Subdirección Centros NET  Un cerebro colectivo
Identificación del Problema  <ul><li>La Comunicación a través de Tecnologías de la Información y la Comunicación a nivel d...
<ul><li>Diagnóstico </li></ul><ul><li>En la actualidad  la comunicación entre personal directivo de los Centros se lleva a...
<ul><li>Diagnóstico </li></ul><ul><li>No existe un “lugar” especifico donde se concentre o comparta información y conocimi...
<ul><li>Factores Críticos </li></ul><ul><li>Promoción del trabajo en equipo  </li></ul><ul><li>Desconocimiento de Tecnolog...
<ul><li>Formulación del Proyecto </li></ul><ul><li>Generación de un espacio institucional  para la comunicación efectiva y...
 
<ul><li>Visión </li></ul><ul><li>La Nueva Escuela Tecnológica  establece una intercomunicación efectiva entre el personal ...
<ul><li>Objetivo  general  </li></ul><ul><li>Mejorar la comunicación entre el personal directivo de los 7 Centros NET y a ...
<ul><li>Objetivos Específicos </li></ul><ul><li>Establecer diferentes canales de comunicación adicionales a los tradiciona...
<ul><ul><ul><li>Estrategia  general </li></ul></ul></ul><ul><li>Establecer una red de comunicación entre los 7 Centros NET...
<ul><li>Estrategias  </li></ul><ul><li>Instalar  Skype para personal directivo (subdirección) de los 7 Centros NET durante...
<ul><li>Acciones – Estrategia 1 </li></ul><ul><li>Formación de un grupo de trabajo integrado por personal informático y ac...
<ul><li>Acciones – Estrategia 2 </li></ul><ul><li>Diseño de Blog Subdirección NET </li></ul><ul><li>Presentación del Blog ...
<ul><li>Acciones – Estrategia 3 </li></ul><ul><li>Formación de un grupo de trabajo integrado por personal informático y ac...
<ul><li>Acciones – Estrategia 3 </li></ul><ul><li>Formación de un grupo de trabajo integrado por personal informático y ac...
<ul><li>Acciones – Estrategia 4 </li></ul><ul><li>Planeación de las actividades académicas del Centro  </li></ul><ul><li>D...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Proyecto Final

313

Published on

Subdirección Centros NET Cerebro Compartido

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
313
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Proyecto Final

