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Cómo se construye un rol de pagos
en EcuadorPara la elaboración de un Rol de Pago o también conocido
como sobre de pago, la persona encargada ya sea un
contador o un analista de nómina debe de contar con toda
la información respecto a los ingresos que perciben los
empleados.
En el rol de pago se detalla el ingreso mensual, semanal o
por horas que recibe un empleado, además, de los rubros
otorgado por la empresa como beneficios extras, ya sean
horas adicionales de trabajo, días extras, movilización,
alimentación, etcétera.
El sobre de pago también contiene la información de
cuántas horas y días laborados ha presentado el empleado,
mediante los cuales se realiza el pago de su sueldo.
Estos egresos pueden ser por cobro del IESS (9,35 por
ciento del valor total del salario), cobro del Impuesto a
la Renta -en caso de percibir más de 600 dólares al
mes.
Además, en el sobre de pago se indican los valores de
préstamos que haya realizado el trabajador a la
empresa.
Mediante la elaboración de los roles de pago el dueño
de la empresa puede llevar un control detallado del
egreso mensual por concepto de personal.
Dependiendo de la fecha en el rol de pago se detalla,
además, el pago de los beneficios de Ley, ya sean estos
décimo tercero o cuarto.
Normalmente en el documento se detallan también los
ingresos y egresos que tiene el empleado.

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  • 2. Estos egresos pueden ser por cobro del IESS (9,35 por ciento del valor total del salario), cobro del Impuesto a la Renta -en caso de percibir más de 600 dólares al mes. Además, en el sobre de pago se indican los valores de préstamos que haya realizado el trabajador a la empresa. Mediante la elaboración de los roles de pago el dueño de la empresa puede llevar un control detallado del egreso mensual por concepto de personal. Dependiendo de la fecha en el rol de pago se detalla, además, el pago de los beneficios de Ley, ya sean estos décimo tercero o cuarto. Normalmente en el documento se detallan también los ingresos y egresos que tiene el empleado.