1. Hábito 3 Primeiro o mais importante Princípios de gerenciamento profissional
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3. Perguntas 1ª - O que você poderia fazer (e não está fazendo no momento) que, se fosse feito de maneira constante, causaria uma grande diferença positiva em sua vida pessoal? 2ª - O que, em sua vida profissional ou empresarial, teria o mesmo efeito?
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5. Poder da vontade independente Não deixar que fatores externos influenciem suas opiniões na hora de levar adiante seus planos, sempre utilizando como base sua proatividade e consciência.
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7. Quatro Gerações de Administração do Tempo O modo como o homem administra suas tarefas muda de acordo com os tempos, a seguir uma síntese de cada uma das gerações...
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10. A Matriz do Gerenciamento do Tempo Urgente Não urgente Importante I Atividades Crises Problemas Urgentes Projetos com data marcada II Atividades Prevenção, atividades CP Desenvolvimento de relacionamentos; Identificação de novas oportunidades; Planejamento, recreação. Não importante III Atividades Interrupções, telefone; Relatórios e correspondência; Questões urgentes próximas; Atividades populares. IV Atividades Detalhes, pequenas tarefas; Correspondência; Perda de Tempo; Atividades agradáveis
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19. Delegação dos Poderes Definição: É o ato de transferir poderes à outras pessoas ou ao tempo. Importância: É importante pois faz com que haja mais tempo livre para executar serviços de níveis mais altos.
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21. Delegação Restrita X Delegação Administrativa Restrita Administrativa Vantagens Desvantagens Vantagens Desvantagens Dispensa treinamento Exige supervisão passo-a-passo. Comprometimento mútuo. No inicio, tempo para orientação e treinamento. A responsabilidade é toda do líder. Pontos positivos: 1.Crescimento. 2.Criatividade. 3.Responsabilidade. 4.Independência Comprometimento baixo por parte dos liderados. Resultados são mais eficientes devido ao envolvimento geral. Alta dependência do líder.
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25. Livro Tema: Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes: Hábito 2 ( Comece com o objetivo em mente / Princípios da Liderança Pessoal ) Hábito 3 ( Primeiro o mais importante / Princípio do Gerenciamento Pessoal ) Integrantes: Alexandre Shima Alex Lopez André Marcelo Martimbianco Sara Mirie
![Primeiro o mais importante ,[object Object],O hábito 3 é a parte prática dos hábitos 1 e 2, ou seja, enquanto os dois primeiros fazem com que sejam conhecidas suas capacidades de realização e idealização, este agora trata da realização em si e do modo como deve ser feita.](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)