  1. 1. Subdirección Centros NET Un cerebro colectivo
  2. 2. Identificación del Problema <ul><li>La Comunicación a través de Tecnologías de la Información y la Comunicación a nivel directivo entre Centros de la Nueva Escuela Tecnológica y la Dirección de Desarrollo Académico e Innovación Educativa es limitada ,así como su uso para la gestión del conocimiento individual, en el Centro y a nivel Corporativo </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Diagnóstico </li></ul><ul><li>En la actualidad la comunicación entre personal directivo de los Centros se lleva a cabo a través de : </li></ul><ul><li>Reuniones semanales de Promoción y quincenales Académicas en Corporativo que por la situación geográfica de los Centros, implica inversión de tiempo en desplazamientos </li></ul><ul><li>Contacto vía telefónica y correo electrónico para solicitud especifica de “información” </li></ul><ul><li>Diversidad de “prácticas” y estrategias para problemáticas comunes. </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Diagnóstico </li></ul><ul><li>No existe un “lugar” especifico donde se concentre o comparta información y conocimiento (Manuales, reglamentos, lineamientos, etc., de facil acceso para personal directivo de los Centros) </li></ul><ul><li>No existe comunicación permanente y sistemática para compartir soluciones a problemas en Sistema de Gestión Escolar </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Factores Críticos </li></ul><ul><li>Promoción del trabajo en equipo </li></ul><ul><li>Desconocimiento de Tecnologías de la Información y Comunicación aplicables a la Gestión del conocimiento en funciones directivas. </li></ul><ul><li>Actitud ante el cambio </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Formulación del Proyecto </li></ul><ul><li>Generación de un espacio institucional para la comunicación efectiva y para compartir conocimiento, producción y gestión a nivel directivo entre Centros </li></ul>
  7. 8. <ul><li>Visión </li></ul><ul><li>La Nueva Escuela Tecnológica establece una intercomunicación efectiva entre el personal directivo de sus Centros a través de las Tecnologías de la Información y Comunicación que le permite resolver problemáticas comunes , así como compartir conocimiento (estrategias, metodologías, lineamientos, programas y planes) y su gestión . </li></ul>
  8. 9. <ul><li>Objetivo general </li></ul><ul><li>Mejorar la comunicación entre el personal directivo de los 7 Centros NET y a nivel Corporativo DDIE a través del uso de las TIC´s que permitan la producción y gestión del conocimiento en un periodo de 2 meses </li></ul>
  9. 10. <ul><li>Objetivos Específicos </li></ul><ul><li>Establecer diferentes canales de comunicación adicionales a los tradicionales teléfono y correo electrónico. </li></ul><ul><li>Compartir conocimiento a través de la publicación de experiencias aprendidas en cada uno de los Centro y de las opiniones de hechos , actividades académicas. </li></ul><ul><li>Disminuir las reuniones presenciales de personal directivo que permitan un mejor aprovechamiento del tiempo en los Centros NET . </li></ul>
  10. 11. <ul><ul><ul><li>Estrategia general </li></ul></ul></ul><ul><li>Establecer una red de comunicación entre los 7 Centros NET a través del uso de las TIC´s de gestión del conocimiento en un periodo de 2 meses </li></ul>
  11. 12. <ul><li>Estrategias </li></ul><ul><li>Instalar Skype para personal directivo (subdirección) de los 7 Centros NET durante la instrumentación del ciclo 0809 </li></ul><ul><li>Diseño e implementación de un bitácora en línea blog NET subdirección; administrada a nivel Corporativo </li></ul><ul><li>Desarrollar la primera Reunión de personal directivo en la segunda quincena de Agosto </li></ul><ul><li>Generar una base de evidencias NET de las actividades académicas desarrolladas en cada Centro en google tv o youtube en la primera quincena de septiembre. </li></ul>
  12. 13. <ul><li>Acciones – Estrategia 1 </li></ul><ul><li>Formación de un grupo de trabajo integrado por personal informático y académico de la Dirección de Desarrollo Académico e Innovación Educativa y el grupo de Subdirectores de los Centros NET. </li></ul><ul><li>Definición de nomenclatura usuarios (net ( centro ).( nombre )) </li></ul><ul><li>Adquisición de diademas (audífonos – micrófono) para uso con Skype </li></ul><ul><li>Instalación de la herramienta Skype en equipo de computo de Subdirección de cada Centro </li></ul><ul><li>Definición de un horario y programa de actividades a compartir al conectarse con Skype </li></ul><ul><li>Definición horario de Audio conferencia semanal Subdirectores-DDIE Net a través de Skype </li></ul><ul><li>Evaluación mensual de los beneficios del uso de la herramienta </li></ul>
  13. 14. <ul><li>Acciones – Estrategia 2 </li></ul><ul><li>Diseño de Blog Subdirección NET </li></ul><ul><li>Presentación del Blog y promoción para su uso </li></ul><ul><li>Seguimiento al uso de Blog como medio para compartir estrategias y acciones especificas a problemática en común en el plano gestión del curriculum, talento humano, administración , promocional y de conexión y vinculación empresarial. </li></ul>
  14. 15. <ul><li>Acciones – Estrategia 3 </li></ul><ul><li>Formación de un grupo de trabajo integrado por personal informático y académico de la Dirección de Desarrollo Académico e Innovación Educativa y el grupo de Subdirectores de los Centros NET. </li></ul><ul><li>Definición de nomenclatura usuarios (net centro . nombre ) </li></ul><ul><li>Adquisición de diademas (audífonos – micrófono) para uso con Skype </li></ul><ul><li>Instalación de la herramienta Skype en equipo de computo de Subdirección de cada Centro </li></ul><ul><li>Definición de un horario y programa de actividades a compartir al conectarse con Skype </li></ul><ul><li>Desarrollo de la conferencia </li></ul><ul><li>Evaluación de los resultados en la parte técnica </li></ul><ul><li>Sistematizar las reuniones, en un principio alternándolas con reuniones presenciales. </li></ul>
  15. 16. <ul><li>Acciones – Estrategia 3 </li></ul><ul><li>Formación de un grupo de trabajo integrado por personal informático y académico de la Dirección de Desarrollo Académico e Innovación Educativa y el grupo de Subdirectores de los Centros NET. </li></ul><ul><li>Definición de nomenclatura usuarios (net centro . nombre ) </li></ul><ul><li>Adquisición de diademas (audífonos – micrófono) para uso con Skype </li></ul><ul><li>Instalación de la herramienta Skype en equipo de computo de Subdirección de cada Centro </li></ul><ul><li>Definición de un horario y programa de actividades a compartir al conectarse con Skype </li></ul><ul><li>Desarrollo de la conferencia </li></ul><ul><li>Evaluación de los resultados en la parte técnica </li></ul><ul><li>Sistematizar las reuniones, en un principio alternándolas con reuniones presenciales. </li></ul>
  16. 17. <ul><li>Acciones – Estrategia 4 </li></ul><ul><li>Planeación de las actividades académicas del Centro </li></ul><ul><li>Designar responsable del Centro para tomar evidencias de las actividades académicas ( fotografías y/o video) </li></ul><ul><li>Establecer criterios de calidad de los materiales a seleccionar </li></ul><ul><li>Utilizar herramientas en línea para organizar y clasificar material, dejándolo disponible en la red., como www.flickr.com . </li></ul><ul><li>Utilizar herramienta en línea para construir video como www.animoto.com a través de un conjunto de imágenes. </li></ul><ul><li>Publicar en youtube las evidencias de actividades académicas </li></ul><ul><li>Monitorear los comentarios a las evidencias para retroalimentar y mejorar de acuerdo a estos. </li></ul>
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×