SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
PeterAwad
Warren G. Bennis
Peter Drucker
Richards and Engle
John Quincy Adams
John C. Maxwell
Stephen R. Covey
John C. Maxwell
James C. Hunter
Norman Schwarzkopf
Joel Parker
Theodore Roosevelt
John C. Maxwell
Jim Rohn
Machiavelli
Steve Chandler
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة

More Related Content

What's hot

مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينMandour Abdel-salam (E-mail)
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2Mohammed Abdul Azime
 
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfفن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfmohamedezzat558304
 
ادارة الازمات2
ادارة الازمات2ادارة الازمات2
ادارة الازمات2trainer mona
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال ثابت حجازي
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
فن القيادة
فن القيادة فن القيادة
فن القيادة Mostafa Baker
 
أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادةLaith Alasadi
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكAhmed Rezq
 
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسدورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسsadek younis
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربينEmad El-Din Ali
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملUniversity of Plymouth
 
صناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxصناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxssuser6d9d8a
 
التفكير الايجابي Positive Thinking
التفكير الايجابي  Positive Thinking التفكير الايجابي  Positive Thinking
التفكير الايجابي Positive Thinking Hussein Salim
 
أدارة الخلافات في بيئة العمل
أدارة الخلافات في بيئة العملأدارة الخلافات في بيئة العمل
أدارة الخلافات في بيئة العملMarwaBadr11
 

What's hot (20)

حقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفسحقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفس
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
 
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfفن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdf
 
ادارة الازمات2
ادارة الازمات2ادارة الازمات2
ادارة الازمات2
 
اكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهباكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهب
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
 
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفستطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
فن القيادة
فن القيادة فن القيادة
فن القيادة
 
أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادة
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
إعداد المدربين
إعداد المدربين إعداد المدربين
إعداد المدربين
 
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسدورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
صناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxصناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptx
 
التفكير الايجابي Positive Thinking
التفكير الايجابي  Positive Thinking التفكير الايجابي  Positive Thinking
التفكير الايجابي Positive Thinking
 
أدارة الخلافات في بيئة العمل
أدارة الخلافات في بيئة العملأدارة الخلافات في بيئة العمل
أدارة الخلافات في بيئة العمل
 

Viewers also liked

نظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العمل
نظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العملنظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العمل
نظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العملPeter Awad
 
الباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منه
الباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منهالباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منه
الباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منهPeter Awad
 
الذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقي
الذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقيالذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقي
الذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقيAhmed Al-Shamy
 
هل أنت مدير أم قائد؟
هل أنت مدير أم قائد؟هل أنت مدير أم قائد؟
هل أنت مدير أم قائد؟Saed Alharthi
 
اليوم الثاني من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف
اليوم الثاني  من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف اليوم الثاني  من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف
اليوم الثاني من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف Khaled Alanzi - 6 Sigma Green Belt
 
٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميت
٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميت٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميت
٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميتPeter Awad
 
Smart goals - الأهداف الذكية
Smart goals - الأهداف الذكيةSmart goals - الأهداف الذكية
Smart goals - الأهداف الذكيةPeter Awad
 
الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014
الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014 الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014
الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014 Shahid Alamin
 
Top Vision Quotes in Arabic
Top Vision Quotes in ArabicTop Vision Quotes in Arabic
Top Vision Quotes in ArabicPeter Awad
 
كتاب رؤيتي
كتاب رؤيتيكتاب رؤيتي
كتاب رؤيتيbader j
 
ضغط العمل وأثره على العلاقات الأسرية
ضغط العمل وأثره على العلاقات الأسريةضغط العمل وأثره على العلاقات الأسرية
ضغط العمل وأثره على العلاقات الأسريةkh20zh
 
معلمومات عن رحلتنا
معلمومات عن رحلتنامعلمومات عن رحلتنا
معلمومات عن رحلتناMohammed Algarni
 
التعليم الهندسي خالد السلطان
التعليم الهندسي  خالد السلطانالتعليم الهندسي  خالد السلطان
التعليم الهندسي خالد السلطانalmaraee
 
التخطيط محاضرة واحدة
التخطيط محاضرة واحدةالتخطيط محاضرة واحدة
التخطيط محاضرة واحدةSamehansar
 
سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++ - 1
سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++  - 1سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++  - 1
سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++ - 1بندر المجلاد
 
مجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتك
مجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتكمجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتك
مجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتكPeter Awad
 
من تجاربى فى الحياة
من تجاربى فى الحياةمن تجاربى فى الحياة
من تجاربى فى الحياةislamtics default
 

Viewers also liked (20)

نظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العمل
نظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العملنظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العمل
نظرية الذكاءات المتعددة، وتطبيقاتها في العمل
 
الباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منه
الباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منهالباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منه
الباور بوينت القاتل، وكيف تتخلص منه
 
الذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقي
الذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقيالذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقي
الذكاءات المتعددة | برنامج تطبيقي
 
هل أنت مدير أم قائد؟
هل أنت مدير أم قائد؟هل أنت مدير أم قائد؟
هل أنت مدير أم قائد؟
 
اليوم الثاني من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف
اليوم الثاني  من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف اليوم الثاني  من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف
اليوم الثاني من برنامج 1000 دقيقة - التخطيط وكتابة الأهداف
 
٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميت
٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميت٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميت
٢٠ استراتيجية عربية فاشلة للتعامل مع الحصان الميت
 
Smart goals - الأهداف الذكية
Smart goals - الأهداف الذكيةSmart goals - الأهداف الذكية
Smart goals - الأهداف الذكية
 
الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014
الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014 الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014
الحقيبة التدريبية عرض بوربوينت_الذكاءات_المتعددة_شهيد_الامين _2014
 
Top Vision Quotes in Arabic
Top Vision Quotes in ArabicTop Vision Quotes in Arabic
Top Vision Quotes in Arabic
 
Digital in 2017 Global Overview
Digital in 2017 Global OverviewDigital in 2017 Global Overview
Digital in 2017 Global Overview
 
كتاب رؤيتي
كتاب رؤيتيكتاب رؤيتي
كتاب رؤيتي
 
ضغط العمل وأثره على العلاقات الأسرية
ضغط العمل وأثره على العلاقات الأسريةضغط العمل وأثره على العلاقات الأسرية
ضغط العمل وأثره على العلاقات الأسرية
 
From my diary arabic
From my diary arabicFrom my diary arabic
From my diary arabic
 
معلمومات عن رحلتنا
معلمومات عن رحلتنامعلمومات عن رحلتنا
معلمومات عن رحلتنا
 
التعليم الهندسي خالد السلطان
التعليم الهندسي  خالد السلطانالتعليم الهندسي  خالد السلطان
التعليم الهندسي خالد السلطان
 
التخطيط محاضرة واحدة
التخطيط محاضرة واحدةالتخطيط محاضرة واحدة
التخطيط محاضرة واحدة
 
سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++ - 1
سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++  - 1سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++  - 1
سلسلة تعلم البرمجة بلغة C / C++ - 1
 
مجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتك
مجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتكمجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتك
مجاناً - استثمر التكنولوجيا الان لنمو اعمالك ومهاراتك
 
من تجاربى فى الحياة
من تجاربى فى الحياةمن تجاربى فى الحياة
من تجاربى فى الحياة
 
C++ arabic
C++ arabicC++ arabic
C++ arabic
 

More from Peter Awad

The 14-negative-leadership-traits-and-how-to-change
The 14-negative-leadership-traits-and-how-to-changeThe 14-negative-leadership-traits-and-how-to-change
The 14-negative-leadership-traits-and-how-to-changePeter Awad
 
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧Peter Awad
 
أكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيك
أكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيكأكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيك
أكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيكPeter Awad
 
أزمة مؤسسة
أزمة مؤسسةأزمة مؤسسة
أزمة مؤسسةPeter Awad
 
انفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارة
انفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارةانفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارة
انفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارةPeter Awad
 
Vision Quotes Infographic in Arabic
Vision Quotes Infographic in ArabicVision Quotes Infographic in Arabic
Vision Quotes Infographic in ArabicPeter Awad
 
Daily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabic
Daily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabicDaily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabic
Daily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabicPeter Awad
 
History-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليم
History-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليمHistory-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليم
History-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليمPeter Awad
 
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعال
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعالانفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعال
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعالPeter Awad
 
ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟
ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟
ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟Peter Awad
 
What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟
What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟
What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟Peter Awad
 

More from Peter Awad (11)

