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Lions Clubs   International   EQUIPO GLOBAL DE       LIDERATOE.P.C.G. Víctor Tejada Fernández    Coordinador Distrito H-1
Lions Clubs   International    Membresía_________________        Liderazgo
Lions Clubs   International Crecimiento de             Desarrollo deSocios con Calidad          Liderazgo de              ...
Lions Clubs   InternationalInterdependencia Alta
Lions Clubs                      International           ESTRUCTURA GLOBAL GLT* Comité de Operaciones Conjuntas : Desarrol...
Lions Clubs     International    EQUIPO GLOBAL DE LIDERATO             Estructura Global Coordinadores : Coordinador Dis...
Lions Clubs    InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO    GLT DISTRITAL    Gobernador del Distrito H-1 : Jeannette     D’...
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Lions Clubs      InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO   OBJETIVOS BASICOS.   Diagnóstico situacional de: Clubes, Zona,...
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Lions Clubs      InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO   ESTRATEGIA   Identificación y desarrollo de futuro liderazgo a...
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Equipo global de liderazgo (GLT)

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Equipo global de liderazgo (GLT) a cargo del PCC Victor Tejada.
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Trujillo, 7 julio 2012

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  1. 1. Lions Clubs International EQUIPO GLOBAL DE LIDERATOE.P.C.G. Víctor Tejada Fernández Coordinador Distrito H-1
  2. 2. Lions Clubs International Membresía_________________ Liderazgo
  3. 3. Lions Clubs International Crecimiento de Desarrollo deSocios con Calidad Liderazgo de Calidad
  4. 4. Lions Clubs InternationalInterdependencia Alta
  5. 5. Lions Clubs International ESTRUCTURA GLOBAL GLT* Comité de Operaciones Conjuntas : Desarrollo de Membresía, Liderazgo y Servicio al Distrito y Club
  6. 6. Lions Clubs International EQUIPO GLOBAL DE LIDERATO Estructura Global Coordinadores : Coordinador Distrito H-1 : E.P.C.G. Víctor Tejada Coordinador DM. H : E.P.C.G. Luis Caro Líder GLT Área 3 B : PID Libardo Bastidas Líder GLT Área Estatutaria 3 : PID Nelson Vidal.
  7. 7. Lions Clubs InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO  GLT DISTRITAL  Gobernador del Distrito H-1 : Jeannette D’Angles  Primer Vice Gobernador : Humberto Caro  Segundo Vice Gobernador : Fernando Matta  Coordinador GLT del Distrito H-1 : Víctor Tejada Fernández  Miembros adicionales
  8. 8. Lions Clubs InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO PROPOSITOS DEL G.L.T. : Definir las metas de liderato. Preparar y promover un plan de desarrollo de liderato. Motivar a los dirigentes de clubes para que establezcan y desarrollen programas en los clubes que mejoren la capacidad de liderar. Colaborar con el GMT para maximizar el éxito. Presentar un presupuesto al Gabinete del Distrito con el fin de financiar el Plan de desarrollo de liderato.
  9. 9. Lions Clubs InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO OBJETIVOS BASICOS. Diagnóstico situacional de: Clubes, Zona, Región y Distrito con relación a liderazgo. Estrategias para mejorar el liderazgo. Mejorar el éxito del club. Liderazgo de óptima calidad. Crecimiento contínuo de socios.
  10. 10. Lions Clubs International EQUIPO GLOBAL DE LIDERATO COMUNICACIÓN ◦ Comunicarse con los miembro s del GMT/GLT mensualmente para intercambiar información. ◦ Mantener informados al Distrito sobre nuevos programas y recursos de desarrollo de liderato. ◦ Establecer un sistema de informes mensuales. ◦ Publicar iniciativas de desarrollo de liderato en el boletín distrital, en el sitio Web del Distrito y en otras publicaciones ◦ Rendir un informe mensual al Coordinador del GMT- DM H ◦ Coordinar con el GLT-DM H y con el Departamento de Administración de Liderato de LCI acerca de las necesidades de desarrollo de liderato para apoyar al Distrito y los clubes. ◦ Motivar a nuevos lideres y promover la participación de los graduados de Instituto Leonísticos en las responsabilidades del Distrito y de los clubes.
  11. 11. Lions Clubs InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO CAPACITACION Facilitar la capacitación de los Jefes de Región , de Zona, dirigentes de club y otros adaptando los materiales de LCI. Colaborar con el Coordinador GMT para planificar y conducir talleres y seminarios. Facilitar que se lleve a cabo la orientación de socios a escala de club. Facilitar la eficacia de los Leones Orientadores Certificados. Compartir las técnicas de liderato, curriculum, motivación y apoyo valiéndose de los recursos que dispone LCI. Promover el Programa Leonístico de Mentores. Compartir con el GLT/DM y al Departamento de Administración de Líderes sobre las técnicas de capacitación que hayan tenido éxito en el desarrollo de liderazgo.
  12. 12. Lions Clubs InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO ESTRATEGIA Identificación y desarrollo de futuro liderazgo a todos los niveles. Capacitación, educación y entrenamiento de los líderes existentes para un mejor rendimiento en el desarrollo de los clubes. El Coordinador GLT-DM H organiza y facilita los planes de acción a escala de DM. El Coordinador GLT del Distrito facilita y produce los resultados de mejoramiento de liderato a nivel de clubes y socios.
  13. 13. Lions Clubs InternationalEQUIPO GLOBAL DE LIDERATO GRACIAS
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