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 El Gallito fue fundado en el
año de 1937 como una
empresa 100% mexicana,
dedicándose en sus inicios a
la venta de vinos, licores,
alcohol de caña, abarrotes y
garapiña.
 Actualmente se localiza la
tienda matriz y las oficinas
generales en: Calle 5 de
Febrero 115-A Colonia centro
Toluca, Estado de México.
 El Gallito abre sus primeras
sucursales en la década de los
80’s, primero en la Ciudad de
Toluca y posteriormente en
otras poblaciones del Estado
de México, con más de 30
sucursales
 Ofrecer productos
de calidad, líderes
en el mercado al
mejor precio, y un
excelente servicio,
para la completa
satisfacción de
nuestros clientes.
 Somos una
organización que
contribuye al
bienestar de nuestra
sociedad, brindando
fuentes de empleo,
con soluciones en
vinos y licores para
el público e industria
en general
 Crear instalaciones
óptimas para la
comercialización, en
donde se pueda
optimizar los recursos
para reducir gastos, y
así aumentar la
rentabilidad de la
empresa.
 Elevar las ventas y
optimizar recursos
 Brindar un mejor
servicio día a día
1. TRABAJO EN
EQUIPO
2. ORGULLO
NACIONAL
3. PASIÓN
 UN CLIENTE es la persona más
importante en este negocio.
 UN CLIENTE no es una interrupción
a nuestro trabajo, es el propósito de él.
 UN CLIENTE es una parte de
nuestro negocio, no es un extraño .
 UN CLIENTE no es una estadística
fría, es un ser humano, de carne y
hueso, con sentimientos y emociones
como los nuestros.
 UN CLIENTE es quien hace posible
que obtengamos nuestro salario.
 UN CLIENTE es la sangre en las
venas de este negocio
DIRECCIÓN
GENERAL
Departamento
de Ventas
Departamento
de Compras
Departamento
de Contabilidad
Departamento
de Sistemas
Departamento
de Gestoría
Almacén Central
Recursos
Humanos
Contraloría
Funciones:
 Brindar una excelente
atención al cliente
 Mantener limpia y
ordenada la sucursal
(Limpieza y acomodo de
mercancía, limpieza de
anaqueles, pisos y
sanitario).
 Lunes, Martes,
Miércoles y Jueves
9:00 a 20:00 horas
 Viernes y Sábado
 9:00 a 20:30 horas
 Domingo
 9:00 a 16:00 horas
*Un día de descanso
semanal entre
domingo y jueves
asignado por su jefe
inmediato
 Sueldo semanal neto $850.00
Hora Extra $22.00
(Se considera tiempo extra a
partir de su horario de salida)
*El primer mes se considera de
prueba y el pago será en
efectivo el día sábado,
Posteriormente al mes de
prueba se le entrega una
tarjeta de débito del banco
Bancomer.
 IMSS
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 Vacaciones
 Fondo de caja de ahorro
Beneficios
 Bono Mensual
desde $500.00
hasta $3000.00
 Precio Especial en
nuestros productos
 Despensa Navideña
 Bono 10 de Mayo a
madres trabajadoras
 Comisiones por
ventas generales
 Comisiones de
proveedores
 Comisiones The
winning imports
 Brandy Viejo Virrey
 Licor Portal de
Riscos
 Ron Perla
 Black Ruum
 Destilado Valedor
Seguridad e higiene
¿Qué es la Seguridad?
Es el conjunto de acciones que permiten localizar, ayudar y
controlar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los
accidentes. Es responsabilidad de todos y todas.
¿Qué es la higiene en el Trabajo?
Es la parte de la higiene que busca conservar y mejorar la
salud de las y los trabajadores, en relación con la labor que
realizan.
¿Qué son los Riesgos de Trabajo?
De acuerdo con el artículo 473, de la Ley Federal del Trabajo,
son los accidentes y enfermedades a que están expuestos las
y los trabajadores en el ejercicio o con motivo de trabajo.
