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CONCURSO PETROBRÁS: CARGO:ADMINISTRADOR(A) JÚNIOR / CARGOS DE
NÍVEL SUPERIOR
1

. Compreensão e interpretação de textos.
2. Ortografia (nova ortografia, acentuação, emprego do hífen).
3. Morfologia (verbos irregulares, emprego das palavras “porque”, “por que”, “por quê” e “porquê”, “se” e quê”).
4. Sintaxe (regência verbal e nominal, concordância verbal, concordância nominal, emprego de verbos impessoais,
indeterminação do sujeito, voz passiva pronominal, emprego de pronomes relativos e uso de “há” e “a”).
6. Estrutura e processo de formação das palavras.
7. Estilística: fenômenos expressivos nos campos fônico, morfológico e semântico.
LÍNGUA INGLESA:
1. Compreensão de texto escrito em língua inglesa.
2. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos
.

BLOCO 1: (São os mais importantes)
       1. Administração de Recursos Humanos:
               Estratégias de RH, 17/04/12
               Relações com Empregados,
               Equipes, Liderança,
               Gerenciamento de Desempenho,
               Remuneração e Benefícios, 17/04/12
               Motivação, 17/04/12
               Desenvolvimento de RH,
               Organizações de Aprendizagem,
               Cultura Organizacional. 17/04/12

       2. Estratégia Empresarial:
                       Estruturas Organizacionais,
                       Planejamento Estratégico Empresarial,
                       Análise dos Ambientes Interno e Externo.
       BLOCO 2: (São os mais importantes)
         2. Administração Mercadológica:
               Pesquisa de Mercado, 18/04/12
               Segmentação de Mercado,
               Estratégias de Marketing, 18/04/12
               marketing de Serviços, 18/19/04/12contato@rhbancos.com.br
               Gestão do Relacionamento com Clientes,
               Responsabilidade Sócio-ambiental,
               Marketing Internacional, Comércio Eletrônico,
               Sistemas de Informação Gerencial,
               Administração de Vendas.
3.Lógica:
       Funções,
       Análise Combinatória,
       Progressões,
       Raciocínio Lógico Quantitativo.
    3. Administração Financeira e Orçamentária:
               Matemática Financeira,
               Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno,
               Análise de Investimentos,
               Alavancagem e Endividamento,
Planejamento Financeiro e Orçamentário, Administração do Capital de Giro, Fontes de Financiamento a
Longo Prazo.
BLOCO 3:
   1. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção, Higiene Industrial e
      Segurança do Trabalho, Gestão da Cadeia d Estoques. 2. Estatística: Probabilidade, Estatística
      Descritiva. 3. Contabilidade: Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos, Contabilidade Gerencial.
      e Suprimentos (Supply Chain Management), Administração de Material, Gestão de Estoques. 2.
      Estatística: Probabilidade, Estatística Descritiva. 3. Contabilidade: Contabilidade Geral, Contabilidade
      de Custos, Contabilidade Gerencial.
   2. Estoques. 2. Estatística: Probabilidade, Estatística Descritiva. 3. Contabilidade: Contabilidade Geral,
      Contabilidade de Custos, Contabilidade Gerencial.

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Concurso petrobrás resumo 2012

  • 1. CONCURSO PETROBRÁS: CARGO:ADMINISTRADOR(A) JÚNIOR / CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 1 . Compreensão e interpretação de textos. 2. Ortografia (nova ortografia, acentuação, emprego do hífen). 3. Morfologia (verbos irregulares, emprego das palavras “porque”, “por que”, “por quê” e “porquê”, “se” e quê”). 4. Sintaxe (regência verbal e nominal, concordância verbal, concordância nominal, emprego de verbos impessoais, indeterminação do sujeito, voz passiva pronominal, emprego de pronomes relativos e uso de “há” e “a”). 6. Estrutura e processo de formação das palavras. 7. Estilística: fenômenos expressivos nos campos fônico, morfológico e semântico. LÍNGUA INGLESA: 1. Compreensão de texto escrito em língua inglesa. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos . BLOCO 1: (São os mais importantes) 1. Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH, 17/04/12 Relações com Empregados, Equipes, Liderança, Gerenciamento de Desempenho, Remuneração e Benefícios, 17/04/12 Motivação, 17/04/12 Desenvolvimento de RH, Organizações de Aprendizagem, Cultura Organizacional. 17/04/12 2. Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais, Planejamento Estratégico Empresarial, Análise dos Ambientes Interno e Externo. BLOCO 2: (São os mais importantes) 2. Administração Mercadológica: Pesquisa de Mercado, 18/04/12 Segmentação de Mercado, Estratégias de Marketing, 18/04/12 marketing de Serviços, 18/19/04/12contato@rhbancos.com.br Gestão do Relacionamento com Clientes, Responsabilidade Sócio-ambiental, Marketing Internacional, Comércio Eletrônico, Sistemas de Informação Gerencial, Administração de Vendas.
  • 2. 3.Lógica: Funções, Análise Combinatória, Progressões, Raciocínio Lógico Quantitativo. 3. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira, Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno, Análise de Investimentos, Alavancagem e Endividamento, Planejamento Financeiro e Orçamentário, Administração do Capital de Giro, Fontes de Financiamento a Longo Prazo. BLOCO 3: 1. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção, Higiene Industrial e Segurança do Trabalho, Gestão da Cadeia d Estoques. 2. Estatística: Probabilidade, Estatística Descritiva. 3. Contabilidade: Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos, Contabilidade Gerencial. e Suprimentos (Supply Chain Management), Administração de Material, Gestão de Estoques. 2. Estatística: Probabilidade, Estatística Descritiva. 3. Contabilidade: Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos, Contabilidade Gerencial. 2. Estoques. 2. Estatística: Probabilidade, Estatística Descritiva. 3. Contabilidade: Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos, Contabilidade Gerencial.