0
Social Media Recruitment Ontrafeld (mini-update) 29 juli 2010
Social Media (voor)oordelen Heb jij daar tijd voor? Hyves, dat is toch voor 12 jarige meisjes? Daar ben ik veel te oud voo...
Social Media (voor)oordelen Hyves is voorbij, we moeten nu naar Facebook Waarom komt er niemand op mijn site/community? .....
Wat is dit?
De beste Social Media tool (ooit!).
De beste Social Media tool.
Maar het blijft slechts een Tool. (Social media) tooling maakt nog niet sociaal Niet iedereen drinkt koffie Vergt onderhou...
Het Mediagebruik is drastisch aan het veranderen Conclusie: Belang verschuift naar Sociale media Conclusie: Meer kanalen P...
10 miljoen Nederlanders hebben een Hyves pagina 1.7 miljoen Nederlanders gebruiken LinkedIn 2,7 miljoen Nederlanders gebru...
Social Media vraagt een andere manier van communiceren Traditionele PUSH marketing : 1 bron,  massa-mediaal Social Media: ...
Social Media gebruik en impact verandert Het gebruik van Social Media platformen is aan het ‘ puberen ’: - De nieuwigheid ...
We  moeten  ‘iets’ met Social Media!
We  moeten  ‘iets’ met Social Media! Social media is niet  EEN  kanaal Social media als verzamelnaam voor.....
Verscheidenheid aan Social media-inzet Gereguleerd (Paid media) Gunnen (earned media) <ul><li>Social Media Advertising:  A...
Verscheidenheid aan Social media-inzet Gereguleerd (Paid media) Gunnen (earned media) <ul><li>Social Media integratie op E...
....en vergeet de impact van Social media niet op je (real-time) Google resultaten
En nu...
Social Media Recruitment is een Wicked Problem
Zullen we eens sparren over hoe Social Media Recruitment voor jou kan werken?
 
Maximum social media recruitment ontrafeld.
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Maximum social media recruitment ontrafeld.

1,066

Published on

Social media wordt veel te vaak als 'verzamelterm' gebruikt, terwijl er vele verschillende toepassingen en lagen zijn.

Published in: Self Improvement
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,066
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Patrick Boonstra
Webstrateeg Arbeidsmarktcommunicatie Maximum Alliances BV
Mail :  patrick.boonstra@maximum.nl
Twitter: http://www.twitter.com/patrickboonstra
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/patrickboonstra
Mobiel:+316 4306 8922 Heb jij al een bezoekje gebracht aan onze vernieuwde www.maximum.nl?
  • Patrick Boonstra
Webstrateeg Arbeidsmarktcommunicatie Maximum Alliances BV
Mail :  patrick.boonstra@maximum.nl
Twitter:  http://www.twitter.com/patrickboonstra
LinkedIn:  http://www.linkedin.com/in/patrickboonstra
Mobiel:+316 4306 8922 Heb jij al een bezoekje gebracht aan onze vernieuwde  www.maximum.nl?
  • Transcript of "Maximum social media recruitment ontrafeld. "

    1. 1. Social Media Recruitment Ontrafeld (mini-update) 29 juli 2010
    2. 2. Social Media (voor)oordelen Heb jij daar tijd voor? Hyves, dat is toch voor 12 jarige meisjes? Daar ben ik veel te oud voor. SM leuk voor innovatie, maar ik moet m’n business runnen Twitter: ik hoef niet te weten wat iemand aan het eten is
    3. 3. Social Media (voor)oordelen Hyves is voorbij, we moeten nu naar Facebook Waarom komt er niemand op mijn site/community? ...dan verlies ik de controle over... Google geeft helemaal geen representatief beeld van mij. ik wacht wel tot de hype over is...
    4. 4. Wat is dit?
    5. 5. De beste Social Media tool (ooit!).
    6. 6. De beste Social Media tool.
    7. 7. Maar het blijft slechts een Tool. (Social media) tooling maakt nog niet sociaal Niet iedereen drinkt koffie Vergt onderhoud, inzet en vernieuwing
    8. 8. Het Mediagebruik is drastisch aan het veranderen Conclusie: Belang verschuift naar Sociale media Conclusie: Meer kanalen Print
    9. 9. 10 miljoen Nederlanders hebben een Hyves pagina 1.7 miljoen Nederlanders gebruiken LinkedIn 2,7 miljoen Nederlanders gebruiken Facebook ±0,5 mio Nederlanders gebruiken Twitter Conclusie: Social Media al lang geen Hype meer Social Media een hype?
    10. 10. Social Media vraagt een andere manier van communiceren Traditionele PUSH marketing : 1 bron, massa-mediaal Social Media: Interactie, vertrouwen, flirten, belonen/gelijkwaardigheid
    11. 11. Social Media gebruik en impact verandert Het gebruik van Social Media platformen is aan het ‘ puberen ’: - De nieuwigheid van Hyves (en andere Social Media) is er af. Door haar populariteit worden deze overspoeld met adverteerders en bedrijven die hun boodschap PUSH wilden verkondigen. - Personalisatie van boodschap bijna ondergegaan aan eigen succes. - Ervaring en cijfers bevestigen ander gebruik en resultaat Hyves (e.d.). Desondanks kan inzet Social Media zeer succesvol worden ingezet.
    12. 12. We moeten ‘iets’ met Social Media!
    13. 13. We moeten ‘iets’ met Social Media! Social media is niet EEN kanaal Social media als verzamelnaam voor.....
    14. 14. Verscheidenheid aan Social media-inzet Gereguleerd (Paid media) Gunnen (earned media) <ul><li>Social Media Advertising: Advertenties vertonen op Hyves/Facebook/LinkedIn/... (op geselecteerde profielen) </li></ul><ul><li>Actie-pagina: een pagina/site waarop (tijdelijk) een specifieke actie loopt </li></ul><ul><li>(Branded) platform: het zelf beheren van een eigen social media pagina, waar ‘leden’ interessante info vinden en interacteren </li></ul><ul><li>(Corporate) participatie: door de organisatie participeren op bestaande Social Media (vragen stellen, krabbels plaatsen, etc) </li></ul><ul><li>Social Media Referral (participatie / nieuwsverspreiding door Medewerkers. </li></ul>
    15. 15. Verscheidenheid aan Social media-inzet Gereguleerd (Paid media) Gunnen (earned media) <ul><li>Social Media integratie op Eigen Site(s) </li></ul><ul><ul><li>Corporate site / Recruitment-site </li></ul></ul><ul><ul><li>Campagne / mini-sites </li></ul></ul><ul><li>Social Media Advertising: Advertenties vertonen op Hyves/Facebook/LinkedIn/... (op geselecteerde profielen) </li></ul><ul><li>Actie-pagina: een pagina/site waarop (tijdelijk) een specifieke actie loopt </li></ul><ul><li>(Branded) platform: het zelf beheren van een eigen social media pagina, waar ‘leden’ interessante info vinden en interacteren </li></ul><ul><li>(Corporate) participatie: door de organisatie participeren op bestaande Social Media (vragen stellen, krabbels plaatsen, etc) </li></ul><ul><li>Social Media Referral (participatie / nieuwsverspreiding door Medewerkers. </li></ul>
    16. 16. ....en vergeet de impact van Social media niet op je (real-time) Google resultaten
    17. 17. En nu...
    18. 18. Social Media Recruitment is een Wicked Problem
    19. 19. Zullen we eens sparren over hoe Social Media Recruitment voor jou kan werken?
    1. A particular slide catching your eye?

      Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

    ×