Your SlideShare is downloading. ×
0
PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)
PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)
PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)
PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)
PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)
PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)
PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

PeerSearch = Peer Goudsmit = Recruitment Specialist (PPT)

3,673

Published on

Recruitment & Social Media Specialist. …

Recruitment & Social Media Specialist.
Al meer dan 10 jaar succesvol als onafhankelijk adviseur en interimmer in recruitment. Actief bij Fortune 500 bedrijven & MKB. Procesoptimalisatie, kostenbewaking en kwaliteitsverbetering zijn uitgangspunten en onderdeel van alle inzet.

Diensten:
- Advies: Vertalen van bedrijfs- & HR-strategie naar recruitmentstrategie & recruitmentplan; proces, doelgroepanalyse, arbeidsmarketing, social media, tools, tricks & tips
- Interim: Direct operationele inzet, 'hands-on' recruitment. Op uren of projectbasis. Indien niet beschikbaar wordt passende vervangende recruiter gezocht.
- Training: Alle vaardigheden die een recruiter zou moeten bezitten kunnen in een vorm van 1:1 training of workshop worden afgenomen. Van STAR training tot inzet Social Media.

Projecten: ABN AMRO, Telfort, Avery Dennison, YER, Fabory, Humiq (ICT), INFOR, (BaaN), Ebicus, Tele2, Tribal, ING, Getronics, Ordina, ABP, Haagse Hogeschool, Michael Page.

Samenwerken - Eerst kennismaken: Een uur open sparren over recruitment en/of direct een acute vraag bespreken.

Een keuze maken
- Het was leuk om kennis te maken: Echter, we laten het hierbij.
- Prima gesprek, zeer waardevol: U geeft aan hoe waardevol het was en vervolgens geeft u aan voor welk bedrag ik een factuur mag indienen
- Dit smaakt naar meer: Laten we direct nadere samenwerking bespreken

Contactgevens:
Peer Goudsmit
+31 6 28 56 66 10
info@peersearch.nl
linkedin.com/in/toprecruiter
facebook.com/peergoudsmit
@peergoudsmit
www.peersearch.nl
www.peerrecruitment.com
Bel direct om een afspraak te maken

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
3,673
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. PeerSearch = Peer Goudsmit = Peer Goudsmit Over Peer
  • 2. Over Peer Recruitment & Social Media Specialist. Al meer dan 10 jaar succesvol als onafhankelijk adviseur eninterimmer in recruitment. Actief bij Fortune 500 bedrijven & MKB.Procesoptimalisatie, kostenbewaking en kwaliteitsverbetering zijn uitgangspunten en onderdeel van alle inzet. Diensten
  • 3. Recruitment Diensten • Vertalen van bedrijfs- & HR-strategie naar recruitmentstrategie & recruitmentplan; proces,Advies doelgroepanalyse, arbeidsmarketing, social media, tools, tricks & tips • Direct operationele inzet, ‘hands-on’ recruitment.Interim Op uren of projectbasis. Indien niet beschikbaar wordt passende vervangende recruiter gezocht. • Alle vaardigheden die een recruiter zou moeten bezitten kunnen in een vorm van 1:1 training ofTraining workshop worden afgenomen. Van STAR training tot inzet Social Media. Projecten
  • 4. Projecten bij o.a.ABN AMRO Tele2Telfort TribalAvery Dennison INGYER GetronicsFabory OrdinaHumiq (ICT) ABPINFOR (BaaN) Haagse HogeschoolEbicus Michael Page Zie LinkedIn voor aanbevelingen Samenwerken
  • 5. Samenwerken Eerst • Een uur open sparren over . recruitment en/of direct eenkennismaken acute vraag bespreken. Keuze maken
  • 6. Keuze maken Het was leuk om • Echter, we laten het hierbij. kennis te maken Prima gesprek, • U geeft aan hoe waardevol het was en vervolgens geeft u aan voor welk zeer waardevol bedrag ik een factuur mag indienenDit smaakt naar meer • Laten we directbespreken samenwerking nadere En dan!
  • 7. Contactgegevens Nice meet youBel direct voor het maken van een afspraak Peer Goudsmit Over Peer +31 6 28 56 66 10 goudsmit@peersearch.nl Diensten linkedin.com/in/toprecruiter Projecten facebook.com/peergoudsmit @peergoudsmit Samenwerken www.peersearch.nl www.peerrecruitment.com Keuze maken

×