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Was Jobsuchende über Social Media wissen müssen
 

Was Jobsuchende über Social Media wissen müssen

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Social Media steht bei der Jobsuche ganz hoch im Kurs. Immer mehr Unternehmen sourcen die Bewerber aus Sozialen Netzwerken und informieren sich vorab über potentielle Kandidaten. Das ist die Chance ...

Social Media steht bei der Jobsuche ganz hoch im Kurs. Immer mehr Unternehmen sourcen die Bewerber aus Sozialen Netzwerken und informieren sich vorab über potentielle Kandidaten. Das ist die Chance für Bewerber.

Allerdings kann hier auch viel falsch gemacht werden. Wie es richtig geht, wird in diesem Webinar aufgezeigt und diskutiert. Ein Muss für jeden Stellensuchenden.

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    Was Jobsuchende über Social Media wissen müssen Was Jobsuchende über Social Media wissen müssen Presentation Transcript

    • Social Media für Bewerber Dr.Hans-Peter Luippold
    • Zwei Dimensionen • Imagekontrolle und Imageaufbau – Wo bin ich im Internet zu finden, wenn jemand nach mir sucht? – Was steht über mich im Internet? – Wie kann ich die Einträge positiv beeinflussen? – Welches Verhalten wirkt sich negativ aus? • Jobsuche und Bewerbung – Wo finde ich Firmen und Jobs in den sozialen Netzwerken? – Wie mache ich auf mich aufmerksam? – Wie bewerbe ich mich?
    • Die relevanten Netzwerke
    • Social Media Die Internet-Nutzung hat sich verändert!
    • Kontrollfragen • Wie nutzen Sie das Internet generell? – PC – Laptop – Smartpad – Smartphone • Wie nutzen Sie Soziale Netzwerke? – PC – Laptop – Smartpad – Smartphone
    • Chancen und Risiken • Ich kann mich überall bewerben • Ich hinterlasse überall digitale Spuren
    • Social Media
    • Das Google-Image
    • Die Google+ Profil
    • Ihr Facebook Profil
    • Das Xing Profil
    • LinkedIn Profil
    • Das Twitter-Profil
    • Slideshare Profil
    • Xing-Strategie Die Basis aufbauen
    • Gruppenmitglied werden
    • Forenbeiträge schreiben
    • Kontakte zu HR aufbauen
    • Geheimtipp
    • Täglich Mitteilungen schreiben
    • Unternehmensseiten • Neuigkeiten – Kontakte suchen, die dort arbeiten
    • Netzwerkpflege • nach erfolgreicher Jobsuche – HR Kontakte löschen – mit Kommentar – Arbeitsuchend im Profil löschen – HR Gruppen wieder verlassen – Gezielt Kontakte in der neuen Firma aufbauen – Gezielt Kontakte in der Branche, bei Kunden/Lieferanten/Dienstleistern aufbauen
    • Linkedin schnell viele Kontakte
    • Mitglied von Gruppen werden
    • Experten Gruppe gründen
    • Kontakte für die Gruppe gewinnen
    • Facebook
    • Bewerbungsseite erstellen
    • Daten ausfüllen
    • Fertige Bewerbungsseite
    • FB als Seite verwenden
    • Karriere-Fanpages
    • Karrierefanpages auswählen
    • Karrierefanpages kommentieren
    • Twitter-Strategie
    • Karriereseiten folgen
    • Interessante Beiträge retweeten
    • Content erstellen posten
    • Tipp: • Content von anderen Plattformen posten – Statusmeldungen von Xing – Posts von Facebook – rss-Feeds über Twitterfeed.com
    • Follower aufbauen •Interessanten Profilen folgen •Warten, ob diese zurückfolgen •Diejenigen, die nicht folgen, entfolgen
    • Google+ Strategie
    • Unternehmen folgen
    • weitere Kreise bilden
    • Liken, sharen,kommentieren
    • Zielergebnis Google
    • Promo-Tipps für Profis • Eigenes Blog betreiben • Bilder posten auf Flickr/Pinterest • Videos auf Youtube veröffentlichen – Post and Hope Strategie • Powerpoints auf Slideshare veröffentlichen
    • Zusammenfassung • Xing als Grundlage nutzen • LinkedIn zum Kontaktaufbau nutzen • Facebook Strategie Recruiter kennenlernen • Twitter Job-Tweets abonnieren – Jobwunsch tweeten • Google+ für den qualitativen Kontaktaufbau nutzen