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La Tarea Del Líder La Tarea Del Líder Presentation Transcript

  • Tarea del Líder
  • Tarea del Líder
    • Conforme a las órdenes y normas, el líder lleva a su grupo de un estado social a otro dando órdenes que gobiernan, en mayor o menor grado.
    • Es decir la “autoridad” se refiere siempre y cuando se cumpa la voluntad para obedecerla.
  • Puntos importantes:
    • 1.- La autoridad ejerce control, depende el hecho de que la desobediencia acarrea una serie de castigos y uno solo. El castigo no corresponde al crimen, sino que no guarda proporción con el.
    • 2.- Los castigos están implícitos en las relaciones del sistema social.
    • Los elementos del sistema se hallan interconectados en forma tal que si un hombre desobedece una orden su acción daña en forma automática sus interacciones, sus amistades, su rango social y la actitud del líder hacia el.
    • 3.- La acción del líder para castigar al ofensor solo es uno de los controles que se ponen en movimiento.
  • Conducta del Líder para mantener el equilibrio?
    • 1.- El líder debe mantener su propia posición.
    • 2.-El líder debe de vivir en conformidad con las normas del grupo.
    • 3.-El líder debe dirigir.
    • 4.-El líder no debe dar órdenes que no serán obedecidas.
  • Conducta del Líder para mantener el equilibrio?
    • 4.-El líder no debe dar órdenes que no serán obedecidas.
    • 5.-Al dar órdenes el líder deberá utilizar las vías establecidas.
    • 6.-El líder no debe imponerse a sus seguidores en los acontecimientos sociales.
    • 7.-El líder no debe censurar ni, en general, elogiar a un miembro en su grupo en presencia de otros miembros.
  • Conducta del líder para mantener el equilibrio:
    • 9.-Para mantener disciplina , el líder deberá preocuparse menos por infligir castigos que por crear las condiciones en las cuales el grupo se disciplinará solo.
    • 10.-El líder debe escuchar.
    • 11.-El líder debe conocerse a sí mismo.