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Estatutos de la Cooperativa Beess
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Estatutos de la Cooperativa Beess

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  • 1. Estatutos de la Cooperativa BEES Capitulo 1: Denominación y ámbito social de actuación. Articulo 1. Nombre y razón social. La cooperativa funcionara bajo el nombre de BEES. Articulo 2. Objetivos .- Formarnos como personas emprendedoras .- Aprender y aplicar capacidades emprendedoras .- Participar en el programa EJE .- Crear una cooperativa comprometida con los objetivos del milenio .- Conseguir beneficios económicos .- Cooperar económicamente con un proyecto social en TOGO Articulo 3. Duración de la actividad. La cooperativa se constituye desde el día 23 de Octubre de 2009 hasta el 23 de junio de 2010 Capitulo 2: Domicilio social. Articulo 4. Domicilio social. El domicilio social queda establecido en CES Santa Madre Sacramento de Málaga. Calle Santa María Micaela 11, 29013 Málaga Capitulo 3: Régimen económico Articulo 5. Capital social. El capital de inversión se fija en 280 €. Se divide en participaciones de 20 € cada una. Cada participación otorga a cada cooperativista los derechos y deberes que se exponen en el capítulo 10 y 11.
  • 2. Articulo 6. Distribución de beneficios. De los beneficios económicos, el 70% se repartirá a partes iguales entre los socios, salvo en el caso de las indicaciones establecidas en el artículo 10 y 11. El 30% restante de los beneficios se dedicará a la compra de un bien para el proyecto social de las Hermanas Adoratrices en Togo Capitulo 4: Órganos de la sociedad. Articulo 7. Régimen y organización de la cooperativa. La cooperativa se organizará en torno a tres elementos: Consejo rector: Presidente, vicepresidente, secretario y dos tesoreros. Departamentos. Se constituyen los siguientes: coordinación; marketing y comunicación; contabilidad y producción. Departamentos sociales. Se crean tres departamentos: El reparto de tareas se hará en disposición de los departamentos que han sido creados por los socios. Lo que no implica que cada socio participe de forma activa y responsable en cada uno de ellos. Las decisiones serán tomadas de forma conjunta mediante reuniones que serán recogidas en un libro de actas. Artículo 7. Funciones del Consejo Rector: El presidente tendrá las siguientes funciones: − Representar a la cooperativa BEES en reuniones, asambleas, cursos, visitas… - Coordinar todos los departamentos - Motivar y liderar a los socios en el trabajo cooperativo. − Dirigir los debates en las reuniones y asambleas - Resolver los conflictos que se puedan originar de forma dialogada - Tener voto de calidad en caso de empate de votos en
  • 3. la asamblea - Formar parte del departamento de coordinación - Cumplir y hacer cumplir las decisiones tomadas en la Asamblea General El vicepresidente tendrá las siguientes funciones: -Colaborar con el presidente en el ejercicio de sus funciones - Ocupar las funciones de presidente de la cooperativa BEES cuando no lo pueda hacer el presidente El Secretario tendrá las siguientes funciones: − Redactar las actas de reuniones en el libro de actas de cada asamblea , leer las mismas, y custodiar el libro de actas − Redactar cartas y documentos - Seguimiento de la correspondencia con la cooperativa socia, empresas e instituciones Los tesoreros tendrán las siguientes funciones: − Llevar el control financiero de la cooperativa en coordinación con el profesor de formación técnica. - Informar en las asambleas de los movimientos y situación contable de la cooperativa - Ser miembros titulares de la cartilla de ahorros si son mayores de edad - Formar parte del departamento de contabilidad - Controlar ingresos, salidas y todo aquel documento contable de la cooperativa, en coordinación con el departamento de contabilidad y el profesor de formación técnica − Presentar informes mensuales de los estados financieros de la cooperativa
  • 4. Capitulo 5: Libro y contabilidad. Articulo 8. Las cuentas. Los informes de las cuentas se presentarán a los socios cooperativistas cada semana y serán supervisadas previamente por los coordinadores. Esta información se comenzará a partir de que la Cooperativa BEES disponga de tesorería. La información económica de la Cooperativa será recogida en un libro de cuentas. Los cooperativistas tendrán total conocimiento de los movimientos económicos que se produzcan. Cuando un cooperativista, previa autorización acordada en asamblea y recogida en el libro de actas, compre algún material para la cooperativa, deberá presentar factura de la compra, para poder cobrar el importe de la factura. Capitulo 6: Disolución. Articulo 9. Disolución La empresa se disolverá con fecha de 23 de junio de 2010 Capítulo 7: Derechos y deberes de los cooperativistas. Artículo 10. Derechos -Recibir un justificante de pago. - Participar con voz y voto en todas las decisiones que se tomen. -Derecho a expresar sus opiniones y a votar. - Ser elector y elegible para cualquier cargo - Derecho al reparto igualatorio de los beneficios. -Derecho a formar parte de un departamento. -Ser respetado. -Proponer asambleas extraordinarias con 24 horas de antelación de forma escrita. En la petición de la asamblea se especificar el tema a tratar. Si al menos la mitad de los cooperativistas la aceptan, se realizará. - Proponer cuantas ideas y actuaciones considere de
  • 5. interés para la cooperativa. -Formar parte de la cooperativa sin abonar el ingreso, siempre que cumpla con las demás obligaciones. En este caso el socio no obtendrá ningún beneficio. Artículo 11. Deberes de los cooperativistas. - Respetar las opiniones y decisiones de los cooperativistas. - Aceptar y cumplir las decisiones adoptadas en asamblea - Aceptar y asumir las responsabilidad del cargo para el que han sido elegidos - Trabajar en todas las actividades que se les encomiende dentro de las capacidades personales de cada cooperativista. - Asistir a clase diariamente, con puntualidad, orden y responsabilidad. En caso de no asistir, será justificada la falta con un documento público: médico, policía, juzgado, etc., no siendo válido un justificante de sus padres o tutores. -Abonar la cantidad de 20€ del 9 al 13 de Noviembre de 2009. - A aplazar el ingreso de 20€ en dos pagos de 10€ cada uno. Del 9 al 13 de Noviembre. El segundo pago se realizara como fecha máxima, el día 11 de Diciembre. - En caso de que la cooperativa BEES resulte con saldo negativo, los débitos se repartirán a partes iguales entre los socios, abonando el total de las deudas contraídas por la cooperativa -Realizar una asamblea semanal para informar y tomar decisiones de BEES todos los viernes lectivos -El departamento de contabilidad deberá informar y justificar todos los ingresos y gastos a partir del 6 de Noviembre en la asamblea, anotando todos los apuntes en el libro de contabilidad. -Levantar actas en el libro de actas y aprobarlas en asamblea. - Firmar el presente documento en cada una de las páginas que lo componen como muestra de conformidad
  • 6. con todo su articulado. -Participar en más de un departamento cuando la asamblea así lo decida. Sanciones Artículo 12. Sanciones establecidas -La asamblea puede expulsar de BEES a un miembro cuando: No trabaja. Interrumpe, molesta, ofende o roba a compañeros. Por falta de asistencia de dos días al mes sin justificar. El ingreso de 20€ del socio no se le entregará si se le expulsa y se quedará en la cooperativa Otras disposiciones: Estos estatutos podrán ser modificados de acuerdo con la asamblea cuando lo decidan la mitad más uno de los socios.