ExGV<br />FastTrackCoach<br />Centro de Carreiras ExGV<br />
Esse programa destina-se aos profissionais que já passaram pelo FTC*1 e decidiram participar de  um programa personalizado...
ExGV<br />1º Sessão<br />Explicação do mercado Brasileiro vs sua área de expertise<br />Entrevista e Assessment com intuit...
2º<br />S<br />E<br />S<br />S<br />Ã<br />O<br />Nesta sessão você aprenderá sobre analise do dossiê profissional e concl...
3º Sessão<br />Formular seu CV!<br />O CV é principalmente um suplemento do seu programa de contatos pessoais (por telefon...
4º Sessão<br />Formulação Marketing Pessoal. Imagine alguém com poder de contratação lhe perguntando: “conte alguma coisa ...
5º Sessão<br />Nesta é hora de começar o planejamento estratégico de sua busca por uma nova oportunidade de emprego. <br /...
ExGV<br />6º Sessão<br />Técnicas avançadas de networking<br />Nesta última sessão, o consultor o orientará a como chegar ...
Saiba detalhes sobre o programa - http://exgv.org.br/fast-track-coach/<br />ExGV<br />Centro de carreiras ExGV<br />ExGV<b...
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Fast Track Coach

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Fast Track Coach

  1. 1. ExGV<br />FastTrackCoach<br />Centro de Carreiras ExGV<br />
  2. 2. Esse programa destina-se aos profissionais que já passaram pelo FTC*1 e decidiram participar de um programa personalizado, ministrado por profissionais com 20 anos de experiência em Recrutamento e Seleção.<br />Nós produzimos um conteúdo que proporciona ferramentas de pesquisas do que ocorre em reais contratações e criamos uma estratégia exclusiva para você<br />O trabalho é intenso durante as sessões e simula reais condições de trabalho sobre pressão que o levará a oportunidade desejada<br />ExGV<br />*1 – Fast Track Clinic – http://exgv.org.br/fast-track-clinic/<br />
  3. 3. ExGV<br />1º Sessão<br />Explicação do mercado Brasileiro vs sua área de expertise<br />Entrevista e Assessment com intuito de formular MKT e CV<br />
  4. 4. 2º<br />S<br />E<br />S<br />S<br />Ã<br />O<br />Nesta sessão você aprenderá sobre analise do dossiê profissional e conclusões do que será utilizado no CV. Fará um estudo detalhado do que tem a oferecer ao mercado, irá treinar coloquialmente com seu consultor de carreira a forma de se expressar<br />Decidirá quais são suas realizações impactantes, e/ou como despertar interesses. algumas decisões implicaram em definir metas e assim determinarão suas preferências de trabalho. Esta é fase que você irá decidir itens importantes na sua busca por uma nova posição <br />ExGV<br />
  5. 5. 3º Sessão<br />Formular seu CV!<br />O CV é principalmente um suplemento do seu programa de contatos pessoais (por telefone e face a face), e não um substituto. Para preparar um CV eficaz você precisa saber para que ele serve. A principal finalidade é despertar o interesse, de tal forma a conseguir uma entrevista.<br />Note que despertar o interesse não é a mesma coisa que contar tudo a seu respeito. Para despertar o interesse, um CV precisa estimular seu leitor a querer mais informações através do contato pessoal. Seu consultor de Carreira o orientará a apenas incluir o que for interessante e pertinente às necessidades do leitor e aos seus objetivos de carreira.<br /> <br />ExGV<br />
  6. 6. 4º Sessão<br />Formulação Marketing Pessoal. Imagine alguém com poder de contratação lhe perguntando: “conte alguma coisa sobre você”. Iremos auxiliar na formulação de uma breve “auto-apresentação”. Esta “auto-apresentação” em geral é usada várias vezes no processo da busca de uma nova carreira.  Também é  útil para ser utilizado em suas cartas de Marketing. <br />Sua procura o levará a cargos que ainda não estão anunciadas, oportunidades de trabalho, bem como as vagas publicadas em anúncios. Você terá melhores condições para identificar seu mercado e as empresas para as quais suas habilidades específicas e pontos positivos são essenciais uma vez definidas suas qualidades. <br />ExGV<br />
  7. 7. 5º Sessão<br />Nesta é hora de começar o planejamento estratégico de sua busca por uma nova oportunidade de emprego. <br />É importante que você se desfaça dos preconceitos que a maioria das pessoas tem em relação ao mercado de trabalho. <br />A partir de um longo processo de observação do mundo corporativo, aprendemos um método correto de como “chegar lá”. É uma combinação cuidadosamente balanceada e habilmente executada. As evidências mostram que uma atividade estudada e bem planejada, levando em consideração as condições do mercado local, é mais eficaz que muito esforço desorganizado. <br />ExGV<br />
  8. 8. ExGV<br />6º Sessão<br />Técnicas avançadas de networking<br />Nesta última sessão, o consultor o orientará a como chegar nestas posições que teoricamente não foram abertas, através de coleta de informações, empresa alvo ou pessoa com real poder de decisão. Desta forma você poderá se aproximar de quem realmente decide a contratação e, de forma natural, poderá convencê-lo de que você é um forte candidato. Também receberá orientações de como obter contatos adicionais (secundários) para expandir sua rede de contatos original e preparação para entrevistas informativas de forma que você possa se sentir à vontade durante sua procura de um novo emprego.<br /> <br />
  9. 9. Saiba detalhes sobre o programa - http://exgv.org.br/fast-track-coach/<br />ExGV<br />Centro de carreiras ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />ExGV<br />

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