Es importante conocer los avisos de emergencia colocados
dentro de nuestras instalaciones.
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Inducción

  • 1.
  • 2.  El Gallito fue fundado en el año de 1937 como una empresa 100% mexicana, dedicándose en sus inicios a la venta de vinos, licores, alcohol de caña, abarrotes y garapiña.  Actualmente se localiza la tienda matriz y las oficinas generales en: Calle 5 de Febrero 115-A Colonia centro Toluca, Estado de México.  El Gallito abre sus primeras sucursales en la década de los 80’s, primero en la Ciudad de Toluca y posteriormente en otras poblaciones del Estado de México, con más de 30 sucursales
  • 3.  Ofrecer productos de calidad, líderes en el mercado al mejor precio, y un excelente servicio, para la completa satisfacción de nuestros clientes.
  • 4.  Somos una organización que contribuye al bienestar de nuestra sociedad, brindando fuentes de empleo, con soluciones en vinos y licores para el público e industria en general
  • 5.  Crear instalaciones óptimas para la comercialización, en donde se pueda optimizar los recursos para reducir gastos, y así aumentar la rentabilidad de la empresa.  Elevar las ventas y optimizar recursos  Brindar un mejor servicio día a día
  • 6. 1. TRABAJO EN EQUIPO 2. ORGULLO NACIONAL 3. PASIÓN
  • 7.  UN CLIENTE es la persona más importante en este negocio.  UN CLIENTE no es una interrupción a nuestro trabajo, es el propósito de él.  UN CLIENTE es una parte de nuestro negocio, no es un extraño .  UN CLIENTE no es una estadística fría, es un ser humano, de carne y hueso, con sentimientos y emociones como los nuestros.  UN CLIENTE es quien hace posible que obtengamos nuestro salario.  UN CLIENTE es la sangre en las venas de este negocio
  • 8. DIRECCIÓN GENERAL Departamento de Ventas Departamento de Compras Departamento de Contabilidad Departamento de Sistemas Departamento de Gestoría Almacén Central Recursos Humanos Contraloría
  • 9. Funciones:  Brindar una excelente atención al cliente  Mantener limpia y ordenada la sucursal (Limpieza y acomodo de mercancía, limpieza de anaqueles, pisos y sanitario).
  • 10.  Lunes, Martes, Miércoles y Jueves 9:00 a 20:00 horas  Viernes y Sábado  9:00 a 20:30 horas  Domingo  9:00 a 16:00 horas *Un día de descanso semanal entre domingo y jueves asignado por su jefe inmediato
  • 11.  Sueldo semanal neto $850.00 Hora Extra $22.00 (Se considera tiempo extra a partir de su horario de salida) *El primer mes se considera de prueba y el pago será en efectivo el día sábado, Posteriormente al mes de prueba se le entrega una tarjeta de débito del banco Bancomer.
  • 13.  Fondo de caja de ahorro Beneficios  Bono Mensual desde $500.00 hasta $3000.00  Precio Especial en nuestros productos  Despensa Navideña  Bono 10 de Mayo a madres trabajadoras
  • 14.  Comisiones por ventas generales  Comisiones de proveedores  Comisiones The winning imports  Brandy Viejo Virrey  Licor Portal de Riscos  Ron Perla  Black Ruum  Destilado Valedor
  • 15. Seguridad e higiene ¿Qué es la Seguridad? Es el conjunto de acciones que permiten localizar, ayudar y controlar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes. Es responsabilidad de todos y todas. ¿Qué es la higiene en el Trabajo? Es la parte de la higiene que busca conservar y mejorar la salud de las y los trabajadores, en relación con la labor que realizan.
  • 16. ¿Qué son los Riesgos de Trabajo? De acuerdo con el artículo 473, de la Ley Federal del Trabajo, son los accidentes y enfermedades a que están expuestos las y los trabajadores en el ejercicio o con motivo de trabajo. Es importante conocer los avisos de emergencia colocados dentro de nuestras instalaciones.