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Análisis Situacional
 

Análisis Situacional

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Asignatura: Diseño de Perfil y Proyecto de Investigación.

Asignatura: Diseño de Perfil y Proyecto de Investigación.
Formato exigido para la presentación del trabajo para el primer parcial de la modalidad Proyecto de Grado

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    Análisis Situacional Análisis Situacional Document Transcript

    • Trabajo Sumativo Gestión I 2009 Diseño del Perfil y Proyecto de Investigación PRESENTACIÓN DEL INFORME DEL ANÁLISIS SITUACIONAL El Informe del Análisis Situacional es el trabajo a realizar en la asignatura para la calificación del 50% del primer parcial para quienes han elegido el proyecto de grado. En el mismo, considerando los procedimientos y técnicas realizadas, se evaluarán la precisión, claridad y fundamentación de los problemas de comunicación identificados, con relación a su tema elegido 1. Estructura del Informe La estructura para todo artículo debe ser, obligatoriamente, la presentada en este acápite. Bajo ningún motivo se admitirá artículos que no cumplan los puntos señalados ni las extensiones acordadas. Tabla Nº 1 Estructura N Punto a Señalar Descripción Calific. CARÁTULA De acuerdo a formato expuesto en la plataforma. Obligatorio TÍTULO El título expondrá la idea elegida por el o la postulante, de Obligatorio manera corta, con un máximo de dos líneas. IDEA ELEGIDA 1 En este punto deben señalar nuevamente la idea elegida. Obligatorio UNIDAD DE 2 En este sector señalar la razón social (nombre) de la institución, Sobre 5 PLANIFICACIÓN misión, visión, el tipo de sociedad, sus principales funciones, servicios. En caso de que la institución no tenga un misión y visión, entrevistar al principal ejecutivo y preguntarle ¿Cómo define a la institución? y ¿Qué desea que la institución sea en 5 años plazo? ANÁLISIS DEL 3 Describir cómo es el manejo de la comunicación con otras Sobre 5 ENTORNO instituciones (que no sean sus clientes ni su competencia) y con la sociedad en general. Esta descripción debe ser realizada para identificar los ruidos en estos flujos comunicacionales, los cuales deben ser reconocidos a partir, por lo menos una técnica de investigación y por lo menos tres fuentes de información. ANÁLISIS DEL 4 Describir cómo es el manejo de la comunicación con los clientes Sobre 5 PÚBLICO o los beneficiarios de los servicios de la institución. BENEFICIARIO Esta descripción debe ser realizada para identificar los ruidos en estos flujos comunicacionales, los cuales deben ser reconocidos a partir de un sondeo de opinión o encuesta (consultar la posibilidad de realizar entrevistas) y por una muestra representativa de este público. ANÁLISIS DEL 5 Describir cómo es el manejo de la comunicación entre el Sobre 5 PERSONAL personal de la institución, considerar los flujos entre los niveles ejecutivos y operativos. Esta descripción debe ser realizada para identificar los ruidos en estos flujos comunicacionales, los cuales deben ser reconocidos a partir de por lo menos una técnica de investigación y por lo menos dos fuentes de información, una de cada nivel. ANÁLISIS DE LA 6 Describir, si corresponde, cuál es la posición de la empresa Sobre 5 (si COMPETENCIA (SI respecto a su competencia, considerando el nivel de ventas y el correspon- CORRESPONDE) alcance de la comunicación al público. de) Para ello deberán realizar un sondeo de opinión o encuesta (consultar la posibilidad de realizar entrevistas) y por una muestra representativa de este público. Docente: Mgr. Gunnar Zapata Zurita Email g.zapata@umss.edu.bo
    • Trabajo Sumativo Gestión I 2009 Diseño del Perfil y Proyecto de Investigación Tabla Nº 1 Continuación N Punto a Señalar Descripción Calific. VALORACIÓN DE 7 Reunir todos los ruidos comunicacionales identificados y realizar Sobre 5 LOS RUIDOS una valoración, identificando cuál de ellos afecta en mayor puntos COMUNICACIONA- magnitud a la institución. LES En esta valoración se sugiere la participación de profesionales comunicadores, en calidad de asesoramiento, o el nivel ejecutivo de la mencionada institución. Como finalización de esta valoración identificar el ruido mayor o que afecta más a un mayor número de personas de la institución. DIAGNÓSTICO 8 Del problema identificado, establecer las causas que han Sobre 15 PARA IDENTIFICAR originado al mismo. Señalar sólo las causas del ámbito de la (si incluye LAS CAUSAS DEL comunicacional. OJO, la carencia de recursos no es un análisis MAYOR RUIDO problema que se pueda resolver con la comunicación social sino competen- IDENTIFICADO con la administración. cia) Para identificar estas causas, deben utilizar por lo menos una Sobre 20 técnica de investigación. (si no Concluir el diagnóstico ponderando la influencia de estas incluye el causas, determinando la mayor. señalado análisis) 9 SINÓPTICO DE En este sector, señalar las técnicas de investigación aplicadas e Sobre 5 TÉCNICAS DE identificar a quienes se aplicaron y cuando. Organizar tales puntos INVESTIGACIÓN técnicas en dos partes. Las que correspondieron al análisis REALIZADAS situacional en su primera etapa y al diagnóstico. 10 REFERENCIAS Señalar las referencias bibliográficas utilizadas. Requisito BIBLIOGRÁFICAS Obligatorio Fuente: Plan Global Asignatura. La cantidad mínima de páginas será de 6 páginas. 2. Del Formato de Presentación Las normas de redacción otorgan una presentación adecuada del contenido del artículo. • El informe será presentado en páginas enumeradas en la parte superior derecha, lógicamente las páginas de introducción no se enumeran. • El tipo de letra para la redacción del artículo será Times New Roman o Arial, tamaño 12 puntos, interlineado 1 ½ (uno y medio). • La redacción del informe debe ser realizada en tercera persona singular o tercera persona plural (si fueran dos los autores). NO se admitirán la redacción en primera persona singular, como si fuese diario biográfico. • Todos los subtítulos deben estar enumerados y cada uno de ellos deberá tener por lo menos dos párrafos. Evitar contenido redundante en la redacción. • En la redacción de cada párrafo debe expresarse sólo una idea central, presentada al inicio del párrafo, en una oración de voz activa, es decir una oración donde se identifique claramente el sujeto, verbo y predicado. El resto de las oraciones del párrafo deberán fundamentar la idea central presentada. • Las citas bibliográficas son utilizadas como referencia o apoyo a un juicio emitido por el autor del artículo y no para definir o explicar algo que el autor lo debió hacer. Las citas bibliográficas en todo caso, deberán presentarse entre “comillas” y con referencias bibliográfica del autor (APELLIDO AUTOR o AUTORES año, número de página). • Las citas bibliográficas menores a 5 líneas deberán ser incluidas en el párrafo previo, con el formato del mismo. Las citas bibliográficas iguales o mayores a 5 deberán Docente: Mgr. Gunnar Zapata Zurita Email g.zapata@umss.edu.bo
    • Trabajo Sumativo Gestión I 2009 Diseño del Perfil y Proyecto de Investigación presentarse como párrafo independiente, tamaño de fuente 10 puntos e interlineado simple. ENTREGA DEL TRABAJO IMPOSTERGABLEMENTE EL SÁBADO 11 DE ABRIL. A HORAS 08:00. Docente: Mgr. Gunnar Zapata Zurita Email g.zapata@umss.edu.bo