El documento describe los cambios en la organización de una compañía a lo largo del tiempo y cómo esto afectó la moral de los ingenieros de diseño. La compañía pasó por tres etapas: 1) una pequeña compañía con dueños principales, 2) la emergencia de una comisión de desarrollo que causó inestabilidad, y 3) una "revolución" que dividió la comisión en diseño y planeamiento. Estos cambios crearon descontento entre los ingenieros de diseño al modificar su rol en la organización.

1. Edi Laura Pacheco Reyes Octavio G Ramírez Mejía Wendy Jennifer Trujillo Chávez