit  werk  doen.  De  helderheid  van  het  verhaal                        fungeert  als  een  magneet  die  hen  voorwaarts  trekt.  Wanneer                  zij  obstakels  tegenkomen  onderweg,  zorgt  dit  verhaal  dat  zij                  zich  oprichten  en  erop  af  gaan.    2.        Optimisme  .  Naast  een  helder  verhaal  geloven  helden  en  heldinnen  dat  hun  visie  werkelijkheid  zal  worden.  Anders  zouden  zij  het  niet  doen!  Sommigen  hebben  een  algemeen  vertrouwen  in  hun  vaardigheden  gebaseerd  op  een  historie  van  succes.      Anderen  geloven  dat  deze  specifieke  onderneming  natuurlijk  gaat  lukken.  Zij  weten  dat  falen  mogelijk  is  (en  kunnen  af  en  toe  de  angst  niet  weerstaan  dat  angst  binnenkruipt)  maar  het  merendeel  van  de  tijd  anticiperen  zij  succes  alsof  dat  de  meest  waarschijnlijke  optie  is.    3.  Comfortabel  met  falen.  Wanneer  zij  over  falen  nadenken  worden  zij  niet  angstig.  Hun  houding  is:  wat  is  het  ergste  dat  kan  gebeuren?  .  Wat  het  ook  is,  we  zullen  er  mee  om  weten  te  gaan.  Zij  stellen  zich  een  periode  van  moeilijkheden  en  aanpassing    voor  na  het  falen  waarna  hun  leven  zich  weer  positief  ontwikkelt.    
  • 9. 4.    Hoge  Eigenwaarde.  Opnieuw  en  opnieuw,  in  verschillende  bewoorden  heb  ik  helden  en  heldinnen  hetzelfde  sentiment  zien  uitdrukken  ik  zou  het  liever  proberen  en  falen  dan  te  weten  dat  ik  het  niet  geprobeerd  heb.  Ik  wil  niet  oud  worden  en  mij  afvragen  wat  als  ik  het  geprobeerd  had?.  Ik  zou  zo  teleurgesteld  zijn  in  mijzelf  later  als  ik  het  niet  geprobeerd  had.  Het  is  een  terugkerend  thema;  wat  hen  voorbij  de  angst  duwt  is  de  kennis  dat  door  het  niet  te  proberen  zij  zichzelf  teleurstellen.      
  • 10.  Niet  iedereen  die  de  verandering  maakt  heeft  elk  van  deze  factoren  ,  maar  de  mensen  die  succesvol  droomjobs  hebben  ondernomen  hebben  de  meeste  van  hen.      Tezamen  zorgen  deze  attitudes  voor  een  pakketje  dat  het  eenvoudiger  maakt  voor  mensen  om  uit  hun  comfort  zone  te  komen  en  iets  nieuws  te  proberen.      Maar  zelfs  deze  attributen  verklaren  niet  volledig  waarom  sommige  mensen  switchen  en  andere  niet.  Iets  ontbreekt  nog  aan  de  formule.  En  dat  ontbrekende  iets,  is  volgens  mij  dat  mensen  die  de  switch  maken  een  punt  in  hun  levens  hebben  bereikt  waarop  zij  eenvoudigweg  geen  keuze  hebben.  Het  is  geen  zaak  meer  van  een  verandering  willen  maken.  Zij  moeten  het.          Ik  ben  het  perfecte  voorbeeld.  Hoeveel  jaren  bleef  ik  in  een  job  waar  ik  geen  werkelijke  passie  voor  had?  Hoeveel  exit  mogelijkheden  heb  ik  voorbij  laten  gaan  voordat  een  bijna  dood  ervaring  het  duwtje  was  dat  ik  nodig  had?      Het  heeft  bij  mij  zo  veel  tijd  gekost  omdat  al  die  jaren  -­‐  hoe  ongelukkig  ik  ook  was  -­‐  mijn  angst  groter  was  dan  mijn  gevoel  van  niet  gelukkig  zijn.    
  • 11. Ik  veranderde  pas  toen  mijn  gevoel  van  niet  gelukkig  zijn  groter  was  dan  mijn  angst.  En  op  dat  moment  werd  mijn  verlangen  -­‐  neen,  mijn  noodzaak  -­‐  om  mijn  droom  na  te  streven  onwankelbaar.    Dit  is  exact  wat  ik  tegenkom  in  de  verhalen  van  de  helden  en  heldinnen  uit  het  heden  en  verleden  van  Parijs  Uiteindelijk  wordt  de  pijn  van  niet  handelen  groter  dan  de  angst  om  een  verandering  te  maken.  Het  wordt  eenvoudigweg  te  oncomfortabel  om  te  blijven.  Dat  is  het  punt  waar  wij  het  risico  van  verandering  accepteren.        En  dat  is  een  magisch  moment  -­‐  omdat  het  moment  dat  wij  die  grens  oversteken,  blijken  dingen  die  voorheen  onoverwinnelijke  monsters  leken  er  uit  te  zien  als  hordes  die  te  nemen  zijn.