Presentación programa chile solidario

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Presentación programa chile solidario

  1. 1. Programa Bonificación Chilesolidario 2011 Línea Joven Línea Adulto Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Ministerio del Trabajo y Previsión Social
  2. 2. Objetivo: Facilitar la contratación de trabajadores desempleados pertenecientes al Sistema de Protección Social. <ul><li>Línea Joven (18 años hasta 29 años) </li></ul><ul><li>Bonificación del 50% del Ingreso Mínimo Mensual. </li></ul><ul><li>Contratación desde 1 hasta 6 meses con bonificación, sin extensión de contrato. </li></ul><ul><li>Capacitación Opcional: 137 horas a $370.000, sólo para los contratos de 2 meses ó más. (Cursos ejecutados sólo por Otec) </li></ul><ul><li>BONIFICACIÓN MENSUAL: $91.000 </li></ul><ul><li>BONIFICACIÓN POR 6 MESES: $546.000 </li></ul><ul><li>BONIFICACIÓN A LA CAPACITACIÓN: $370.000 </li></ul><ul><li>TOTAL BONIFICACIÓN: $1.007.000 por trabajador </li></ul><ul><li>Empresario puede acceder a bono de movilización y colación de $55.000 por mes de contrato, sólo si los demás trabajadores de la empresa tienen bonos equivalentes. </li></ul>Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
  3. 3. Línea Adulto (30 años en adelante) <ul><li>Bonificación del 50% sobre el Ingreso Mínimo Mensual. </li></ul><ul><li>Contratación desde 1 hasta 6 meses de bonificación. </li></ul><ul><li>Capacitación Opcional: 55 horas con bono de $150.000, sólo para los contratos de 2 meses o más. (Sólo Otec). </li></ul><ul><li>BONIFICACIÓN MENSUAL: $91.000 </li></ul><ul><li>BONIFICACIÓN POR 6 MESES: $546.000 </li></ul><ul><li>BONIFICACIÓN A LA CAPACITACIÓN: $150.000 </li></ul><ul><li>TOTAL BONIFICACIÓN: $787.000 por trabajador </li></ul><ul><li>Empresario puede acceder a bono de movilización y colación de $55.000 por mes de contrato, sólo si los demás trabajadores de la empresa tienen bonos equivalentes. </li></ul>Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
  4. 4. Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Principales Requisitos <ul><li>Requisitos Empresas: </li></ul><ul><li>Podrán acceder </li></ul><ul><li>Contribuyentes de 1era categoría de la ley de impuestos a la renta. </li></ul><ul><li>Contribuyentes del art. 22 ( pequeños mineros artesanales, pequeños comerciantes que desarrollan actividades en la vía pública, los suplementeros, los propietarios de un taller artesanal u obrero, los pescadores artesanales inscritos en el registro establecido al efecto en la Ley General de Pesca y Acuicultura ) </li></ul><ul><li>No podrán acceder </li></ul><ul><li>Las empresas suministradoras o colocadoras de personal. </li></ul><ul><li>Las empresas, que al momento de la postulación, registren multas o deudas pendientes de pago por infracciones a la legislación laboral, de seguridad social, tributaria y al Sence. </li></ul><ul><li>Las empresas no podrán postular con cargo a este Programa a trabajadores(as) que perciban ingresos por pensiones de vejez de cualquier tipo. </li></ul><ul><li>Las empresas no podrán presentar contratos de trabajo celebrados con padres, hijos, hermanos o cónyuge del representante legal, empresario y/o dueño de la empresa. </li></ul><ul><li>Las empresas no podrán postular con cargo a este Programa a trabajadores(as) que participen de otras Bonificaciones del SENCE durante el año 2011. </li></ul>
  5. 5. Documentos de Postulación: Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo <ul><li>Formulario de Postulación (Anexo 1) </li></ul><ul><li>Formulario de Comunicación de la Capacitación (Anexo 2) </li></ul><ul><li>Fotocopia Del Rol Tributario </li></ul><ul><li>Fotocopia de los contratos de trabajo (sin enmienda). </li></ul><ul><li>Fotocopia de Cédula de Identidad, vigente. </li></ul><ul><li>Certificado de Cotizaciones de los últimos 12 meses. </li></ul><ul><li>Declaración jurada simple del trabajador (Anexo 5) </li></ul><ul><li>Inscripción vigente de Omil. </li></ul><ul><li>Certificado de Vigencia (60 días vigencia) </li></ul><ul><li>Comprobante de cotizaciones de Mutual ó IPS. </li></ul>