The 14-negative-leadership-traits-and-how-to-change
The 14-negative-leadership-traits-and-how-to-changeThe 14-negative-leadership-traits-and-how-to-change
The 14-negative-leadership-traits-and-how-to-change
 
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
 
أكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيك
أكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيكأكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيك
أكبر ٧ أسباب لفشل المشروعات - انفوجرافيك
 
أزمة مؤسسة
أزمة مؤسسةأزمة مؤسسة
أزمة مؤسسة
 
انفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارة
انفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارةانفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارة
انفوجرافيك .. افضل الاقوال المأثورة عن القيادة والادارة
 
Vision Quotes Infographic in Arabic
Vision Quotes Infographic in ArabicVision Quotes Infographic in Arabic
Vision Quotes Infographic in Arabic
 
Daily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabic
Daily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabicDaily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabic
Daily Challenges for Every Leader and Manager in ِArabic
 
History-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليم
History-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليمHistory-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليم
History-of-educational-technology تطور تكنولوجيا التعليم
 
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعال
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعالانفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعال
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعال
 
ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟
ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟
ما هو التعليم الاليكتروني؟ وكيف يمكن أن يفيد الأشخاص والمؤسسات؟
 
What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟
What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟
What is e learning arabic ما هو التعليم الاليكتروني؟
 

Recently uploaded

How the Heck do you Teach Level Design? Educating in the Studio
How the Heck do you Teach Level Design? Educating in the StudioHow the Heck do you Teach Level Design? Educating in the Studio
How the Heck do you Teach Level Design? Educating in the StudioChristopher Totten
 
The Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and Effect
The Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and EffectThe Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and Effect
The Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and EffectCIToolkit
 
Tackling Fake Agility w/ Johanna Rothman
Tackling Fake Agility w/ Johanna RothmanTackling Fake Agility w/ Johanna Rothman
Tackling Fake Agility w/ Johanna RothmanStefan Wolpers
 
ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...
ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...
ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...AgileNetwork
 
Organizations in a Future with Generative AI
Organizations in a Future with Generative AIOrganizations in a Future with Generative AI
Organizations in a Future with Generative AIKye Andersson
 
Applying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous Improvement
Applying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous ImprovementApplying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous Improvement
Applying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous ImprovementCIToolkit
 
Empowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging Leaders
Empowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging LeadersEmpowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging Leaders
Empowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging LeadersMahmoud Rabie
 
A3 Thinking: A Structured Approach to Problem Solving
A3 Thinking: A Structured Approach to Problem SolvingA3 Thinking: A Structured Approach to Problem Solving
A3 Thinking: A Structured Approach to Problem SolvingCIToolkit
 
Roadway to GDSC- Session 1 Powerpoint Presentation
Roadway to GDSC- Session 1 Powerpoint PresentationRoadway to GDSC- Session 1 Powerpoint Presentation
Roadway to GDSC- Session 1 Powerpoint Presentationgdscghrcem
 
Forget Fiverr : Fractional Employment the ins and outs
Forget Fiverr : Fractional Employment the ins and outsForget Fiverr : Fractional Employment the ins and outs
Forget Fiverr : Fractional Employment the ins and outsStephan Koning
 
Performance Management Notes for MBA Students
Performance Management Notes for MBA StudentsPerformance Management Notes for MBA Students
Performance Management Notes for MBA StudentsManickam Gajapathy
 
Test_document_upload_SQL_minimum_fourteen
Test_document_upload_SQL_minimum_fourteenTest_document_upload_SQL_minimum_fourteen
Test_document_upload_SQL_minimum_fourteenolgaz9
 
What is 5S principles of trainers for training institutions.pdf
What is 5S principles of trainers for training institutions.pdfWhat is 5S principles of trainers for training institutions.pdf
What is 5S principles of trainers for training institutions.pdfBALASUNDARESAN M
 
Improving Operations through Observation and Gemba Walks
Improving Operations through Observation and Gemba WalksImproving Operations through Observation and Gemba Walks
Improving Operations through Observation and Gemba WalksCIToolkit
 
Value Stream Map: A Visual Approach to Process Optimization
Value Stream Map: A Visual Approach to Process OptimizationValue Stream Map: A Visual Approach to Process Optimization
Value Stream Map: A Visual Approach to Process OptimizationCIToolkit
 
An Important Step Toward Process Improvement
An Important Step Toward Process ImprovementAn Important Step Toward Process Improvement
An Important Step Toward Process ImprovementCIToolkit
 
