20120525 COR en Ondernemingsraden Gemeente Utrecht - De kracht van sociale media

1,196 views
1,111 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,196
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Noordhoff Uitgevers
  • Wat te doen met 12 miljoen…..minder?Drieduizend voorstellen
  • Online dialoog28 categorieën (was 22)Let op de enorme variatie binnen elke categorie
  • 20120525 COR en Ondernemingsraden Gemeente Utrecht - De kracht van sociale media

    1. 1. De kracht van sociale media<br />Paulus Veltman<br />25 mei 2011<br />COR / Ondernemingsraden Gemeente Utrecht<br />
    2. 2. @paulusveltman<br />http://paulusveltman.nl<br />
    3. 3.
    4. 4. Programma<br />De sociale revolutie<br />Aan de slag met Twitter<br />Sociale netwerken<br />Welke kansen zien jullie?<br />
    5. 5. De sociale revolutie<br />
    6. 6. De toekomst van het internet<br />
    7. 7. Web 1.0 (zenden)<br />
    8. 8. Web 2.0 (delen en reageren)<br />
    9. 9.
    10. 10.
    11. 11.
    12. 12. Wikipedia<br />
    13. 13. Video<br />
    14. 14.
    15. 15. Elke site wordt een weblog<br />
    16. 16. Het nieuwe CMS<br />
    17. 17. SlideShare<br />
    18. 18. Beoordelen<br />
    19. 19. Participatie<br />
    20. 20. 2010<br />
    21. 21. Mobiel breedband internet<br />
    22. 22. Augmented Reality<br />
    23. 23. http://kubus.mailspool.nl/spoorkaart/<br />
    24. 24.
    25. 25.
    26. 26.
    27. 27.
    28. 28.
    29. 29.
    30. 30.
    31. 31.
    32. 32. 140 tekens<br />
    33. 33. Maak je profiel compleet (1)<br />
    34. 34. Maak je profiel compleet (2)<br />
    35. 35. Volgen<br />
    36. 36. Mensen gaan volgen [demo]<br />
    37. 37. twittergids.nl<br />
    38. 38. Super shortcut volgen<br />f + spatie + Twitternaam (zonder @)<br />
    39. 39. Praktische oefening (1)<br />Zoek tien nieuwe twitteraars om te volgen<br />Vergeet elkaar niet!<br />
    40. 40. Berichten sturenen ontvangen<br />
    41. 41. Tweet<br />@Mention<br />Retweet<br />Message (privé)<br />Typen berichten<br />
    42. 42. Waar vind je wat? [demo]<br />
    43. 43. Praktische oefening (2)<br />Probeer alle vier berichttypen uit:<br />Tweet<br />@Mention<br />Retweet<br />Message (DM)<br />
    44. 44. Geavanceerd gebruik<br />
    45. 45. hashtags (#)<br />
    46. 46. twirus.com [demo]<br />
    47. 47. Twitterclients [demo]<br />
    48. 48. De Twitterjargon<br />QUIZ<br />
    49. 49. Tweet<br />Update / Twitterbericht<br />
    50. 50. Tweep<br />Twittervriend(in)<br />
    51. 51. Twexit<br />Twitter (tijdelijk) verlaten<br />
    52. 52. IRL<br />In Real Life<br />
    53. 53. Tweetup<br />Bijeenkomst IRL van twitteraars<br />
    54. 54. Sociale netwerken<br />
    55. 55.
    56. 56. Hyves: vrienden<br />
    57. 57. Hyves: leden<br />
    58. 58. LinkedIn: zakelijk netwerken<br />
    59. 59. Veel LinkedIn profielen zijn zo:<br />
    60. 60. Dit is beter<br />
    61. 61. LinkedIn: groepen<br />
    62. 62. Facebook: profiel<br />
    63. 63. Facebook: pagina<br />
    64. 64. Stel je verkiesbaar<br />
    65. 65. Hoeveel gebruikers in Nederland?<br />
    66. 66.
    67. 67. Kernpunten<br />Sociale media leveren een waardevolle bijdrage aan de organisatie<br />Werknemers mogen actief zijn op social media mits het werk er niet onder lijdt. <br />Gebruik een disclaimer als je op persoonlijke titel over je werk schrijft<br />Respecteer vertrouwelijkheid<br />In sommige functies wordt iemand altijd gezien als functionaris<br />
    68. 68. Stelling 1<br />Sociale media kunnen helpen om het contact met onze achterban te verbeteren<br />
    69. 69. Stelling 2<br />Ons werk is vaak vertrouwelijk en leent zich daardoor slecht voor open communicatie<br />
    70. 70. Stelling 3<br />Met sociale media kan iedereen zichzelf vertegenwoordigen<br />
    71. 71. Welke kansen zien jullie?<br />
    72. 72.
    73. 73. धन्यवाद<br />@paulusveltman http://paulusveltman.nl<br />Deze presentatie staat op<br />

    ×