Your SlideShare is downloading. ×
0
Metodo Sociometrico
Metodo Sociometrico
Metodo Sociometrico
Metodo Sociometrico
Metodo Sociometrico
Metodo Sociometrico
Metodo Sociometrico
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Metodo Sociometrico

6,601

Published on

Published in: Education
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
6,601
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. MÉTODO SOCIOMÉTRICO Ma. de Lourdes Becerril Guerra Raquel González Villagrán Ma. de J. Elena Velázquez Gómez
  • 2. METODO SOCIOMETRICO
    • En lo que respecta a la consideración del ambiente donde se encuentra el grupo, hay que considerar:
      • Ambiente situacional : ¿Cuándo y cómo?
      • Ambiente físico : ¿Dónde?
      • Condición psicosocial : ¿Para qué se reúnen? ¿Qué se espera del grupo?
  • 3. Criterios sociométricos:
    • Para la adecuada aplicación del método sociométrico, resulta preponderante que el investigador realice un ejercicio reflexivo para determinar el objetivo del estudio, lo que le permitirá formular un criterio sociométrico congruente con las necesidades y momento del grupo, ya que de lo contrario se cuestionaría la validez de los resultados, porque si el criterio con que se motivan las elecciones del grupo, no es congruente con éste, existe mayor probabilidad de presencia de elecciones o rechazos mediados por el azar.
  • 4. Recolección de datos:
    • Dentro de la sociometría presenta las mismas condiciones a cualquier situación donde se aplica un instrumento a la persona, ésta puede sentirse estresada y molesta, al grado de no querer responder a las preguntas o emitir cualquier respuesta con tal de acabar con dicha situación.
  • 5.
    • Es de vital importancia que el investigador sociométrico, genera un ambiente de tranquilidad y confianza entre los miembros del grupo.
  • 6.
    • Índice sociométrico : son valores de naturaleza bidimensional, lo que se refiere que a que se determinan a partir de la relación existente entre dos o más valores sociométricos.
    • Pueden clasificarse en dos grupos: los individuales , que hacen referencia a los individuos dentro del grupo y los grupales , que se refieren a la estructura del grupo.
  • 7.
    • Estudio de las motivaciones sociométricas:
    • La entrevista sociométrica es fundamental para significar adecuadamente los números obtenidos en los valores e índices sociométricos, ya que a partir de estos el sociometría puede comprender la motivación de las elecciones y rechazos realizados.

×