  6. 6. Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Requisitos de los Trabajadores <ul><li>Pertenecer al Sistema de Protección Social Chile Solidario. </li></ul><ul><li>Encontrarse desempleado a lo menos 1 día en adelante, el rango de la evaluación se medirá de igual forma que en la línea Empresa. </li></ul><ul><li>Jóvenes: desde 18 y hasta 29 años de edad. </li></ul><ul><li>Adultos: mayores de 30 años de edad </li></ul><ul><ul><li>Al menos 1 día de cesantía acreditado con: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Inscripción vigente en la Omil </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Declaración jurada simple del trabajador </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Certificado de cotizaciones de los últimos 12 meses, emitido por la respectiva AFP a la que se encuentre afiliado el trabajador postulante; o certificado de la AFC, para los trabajadores que buscan trabajo por primera vez. </li></ul></ul></ul>
  7. 7. De la Postulación <ul><li>Trabajador postulado debe pertenecer al Sistema de Protección Social Chile Solidario. </li></ul>Variable Puntaje Ponderación Meses de contrato <ul><li>Por obra o faena </li></ul><ul><li>Plazo fijo hasta 3 meses </li></ul><ul><li>Indefinido </li></ul>10 30% <ul><li>Fijo de 4 a 5 meses </li></ul>20 <ul><li>Fijo de 6 meses ó más </li></ul>30 Puntaje Ficha de Protección Social <ul><li>Superior a 11.375 puntos </li></ul><ul><li>Sin Ficha de protección Social </li></ul>10 50% <ul><li>Entre 8.501 y 11.374 puntos </li></ul>20 <ul><li>Entre 0 y 8.500 puntos </li></ul>30 Meses de Cesantía 1 día a 2 meses 10 20% <ul><li>2 meses – 4 meses </li></ul>20 <ul><li>más de 4 </li></ul><ul><li>primer empleo </li></ul>30 100%
  8. 8. Requisitos de los Contratos de Trabajo <ul><li>Duración del contrato desde 1 hasta 6 meses. </li></ul><ul><li>Sueldo pactado no inferior al sueldo Mínimo Legal Vigente $182.000 (al 14/07/2011).- </li></ul><ul><li>Los contratos pueden tener como fecha de inicio 10 días corridos anteriores a la fecha de postulación . No pueden presentar contratos a futuro. </li></ul>Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
  9. 9. Número de Contratos por Empresa Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Línea Mujeres desde los 25 hasta los 60 años de edad y Hombres desde los 50 hasta los 65 años de edad El número de personas que se contraten con cargo al Programa, no podrá exceder del 20% del promedio de trabajadores ocupados en forma permanente en la empresa durante los doce meses anteriores a la fecha de celebración del contrato.   Con todo, durante su primer año de funcionamiento las empresas podrán contratar hasta el equivalente al 20% del total de trabajadores ocupados en forma permanente.  Si por aplicación de este porcentaje resultare una cifra inferior a dos, se podrán contratar hasta 2 trabajadores; si resultare una cifra entre dos y cuatro, se podrá contratar hasta 4 trabajadores. Asimismo, las fracciones iguales o superiores a 0,5 se elevarán al entero siguiente. NUMERO DE TRABAJADORES(AS) CONTRATOS A ASIGNAR De 0 y 5 trabajadores 1 contratos De 6 y 10 trabajadores 2 contratos De 11 y 15 trabajadores 3 contratos De 16 y 20 trabajadores 4 contratos ( y así sucesivamente)
  10. 10. Requisitos de la Capacitación: <ul><li>Jóvenes: </li></ul><ul><li>Duración mínima de 137 horas cronológicas, con valor bono de capacitación de hasta $245.000 por persona. (capacitación opcional sobre dos meses de contrato) </li></ul><ul><li>Adultos: </li></ul><ul><li>Duración mínima de 55 horas cronológicas, con valor bono de capacitación de hasta $150.000 por persona. (capacitación opcional sobre dos meses de contrato) </li></ul><ul><ul><li>Los cursos deberán impartirse dentro de la jornada laboral pactada en el contrato de trabajo. </li></ul></ul><ul><ul><li>La capacitación sólo podrá ser presencial y no a distancia. </li></ul></ul><ul><ul><li>Los cursos sólo podrán ser dictados sólo por OTEC. </li></ul></ul>Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
  11. 11. Contactos: [email_address] [email_address]

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