Making Sense of Multiple Ideas with Affinity Diagrams
Making Sense of Multiple Ideas with Affinity DiagramsMaking Sense of Multiple Ideas with Affinity Diagrams
Making Sense of Multiple Ideas with Affinity DiagramsCIToolkit
 
HR for Non HR_Learning and Development.
HR for Non HR_Learning  and Development.HR for Non HR_Learning  and Development.
HR for Non HR_Learning and Development.azischin
 
From Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EM
From Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EMFrom Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EM
From Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EMGloria Chow
 

Recently uploaded (20)

How the Heck do you Teach Level Design? Educating in the Studio
How the Heck do you Teach Level Design? Educating in the StudioHow the Heck do you Teach Level Design? Educating in the Studio
How the Heck do you Teach Level Design? Educating in the Studio
 
The Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and Effect
The Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and EffectThe Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and Effect
The Role of Fishbone Diagram in Analyzing Cause and Effect
 
Tackling Fake Agility w/ Johanna Rothman
Tackling Fake Agility w/ Johanna RothmanTackling Fake Agility w/ Johanna Rothman
Tackling Fake Agility w/ Johanna Rothman
 
ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...
ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...
ANIn Coimbatore March 2024 | Agile & AI in Project Management by Dhilipkumar ...
 
Organizations in a Future with Generative AI
Organizations in a Future with Generative AIOrganizations in a Future with Generative AI
Organizations in a Future with Generative AI
 
Applying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous Improvement
Applying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous ImprovementApplying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous Improvement
Applying the PDCA Cycle: A Blueprint for Continuous Improvement
 
Empowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging Leaders
Empowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging LeadersEmpowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging Leaders
Empowering Resilience & Strategic Growth: Insights for Emerging Leaders
 
A3 Thinking: A Structured Approach to Problem Solving
A3 Thinking: A Structured Approach to Problem SolvingA3 Thinking: A Structured Approach to Problem Solving
A3 Thinking: A Structured Approach to Problem Solving
 
Roadway to GDSC- Session 1 Powerpoint Presentation
Roadway to GDSC- Session 1 Powerpoint PresentationRoadway to GDSC- Session 1 Powerpoint Presentation
Roadway to GDSC- Session 1 Powerpoint Presentation
 
Forget Fiverr : Fractional Employment the ins and outs
Forget Fiverr : Fractional Employment the ins and outsForget Fiverr : Fractional Employment the ins and outs
Forget Fiverr : Fractional Employment the ins and outs
 
Performance Management Notes for MBA Students
Performance Management Notes for MBA StudentsPerformance Management Notes for MBA Students
Performance Management Notes for MBA Students
 
Test_document_upload_SQL_minimum_fourteen
Test_document_upload_SQL_minimum_fourteenTest_document_upload_SQL_minimum_fourteen
Test_document_upload_SQL_minimum_fourteen
 
What is 5S principles of trainers for training institutions.pdf
What is 5S principles of trainers for training institutions.pdfWhat is 5S principles of trainers for training institutions.pdf
What is 5S principles of trainers for training institutions.pdf
 
Improving Operations through Observation and Gemba Walks
Improving Operations through Observation and Gemba WalksImproving Operations through Observation and Gemba Walks
Improving Operations through Observation and Gemba Walks
 
Value Stream Map: A Visual Approach to Process Optimization
Value Stream Map: A Visual Approach to Process OptimizationValue Stream Map: A Visual Approach to Process Optimization
Value Stream Map: A Visual Approach to Process Optimization
 
An Important Step Toward Process Improvement
An Important Step Toward Process ImprovementAn Important Step Toward Process Improvement
An Important Step Toward Process Improvement
 
Making Sense of Multiple Ideas with Affinity Diagrams
Making Sense of Multiple Ideas with Affinity DiagramsMaking Sense of Multiple Ideas with Affinity Diagrams
Making Sense of Multiple Ideas with Affinity Diagrams
 
HR for Non HR_Learning and Development.
HR for Non HR_Learning  and Development.HR for Non HR_Learning  and Development.
HR for Non HR_Learning and Development.
 
From Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EM
From Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EMFrom Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EM
From Command Line to Reporting Line: The Diary of a First-Time EM
 
Capacity2 - Briefing and Facilitation training slides
Capacity2 - Briefing and Facilitation training slidesCapacity2 - Briefing and Facilitation training slides
Capacity2 - Briefing and Facilitation training slides