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People Centric

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Présentation de People Centric,. processus, programme client, stratégies et réseaux sociaux.

Présentation de People Centric,. processus, programme client, stratégies et réseaux sociaux.

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  • 1. Présentation Mars 2011 Efficient IT Recruitment
  • 2. RECRUTEUR IT WEB 2.0 Recruteur spécialiste de l’IT, spin-off d’une SSII Service complet de sourcing, testing et matching 100% ciblé Business process industrialisé, plus productif et compétitif Outils innovants de recrutement : suite logicielle customisable Equipe de consultants et d’agents web orientés social média Coûts réduits, délais raccourcis, ROI maximisé
  • 3. NOS CLIENTS
  • 4. WORKFLOW RECRUTEMENT
  • 5. PROGRAMME CLIENT Préparation sur site :
    • Designation des interlocuteurs
    • 6. Prise en main des projets de recrutement
      • Liste de profils à recruter
      • 7. Validation de scripts de présentation de la société
      • 8. Définition du workflow et des délais pour chaque étape du process
    • Récuperation des paramètres de customisation des outils dédiés de marketing candidats
    Opération pilote :
    • D é finition de poste, annonces et sourcing
    • 9. Matching
    • 10. Closing
    Production Assurance qualité Gestion de projet :
    • R é unions d'avancement et comit é s de pilotage
    • 11. Gestion de risques, de changements et d’evolutions
    • 12. Rapports et indicateurs
    • 13. Gestion de l’équipe
  • 14. OUTILS DE VIRTUALISATION Caractéristiques :
    • Outils flexibles et évolutifs
    • 15. Interconnectés
    • 16. Customisables selon les besoins spécifiques des clients
    • Facilement intégrables dans les systèmes des clients (services web)
    • Multi-langues
    • 17. Disponibles en mode Saas
    • 18. Maintenance technique et hébergement du service
  • 19. STRATÉGIE RÉSEAUX SOCIAUX I. Analyse et identification des éléments clés
    • Comprendre l'entreprise client
    • 20. Définir le public cible
    • 21. Définir les canaux de communication
    • 22. Définir la charte éditoriale
    II. Création et personnalisation des pages
    • Personnaliser les pages Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Youtube, etc.
    • 23. Personnaliser la charte graphique des pages
    • 24. Créer et intégrer des widgets
    III. Community management
    • Animer la communaut é au quotidien
    • 25. Rédiger des contenus, publier et interagir sur des forums, blogs, groupes, etc.
    • 26. Réaliser des campagnes mailing
    • 27. Lancer des jeux concours, quizz, vidéos, etc.
  • 28. A SUIVRE... Applications Mobiles :
    • Skills Center sera bientôt disponible sur iPhone et Androïd
    • 29. Les annonces de recrutement seront consultables à l’aide d’une carte Google, sur iPhone
    Gestion des candidatures :
    • Bientôt, une nouvelle application web de gestion des matchings sera mise en œuvre
    Réseau social « IT Club » :
    • Bientôt, un réseau social dédié aux professionnels de l'informatique sera lancé, ouvrant de nouvelles perspectives aux recruteurs
    Sujets de R&D :
    • Plusieurs sujets de recherches en cours devraient aboutir à des outils d'aide à la gestion et à la vente de compétences : traitement automatique du langage appliqué aux RH, évaluation de soft skills, etc.
  • 30. Merci de votre attention Efficient IT Recruitment